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242 Verwaltung Jobs in Bayern

Logo für den Job Teamleitung (d/w/m) Sachgebiet Kindereinrichtungen in Regensburg
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern
locationWernberger Str. 1, 93057 Regensburg, Deutschland
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Logo für den Job Einkäufer / Disponent (m/w/d) - Teilzeit
Luise Händlmaier GmbH
locationEschenbacher Str. 2, 93057 Regensburg, Deutschland
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Logo für den Job Sachbearbeiterin Buchhaltung (m/w/d) - Teilzeit
Autoservice Steinbauer GmbH & Co. KG
locationKreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland
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Logo für den Job Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Teilzeit
Getränke Degenhart e.K.
locationRobert-Bosch-Ring 8, 84375 Kirchdorf am Inn, Deutschland
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Logo für den Job Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Teilzeit
location94491 Hengersberg, Deutschland
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Logo für den Job Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
location94065 Waldkirchen, Deutschland
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Logo für den Job Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
location94469 Deggendorf, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zum 01.09.2026
Helmut Ratschiller Spezialbrote GmbH
locationGewerbering 14B, 83607 Holzkirchen, Deutschland
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LA-Regio Kliniken
location84032 Landshut, Deutschland
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Logo für den Job Kaufmännischer Mitarbeiter - Empfang (m/w/d)
RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH
locationZieglstadl 18, 84098 Hohenthann, Deutschland
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Teamleitung (d/w/m) Sachgebiet Kindereinrichtungen in Regensburg

Teamleitung (d/w/m) Sachgebiet Kindereinrichtungen in Regensburg

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern
locationWernberger Str. 1, 93057 Regensburg, Deutschland

Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Die Johanniter suchen für den in Regensburg ab 01.10.2026 eine Teamleitung (d/w/m) für den Bereich Kindereinrichtungen in Vollzeit.

(befristet als Elternzeitvertretung)

Unsere Leistungen für Sie:

  • wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
  • selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • attraktive Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)*
  • regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)
  • maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit
  • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
  • Bike-Leasing
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)
  • tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität Freizeit, Mode, Sport, Technik
  • individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • kostenloste Fort- und Weiterbildungen

*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter


Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Betreuung und Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen
  • Übernahme abrechnungstechnischer Aufgaben mit ADEBIS-Kita und KiBiG.web
  • Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtungen (Internet, Presse, Flyer) sowie der Akquise
  • Mitwirken beim Aufbau neuer Einrichtungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
  • Unterstützung der Sachgebietsleitung sowie Vertretung bei Abwesenheit in allen relevanten Aufgaben


Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung als Leitung einer Kindereinrichtung wünschenswert
  • Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ADEBIS.Kita, KiBiG.web)
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B


Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Regionalverband Ostbayern
Frau Sylvia Meyer
Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg
personal-kita.ostbayern@johanniter.de


Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie