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Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft </li> <li> Profundes kaufmännisches und technisches Verständnis </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Programme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten die Aufgabenstellungen der Mecklenburgischen Liegenschafts-GmbH und wirken bei dem Betrieb und der weiteren Gestaltung unseres Immobilienportfolios mit. </li> <li> Im Einzelnen gehören dazu: </li> <li> Steuerung der Immobilienverwaltung und Controlling </li> <li> Sicherstellung des laufenden Betriebs und Vermietungsaktivitäten </li> <li> Kontaktpflege und Angebotseinholung für den Immobilienerwerb </li> <li> Angebotsprüfung und Ankaufsprüfung aus wirtschaftlicher und technischer Sicht </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Begleitung der Vertragsverhandlungen, Einholung von externer Expertise und Vertragsvorbereitung </li> <li> Sie organisieren und steuern die Liegenschaftsverwaltung für die Liegenschaften der Direktion in Hannover und für unsere Häuser in Kassel, Gießen und Neubrandenburg. </li> <li> Sie wirken mit bei der Betreuung der deutschlandweit 22 Bezirksdirektionen und Vertriebsbüros. </li> <li> Dazu gehören: </li> <li> Akquise und Planung der Mietflächen der Bezirksdirektionen </li> <li> Prüfung und Verhandlung der Mietverträge </li> <li> Ganzheitliche Betreuung der Mietobjekte </li> <li> Sie gehören zu unserem Projektteam und gestalten die Immobilienprojekte der Direktion in Hannover mit. </li> <li> Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Durchsetzung der hauseigenen ESG-Strategie im Hinblick auf die Erfüllung der ESG-Kriterien unserer Immobilien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Jobticket und Dienstrad </li> <li> Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li> Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten </li> </ul><br><br>Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

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Kaufmann (m/w/d) Immobilienwirtschaft

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung/Studium im Bereich Versicherung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden (5 Jahre +) </li> <li> Vertiefte Fachkenntnis entweder in Sachgewerbe/ Sachindustrie oder in einer industriellen Hauptsparte (Haftpflicht-Industrie/ Financial Lines) </li> <li> Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li> Verhandlungsgeschick gegenüber VR, Teamfähigkeit, </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Du bist Ansprechpartner und Betreuer für unsere Industrie- und Gewerbekunden im Außendienst. Die Führung von Jahresgesprächen gehört genauso zu Deinen Aufgaben wie das Erstellen von Risikobeurteilungen. Du unterstützt fachlich bei der Anbahnung neuer Großkundenverbindungen (keine Fremdakquise) und führst die Kolleg*innen im Innendienst in Vertrags- und Schadenangelegenheiten. Ebenso gehören die Kontaktpflege und Verhandlungsführung mit Versicherungsgesellschaften und Assekuradeuren in Bezug auf die Absicherung von Industrie- und Gewerberisiken, Rahmenverträgen, Konditionen, Schadenabwicklungen oder Courtagevereinbarungen zu Deinem Aufgabenspektrum.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Job Rad-Leasingangebot </li> <li> Betriebliche Krankenzusatz-Versicherung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Laptop </li> <li> Smartphone </li> <li> Massage während der Arbeitszeit </li> <li> Individuelle Wochenendreise bei Jubiläen </li> <li> Fitnessraum </li> <li> Obstkorb, kostenfreies Mineralwasser </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen findest Du auf  <a href="http://www.evk-oberense.de" target="_blank">www.evk-oberense.de</a>
Dipl.-Ing. Jens Prange
02938 / 9780 - 19
<a href="mailto:Prange@evk-oberense.de" target="_blank">Prange@evk-oberense.de</a>
Enser Versicherungskontor GmbH
An der Tigge 4, 59469 Ense<br><br>Enser Versicherungskontor GmbH

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Kundenbetreuer Industrie- & Gewerbeversicherungen im Außendienst (w/m/d) - Vollzeit

