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Die AllgäuStift GmbH betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen im Allgäu.&nbsp;Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften unterstützen wir Menschen in verschiedenen Lebenslagen. Zur Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer kaufmännischen Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Da das Controlling derzeit im Aufbau ist, hast Du die Chance, aktiv Prozesse zu gestalten und Strukturen mitzuentwickeln. Aufgaben: <ul><li>Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Controllingsystems sowie Implementierung entsprechender Steuerungsinstrumente verantwortlich</li><li>Du erstellst und pflegst betriebswirtschaftliche&nbsp;Analysen, Reportings und Forecasts</li><li>Du bist für die Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben im Rahmen der Revision zuständig</li><li>Die Entwicklung und Durchführung interner Prüfungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen werden von dir betreut</li><li>Du arbeitest in enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Einrichtungsleitungen zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens</li><li>Du erstellst und bearbeitest Berichte für den Gesellschafter</li><li>Die Budget- und Liquiditätsplanung wird großteils von dir übernommen</li><li>Du beschäftigst dich mit Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen innerhalb des Unternehmens</li></ul> Profil: <ul><li>Du verfügst über eine&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanz- und Rechnungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast erste Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem Sozialunternehmen</li><li>Du&nbsp;verfügst idealerweise über eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Du verfügst idealerweise einen sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und Buchhaltungstools</li><li>Du arbeitest selbständig und strukturiert und überzeugst durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeiten</li><li>Du besitzt Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul> Benefits: <ul><li>Wir können dir einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in kollegialer Umgebung, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie im wunder­schönen Allgäu anbieten.</li><li>Du hast die Möglichkeit, ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li><li>Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen (Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme).</li><li>Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung.&nbsp;</li><li>Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li></ul> Interesse? Für Auskünfte steht dir Jürgen Gebhardt (Verwaltungsleitung), E-Mail <a href="mailto:juergen.gebhardt@allgaeustift.de" target="_blank">juergen.gebhardt@allgaeustift.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Gebhardt Verwaltungsleitung Schumacherring 11 87437 Kempten (Allgäu) <a href="mailto:juergen.gebhardt@allgaeustift.de" target="_blank">juergen.gebhardt@allgaeustift.de</a> +49 831 5611534

AllgäuStift GmbH

Controller (m/w/d)

Die Frank Dental GmbH ist ein renommiertes Dentalunternehmen mit Sitz in Gmund am Tegernsee. Seit ihrer Gründung vor mehr als zwei Jahrzehnten hat sich das Unternehmen einen herausragenden Ruf in der Dentalbranche erarbeitet.Frank Dental ist auf die Herstellung hochwertiger dentaler Produkte ( rotierende Instrumente ) spezialisiert und bietet eine breite Palette an innovativen Lösungen für Zahnärzte, Zahntechniker und Kliniken an. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit, um die bestmögliche Kundenversorgung zu gewährleisten.Das erfahrene Team von Fachleuten bei Frank Dental steht im Mittelpunkt des Erfolgs des Unternehmens. Von hochqualifizierten Zahntechnikern bis hin zu engagierten Kundenberatern arbeiten alle Mitarbeiter gemeinsam daran, erstklassige Produkte und Dienstleistungen anzubieten.Das Unternehmen vertreibt in Deutschland direkt und international in 73 Länder über exklusive Partnerschaften. In 2023 wurde der TOP 100 Preis für Innovationen in mittelständischen Unternehmen gewonnen. Aufgaben &amp; Verantwortungsbereich : <ul><li>Betreuung und Ausbau von Bestandskunden in einem fest zugeiltem Verkaufsgebiet.</li><li>Neukundengewinnung, Sie kontaktieren potentzielle Kunden telefonisch, um Sie von unseren Produkten durch Produkttests zu überzeugen.</li><li>Erstellung individueller Bestellsysteme für Kunden.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung.</li><li>Training on the job in der Haus eigenen Akademie.</li></ul> Anforderungen an dich: <ul><li>Du telefonierst gerne ?</li><li>Du bist teamfähig?</li><li>Du kannst lachen?</li><li>Du gewinnst gerne?</li><li>EDV Kenntnisse</li></ul> Deine Vorteile: <ul><li>tolles Team</li><li>Büro mit Seeblick</li><li>Kantine inklusive Eiswürfelmaschine und kostenlosem Kaffee aus Siebträgermaschine</li><li>kostenloser Massagestuhl inhouse</li><li>Bahn und Busanbindung 1 min entfernt</li><li>private Zusatzversicherung</li><li>Oberland Card mtl. zusätzlich 50 Euro</li><li>ab 13:00 h am Freitag frei</li></ul> Lust auf Spaß an der Arbeit - dann bewirb dich JETZT: <a href="mailto:charlotta.frank@frank-dental.de" target="_blank">charlotta.frank@frank-dental.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotta Frank Marketing Abteilung Online Marketing Managerin Tölzer Str. 4 83703 Gmund <a href="mailto:charlotta.frank@frank-dental.de" target="_blank">charlotta.frank@frank-dental.de</a> 08022673666

