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<p><strong>Das ETC sucht Unterstützung für die Lernbegleitung von Schüler:innen aus Grund-, Mittel- und Förderschulen im Rahmen der Sozialpädagogischen Lernhilfen.</strong></p><p>Die Sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) sind ein Angebot für Kinder und Jugendliche aus Grund-, Mittel- und Förderschulen, die Unterstützung bei der Bewältigung der schulischen Anforderungen benötigen. Neben der Hilfe bei schulischen Aufgaben, geht es auch um die Förderung sozialer Kompetenzen, um den schulischen Alltag gut bewältigen zu können. Die Betreuung wird in der Regel am Nachmittag in Vierergruppen an verschiedenen Standorten im Stadtbezirk 11 und 24 durchgeführt. In den Ferien findet kein Angebot statt. Auftraggeber ist das Stadtjugendamt München.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung und Anleitung beim Erledigen der schulischen Aufgaben</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken</li><li>Förderung der Lernbereitschaft</li><li>Beratung bei persönlichen und schulischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Schul- und Berufswahlentscheidung</li><li>Kontakt zu Eltern, Lehrkräften und Fachdiensten&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Idealerweise auch Erfahrung in der Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zum Umsetzen eigener Ideen</li><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teambesprechungen/fachlicher Austausch</li><li>ein altersgemischtes Team</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das <a href="https://www.etcev.de/stellenangebote/email/71-mitarbeiter-innen-fuer-sozialpaedagogische-lernhilfen-lernziel-auf-honorarbasis.html" target="_blank">Online-Formular</a> (nur PDF als Anhang mitsenden):</p><p>Euro-Trainings-Centre gGmbH, Personalabteilung<br>Sonnenstraße 12a, 80331 München</p><p><a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a><br><a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a></p><p><strong>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von</strong></p><p>Anja Kaplan: 01520 2 08 81 60 oder <a href="mailto:a.kaplan@etc-muenchen.de" target="_blank">a.kaplan@etc-muenchen.de</a></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Ulrike Heinlein<br>Sonnenstr 12a, 80331 München&nbsp;<br><a href="mailto:u.heinlein@etc-muenchen.de" target="_blank">u.heinlein@etc-muenchen.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lernbegleiter (m/w/d) Sozialpädagogische Lernhilfen auf Honorarbasis

