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<h2>Über uns</h2>Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite<h2>Ihr Profil</h2>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen<h2>Unsere Benefits</h2>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)<h2>Kontakt</h2>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Trainee (m/w/d) Vertrieb FMCG Marken</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Als Trainee mit Schwerpunkt Sales werden Sie zum Experten wenn es um den Vertrieb unserer starken Consumer Brands geht: vom Category Management über das Key Account Management bis zum deutschlandweiten Vertrieb lernen Sie,&nbsp;wie Produkte und Marken der gelben Linie erfolgreich erfunden, weiterentwickelt und vertrieben werden</li><li>Daneben wirken Sie auch an Projekten mit, um z.B. Einblick in neue strategische Ausrichtungen zu bekommen</li><li>Optional können Sie ins Produkt- und Brandmanagement unserer Starken Marken wie Almette, Patros, Grünländer, Hochland oder Gervais schnuppern</li><li>Sie werden intensiv auf Ihre Zielposition im Vertrieb vorbereitet - zum Beispiel im Sales Development - und unbefristet übernommen</li></ul>Ihr Erfolgsrezept<ul><li>Sie haben einen Masterabschluss im Umfeld Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten praktische Erfahrungen im Vertrieb und/ oder Marketing der FMCG-Branche sammeln</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft365&nbsp;sowie digitale Kenntnisse darüber hinaus erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>In Ihnen finden wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, analytisch und kreativ ist, Freude an Perspektivwechseln hat und TEAMARBEIT groß schreibt</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Trainee (m/w/d) Vertrieb FMCG Marken

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Trainee in der Abteilung Banksteuerung (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Praxisnahe und strukturierte Einarbeitung in unserem unbefristeten, mehrmonatigen Trainee-Programm in der Abteilung Banksteuerung.</li><li>Umfassende Einblicke in die Bereiche Risikocontrolling &amp; Meldewesen, Rechnungswesen &amp; Controlling, Abwicklung Eigengeschäfte, Datenmanagement und Immobilienbewertung.</li><li>Als festes Teammitglied unterstützen Sie aktiv die Fachbereiche und übernehmen eigenständig Aufgaben.</li><li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten sowie in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium - Erfolgreicher Abschluss in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Banking &amp; Finance oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit quantitativen Schwerpunkten</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how - Erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse in den oben aufgeführten Bereichen. IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office.</li><li>Ihre Persönlichkeit - Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Lust etwas Neues zu lernen, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>BewerbungIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 14.09.2025 per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und unser Leiter Banksteuerung Herr Joachim Kempter (Tel. 0751 84-1530) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Trainee in der Abteilung Banksteuerung

Wir sind ein kleines quicklebendiges und flexibles Unternehmen, dessen Erfolg auf der grundsoliden, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildung unserer Betreiber und Mitarbeiter basiert. Wir suchenMitarbeiter für Bar/Service/Theke/Garderobe (m/w/d) für Tanzevents und Caterings Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung der Bar, dem Service, der Theke oder der Garderobe Voraussetzungen &nbsp;Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich&nbsp;</li><li>Sie haben Freude am Umgang und Zusammenarbeiten mit anderen Menschen&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch handwerkliches Geschick und ein freundliches und offenes Auftreten&nbsp;</li><li>Sie haben Ehrgeiz und Disziplin&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar</li></ul> Wir bieten: &nbsp;bei uns erwartet Dich ein sehr familiäres Team&nbsp;vielseitig und abwechslungsreich Aufgaben im Restaurant, Eventcatering, Stadthallen Catering und auf der&nbsp;Ü31 Party,&nbsp;ständige Weiterbildungen und Schulungen Jetzt klicken &amp; bewerben! &nbsp;Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich gleich hier.&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Selch Nürtinger Str. 24 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:info@linde-oberboihingen.de" target="_blank">info@linde-oberboihingen.de</a> 07022 / 61168 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Selch Nürtinger Str. 24 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:info@linde-oberboihingen.de" target="_blank">info@linde-oberboihingen.de</a> 07022 / 61168 &nbsp;

Ebermann Metzgerei & Gastronomie

Mitarbeiter für Bar/Service/Theke/Garderobe (m/w/d) auf 520,- € Basis für Tanzevents und Caterings

