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Die Zentrale Serviceeinrichtung Finanzen und Controlling am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n&nbsp;<h2>Mitarbeiter*in für die Bereiche Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h2> Vergütung: EG 8 TV-L&nbsp;Umfang: 19,9 Std./Woche&nbsp;Befristung: auf zwei Jahre&nbsp;Beginn: nächstmöglich&nbsp;Standort: Wolfenbüttel &nbsp;<h3>Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Rechnungsbearbeitung und Verbuchung von Kreditorenbelegen in SAP</li><li>Rechnungsbearbeitung und Verbuchung von Anlagebelegen in SAP</li><li>Pflege der Anlage- und Stammdaten</li><li>Überwachung der einzuhaltenden haushaltsrechtlichen Bestimmungen &nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder abgeschlossene Verwaltungsprüfung I oder eine Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, wenn diese bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist oder</li><li>alternativ eine andere mindestens 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise aus dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, wie bspw. Steuerfachangestellte*r. Konsequenz wäre hier die Eingruppierung in die EG 7.</li><li>(vertiefte) Kenntnisse in Umgang mit SAP R/3, insbesondere des Moduls FI</li><li>möglichst Kenntnisse der bundes- bzw. landesrechtlichen Vorschriften inklusive des Umsatzsteuerrechts</li><li>möglichst Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet bzw. in der Anwendung rechtlicher Grundlagen</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Denken &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule</li><li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub</li></ul><h2>Interessiert?? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!&nbsp;</h2>Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %).&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.&nbsp;Sofern die persönlichen Voraussetzungen nicht erfüllt sind, erfolgt die Eingruppierung in die EG 7 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.&nbsp;Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein.&nbsp;Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.&nbsp;Bewerben Sie sich bis zum 21.12.2025!&nbsp;Nähere Informationen können Sie gern bei Herrn Christoph Sabothe erfragen.

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel

Mitarbeiter*in für die Bereiche Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Die Region gemeinsam voranbringen! Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)&nbsp;eine*n Mitarbeiter*in für die Bereiche Personalmanagement und allgemeine ServicetätigkeitenDie Bezahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Personalbetreuung und Personalwirtschaft</li><li>Weiterentwicklung der Personalmanagement-Software</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Abteilungsübergreifendes Vertragsmanagement</li><li>Digitalisierung (organisatorische/unterstützende Arbeiten bei internen Digitalisierungsprojekten)</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Personalmanagement, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine entsprechende Berufsausbildung im Personal- und Verwaltungsbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Querschnittsdenken, Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen</li><li>Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darzustellen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder in der Personalbetreuung</li><li>Erfahrungen mit der Personalmanagement-Software Sage</li><li>Erfahrungen bei der Digitalisierung von Prozessen</li></ul>&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfitness Hansefit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Bewerben Sie sich online bis zum 10.12.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 12/2025 und des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 51./52. KW statt.Weitere Fragen?Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Abteilungsleitung Herrn Lorenz, telefonisch unter 0531/2 42 62 78.

Regionalverband Großraum Braunschweig

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Personalmanagement und allgemeine Servicetätigkeiten

