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<p>BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.</p><p>Werde ein Teil unseres Teams am Standort in<strong> Görlitz</strong>&nbsp;als</p><h1><strong>Head of FP&amp;A Operations (m/w/d)</strong></h1><h2>Dein neues Paar Schuhe:</h2><ul><li>Du treibst Compliance, Transparenz und Profitabilität in unserem größten Produktionswerk von Birkenstock voran, indem du als Business Partner mit der lokalen Organisation zusammenarbeitest und die Verbindung zur Konzernfinanzfunktion herstellst.</li><li>Du bist der Business Partner für den/die&nbsp;lokale/n Geschäftsführer/in und das&nbsp;Werksleitungsteam.</li><li>Du erstellst die Budgets und Forecasts für das Management.</li><li>Du bereitest die regelmäßigen Berichte (Kosten- und Leistungskennzahlen, z. B. Soll-Ist-Analysen und Produktivität) vor, kommentierst diese und leitest Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du erstellst und präsentierst Analysen, Berichte und Business Cases für alle Managementebenen sowie Ad-hoc-Analysen.</li><li>Du unterstützt bei Investitionsprojekten, z. B. durch Überprüfung, Genehmigung und Neuberechnung von Rentabilitätsberechnungen.</li><li>Du entwickelst und coachst den Werkscontroller am Standort, mit dem du dir die Aufgaben teilst.</li></ul><h2>Dein Weg durchs Leben:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) oder des Wirtschaftsingenieurwesens idealerweise mit Schwerpunkt Controlling abgeschlossen.</li><li>Du hast über 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Werkscontrolling (Kenntnisse und Erfahrung mit Standardkostenabweichungen).</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis für Finanzmodellierungstechniken und relevante KPIs.</li><li>Du besitzt sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint, sowie gute SAP-Kenntnisse (Module: FI/CO/MM),&nbsp;Erfahrung mit Standardkostensystemen (idealerweise SAP COPA) und SAP4Hana ist wünschenswert.</li><li>Du hast eine lösungsorientierte und analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, bist extrovertiert und in der Lage, auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu kommunizieren, zu vernetzen und zu präsentieren.</li><li>Du sprichst fließend Englisch (B2+) und Deutsch (B2+).</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR:</h2><p>BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung.</p>

Birkenstock Group B.V. & CO. KG

Head of FP&A Operations (m/w/d)

<p>Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.</p><p>Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke für unsere Facility-Abteilung am Standort Wuppertal ab sofort eine</p><h2><strong>Teamleitung Facility Management (m/w/d)</strong></h2><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Stepke</strong> ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Koordination des Facility Management-Teams, inklusive Planung, Organisation, administrativer Aufgaben und Überwachung der täglichen Abläufe</li><li>Sichten und Prüfen von Protokollen</li><li>Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Team und der Abteilungsleitung, um eine reibungslose Kommunikation und Informationsfluss sicherzustellen</li><li>Optimierung der Facility Management-Prozesse und -Dienstleistungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Planung und Durchführung von Projekten</li><li>Die Koordination mit Dienstleistern sowie die Dokumentation aller relevanten Vorgänge. Zudem unterstützt du bei der Budgetplanung, Rechnungsstellung, Stundenübersicht und bei der Erstellung von Berichten/Nachweisen.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><p>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:</p><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an <strong>Rouven Reschke</strong>:</p><p><a href="mailto:bewerbung-facility@stepke-kitas.de" target="_blank"><strong>bewerbung-facility@stepke-kitas.de</strong></a></p>

Teamleitung Facility Management (m/w/d)

<p>Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!</p><p><br><strong>ALLGEMEIN:</strong></p><p><strong>Ausbildungsbeginn:</strong>&nbsp;01. September 2025</p><p><strong>Voraussetzung:&nbsp;</strong>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder ein sehr guter mittlerer Bildungsabschluss</p><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong></p><ul><li>3 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach und Ulm statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg statt</li></ul><p><br><strong>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:</strong></p><p>Du durchläufst an unseren Standorten Burtenbach und Ulm die verschiedensten kaufmännischen Bereiche. Dort unterstützt du im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Aufgabenbereiche. Du wirst vom ersten Tag an in dein neues Team integriert.</p><ul><li>Einkauf</li><li>Auftragszentrum</li><li>Logistik (Wareneingang und Lagerhaltung)</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Personalabteilung</li></ul><p><br><strong>WAS WIR DIR BIETEN:</strong></p><ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul><p><br><strong>Haben Sie Interesse?</strong></p><p>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach</p><p><br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br><a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a></p>

