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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Baugeräteführung oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten </li> <li> Bereitschaft zur Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Baumaschinen/Baggern verschiedener Hersteller </li> <li> Erd- und Aushubarbeiten </li> <li> Beladung von LKWs </li> <li> Branchenübliche Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Bereitstellung der Unterkunft bei Montage und tarifgerechte Erstattung der Anreisekosten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647<br><br>STRABAG Sportstättenbau GmbH

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Baggerfahrer:in (m/w/d) im Sportstättenbau

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Bereichsleitung ist am Standort Münster angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine mind. dreijährige fachbezogene Berufsausbildung </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft </li> <li> Sichere und klare Kommunikation mit Partnerfirmen, Herstellern und Lieferanten sowie auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Gute Kenntnisse in komplexen Testabläufen und der Testverantwortung u.a. in einer 24/7-Anwendung </li> <li> Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem Denken und zu selbständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten (Teilprojektleitung/Stellvertretung) im Umfeld des Bereiches, zunächst mit Schwerpunkt in der Kundenselbstbedienung </li> <li> Organisation, Planung und Unterstützung mehrerer paralleler Projekte, Prüfung des jeweiligen Projektfortschritts sowie direkte Berichtserstattung an den Auftragnehmer </li> <li> Übernahme kaufmännischer Themen im Bereich, wie z.B. übergeordnetes Projektcontrolling und Jahresplanung sowie qualifizierte Beratung der Führungskräfte in Bezug auf diese Themen </li> <li> Koordination fachlicher Abstimmungen mit den beistellenden Abteilungen und externen Partnern u.a. für eine 24/7-Anwendung </li> <li> Vorbereitung von (Projekt-)Berichten und Unterlagen für Gremien </li> <li> Bereitschaft zur (Teil-) Übernahme von Verantwortung revisionssicherer Projektverläufe und deren Dokumentation </li> <li> Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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(Junior) Projektleitung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation gemäß dem DQR Niveau 6 </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Sehr gute Projektmanagementfähigkeit </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm </li> <li> Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, GEG </li> <li> Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens​/​Leitfaden Nachhaltiges Bauen </li> <li> Sichere IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der SAP-Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute und zügige Auffassungsgabe </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zu ganz- und mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausübung der Bauherrenfunktion sowie Schnittstelle zum Nutzer und der Bauverwaltung auf regionaler Ebene </li> <li> Leitung von übergeordneten Bauprojekten für komplexe Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li> Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li> Wahrnehmung aller mit der Leitung des Projekts verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung bei der Planung von Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) </li> <li> Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung​/​Eigentümer und Bauherrenvertretung gegenüber der fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung </li> <li> Projektverantwortung auf regionaler Ebene​/​Hauptstelle Facility Management </li> <li> Projektmanagement einschließlich Risikomanagement im Verfahren auf Seiten der BImA während der Planung, Umsetzung und Übergabe bei Baumaßnahmen </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektarbeit (organisationsübergreifend in der ES-Bau-Phase) </li> <li> Bearbeitung von herausgehobenen Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung der fachlichen Anweisungen </li> <li> Beratung der Hauptstelle bei baufachlichen Fragestellungen (Sicherstellung der baufachlichen Dokumentation, Erkundung, Bauunterhalt, kleine Baumaßnahmen) </li> <li> Erstellung hochbautechnischer Stellungnahmen und baufachliche Beratung für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden </li> <li> Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen </li> <li> Erstellung baufachlicher Stellungnahmen und Gutachten in besonders schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrollen </li> <li> Fachtechnische Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Baumaßnahmen </li> <li> Ermittlung und Prüfung von Kosten </li> <li> Projektkoordination bei Verfahren im Rahmen der öffentlich-privaten Partnerschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer  +49 251 98168-144  oder der Mobilnummer  +49 1733013879  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Stippel unter der Telefonnummer  +49 251 98168-431 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Projektverantwortliche Sachbearbeiterin / Projektverantwortlicher Sachbearbeiter für Bauangelegenheiten (w/m/d)

Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.
Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.
Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern - oder ganz einfach spontan nach Feierabend.
Hygi.de ist der führende Onlineshop für Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in  Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und  bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr  als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und  Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen  Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur  schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen  fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce  von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf:  hygi.de  und   hygi-unternehmen.de<h2>Profil</h2><ul> <li> PHP 8.4, Laravel 12 </li> <li> Git, Jenkins </li> <li> JetBrains PHPStorm, AI Assistant </li> <li> Redis, nginx </li> <li> Docker Swarm, ELK </li> <li> MySQL, MongoDB </li> <li> Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket) </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren in der professionellen Backend-Entwicklung, speziell im PHP-Umfeld </li> <li> Tiefgreifendes Verständnis von Clean Code-Prinzipien und der Architektur komplexer Softwaresysteme </li> <li> Umfassende Expertise im Laravel-Ökosystem und seinen fortgeschrittenen Konzepten wie Queues, Events und Jobs </li> <li> Souveräner Umgang mit SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen und die Fähigkeit, effiziente Datenbankabfragen zu optimieren </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten beim Debugging und der Performanceoptimierung von Backend-Systemen </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Implementierung von Codes mit Blick auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit </li> <li> Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen auch im Team klar zu kommunizieren </li> <li> Leidenschaft für moderne Entwicklungsmethoden und kontinuierliches Lernen in einem sich schnell entwickelnden Technologieumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Konzeption und Entwicklung komplexer Backend-Lösungen für unser WMS und die Prozessautomatisierung </li> <li> Design und Implementierung skalierbarer, wartbarer und leistungsstarker API-Schnittstellen </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur mit Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit </li> <li> Enger Dialog mit anderen IT-Bereichen wie Ops-, WMS- und ERP-Team und dem Product Owner für eine nahtlose Zusammenarbeit </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme </li> <li> Aktive Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit Hands-On-Mentalität </li> <li> Implementierung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Codequalität </li> <li> Proaktive Identifizierung und Behebung technischer Schulden im Codebase </li> <li> Unterstützung bei der strukturierten Projektdokumentation </li> <li> Regelmäßiger fachlicher Austausch und Kommunikation im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten </li> <li> Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität </li> <li> Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander </li> <li> Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks </li> </ul><br><br><br><br><br>hygi.de GmbH &amp; Co. KG

Senior Backend Developer wms / Prozessautomatisierung - php Laravel (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Bereichsleitung ist am Standort Münster angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine mind. dreijährige fachbezogene Berufsausbildung </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft </li> <li> Sichere und klare Kommunikation mit Partnerfirmen, Herstellern und Lieferanten sowie auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Gute Kenntnisse in komplexen Testabläufen und der Testverantwortung u.a. in einer 24/7-Anwendung </li> <li> Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem Denken und zu selbständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten (Teilprojektleitung/Stellvertretung) im Umfeld des Bereiches, zunächst mit Schwerpunkt in der Kundenselbstbedienung </li> <li> Organisation, Planung und Unterstützung mehrerer paralleler Projekte, Prüfung des jeweiligen Projektfortschritts sowie direkte Berichtserstattung an den Auftragnehmer </li> <li> Übernahme kaufmännischer Themen im Bereich, wie z.B. übergeordnetes Projektcontrolling und Jahresplanung sowie qualifizierte Beratung der Führungskräfte in Bezug auf diese Themen </li> <li> Koordination fachlicher Abstimmungen mit den beistellenden Abteilungen und externen Partnern u.a. für eine 24/7-Anwendung </li> <li> Vorbereitung von (Projekt-)Berichten und Unterlagen für Gremien </li> <li> Bereitschaft zur (Teil-) Übernahme von Verantwortung revisionssicherer Projektverläufe und deren Dokumentation </li> <li> Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Die  Sparkasse Vest Recklinghausen  ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Firmenkundengeschäft </li> <li> Souveränes Auftreten und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Auffassungsgabe </li> <li> Beherrschung der für diese Stelle erforderlichen EDV Programme (Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Marktvorstand und Vertriebsleiter </li> <li> Vor- und Nachbereitung interne Kommunikationsrunden, Umsetzung von Vorstandsaufträgen nachhalten, Erstellung von Vorträgen und Präsentationen für Veranstaltungen sowie eventuelle Präsentation und Moderation </li> <li> Segmentmanagement </li> <li> Prüfung und Nachhalten des Segmenterfolgs </li> <li> Implementierung von Angeboten </li> <li> Koordination und Initiierung von Maßnahmen Planabweichung </li> <li> Vertriebsinitiativen </li> <li> Entwicklung von Ideen zur aktiven Kundenansprache sowie die Abstimmung und Koordination der Umsetzung </li> <li> Pflege der Vertriebsstrategie </li> <li> Beobachtung von Trends und Marktentwicklungen </li> <li> Analyse von Auswirkungen auf das Firmenkundengeschäft inkl. Vorschläge für Weiterentwicklung der Vertriebskonzeption </li> <li> Bewertung von Projektergebnisse und Erarbeitung von Vorschlägen für eine Adaption </li> <li> Umsetzung beschlossener Weiterentwicklungen vorantreiben und koordinieren </li> <li> Vertriebsprozesse und Digitalisierung </li> <li> Weiterentwicklung von bereits bestehenden Prozessen im Rahmen der Digitalisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Konditionen:  unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte </li> <li> Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten:  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen:  JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frau
Lena Kurka
Personalentwicklung /Aus- und Fortbild.
Herzogswall 5
45657 Recklinghausen
E-Mail:  <a href="mailto:Lena.Kurka@sparkasse-re.de" target="_blank">Lena.Kurka@sparkasse-re.de</a>
Tel.: 02361 205-1462<br><br>Sparkasse Vest Recklinghausen

Referent (all genders) Vertriebssteuerung Firmenkunden

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen in der o. g. Funktion </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sind von Vorteil </li> <li> Ihre Begeisterung steckt an! Sie möchten das Immobilienportfolio des Landes NRW mitgestalten und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Sie sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt </li> <li> Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektteammitglied bzw. Projektverantwortlicher arbeiten Sie in bzw. mit interdisziplinären Bauprojektteams aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik, in den unterschiedlichsten Projekten mit. </li> <li> Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung als auch potentieller Machbarkeitsstudien </li> <li> Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit, und Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich </li> <li> Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung sowie die verantwortliche Projektleitung durch Ihre baufachliche Beratung, laufende Projektdokumentation sowie Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen </li> <li> Als Projektverantwortlicher steuern Sie zudem das Projektteam fachlich und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig </li> <li> Wir bieten Ihnen als sicherer Arbeitgeber in diversen technischen Bereichen ein berufliches Zuhause mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer  +49 211 61700-673 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d)

... aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Familie werden.
»Urlaub in besten Händen«- dafür sorgen wir!
Unsere Firmengeschichte hat vor weit über 100 Jahren begonnen und setzt sich nun bereits in der vierten Generation fort. Seit Gründung des Unternehmens sind wir eng mit Duisburg verbunden und sitzen zentral gelegen am Innenhafen. Unser Herz schlägt für den MSV und wir fördern darüber hinaus ausgewählte, lokale Vereine und soziale Projekte, zu denen wir eine langjährige und persönliche Beziehung pflegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement - oder eine touristische Ausbildung mit Erfahrung im Eventbereich </li> <li> Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise - auch wenn es mal stressig wird </li> <li> Kreativität, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Du packst an und denkst mit </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist - weil die besten Events nur gemeinsam entstehen </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint / Word / Excel), gute Englischkenntnisse und einen gültigen PKW-Führerschein </li> <li> Flexibilität &amp; Reisebereitschaft - Events warten schließlich nicht auf Montag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte Events, die Reiselust wecken </li> <li> Ob Roadshow, Inforeise, Tagung oder kreatives Sonderevent - bei uns bist Du der kreative Kopf hinter den Kulissen. Als Eventmanager (m/w/d) planst und koordinierst Du Veranstaltungen, die Lust aufs Reisen machen. Du entwickelst Konzepte, bringst deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung und verwandelst unsere Events in unvergessliche Erlebnisse. Und wenn es darum geht, diese besonderen Momente live mitzuerleben, bist Du gelegentlich auch mal dabei - bis zu 15 Tage im Jahr reist Du mit. </li> <li> Reisefieber inklusive: Du organisierst Roadshows, Inforeisen, Tagungen und Sonderevents und machst sie zu echten Erlebnissen für Reisebüros </li> <li> Events to go: Ob live vor Ort oder digital - Du entwickelst Lerninhalte für unsere expi-cademy und gestaltest Webinare &amp; Präsentationen </li> <li> Abenteuer gestalten: Du bringst neue Eventkonzepte mit, setzt sie eigenständig um und lässt deiner Kreativität freien Lauf </li> <li> Networking weltweit: Ob Reisebüros oder Partner im In- und Ausland - Du bist in ständigem Austausch und hältst die Kommunikation am Laufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld : Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub : Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Workation : Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten </li> <li> Gesundheit : Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li> Kantine : Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos </li> <li> Familiäres Miteinander : After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Parkplätze : kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
0203/9940510030
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Eventmanager (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom​/​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bau- oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis einschlägiger Berufserfahrung mit direktem Bezug zu CAD und BIM den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich CAD, BIM und/oder GIS </li> <li> Eine 2-jährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen ist wünschenswert </li> <li> Erfahrungen bezüglich der Prozesse in der Bauplanung und Bauausführung sind von Vorteil </li> <li> Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office-Tools sicher </li> <li> Eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, überzeugend mit internen und externen Ansprechpartner*innen zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz (mögliche Einsatzorte sind Düsseldorf und Aachen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die graphischen Systeme beim BLB NRW. Dabei wirken Sie maßgeblich beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung der Systeme mit. Sie managen die Schnittstelle zwischen den externen IT-Dienstleistern und den Fachbereichen des BLB NRW: </li> <li> Sie sind für die Konzeption und Realisierung von IT-Systemen zur Ablage und Verwaltung von CAD-Daten und BIM-Modellen zuständig </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung von Konzepten für den Einsatz der BIM-Methode für die Planung und den Betrieb von Gebäuden mit </li> <li> Die Administration und Betreuung der Autodesk AEC-Collection und weiterer graphischer Systeme (einschließlich GIS) fallen in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie kümmern sich um den Support für die CAD-Anwender*innen </li> <li> Sie organisieren und führen Programmschulungen (teilweise durch externe Dienstleister) durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Fortschreibung des CAD- und BIM-Standards des BLB NRW </li> <li> Sie koordinieren und steuern IT-Dienstleister für Neuentwicklungen </li> <li> Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen CAD/BIM und dem CAFM-System zur Übernahme der Bestandsinformationen aus der Bauplanung in den Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer  +49 211 61700-290 )
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer  +49 211 61700-533 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

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