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Unser Zentrallabor am Standort in Winnenden erbringt an sieben Tagen pro
Woche, 24 Stunden am Tag, mit modernster Geräteausstattung über 2
Millionen Analysen pro Jahr. Neben den Laborbereichen Klinische Chemie,
Immunologie, Hämatologie (abgebildet über Hämatologisches
Speziallabor), Hämostaseologie und Urindiagnostik wird auch die
Immunhämatologie inklusive der Verwaltung von Blutprodukten
Vorgehalten.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) </li> <li> Eine freundliche, respektvolle und zielstrebige Persönlichkeit mit Spaß an der Aufgabe </li> <li> Einen kommunikativen und führungsstarken Charakter mit dem Wunsch sein Umfeld zu gestalten </li> <li> Eine Person mit mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Labor wäre wünschenswert </li> <li> Einen Menschen mit Abstraktionsvermögen und analytischer Denkweise, der </li> <li> Freude am Umgang hat mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken </li> <li> Sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen hat </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Aufgaben im Labor umfassen die gesamte Breite der labormedizinischen Diagnostik: klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie, Gerinnung, Molekulardiagnostik sowie Mikrobiologie </li> <li> Ständige Vertretung des Chefarztes, Übernahme seiner ärztlichen Aufgaben sowie Führung des Laborteams </li> <li> Mitwirkung in der Diagnostik in sämtlichen Bereichen der Laboratoriumsmedizin inkl. Mikrobiologie und Blutbank sowie Sicherstellung der Laborleistung </li> <li> Labormedizinische Befundbesprechungen mit den Fachkliniken und Abteilungen </li> <li> Validierung von Laborergebnissen sowie Kommentierung von Laborbefunden </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Mitarbeit bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung des Personals </li> <li> Unterstützung der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine langfristige berufliche Perspektive mit </li> <li> Verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für </li> <li> Innovative Konzepte </li> <li> Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Position und Ihrer Qualifikation gerecht wird </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche </li> <li> Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im </li> <li> Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Leitender Oberarzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin

Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Pflegefachperson für unser Team in der Schmerztherapie am Standort in Winnenden. Diese wird ab September 2025 als eigenständige Station mit 12 Betten neu verortet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) von Vorteil oder ggf. die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein </li> <li> Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zuständiger Ansprechpartner und pflegerischer Experte (m/w/d) in der Abteilung Schmerztherapie, sowie Mitbetreuung der Schmerzambulanz </li> <li> Koordination, Organisation und Edukation der schmerztherapeutischen Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit den Schmerzbetroffenen und ihren Angehörigen </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) </li> <li> Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Thomas Fleischhauer
Pflegebereichsleitung Neurologie, Geriatrie und Stroke Unit
E-Mail<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachperson (m/w/d) - Schmerztherapie

Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Pain Nurse (m/w/d) für unser Team in der Schmerztherapie am Standort in Winnenden. Diese wird ab September 2025 als eigenständige Station mit 12 Betten neu verortet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein </li> <li> Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zuständiger Ansprechpartner und pflegerischer Experte (m/w/d) in der Abteilung Schmerztherapie, sowie Mitbetreuung der Schmerzambulanz </li> <li> Koordination, Organisation und Edukation der schmerztherapeutischen Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit den Schmerzbetroffenen und ihren Angehörigen </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) </li> <li> Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Thomas Fleischhauer
Pflegebereichsleitung Neurologie, Geriatrie und Stroke Unit
E-Mail<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachperson mit Pain Nurse Weiterbildung (m/w/d)

Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, Ärzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel- und Gruppentherapien, sowie regelmäßigen Eltern- und Familientermine auch eine therapeutische Kochgruppe und erlebnis-orientierte und sportliche Gruppenaktivitäten. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule, die Kooperation mit Stammschulen und ggf. die Einbindung der Jugendhilfe.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden und deren Familien zur Unterstützung deren Entwicklung </li> <li> Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil </li> <li> Ggf. Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren </li> <li> Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Psychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der Bezugspflege </li> <li> Koordination und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen im multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
Https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<p></p><ul> <li> GEMEINSAM ENGAGIERT ... </li> <li> Unsere Energie ist Ihr Thema! Gemeinsam mit den Verantwortlichen unserer Gebäudebewirtschaftung engagieren Sie sich nach innen und außen für ein effizientes Energiemanagement. </li> <li> Als fachliche:r Expert:in sorgen Sie für eine effiziente Energiesteuerung. Sie entwickeln unser Energiemanagement nach gängigen Standards (DIN, VDI, Kommunalrichtlinie) auf Basis Ihrer einschlägigen beruflichen Qualifikation (Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder Meister:in und Techniker:in und relevanter Berufserfahrung). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung unserer Energielieferungsverträge, die technische Energieversorgung und das Energiecontrolling. Sie arbeiten mit unseren technischen Diensten an den Schulen eng zusammen. Hierdurch leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu den Klimaschutzzielen unserer Stiftung (THG-Neutralität bis 2040 und klimagerechte Bildung). </li> <li> Sie haben Freude daran, Menschen an unseren Schulen für einen bewussteren Energieverbrauch zu gewinnen und hierfür Projekte kollegial mit zu organisieren. </li> <li> Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) und identifizieren sich mit dem Bildungsauftrag unserer Schulen, der durch ein christliches Menschenbild geprägt ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freuen Sie sich auf unsere ambitionierten Vorhaben mit einer intensiven, interdisziplinären Vernetzung mit unseren Geschäfts- und Kooperationspartnern. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll einsetzen und weiterentwickeln. </li> <li> Wir bieten Ihnen einen gesicherten Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Anteil. Für eine ausführliche Einarbeitung sorgen wir durch eine gute Einbindung in ein kollegiales Team und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Wir leben »equal pay«: Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie qualifikations- und leistungsgerecht vergütet. Grundlage ist die EG 11 TVÖD zuzüglich kirchlicher Freistellungstage, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie in Ihrer Berufspraxis bereits erfolgreich Energie- managementsysteme gesteuert haben, ist eine höhere Eingruppierung möglich. </li> <li> Durch die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe Stuttgart Hbf) in Kombination mit unserem bezuschussten Jobticket und Jobrad leisten wir gemeinsam einen wirksamen Beitrag zum Klimaschutz. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.<br><br>Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Gebäudemanagement und Liegenschaften Herr Ansgar Voorwold, Tel. 0711 6723542-21 oder unsere Fachbereichsleiterin Personalwesen Frau Anke Beckmann, Tel. 0711 6723542-14.<br><br>Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Baden-Württemberg