Kögel Trailer GmbH

Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2025

<h1> Betriebsleitung Düne (m/w/d)</h1><p> Der Helgoland Tourismus-Service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Betriebsleiter*in Düne (m/w/d) I EG 9c</h2><p> Die Insel Helgoland hat als Deutschlands einzige Hochseeinsel einen hohen Bekanntheitsgrad und ist mit ihrem Reichtum an Natur und Kultur eine beliebte Urlaubsdestination. Jährlich zählt sie ca. 350.000 Tages- und Übernachtungsgäste, die entweder die vielseitigen Facetten der Hauptinsel erkunden oder auf der Badedüne die Seele baumeln lassen. Ganz im Dienste des Tourismus steht der Eigenbetrieb Helgoland Tourismus-Service der Gemeinde Helgoland. Touristisch steht Helgoland am Beginn eines neuen Lebenszyklus. Ob nun Gesundheitstourismus oder digitale Urlaubsreisen, der Helgoland Tourismus-Service begibt sich auf einen nachhaltigen Wachstumskurs mit herausfordernden Aufgaben an einem der schönsten Orte in Deutschland.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><p> In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die Organisation, Überwachung und Bewirtschaftung eines ca. 0,7 km² großen Dünengeländes.</p><p> Ihre zentralen Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Leitung und Personalverantwortung: Führung von bis zu 24 Mitarbeitenden, inklusive Einsatzplanung, Teambesprechungen, Personalgesprächen und Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit. </li> <li>  Betriebsorganisation: Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe auf der Düne, Organisation von abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Sicherstellung eines reibungslosen Saisonbetriebes. Kontrolle von durchgeführten Tätigkeiten. </li> <li>  Budgetplanung und Einhaltung </li> <li>  Sicherstellung der Gästezufriedenheit: Wahrnehmung des Hausrechts, Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit sowie kompetenter Ansprechpartner für Besucheranliegen und Feedback. </li> <li>  Saisonvorbereitung und -nachbereitung: Organisation der Instandsetzung der Infrastruktur, Materialbeschaffung, Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Koordination von Fremdfirmen </li> <li>  Strand- und Landschaftspflege: Planung und Durchführung des Strandaufbaus, Umsetzung von Maßnahmen zum Küstenschutz (z. B. "Busch setzen") und Pflege der Liegenschaft. </li> <li>  Naturschutz und Flächenentwicklung: Mitwirkung an der Umsetzung von Konzepten, Renaturierungsmaßnahmen und Bebauungsplänen in enger Abstimmung mit Umweltbehörden (UNB). </li> <li>  Wegeplanung und -pflege: Anpassung und Rückbau von Wegen unter Berücksichtigung ökologischer Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf den Schutz von Kegelrobben während Wurf- und Paarungszeiten. </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Besuchermanagement: Informationsvermittlung über aktuelle Entwicklungen auf der Düne und aktive Gästebetreuung. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li>  Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit, Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und an Feiertagen </li> <li>  Kenntnisse oder Berufserfahrung in der Führung von Personal </li> <li>  Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und im Umgang mit Gästen und Besuchern </li></ul><h3> WÜNSCHENSWERT WÄRE ZUDEM:</h3><ul> <li>  Technisches und handwerkliches Verständnis, Geschick </li> <li>  überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Besuch der erforderlichen Lehrgänge </li> <li>  Einsatzfreude sowie selbständiges Arbeiten </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Programmen Excel, Word und Outlook </li> <li>  gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch in Schrift und Wort </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std.), je nach Eignung eingruppiert bis E9c TVöD </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeiteinteilung (Dienstplan) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr in einer 5-Tage-Arbeitswoche </li> <li>  Hilfestellung bei der Wohnungssuche im Rahmen der Möglichkeiten </li></ul><h3> DIE INSEL BIETET IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz unweit vom Meer </li> <li>  1.500 Einwohner mit 45 Nationalitäten </li> <li>  Ruhe in der Natur und einen Strand vor der Haustür </li> <li>  Besondere Traditionen auf Deutschlands einziger Hochseeinsel </li> <li>  Ein Eldorado für Naturbegeisterte </li> <li>  Eine traumhafte und sichere Umgebung für Familien &amp; Kinder </li> <li>  Vielfältige Freizeitmöglichkeiten </li> <li>  … einfach eine ganz besondere Atmosphäre! </li></ul><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 25.07.2025, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an die</p><p> Helgoland Tourismus-Service <br> Personalamt <br> Lung Wai 28 <br> 27486 Helgoland</p><p> vorzugsweise per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@helgoland.de" target="_blank">bewerbung@helgoland.de</a>  . <br> Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.</p><p> Der Helgoland Tourismus-Service fördert und wertschätzt Vielfalt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Interesse an der freiwilligen Feuerwehr und der helgoländischen Sprache sind uns willkommen.</p><p> Die Erstattung von Kosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen wird ausgeschlossen.</p><p> Weitere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erhalten Sie bei Frau Tanja Naujocks (Teamleitung) des Helgoland Tourismus-Services (Tel.: 04725 / 808-821, E-Mail:   <a href="mailto:t.naujocks@helgoland.de" target="_blank">t.naujocks@helgoland.de</a>  )</p><p> Informationen über die Insel Helgoland finden Sie unter   <a href="http://www.helgoland.de" target="_blank">www.helgoland.de</a>  .</p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Betriebsleitung Düne (m/w/d)