Als europäischer Marktführer und eines der weltweit  führenden Unternehmen im Bereich der thermischen Massendurchflussmessung und  -regelung sowie mit über 40 Jahren Erfahrung gestalten wir die Welt der Mess-  und Regelungstechnik entscheidend mit. Mit einer weltweiten Belegschaft von  über 800 Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe in der Entwicklung und Herstellung  von High-Tech-Messgeräten. An unserem Hauptsitz in Ruurlo/ NL arbeiten  engagierte Kollegen aus Forschung und Entwicklung, deren Arbeit die Basis  unserer stetigen Innovation bildet.
Für unsere deutsche Landesgesellschaft, die Bronkhorst Deutschland  Nord GmbH in Kamen, suchen wir eine/n
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen  herausragenden Teamzusammenhalt aus, den wir durch gemeinschaftliche  Aktivitäten intensivieren und aufrechterhalten. Bei Bronkhorst bieten wir Ihnen  ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, sich langfristig in einem  internationalen Top-Unternehmen zu etablieren. Bei Engagement und persönlicher  Eignung stehen Ihnen weitere berufliche Aufgaben offen. Wir verstehen uns als  Partner unserer Kunden und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere  Leidenschaft ist das Consultative Selling mit tiefem Verständnis für die  Applikationen unserer Kunden und die Erarbeitung von kundenspezifischen  Lösungen. Durch unsere starke Diversifizierung sind wir sehr krisenfest  aufgestellt.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Kolder, per Telefon  unter 02307/92512-0 oder per E-Mail an folgende Adresse:  <a href="mailto:bewerbungen@bronkhorst-nord.de" target="_blank">bewerbungen@bronkhorst-nord.de</a>​ . Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer  Website:  <a href="http://www.bronkhorst.com" target="_blank">www.bronkhorst.com</a>  und  in unseren sozialen Medien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (möglichst Master, Univ., TU) in Bereichen wie Prozesstechnik/ Chemical Engineering, Elektrotechnik mit Thermodynamikkenntnissen, Maschinenbau mit entsprechenden Schwerpunkten, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Physik </li> <li> Idealerweise Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li> Schnelle, eigenverantwortliche Einarbeitung in fehlende Kenntnisse </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware </li> <li> Kommunikationsstärke, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, strukturierter Arbeitsstil </li> <li> Selbständigkeit und ausgeprägte Selbstorganisation </li> <li> Engagement, Selbstmotivation und die Fähigkeit, Herausforderungen täglich mit Begeisterung zu begegnen </li> <li> Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld ist ein echtes Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der innendienstlichen Betreuung des PLZ-Gebietes 1 mit dem Ziel, unsere dortigen Kunden und deren Projekte kennenzulernen </li> <li> Projektierung von Lösungen für Kundenanfragen basierend auf Ihrem Wissen und unserer Expertise </li> <li> Erarbeitung von Angeboten sowie deren technische und kommerzielle Verantwortung </li> <li> Täglicher Kontakt mit Kunden und Außendienstkollegen </li> <li> Gelegentliche Kundenbesuche bei komplexen Projekten und zur Lösungserarbeitung </li> <li> Technische und kundenorientierte Betreuung unseres Kundenstamms </li> <li> Unterstützung bei der Neukundenakquise durch Telefonkontakt </li> <li> Verfolgung und Verhandlung von Angeboten in Absprache </li> <li> Eigenverantwortliche Pflege des Kundenstamms in unserer EDV </li> <li> Später Betreuung des PLZ 1-Gebietes mit entsprechend umfassender Verantwortung </li> <li> Neukundenakquise, Angebotsverfolgung, Gebietsaufbau, professionelle Kundenbetreuung, Entwickeln neuer Anwendungsfelder für unser Produktportfolio </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Gehaltsstrukturen und Altersvorsorgepaket </li> <li> Individuelle soziale Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) </li> <li> Umfangreiche u. gezielte Vorbereitung (ca. 1,5 Jahre) auf die Aufgabe im Außendienst, bis dahin Projektingenieur im techn. Innendienst am Standort Kamen </li> <li> Möglichkeit für anteiliges Homeoffice nach der Einarbeitung </li> <li> Mit Übernahme der Außendienstfunktion Umzug ins PLZ-Gebiet 1 notwendig </li> </ul><br><br><br>Bronkhorst Deutschland Nord GmbH, Kamen,<br><br>Bronkhorst Deutschland Nord GmbH

