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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen </li> <li> Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise </li> <li> Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 40 Stunden/Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Abbach

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind nicht nur ein Fachmann oder eine Fachfrau, sondern eine Person, die Veränderungen mitgestalten will. Daher sollten Sie folgendes mitbringen:

Eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Hoch- und Tiefbau, Meister oder Verwaltungsfachwirt (BL II) mit Erfahrung im Bauwesen. Fundierte Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau und damit das Know-how, komplexe Bauprojekte zu steuern und fachliche Entscheidungen zu treffen. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Offenheit, Neugierde und ein Gespür für gute Lösungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Hier geht es nicht nur um Pläne und Zahlen - es geht um Ideen, Verantwortung und das gemeinsame Ziel, die Gemeinde Büchenbach lebendig und zukunftsfähig zu machen: Sie planen, steuern und berechnen Hoch- und Tiefbauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen Konzept und Realität - Beschaffung, Ausschreibung, Umsetzung. Sie betreuen Bauprojekte der Gemeinde und sorgen für eine reibungslose Entwicklung. Sie planen vor Ort mit und entwickeln neue Lösungen für die gemeindliche Ortsgestaltung und in kommunalen Bauleitverfahren.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung - Weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen
Faire Vergütung nach TVöD - Ihr Einsatz verdient Anerkennung
Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub - die Balance ist wichtig
Karrierechance - Nach einer Einarbeitung in Begleitung des bisherigen Stelleninhabers können Sie die Leitung der technischen Bauverwaltung übernehmen</p><br><br><br><br><br>Gemeinde Büchenbach

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der vielseitigen Welt von BREMER eröffnet sich eine aufregende Gelegenheit: Als Assistenz Abwicklung/Baustellenassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unsere Bauleitung bei der Koordination und Durchführung von Bauprojekten. Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles Reibungslos abläuft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Sicher Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) </li> <li> Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägter Servicegedanke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, </li> <li> Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat) </li> <li> Selbstständige Büroorganisation </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten </li> <li> Verwaltung der Baustellenkasse </li> <li> Bearbeitung von Revisionsunterlagen </li> <li> Anlegen von Gewährleistungsakten </li> <li> Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #GemeinsamZukunftBauen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
+49 711 540813-695<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

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