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> B.Sc./B.A. in Marketing, PR, Kommunikation oder einem relevanten Fachgebiet </li> <li> Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung  in PR, Personalmarketing, Vertriebsmarketing oder in ähnlichen Funktionen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme sowie Desktop-Publishing-Software </li> <li> Erfahrung im  Veranstaltungsbereich  sowie im  Projektmanagement  sind von Vorteil </li> <li> Kreativität und Problemlösungskompetenz </li> <li> Soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie Organisation- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterentwicklung der Marketingstrategie für unsere 26 Häuser </li> <li> Umsetzung aller Marketingaktivitäten (online und offline) inklusive Website zur Förderung unserer Bekanntheit </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung einer konsistenten CI und eines einheitlichen CD </li> <li> Monitoring und Optimierung von Kampagnen, sowie Suchmaschinenoptimierung </li> <li> Betreuung von Agenturen, Dienstleistern und Partnern im Bereich Marketing, PR und Kommunikation </li> <li> Wettbewerbsbeobachtung und Marktforschung liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter  Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Startdatum. </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Marketing, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17 , 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Senior Manager*in Marketing & Unternehmenskommunikation (w/m/d)    - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS 365 Office-Programme </li> <li> Erfahrung mit Vivendi und Sage wünschenswert </li> <li> Soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie Organisation- und Teamfähigkeit </li> <li> Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erfahrung in der Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Personalveränderungen </li> <li> Monatliche Heimkostenabrechnung und Korrekturen </li> <li> Bearbeitung von Rechnungen und offenen Posten </li> <li> Bearbeitung aller weiterführendern Prozesse in der Personalverwaltung </li> <li> Bearbeiten von Urlaubs- und Fehlzeiten der Beschäftigten </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Personalverwaltungssystemen </li> <li> Kassenführung, Kundenberatung, Belegungsmanagement </li> <li> Allgemeine Büroaufgaben wie Telefon, Post, Schriftverkehr etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Arbeitszeiten nach Absprache </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler - Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1,  85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Personalsachbearbeiter*in / Verwaltungskraft (w/m/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Sei dabei, lass uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Du hast Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänze unser aufgeschlossenes Team mit deiner Persönlichkeit und Erfahrung. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Interesse und Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Freiwillige und Pflichtversicherung eigenständig bearbeiten </li> <li> Exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail, Brief) sicherstellen </li> <li> Kundinnen und Kunden für digitale Services begeistern </li> <li> Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen </li> <li> Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Tobias Wirsching
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 56-34 95<br><br>Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Im Bereich People &amp; Organisation (P&amp;O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll &amp; Services, Recruiting, Employer Branding &amp; Talents, Learning, Development &amp; Change und Portfolio, Data &amp; Solutions.
Das Team der  Business Partner  ist zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten stellen wir sicher, dass unsere P&amp;O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz </li> <li> Empathie, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten </li> <li> Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li> Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Management sowie mit Betriebsratsgremien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People &amp; Organisation (P&amp;O) </li> <li> Verantworte den Aufbau einer klaren strategischen Ausrichtung für die Abteilung sowie kontinuierlichen Optimierung der internen Strukturen und Arbeitsweisen </li> <li> Motiviere dein Team und fördere eine vertrauensvollen Teamkultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zentrale Rollen spielen </li> <li> Setze die P&amp;O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um </li> <li> Sei strategischer P&amp;O-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises </li> <li> Unterstütze bei der strategischen und operativen Personalplanung und begleite die Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen </li> <li> Berate zu nachhaltigen Karrierewegen und Jobstrukturen und stelle die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicher und berate entsprechend dazu </li> <li> Fördere eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterengagement unterstützt </li> <li> Arbeite eng mit den P&amp;O Abteilungen und unseren Betriebsräten zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Analytische Aufgaben </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Arbeit in agilen Teams (nach SCRUM) </li> <li> Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! </li> <li> Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung -  all das zeichnet den Witt-Spirit aus ! </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. </li> <li> Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke  hier  unsere Arbeitswelten. </li> <li> Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten. </li> <li> Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. </li> <li> Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. </li> <li> Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch  zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. </li> </ul><br><br><br>Bianca Schmid
0961 400-2868
<a href="mailto:Bianca.schmid@witt-gruppe.eu" target="_blank">Bianca.schmid@witt-gruppe.eu</a><br><br>Josef Witt GmbH

Head of HR Business Partner (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben sieben Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis.
Unsere Tagespflegen befinden sich in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regensburg, Regenstauf, Schierling, Wiesent und Wolfsegg.
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> <li> Fahrerlaubnisklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche individuelle Alltagsgestaltung unserer Gäste zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> Einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege "Oase am Bernstein" Nittendorf

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf - Elektro, Sanitär, Maler oder Ähnliches </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Reparatur- und Elektroarbeiten </li> <li> Zeitliche Flexibilität </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Leiters der Haustechnik </li> <li> Rufbereitschaft/Telefonische Erreichbarkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Haustechniker*in (m/w/d) in Teilzeit zum 01.04.2026

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterindustrie und Prozesskontrolle, notwendig </li> <li> Erfahrung mit Linux und Cloud/Datenbanken (Oracle, SQL) wünschenswert </li> <li> Wissen in AI/ML und Scripting (z.B. Python) vorteilhaft </li> <li> Teamfähigkeit im Hinblick auf User und Kollegen in Deutschland und Malaysia </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Hands-on-Mentalität </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Lokaler Business Application Owner für Run-To-Run, Defect-Management und Yield-Management Systeme: Geschäftsanforderungen verstehen, Lücken identifizieren und als primärer Ansprechpartner für das Business agieren </li> <li> Fertigungs- und prozesstechnische Anforderungen in funktionale Systemkonfigurationen und Geschäftsregeln übersetzen </li> <li> Geschäftsanforderungen verstehen sowie notwendige Systemanpassungen entwickeln und konfigurieren, Tests durchführen und Ergebnisse dokumentieren </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team und externen Softwareanbietern sowie Einbringen eigener Ideen </li> <li> Proaktive Identifizierung und Vorschläge für Systemverbesserungen (z. B. KI). Beratungsleistungen sowohl zu neuen Funktionen als auch bestehenden Lösungen erbringen </li> <li> Produktionsnotfälle bearbeiten: Als primärer Ansprechpartner für das Business agieren und die Lösung mit den IT-Teams koordinieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruch auf 30 Urlaubstage </li> <li> Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

IT-Ingenieur*in (d/m/w) - im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis 29.02.2028

Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams - für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT - achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.
Als Teil der WITRON Gruppe ist die WITRON Montagen GmbH &amp; Co. KG für die elektrotechnische und mechanische Montage sowie den reibungslosen Ablauf auf unseren Baustellen zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im Umfeld Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) erforderlich, idealerweise im Umfeld automatisierter Anlagen </li> <li> Englischkenntnissen und guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li> Hoher Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li> <li> Qualitätsbewusstsein, selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten </li> <li> Dienstreisen können ab Heimatort erfolgen, ein Umzug nach Parkstein ist nicht nötig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bauleitung für unsere Projektstandorte mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik in Nordamerika und Europa </li> <li> Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Subunternehmen, Projektteams vor Ort und Projektleitung für den jeweiligen Fachbereich </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Projektvorgaben in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und der gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> Teilnahme an Baustellenmeetings, Koordination aller Arbeiten der Subunternehmen vor Ort und Reporting an Projektleitung </li> <li> Dokumentation und Reporting aller relevanten Fortschritte und Vorfälle sowie Verantwortung für die Abwicklung bei fehlenden oder mangelhaften Material vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung, steuerfreier Sachbezug und weitere Zusatzleistungen wie Montagebonus, maximale steuerfreie Auslöse ohne Frühstückskürzung und vieles mehr </li> <li> »Rundum-sorglos-Paket«: Inhouse-Reisebüro, planbare Reisezyklen, anschließend Überstundenausgleich (auch im Ausland möglich) </li> <li> Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche </li> <li> Besondere Benefits in Parkstein </li> <li> Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, ... </li> <li> Extra Benefits </li> <li> Team-Spirit </li> <li> Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. </li> <li> WITRON Bonus </li> <li> Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. </li> <li> Soziale Vorteile </li> <li> Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung - arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. </li> <li> Top-Ausstattung </li> <li> Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur - es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. </li> <li> Förderung &amp; Chance </li> <li> Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten. </li> </ul><br><br><br>WITRON Montagen GmbH &amp; Co. KG
Dorothea Gmelch
Neustädter Straße 17, 92711 Parkstein
Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 ·  <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Witron Montagen GmbH &amp; Co. KG

Bauleiter Elektro (m/w/d)

Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company.
Wir wachsen weiter - und dafür suchen wir engagierte Talente! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Digitalisierung und Prozessoptimierung in einem innovativen, internationalen Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eigenverantwortlich und motiviert? Sie haben eine »Hands-on-Mentalität«? Sie suchen ein Unternehmen, mit dem Sie gemeinsam wachsen? </li> <li> Dann suchen wir Sie als: </li> <li> Staplerführerschein </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführen von vorschriftsgemäßen Transporten (abholen und verbringen) innerhalb des Betriebsgeländes mittels Flurförderfahrzeug (z. B. Gabelstapler, Routenzug, elektrischer Handhubwagen) im Innen- und Außenbereich </li> <li> Be- und Entladen von LKW's oder Sprintern </li> <li> Ladungssicherung </li> <li> Eigenständiges Festlegen der Transportreihenfolge </li> <li> Warenbewegungen buchen (z. B. Umlagerung, Rückmeldung Fertigungsauftrag usw.) </li> <li> Transportgutdokumente (z. B. Entnahmelisten, Fertigungsaufträge, Umlagerungsscheine) mit Ware </li> <li> Gegenprüfen, ggf. Maßnahmen einleiten </li> <li> Durchführen der üblichen Fahrzeugpflege und Erhaltung der Betriebsbereitschaft (Treibstoff, Gas, Batterie laden, Batteriewasser usw.) </li> <li> Tägliche Checks bei Schichtbeginn am Gabelstapler oder Routenzug durchführen und dokumentieren </li> <li> Störungen melden und vom Fachpersonal beheben lassen </li> <li> Einhaltung der Sicherheits- und Stapelvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub / Jahr, Flexible Arbeitszeiten) </li> <li> Ein professionelles Gesundheitsmanagement (Arbeitskleidung, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung) </li> <li> Innovative Gehaltspakete (leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Sonderzahlungen) </li> <li> Kantine, Wasserflatrate </li> <li> Firmenevents </li> <li> Uvm. </li> </ul><br><br><br>Groeneveld-BEKA GmbH
Beethovenstraße 14 | 91257 Pegnitz
Www.groeneveld-beka.com<br><br>Groeneveld-BEKA GmbH

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