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat 34 (Finanzermittlungen)&nbsp;ein Arbeitsplatz der &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung Analyse&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 9a TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Die Bekämpfung der Geldwäsche als wesentlicher Teil der organisierten Kriminalität bzw. der Terrorismusfinanzierung hat nicht zuletzt wegen der Möglichkeiten im internationalen Zahlungsverkehr und durch die Terroranschläge der letzten Jahre weiter an Bedeutung gewonnen. Die Gemeinsame Clearingstelle Finanzermittlungen (GCF) im LKA Niedersachsen korrespondiert in ihrer Funktion intensiv mit der Financial Intelligence Unit (FIU) Deutschland. Die GCF im LKA ist für die Entgegennahme, Analyse und Steuerung der in Niedersachsen anfallenden Verdachtsmeldungen nach dem Geldwäschegesetz zuständig. Das Team der GCF besteht aus Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten sowie Beschäftigten, die im Rahmen ihrer Aufgaben mit der Gemeinsamen Finanzermittlungsgruppe (GFG) im Dezernat 34 des LKA, den Finanzermittlungsgruppen der Zentralen Kriminalinspektionen bei den Polizeidirektionen und der PGV Hannover zusammenarbeiten.Ihre Aufgaben<ul><li>Bearbeitung von Verdachtsmeldungen nach dem Geldwäschegesetz (Abklärung bzw. Recherche, Fertigung von Clearingberichten, Weiterleitung an die Staatsanwaltschaft und/oder an die zuständige Polizeidienststelle unter Durchführung erforderlicher Koordinierungsmaßnahmen)</li><li>Access-Tagebuchführung (Erfassung und Vervollständigung der entsprechenden Vorgänge), Recherchetätigkeiten in verschiedensten polizeilichen EDV-Anwendungen</li><li>Erfassung und Pflege der Vorgänge im Programm INPOL-Fall-Geldwäsche</li><li>Bearbeitung von bundesweiten Erkenntnisanfragen&nbsp;</li><li>verfahrensbegleitende Recherchen für sachbearbeitende Polizeidienststellen&nbsp;</li><li>Verarbeitung externer und polizei- bzw. zollinterner Informationen für die Zwecke der Finanzermittlungen</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Bankkauffrau/Bankkaufmann, Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation oder alternativ der Verwaltungslehrgang I.</li><li>Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeiten der EG 9a TV-L ist die erfolgreiche Absolvierung der polizeilichen Ausbildungsmodule nach dem PAN-Konzept. Bis zum Abschluss aller Module erfolgt die Eingruppierung in die EG 6 TV-L.</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?<ul><li>Kenntnisse über die Organisationsstrukturen der Polizei in Niedersachsen und in den Bundesländern sowie des BKA, der Bundespolizei und des Zoll</li><li>umfassende Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS-Office)</li><li>ein gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Wort</li><li>Fähigkeit zum systematischen Denken sowie zur Interpretation von Daten</li><li>Fähigkeit zur Erstellung von Prognosen</li><li>kriminalistisches Grundverständnis</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Planungsgeschick, um die Informationen für die Weiterverarbeitung mit vorhandener Technik aufzubereiten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li></ul>Die erforderlichen polizeispezifischen Fachkenntnisse müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen.Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 6 bzw. 9a TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, Am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Analyse D34“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum14.12.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Niermann (0511 9873-3401) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511 9873-1163) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung Analyse (m/w/d)

Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Die Stadtkasse ist ein zentraler Bestandteil der Finanzverwaltung unserer Stadt. Sie ist verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, die Buchung aller Einnahmen und Ausgaben sowie die Überwachung der Liquidität. Die Stadtkasse sorgt dafür, dass alle finanziellen Vorgänge korrekt, transparent und fristgerecht erfolgen – und trägt damit wesentlich zur Handlungsfähigkeit der Verwaltung bei. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Sind Sie motiviert, abwechslungsreiche Aufgaben im Sachgebiet Stadtkasse zu übernehmen? Dann werden Sie Teil eines ambitionierten Teams!*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Stadt Wolfenbüttel

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)

Das erwartet dich&nbsp;Während deiner Ausbildung bekommst du Einblicke in viele Bereiche unseres Unternehmens – kaufmännisch und technisch. Du arbeitest mit unterschiedlichen Teams zusammen und lernst, wie Projekte in der Energiebranche entstehen.&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Du lernst wirtschaftliche und technische Abläufe kennen&nbsp;</li><li>Du arbeitest bei Projekten in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik und Speichertechnik mit&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und IT-Projekten&nbsp;</li><li>Du begleitest BauleiterInnen und Vermessungsteams draußen im Projektgebiet&nbsp;</li><li>Du hilfst bei Eigentümerversammlungen, Genehmigungen und Projektunterlagen&nbsp;</li><li>Du unterstützt das Personalteam beim Onboarding neuer KollegInnen&nbsp;</li><li>Du packst bei Jobmessen, Ausbildungsmessen und Events mit an&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit&nbsp;<ul><li>Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur – auch Studienwechsler und Studienaussteiger willkommen&nbsp;</li><li>Interesse an Wirtschaft, Technik und Zahlen sowie Erneuerbaren Energien</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>Logisches Denken und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamgeist und zuverlässiges Auftreten&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Eine vielseitige Ausbildung in einer Zukunftsbranche&nbsp;</li><li>Einblick in viele Teams – so findest du deinen Weg&nbsp;</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in einem modernen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, offene Türen&nbsp;</li><li>Regelmäßige Azubi-Projekte und Teamevents&nbsp;</li><li>Sehr gute Übernahmechancen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits, Lernmaterialien und Prüfungsvorbereitung inklusive &nbsp;</li><li>Auszeichnung als TOP Ausbildungsbetrieb (IHK Braunschweig)&nbsp;</li></ul>Über uns&nbsp;Wir machen Energiezukunft – heute. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Wind- und Phovoltaikparks mit echter Bürgerbeteiligung. Über 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns an einem gemeinsamen Ziel: saubere Energie für morgen. Unsere Windparks erzeugen rund 600.000 Megawattstunden grünen Strom im Jahr – genug für über 400.000 Menschen. Über unseren Energieversorger LandStrom beliefern wir Privat- und Gewerbekunden zu 100 Prozent mit Ökostrom. Mit eigenem Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas, einer Energiegenossenschaft und starken regionalen Wurzeln stehen wir für nachhaltiges Handeln mit Verantwortung. Wir reden nicht über Klimaschutz – wir setzen ihn um.&nbsp;Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp; Isabelle Krüger&nbsp; Watenstedter Str. 11&nbsp; 38384 Gevensleben&nbsp; T: 05354-9906 – 142&nbsp; E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>

Landwind-Gruppe

Ausbildung  Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Das erwartet dich&nbsp;Während deiner Ausbildung lernst du viele Bereiche unseres Unternehmens kennen - von Verwaltung bis Marketing. Du arbeitest von Anfang an aktiv mit und übernimmst Verantwortung.&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Du arbeitest in kaufmännischen Prozessen mit: Buchführung, Einkauf, Vertrieb, Verwaltung&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei der Planung von Projekten für Wind- und Photovoltaikparks&nbsp;</li><li>Du bekommst Einblicke in die Vermarktung von Ökostrom über unseren Energieversorger&nbsp;</li><li>Du hilfst bei der Organisation von Terminen, Meetings und Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Du begleitest Jobmessen, Firmenevents und Besuchergruppen&nbsp;</li><li>Du betreust Inhalte für Social Media und unsere Websites&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit&nbsp;<ul><li>Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur – auch Studienwechsler und Studienaussteiger willkommen&nbsp;</li><li>Interesse an Erneuerbaren Energien&nbsp;</li><li>Spaß an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit&nbsp;</li><li>Motivation, Neues zu lernen – du packst mit an&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Eine vielseitige Ausbildung in einer Zukunftsbranche&nbsp;</li><li>Einblick in viele Teams – so findest du deinen Weg&nbsp;</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in einem modernen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, offene Türen&nbsp;</li><li>Regelmäßige Azubi-Projekte und Teamevents&nbsp;</li><li>Sehr gute Übernahmechancen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits, Lernmaterialien und Prüfungsvorbereitung inklusive&nbsp;</li><li>Auszeichnung als TOP Ausbildungsbetrieb (IHK Braunschweig)&nbsp;</li></ul>Über uns&nbsp;Wir machen Energiezukunft – heute. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Wind- und Phovoltaikparks mit echter Bürgerbeteiligung. Über 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns an einem gemeinsamen Ziel: saubere Energie für morgen. Unsere Windparks erzeugen rund 600.000 Megawattstunden grünen Strom im Jahr – genug für über 400.000 Menschen. Über unseren Energieversorger LandStrom beliefern wir Privat- und Gewerbekunden zu 100 Prozent mit Ökostrom. Mit eigenem Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas, einer Energiegenossenschaft und starken regionalen Wurzeln stehen wir für nachhaltiges Handeln mit Verantwortung. Wir reden nicht über Klimaschutz – wir setzen ihn um.&nbsp;Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>