Frank Dental GmbH

Telefonverkäufer/Verkäufer/Callcenteragent gesucht (m/w/d)

Bei Travelcoup gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern. Ihre Mission bei Travelcoup <ul><li>Koordination von Buchungen, Zahlungseingängen</li><li>Rechnungsverbuchungen mit dazugehörigen Belegen</li><li>Überwachung von Buchungen und Rechnungseingängen</li><li>Analysen, Auswertungen, Konten-Abstimmungen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Erfahrungen im Finanzwesen/Buchhaltung</li><li>Sorgfältige und Strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Adobe und MS Office und DATEV</li><li>Eine engagierte und flexible Persönlichkeit</li><li>Ein kundenorientiertes, selbstsicheres und freundliches Auftreten</li></ul> Warum Travelcoup? <ul><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Motiviertes Team, das immer offen für Ihre kreativen Ideen ist&nbsp;</li><li>Weltoffenes Arbeitsumfeld</li><li>Umfassendes Onboarding&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Profitieren von internen Reisevergünstigungen</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn Sie ein aufstrebendes Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Markt unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise in englischer Sprache – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:hr@travelcoup.com" target="_blank">hr@travelcoup.com</a>.Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Niclas Seitz CEO &amp; Gründer Bruderturmgasse 3 78462 Konstanz <a href="mailto:hr@travelcoup.com" target="_blank">hr@travelcoup.com</a>

Travelcoup

Mitarbeiter Buchhaltung Teilzeit 100% (m/w/d)

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Kompetenter Ansprechpartner und First-Level Support für SAP SD Prozesse und Systemfragen sowie erster Ansprechpartner für die SAP- Endanwender</li><li>Betreuung und Optimierung neuer und bestehender Vertriebslogistikprozesse unter Berücksichtigung weiterer SAP Module und Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung bei Rollouts und der Einführung von SAP S/4HANA</li><li>Standortübergreifende (globale) Koordination für Change Request</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Bestellungen und Kundenaufträgen</li><li>Unterstützung bei Preisgesprächen und Kundenbesuchen</li><li>Verwaltung von Preisabschlüssen und Erstellung von Gutschriften</li><li>Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP SD (idealerweise S/4HANA) und MS Office</li><li>Erfahrung in der Vertriebslogistik, vorzugsweise in der Metall- oder Automobilzulieferindustrie</li><li>Technisches Verständnis sowie Kenntnisse angrenzender SAP-Module (MM, LE, FI, CO von Vorteil)</li><li>Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li></ul> Unsere Leistungen für Ihren Einsatz: <ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul> Ihre Bewerbung: Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Martin Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-200.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: AnschreibenLebenslauf inkl. vollständiger persönlicher DatenAktuelle Zeugnisse und ZertifikateFoto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Rothmann Personalabteilung Personalsachbearbeiter In der Neuen Welt 14 87700 Memmingen <a href="mailto:mrothmann@aberger.de" target="_blank">mrothmann@aberger.de</a> 08331930200

Berger Holding GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter*in Vertrieb & Kundenservice (m/w/d) mit Spezialisierung SAP SD

Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp; Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

 

 HR Controller:in – zwischen Daten, Digitalisierung &amp; Teamspirit Deine Mission – Zahlen im Griff. Menschen im Blick Du willst nicht nur Reportings abliefern, sondern Prozesse verbessern, Menschen befähigen und HR mitgestalten? Dann bist Du bei uns im kinderzimmer genau richtig. Als HR Controller (m/w/d) unterstützt Du unser People-Team im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung – und sorgst dabei für datenbasierte Prozesse, Effizienz und echten Impact