Energiemanager:in (m/w/d)

An der Grundschule Goetheschule lernen und arbeiten 175 Schülerinnen und Schüler in 8 Klassen und werden dabei von den Lehrerinnen und Lehrern, pädagogischen Assistenten, Kooperationspartnern, Schulbegleitern und Sonderpädagogen begleitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschul- oder Fachhochschulstudium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> Erfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Einfühlungsvermögen in die Problem- und Themenbereiche junger Schüler </li> <li> Durchsetzungsvermögen, auch in kritischen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ergänzung der pädagogischen und sozialen Arbeit der Schule </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Individuelle Beratung von Schüler/innen, deren Familien und der Lehrkräfte </li> <li> Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte, Arbeit mit Schulkassen </li> <li> Netzwerkarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen und 1x monatlich Supervision im Team </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) - Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft
Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen - von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach - und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. Damit bietet das KIT als Exzellenzuniversität seinen mehr als 10.000 Mitarbeitenden sowie seinen 22.800 Studierenden herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten.
KIT - Science for Impact .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über: </li> <li> Ein Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau, vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion und Weiterbildung im gewerblichen Rechtsschutz </li> <li> Praxisorientiertes Verständnis für technische und wirtschaftliche Fragestellungen </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Recherche von IP-Management-Datenbanken </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst: </li> <li> Bearbeitung und Prüfung von eingehenden Erfindungsmeldungen mit Schwerpunkt im Bereich Ingenieurwesen, insbesondere der Analyse von Fremdschutzrechten oder Verletzung von Rechten Dritter </li> <li> Entscheidungen über Art und Umfang von Schutzrechtsanmeldungen, ggf. in Abstimmung mit externen Patentanwälten </li> <li> Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen </li> <li> Vertretung des KIT in Fragen bezüglich Schutzrechtsanmeldungen, Einsprüchen und Beschwerden von Patentämtern und Patentgerichten </li> <li> Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Erfindern und KIT-Organisationseinheiten in allen Angelegenheiten des gewerblichen Rechtsschutzes </li> <li> Konzeption geschäftsorientierter Schutzrechtsstrategien </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Schutzrechtsportfolios </li> <li> Begleitung und Unterstützung von Lizenzierungs- und Vertragsaktivitäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.
</p><br>Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  23.01.2026  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 534/2025  bei Frau Wörner, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice (PSE) - Personalbetreuung, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Witter, Tel. +49 721 608-28039.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

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Referentin / Referent im Patentwesen (w/m/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug (beispielsweise Technische/r Assistent/in für Informatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Verständnis für IT- und Verwaltungsabläufe </li> <li> Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung beim Projektmanagement </li> <li> Modellierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Unterstützung im Bereich des Anforderungsmanagements </li> <li> Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement </li> <li> Kommunikation mit Beauftragten und Stabsstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> In Karlsruhe und Kiel: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Rüdiger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

IT-Assistenz (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li>    Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>    Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem kommunalen Versorger oder Wohnungsbauunternehmen </li> <li>    Freundliches, zuvorkommendes, hilfsbereites, verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>    Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur sicheren Prioritätensetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li>    Bildung der Schnittstelle zwischen der Betriebsleitung, den Spartenleitungen und dem Team der Stadtwerke, darüber hinaus die Koordination der engen Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz </li> <li>    Organisation des administrativen Tagesgeschäfts und Übernahme aller Aufgaben des Büromanagements </li> <li>    Eigenständige und souveräne Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Terminen </li> <li>    Erstellung von Präsentationen, Reports und Statistiken </li> <li>    Proaktives Aufgaben- und Informationsmanagement </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Anselm Laube unter der Nummer 01522-4577326 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Assistenz der Betriebsleitung Stadtwerke (w/m/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Einzelhandel, Büromanagement, Hotelfach) oder talentierter Quereinsteiger:in - bei uns bist du willkommen </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in einem Call Center oder im Telefonverkauf </li> <li> Kontaktfreude, Spaß am Telefonieren, Servicementalität und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office insbesondere Outlook </li> <li> Zielstrebigkeit, Ausdauer und Teamplayermentalität </li> <li> Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. </li> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Sympathisch, überzeugend, kompetent: Am Telefon gewinnst du interessierte Gesprächspartner als neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept - wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt </li> <li> Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir telefonisch unter 06039 9345-267 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
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