Ausbildung  Kauffrau/-mann für Büromanagement  (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>eigenverantwortliches Vorbereiten, Aufstellen und Durchführen von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen sowohl im Bereich Liefer- und Dienstleistung als auch im Baubereich&nbsp; &nbsp;</li><li>Veröffentlichen des Unterlagenpaketes auf einer externen elektronischen E-Vergabe-Plattform</li><li>formelles Prüfen der eingehenden Bieterunterlagen sowie ggf. Nachfordern fehlender Unterlagen über die E-Vergabe-Plattform</li><li>Plausibilitätskontrolle der von den Bedarfsstellen gelieferten Unterlagen und fachlichen Wertungen</li><li>Erstellen von Vorlagen an das Rechnungsprüfungsamt (RPA) sowie Beschlussvorlagen für politische Gremien nach entsprechender Zuarbeit der Bedarfsstellen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)&nbsp;oder&nbsp;Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung&nbsp;oder&nbsp;Verwaltungsökonomie&nbsp;oder&nbsp;Public Management&nbsp;oder&nbsp;Angestelltenlehrgang II,&nbsp;alternativ&nbsp;Bachelor of Laws&nbsp;oder&nbsp;Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement</li><li>Sicherheit in der Rechtsanwendung sowie umfassende Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einer öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert</li><li>sorgfältiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Ebeling (Abteilungsleitung), Tel.: 0531 470-2913 oder E-Mail: <a href="mailto:evelyn.ebeling@braunschweig.de" target="_blank">evelyn.ebeling@braunschweig.de</a>

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in im Vergabewesen (m/w/d)

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Mitarbeiter im digitalen Kundenservice in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Braunschweig. Wenig Erfahrung in dem Bereich? Kein Problem - Wir suchen auch Quereinsteiger! Da wir ein junges Unternehmen mit einem jungen Team sind, befindet sich zum aktuellen Zeitpunkt noch einiges im Aufbau und ermöglicht daher ein Mitwirken bei der Gestaltung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe. Deine Aufgaben Dein Aufgabengebiet umfasst viele Vorgänge innerhalb des Tätigkeitsbereichs der digitalen Kundenbetreuung wie die Beantwortung von Kundenanfragen via E-Mail, den Austausch mit unseren Kollegen im Lager sowie die Betreuung von Social-Media-Kanälen. Was bringst Du mit <ul><li>Du hast Lust auf ein junges Team, flache Hierarchien und magst eine lockere Arbeitsatmosphäre</li><li>Optionalerweise&nbsp;besitzt du bereits Erfahrung im Bereich Kundenservice</li><li>Du bist zuverlässig, engagiert, flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über ein schnelles Auffassungsvermögen, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Du hast grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul> Deine Vorteile bei FWG <ul><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit auf berufliche Aufstiegschancen</li><li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit Ergotopia Stühlen</li><li>Hochwertige Ausstattung inkl. höhenverstellbaren Tischen für jeden Arbeitsplatz</li><li>Großräumige Büros und qualitative Küche zur freien Nutzung</li><li>Planungssicherheit: Jahresurlaub nach Vereinbarung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>... und den besten Kaffee in ganz Braunschweig! ;)</li></ul> Wir konnten Dein Interesse wecken? Melde dich telefonisch bei uns 05307/8009498, per Mail <a href="mailto:jobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a> oder reiche deine Bewerbung über das Portal ein.Herr Lukas Westensee Geschäftsführung Im Steinkampe 17, 38110 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a>

FWG E-Commerce GmbH

Quereinsteiger/Mitarbeiter im digitalen Kundenservice (m/w/d)