<h1> Kaufmann für Büromanagement / Bürokaufmann / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Büroassistenz</h1><p> Frank Hoffmann Immobilien GmbH &amp; Co. KG ist professioneller Partner für den Verkauf von privaten und gewerblichen Immobilien in Hamburg und in Schleswig-Holstein. <br> <br> Für unser engagiertes Team in Kaltenkirchen suchen wir schnellstmöglich eine Team/Büroassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit Herzblut, Geschick und Begeisterung. Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Gemeinsam begegnen wir Herausforderungen und blicken innovativ und motiviert in eine sichere Zukunft. <br> <br> Arbeitszeiten Montag bis Freitag 9 - 14 Uhr <br> <br> Willkommen bei FHI!</p><br><br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <br> <ul>  <li>   Du übernimmst das Officemanagement (kein Homeoffice möglich)  </li>  <li>   Du unterstützt unsere Immobilienmakler*innen   <br>  </li>  <li>   Du übernimmst das Telefon- und Terminmanagement  </li>  <li>   Du verantwortest die Kundenkorrespondenz  </li>  <li>   Du führst Erstkundengespräche  </li> </ul> <br> Bei "FHI" sind alle Mitarbeiter*innen auch Botschafter unserer Marke, unseres Services und unserer Dienstleistung.<br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert </li> <li>  Du begeisterst Dich für die Immobilienbranche und bist so dienstleistungsorientiert wie wir </li> <li>  Du hast eine gute Auffassungsgabe und findest selbständig Lösungen für Probleme  <br> </li> <li>  Du zeigst Eigeninitiative und punktest mit flexiblem Denkvermögen </li> <li>  Du bist fit in MS-Office </li></ul><br><p> Wir bieten:</p><br><ul> <li>  Offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen und Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Probetag und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Unterstützung bei der Betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Corporate Benefits und kostenfreie Getränke </li> <li>  Regelmäßige Team- und After-Work-Events </li></ul><br><p>  Sie fühlen sich angesprochen? </p> <br> Dann freuen wir uns über Ihre Entscheidung, sich bei uns zu bewerben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltswunsch über den Bewerbungs-Button weiter unten. <br> <br> Fragen beantwortet Ihnen persönlich im telefonischen Gespräch: <br> Frau Ilka Voss <br> Personal <br> 041917226221 <br> <br> Frank Hoffmann Immobilien GmbH &amp; Co. KG <br> Friedenstraße 7 <br> 24568 Kaltenkirchen<br><p> Dann freuen wir uns über Ihre Entscheidung, sich bei uns zu bewerben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltswunsch über den Bewerbungs-Button weiter unten. <br> <br> Fragen beantwortet Ihnen persönlich im telefonischen Gespräch:</p><br>

Kaufmann für Büromanagement / Bürokaufmann / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Büroassistenz

<p> Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.</p><p> Die Raboisenschule in Elmshorn ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. <br> Zurzeit besuchen rund 170 Schüler*innen die Raboisenschule. Sie werden von kreiseigenen Bussen, Taxis und externen Unternehmen zum Unterricht gebracht oder treten auch selbstständig den Schulweg an.</p><p> Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team mit unterschiedlichen Professionen.</p><h1> Sozialpädagogische Assistenz Raboisenschule</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Zwei befristete Teilzeitstellen mit 20-30 Wochenstunden – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>  Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 4 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen, zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedeckt </li> <li>  Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>  Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. </li></ul><p> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht und Übernahme von Gruppenarbeit und Einzelförderung mit den Schüler*innen unter Anleitung </li> <li>  Aufsichten während der Schulzeit </li> <li>  Pflege der Unterrichtsmaterialien </li> <li>  Teilnahme an Elternabenden, Gesamtkonferenzen, Teambesprechungen sowie an außerschulischem Unterricht und an Klassenfahrten </li> <li>  Förderpflege der Schüler*innen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten </li> <li>  Gelegentliche Busbegleitung der Schüler*innen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in, als Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder alternativ als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Schüler*innen mit Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“ </li> <li>  Hohe Aufgeschlossenheit im Miteinander, vor allem ein zugewandter und respektvoller Umgang mit den Schüler*innen mit Förderbedarf und deren Eltern </li> <li>  Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Teamleitung, den weiteren sozialpädagogischen Assistent*innen und dem gesamten Kollegium </li> <li>  Eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li>  Sprachniveau B2 </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 13.07.2025 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sozialpaedagogische-Assistenz-Raboisenschule-de-f104.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sozialpaedagogische-Assistenz…</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. <br> <br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Brita Mehrens, unter Telefon 04121 491690 zur Verfügung. <br> Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kreis Pinneberg</p><p> karriere.kreis-pinneberg.de</p>

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