Projektingenieur/in im Innendienst / Area Sales Manager PLZ 1 in spe (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, der Nutzfahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Bereich, gerne mit Weiterbildung als Techniker/Meister
Gute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik, Hydraulik und Dieselmotoren sowie im Umgang mit computergestützten Diagnosesystemen
Erste Erfahrung im Serviceaußendienst
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Landmaschinen mit dem Schwerpunkt Rübentechnik im Bereich Mechanik, Hydraulik und elektronischer Komponenten im Raum Südniedersachsen
Durchführung von Ersteinsätzen unserer Landmaschinen beim Kunden
Mitwirkung bei Vorführungen im Feld gemeinsam mit unseren Handelspartnern
Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Servicepartner im Bereich After Sales-Serviceleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Servicetechniker im Außendienst - Gebiet Südniedersachsen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung im technischen Bereich oder in der Logistik
Gutes technisches Verständnis
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Erfahrungen mit einem ERP-/PLM-System von Vorteil sowie Umgang mit MS-Office-Anwendungen wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zusammenstellung von Umbau- und Nachrüstsätzen
Bereitstellung von Material und Werkzeug für den Service Außendienst
Bearbeitung der Rücklieferungen von Originalteilen sowie Lagerbestandsführung
Zusammenarbeit mit der Service- und Originalteiledisposition
Übernahme von Vertretungsaufgaben im Bereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im Bereich After Sales-Lager (m/w/d)

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche  Weiterentwicklung  von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und/oder Softwareeinführungsprojekten </li> <li> Durch Zeugnisse und/oder Zertifikate nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (Prince2, GPM-IPMA, Prince2 agile, Scrum o.Ä.) </li> <li> Kenntnisse von administrativen Prozessen und Strukturen an Universitäten oder Hochschulen </li> <li> Fähigkeit zur lateralen Führung und Koordination interdisziplinärer Teams </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungsstärke </li> <li> Hohe Kommunikationsstärke - komplexe Inhalte klar und adressatengerecht vermitteln, projektbezogene Kommunikationsflüsse zwischen Zentralverwaltung und Fakultäten gewährleisten </li> <li> Motivations- und Teamfähigkeit nach dem Motto »Projekterfolg durch Teamerfolg« </li> <li> Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, Ergebnis- und Produktorientierung </li> <li> Erfahrung in der universitären Verwaltung - egal ob auf Hochschul- oder Fakultätsebene - und/oder mit Campusmanagement-Systemen (z.&nbsp;B. SAP SLcM, HISinOne, Stud.IP) </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement sowie Raumplanung und -vergabe </li> <li> Grundkenntnisse in IT-Service-Management, Datenschutz und IT-Sicherheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die operative Umsetzung des Projektauftrags sowie die Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Zielerreichung </li> <li> Planung und Steuerung teilprojektübergreifender Themen und Aufgaben inkl. Identifikation von Schnittstellen </li> <li> Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekt und Vertretung der Hochschulleitung zur strategischen Steuerung des Projekts </li> <li> Entscheidung über Maßnahmen zur Projektdurchführung und Zielerreichung in dem von der Lenkungsgruppe definierten Rahmen </li> <li> Koordination, Beratung und Unterstützung der Teilprojektleitungen bei Planung, Prozessgestaltung und Kommunikation </li> <li> Kontinuierlicher Austausch mit dem Auftraggeber und der Lenkungsgruppe </li> <li> Sicherstellung der projektbezogenen Information und Kommunikation, Förderung der Zusammenarbeit im Projekt sowie Sitzungsmanagement </li> <li> Projektcontrolling und Qualitätssicherung </li> <li> Zusammenarbeit mit Fakultäten und zentralen Einrichtungen, insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen zu anderen Projekten und Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. </li> <li> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes  Sportprogramm  mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des  Gesundheitsmanagements  ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. </li> </ul><br><br>Leibniz Universität Hannover