<h3>Das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V. sucht eine*n&nbsp;Jugendbildungsreferent*in (w/m/d).</h3>Das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V. ist der eigenständige Kinder- und Jugendverband der Arbeiterwohlfahrt im Bezirk Braunschweig. Ziel der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist es, für eine demokratische, solidarische und gerechte Gesellschaft einzutreten und diese Werte für Kinder und Jugendliche erlebbar zu machen. Das Jugendwerk arbeitet im Rahmen der in seiner Satzung festgelegten Aufgaben selbstständig und ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Zielgruppen sind junge Menschen bis 30 Jahre.Sie suchen eine neue berufliche Beschäftigung in der Jugendarbeit und sind kontaktfreudig und aufgeschlossen im Umgang mit Menschen? Sie haben Freude an der Konzeption und Durchführung von Workshops und Bildungsseminaren? Sie legen Wert auf eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann passen Sie perfekt in das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V.Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden. Ihre Tätigkeitsstätte ist das Büro des Jugendwerkes in der Schlossstr. 8 im wunderschönen Magniviertel der Stadt Braunschweig. Außerdem finden die Workshops im Bezirk Braunschweig und teilweise in ganz Niedersachsen statt.Wir suchen für unser Team eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung. Die Stelle ist zunächst für den Zeitraum bis zum 31.12.2026 aufgrund von hoher Workshop Nachfrage befristet. Der Beginn richtet sich nach der Dauer des Auswahl- und Einstellungsverfahrens sowie nach dem Wunsch der bewerbenden Person. Darüber hinaus prüfen wir auch weitere Wege der Weiterbeschäftigung, zum Beispiel die Option auf eine Projekt-Verlängerung.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Schwerpunkte:<ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Abwicklung der Bildungsarbeit für Gruppen junger Menschen zwischen 12 und 26 Jahren</li><li>Durchführung unterschiedlicher Formate:<ul><li>Bildungscamps und Workshops in den Ferien</li><li>Jugendleiter*innen Ausbildungsmodule an Wochenenden</li><li>ein- und mehrtägige Seminare mit und ohne Übernachtung (teilweise in Kooperation mit Schulen)</li></ul></li><li>Erstellung von Verwendungsnachweisen für einzelne Maßnahmen (Seminarkonzepte, Abrechnungen, Teilnahmelisten)</li><li>Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Jugendleiter*innen</li></ul>Weitere Arbeitsaufgaben:<ul><li>Stärkung der Verbandsarbeit und Verbandsentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Erstellung von Social Media Content</li><li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Förderung ehrenamtlicher Strukturen</li><li>Kundenakquise im Nonprofit-Bereich</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen oder Erfahrungen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Wochenend- und Abendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Jugendwerks der AWO</li><li>Berufserfahrung in der hauptamtlichen oder ehrenamtlichen Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendbildungsarbeit und Verbandsarbeit</li><li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>ein sicheres Auftreten sowie gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Jugendlichen und Vorgesetzten&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 12-26 Jahren</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise</li><li>hohes Konzentrationsvermögen, zuverlässige und gewissenhafte Arbeit</li><li>Kenntnisse in der Beantragung und Zuwendung von Fördermitteln sind wünschenswert</li><li>sicherer Umgang in der EDV-Anwendung (MS-Office) und mit Social-Media-Kanälen</li><li>Neugierde, Offenheit und Flexibilität für verschiedenste Bildungsthemen z.B.: Demokratie, Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Sozialkompetenzseminare, etc.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Haupt- und jungen Ehrenamtlichen</li><li>interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>flexible Arbeitszeiteinteilung jenseits der Seminarzeiten</li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte zeitnah und spätestens bis zum 11.12.2025 in einem PDF-Dokument zu.Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Mick per E-Mail unter: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=158394&amp;cHash=db7ce36e5dcd9b62aa416a3cd74b9944#" target="_blank">info[at]jw-braunschweig.de</a> oder telefonisch unter: 0531 235 11 45 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)

Das Diakonische Werk Hannover gGmbH ist als christlicher Wohlfahrtsverband mit seinen Tochtergesellschaften vor Ort aktiv. Wir fördern die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und stärken mit passgenauen Hilfeangeboten die Fähigkeiten der Hilfesuchenden. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen Angebotsbereichen – werde Teil unseres Teams! IT- und Systemadministrator (m/w/d)&nbsp; Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit &nbsp;<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken (Windows Server 2016 bis aktuell, Virtualisierung mit Hyper‑V) </li><li>Betreuung und Support unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen (remote und vor Ort) </li><li>Integration neuer Hard- und Software in bestehende IT-Infrastrukturen </li><li>Abwicklung des Bestellprozesses: von der Anforderung bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme der Systeme Fehleranalyse und -behebung in komplexen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Changes und Systemkonfigurationen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um optimale IT-Lösungen zu gewährleisten</li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie Server- und Client-Betriebssystemen </li><li>Freude am Umgang mit Technik und ausgeprägte Problemlösungskompetenz </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li><li>Kundenorientiertes Denken und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen </li><li>Ein freundliches, unterstützendes Team </li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul>Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für diese Tätigkeit wünschen wir uns eine Mitgliedschaft in der Ev. Kirche oder einer anderen Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).

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