Wir sind ein kleines quicklebendiges und flexibles Unternehmen, dessen Erfolg auf der grundsoliden, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildung unserer Betreiber und Mitarbeiter basiert. Wir suchen Spüler / Reinigungskraft (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du unterstützt unsere Küchenteams in der Vorbereitung und Produktion unserer Speisen für&nbsp;unsere exklusiven Veranstaltung</li><li>Durchführen von anfallenden Reinigungsarbeiten im Küchenbereich</li><li>Sachgerechtes Bedienen der Spülmaschinen sowie fachgerechte Reinigung aller Arbeitsgeräte</li><li>Verantwortlich für die sachgerechte Müllentsorgung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich&nbsp;</li><li>Sie haben Freude am Umgang und Zusammenarbeiten mit anderen Menschen&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch handwerkliches Geschick und ein freundliches und offenes Auftreten&nbsp;</li><li>Sie haben Ehrgeiz und Disziplin&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar</li></ul> Wir bieten: <ul><li>bei uns erwartet Dich ein sehr familiäres Team&nbsp;</li><li>vielseitig und abwechslungsreich Aufgaben im Restaurant, Eventcatering, Stadthallen Catering, Metzgerei und BoardingHouse N22&nbsp;</li><li>ständige Weiterbildungen und Schulungen</li></ul> Jetzt klicken &amp; bewerben! Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich gleich hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Selch Nürtinger Str. 24 72644 Oberboihingen <a href="mailto:info@linde-oberboihingen.de" target="_blank">info@linde-oberboihingen.de</a> 07022 / 61168

Spüler / Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>Traineeprogramm für Quereinsteiger (w/m/d)</h2>Ihre Chance sich neu zu orientieren und durch Ihre Arbeit in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen einen wertvollen Beitrag für den Alb-Donau-Kreis zu leisten.Für unsere spannende und abwechslungsreichen Aufgaben benötigen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die unseren Landkreis mitgestalten und voranbringen. Als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bei uns im Landratsamt Alb-Donau-Kreis können Sie sich neu orientieren und in unseren vielseitigen Aufgabenbereichen neue Qualifikationen aneignen. Wir unterstützen Sie dabei. Werden auch Sie Teil unseres „Team Landratsamt“.Inhalt des Traineeprogramm „Quereinsteiger“Der Alb-Donau-Kreis startet zum fünften Mal ein Quereinsteigerprogramm für berufsfremde, interessierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit einem abgeschlossenen verwaltungsnahen Studiengang (u. a. mindestens Bachelor oder Diplom). Dabei müssen die Voraussetzungen nach § 3 der Verordnung des Innenministeriums über die Einrichtung von Laufbahnen (LVO-IM) erfüllt sein. Über die Zulassungsvoraussetzung entscheidet die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Im Rahmen des Quereinsteigerprogramms erhalten Sie eine 16-monatige Fortbildung in Voll- bzw. Teilzeit. Die Qualifizierung setzt sich aus Theorie und Praxis zusammen. Im Anschluss an das Traineeprogramm können Sie sich im Landratsamt auf die für Sie passende Stelle bewerben. &nbsp;Dauer und VerlaufDas Traineeprogramm startet am 1. April 2026 und endet am 31. Juli 2027. Der theoretische Teil findet (freitags und samstags) an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg statt, der praktische Teil in verschiedenen Ämtern des Landratsamts Alb-Donau-Kreis.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Während des Traineeprogramms „Quereinsteiger“ erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.</li><li>Die Möglichkeit im Alltagsgeschäft sowie Projekten mitwirken zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten.</li></ul>Möchten Sie sich beruflich entfalten und etwas wirklich Sinnvolles tun?Dann lassen Sie uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihr Abschlusszeugnis aus dem Studium bis zum 29. August 2025 zukommen.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185 – 1212,Herrn Niklas Bayer, Amt für Personal und Organisation – 0731 185 – 1487.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Traineeprogramm für Quereinsteiger (w/m/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere&nbsp;Seniorenheime Memmingen suchen wir in&nbsp;Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;baldmöglichst eine*n&nbsp;Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e.V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere Seniorenheime Schwabmünchen und Bad Wörishofen suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 StadtbergenTelefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere Seniorenheime Neu-Ulm und Weißenhorn suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/430010 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere Region Allgäu&nbsp;baldmöglichst&nbsp;suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;eine*n Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Arbeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in).</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch.&nbsp;</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben als Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen.</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit.&nbsp;</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann).</li>
<li>Sie erwerben derzeit oder verfügen bereits über die formellen Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 StadtbergenTelefonnummer: 0821/43001-0

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