 <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>

 HR-System weiterentwickeln Du betreust und entwickelst unser cloudbasiertes HR-System (Personio) weiter – mit einem klaren Blick für Prozesse, Nutzerfreundlichkeit und Schnittstellen People Analytics &amp; HR-Reporting Du arbeitest mit HR-Kennzahlen und bist für unsere Datenqualität verantwortlich, entwickelst Reports und ziehst daraus Insights für unsere strategische und operative Personalarbeit Planung &amp; Controlling im HR-Kontext Du unterstützt bei der Erstellung von Forecasts, Personalkostenplanung und Businesspläne – in enger Abstimmung mit den HR-Bereichen und unserem Finance-Team Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR, Finance, Geschäftsführung und unserem Mutterkonzern Haniel zusammen – mit einem klaren Verständnis für deren Perspektiven Feedback sichtbar machen Du organisierst Mitarbeitendenbefragungen und verwandelst Ergebnisse in fundierte Handlungsempfehlungen

 <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

 <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im HR-Controlling, People Analytics oder klassischem Controlling</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Power BI, Power Query, o. ä. oder die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in IFRS sind ebenfalls von Vorteil</li><li>Du behältst auch bei kurzfristigen Anfragen den Überblick, setzt eigenständig Prioritäten und arbeitest strukturiert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse</li></ul>

 <h3>Du bekommst von uns</h3>

 <ul><li>Zugang zu verschiedenenWeiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Extra Jubiläumsurlaub und Sabbatical Option bis zu 6 Monate</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li></ul>

 <h3>Überzeugt?</h3>

 Wenn Du Lust hast, Zahlen mit Bedeutung zu füllen und gemeinsam mit uns das kinderzimmer noch besser zu machen – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! KMK Kinderzimmer GmbH &amp; Co. KG Shoghine Manukyan&nbsp; Senior Recruiting Specialist Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15 22763 Hamburg

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG

HR Controller (m/w/d) in Teilzeit

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%).
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein: &nbsp;
<ul>
<li>Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings</li>
<li>Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements</li>
<li>Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profi</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL</li>
<li>Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext</li>
<li>Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken</li>
<li>Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie</li>
<li>Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP</li>
<li>Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten.
Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de?subject=Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. <a href="tel:+4922149822050" target="_blank">0221 4982-2050</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de/" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Land Nordrhein-Westfalen

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsPersonalleiter (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Ihre Aufgaben sind vielfältig: von der Bedarfsplanung bis zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle personalrelevanten Themen.</li><li>Sie sind ein wichtiger Partner für die Geschäftsführung für die umzusetzende Transformation und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens.</li><li>Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sowie den Betriebsrat.</li><li>Sie übernehmen die Aufstellung des Stellenplans sowie des jährlichen Personalbudgets.</li><li>Ihr Anspruch ist es, dass Sie als Dienstleister im Haus bei den Kollegen:innen, Betriebsrat und der Geschäftsführung anerkannt sind.</li><li>Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat auf.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Expertise bildet die Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.</li><li>Als erfahrene Führungskraft bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Talentmanagement mit. Sie wissen, wie man Mitarbeitende fördert und Unternehmenskultur gestaltet.</li><li>Verhandlungen sind Ihre Stärke. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.</li><li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich. Ihre Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein, zeigt Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

Personalleiter (M/W/D)

BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie! Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir:Neuwagenverkäufer Audi (m/w/d)für unseren Standort in Wolfratshausen Wir bieten: <ul><li>attraktives Gehalt mit vielen zusätzlichen Leistungen wie z.B. Jobrad, Egym Wellpass</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld &amp; attraktives Prämienmodell</li><li>Arbeitszeitkonto zur fairen und transparenten Zeiterfassung</li><li>kein regelmäßiger Samstagsdienst</li><li>kostenfreier Parkplatz in direkter Firmennähe</li><li>Teambekleidung für einen gemeinsamen, starken Auftritt beim Kunden</li><li>Kostenfreier Kaffee und Tee in unserer Mitarbeiterküche</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch das VW &amp; Audi Trainingsprogramm (während der Arbeitszeit, sowie Übernahme der Kosten)</li><li>günstige Mitarbeitertarife für unsere Mietfahrzeugflotte mit PKW, Transportern und Campern</li><li>attraktive Sonderkonditionen beim Fahrzeug- oder Ersatzteilkauf und bei Werkstattarbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, in einer familiären Unternehmenskultur, mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großer Markenvielfalt</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau langfristiger Beziehungen zu unseren Audi-Kunden.</li><li>Sie übertragen Ihre Leidenschaft für das Produkt auf die Kunden und kommunizieren mit ihnen sowohl über klassische als auch digitale Kanäle.</li><li>Ihr Anspruch ist es, dass unsere Kunden auch nach dem Fahrzeugkauf jede Interaktion mit unserem Autohaus in positiver Erinnerung behalten.</li><li>Ihr Fachwissen garantiert einen erstklassigen Kundenservice.</li><li>Sie halten unsere Kunden über soziale Medien, auf Events und durch unsere Onlinepräsenz stets auf dem Laufenden.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Automobilverkauf.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über das Zertifikat „Geprüfter Automobilverkäufer m/w/d“. Sie zeigen Lernbereitschaft und Eigeninitiative, sich weiterzuentwickeln, und identifizieren sich mit der Marke Audi.</li><li>Sie verfügen über Durchhaltevermögen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion.</li><li>Sie sind lösungsorientiert und organisationsfähig.</li><li>Eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a>,oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 080614977795