Projektleitung im Projekt Campusmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen - und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweit über 2.300 Filialen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert </li> <li> Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden </li> <li> Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren, bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte </li> <li> Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren </li> <li> Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck zwischen Steinhuder Meer, Verden und Münster. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet </li> <li> Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks- und Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse </li> <li> Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben - diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Mitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) im Außendienst

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen - und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweit über 2.300 Filialen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert
Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden
Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren, bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte
Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren
Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck zwischen Steinhuder Meer, Verden und Münster. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet
Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks- und Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse
Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben - diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Sportgruppen &amp; Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Mitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Wir, die  Paul Müller GmbH , sind ein mittelständisches und konzernunabhängiges  Familienunternehmen mit insgesamt rund 300 Mitarbeitenden an den Standorten Balve (NRW)  und Nordhausen (Thüringen).
Industrieunternehmen, sowie namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer setzen  weltweit seit mehr als 60 Jahren ihr Vertrauen in unsere Transport- und Verpackungslösungen.
Im Jahr 2020 haben unsere engagierten Mitarbeitenden sowohl innovative Outdoormöbel als auch Transportlösungen für Feuerwehren, Bergungsunternehmen und den Katastrophenschutz entwickelt. Diese Produkte wurden über die neu gegründeten Geschäftsbereiche Müller Outdoor ( <a href="http://www.mueller-outdoor.de" target="_blank">www.mueller-outdoor.de</a> ) und Müller Safety ( <a href="http://www.mueller-safety.de" target="_blank">www.mueller-safety.de</a> ) bereits erfolgreich am Markt platziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten. </li> <li> Sie sind ein kommunikativer Mensch und scheuen sich nicht vor der täglichen Kundenakquise. </li> <li> Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft. </li> <li> Sie besitzen sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und haben Erfahrung mit der Arbeit in ERP-Systemen. </li> <li> Sie sind ehrgeizig, belastbar, aufmerksam und ein Teamplayer. </li> <li> Gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Pflicht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie präsentieren und vertreiben aktiv unsere Produkte im Bereich der Sonderladungsträger. </li> <li> Sie erstellen und bearbeiten individuelle Angebote, führen diese zum Auftragsabschluss. </li> <li> Mittels Recherchen und Akquisen von Unternehmen im nationalen und europäischen Bereich erweitern Sie unseren Kundenstamm. </li> <li> Sie fördern unter anderem durch regelmäßige Außendiensttermine den Ausbau und die Pflege unserer Geschäftsbeziehungen zu Neu- und Bestandskunden. </li> <li> In Zusammenarbeit mit Ihrem Team planen Sie die Teilnahmen an nationalen Messen und Produktausstellungen und vertreten uns vor Ort. </li> <li> Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles, herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen Team. </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen. </li> <li> Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten und die Möglichkeit für interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz im Grünen. </li> <li> Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und diverse Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, eine Sachbezugskarte, Bikeleasing, ein Zuschuss für das Fitnessstudio und ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br>Paul Müller GmbH
André Schulz-Lux
Brobbecke 1
58802 Balve
Tel. 02375/9181-45<br><br>Paul Müller GmbH

Mitarbeitender im Vertriebsaußendienst / Sales Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen - warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!
Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

226 Verkauf und Handel Jobs in 33 Bielefeld, Deutschland