BaderMainzl GmbH & Co. KG

Neuwagenverkäufer Audi (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger: <ul><li>Recherche von geeigneten Kunden für umfassende und übergreifende Projekte</li><li>Durchführung von gezielt ausgewählten Aktivitäten und Maßnahmen zur flächigen Kundenansprache</li><li>Gezielte und aktive Ansprache dieser Kunden mit Hilfe des bestehenden Netzwerkes und dessen kontinuierlichen Ausbaus</li><li>Ermittlung der Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und Entwicklung von überzeugenden Lösungsansätzen und Ideen</li><li>Übergabe zur Durchführung an die zuständigen Bereiche</li></ul> Wir freuen uns auf: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Projekten, Erfahrung im Bau-Umfeld von Vorteil</li><li>Begeisterung für die Ermittlung von Kundenanforderungen und Erarbeitung von außergewöhnlichen Lösungen</li><li>Eine aktive Vertriebspersönlichkeit mit umfassender Denkweise, eigenständiger Arbeitsweise und einem Netzwerk, das gerne gepflegt wird</li><li>Die Fähigkeit, ein Vertriebs-Segment erfolgreich auf- und auszubauen</li><li>Die Bereitschaft, interne und externe Schnittstellen herzustellen und zu koordinieren</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Mobile ArbeitsplätzeFür flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>MitarbeiterjahresgesprächDieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.</li><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>RabatteWir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Weiterbildungen im TrainingscenterIndividuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mario Fischer Personalreferent +49 8322 18102

Geiger Gruppe

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für System-Gebäude

Lust auf eine neue Herausforderung?Starke Nerven und Organisationstalent?Wir suchen zur Unterstützung unseres Marketingteams einen engagierten Allrounder mit kreativer Ader.Lindnerhof-Taktik ist Teil der Mehler Vario System Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Fulda, Lenggries, Königslutter und Serbien. Wir produzieren hochwertige, funktionelle, modulare Ausrüstung für den taktischen Einsatz. Unsere Produktplatte reicht von Bekleidung bis hin zu modularen Tragesystemen, Schutzwesten und taktische Ausrüstung. Jahrelange Einsatzerfahrung machen Lindnerhof zu einem beliebten und verlässlichen Partner für Militär, Polizei und private Nutzer. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung externer Kommunikation, wie z.B. Newslettern, Sozial Media Posts</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Marketing-Team an der Organisation und Durchführung von Messen und anderen Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Sie unterstützen im Alltagsgeschäft der Marketingabteilung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Immatrikuliert in einem fachlich relevanten Studiengang (Kommunikationswissenschaft, BWL, International Management, Veranstaltungsmanagement o.ä.)</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Geduldig, kommunikationsfreudig und verantwortungsbewusst</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln.</li><li>Die Chance, wertvolle Fähigkeiten zu erlernen</li><li>Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum in einem motivierten Team.</li><li>Ein ortsgebundener Arbeitsplatz im schönen Oberland</li><li>Diverse Benefits, wie Tankgutscheine, kostenlose Getränke und Events wie Neujahrsfeier oder Sommerfest</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: <a href="mailto:karriere.lht@mehler-systems.com" target="_blank">karriere.lht@mehler-systems.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Birgit Lehmair HR Isarring 3 83661 Lenggries <a href="mailto:karriere.lht@mehler-systems.com" target="_blank">karriere.lht@mehler-systems.com</a>

950 Versicherungen und Finanzen Jobs in Deutschland