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Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad («KLK«) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im logistischen Umfeld </li> <li> Gabelstaplerführerschein wünschenswert </li> <li> Lehrgang zur Ladungssicherung wünschenswert </li> <li> Schulung im Umgang mit Abfällen und deren Entsorgung von Vorteil </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit PC, Office und SAP-Systemen wünschenswert </li> <li> Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Be- und Entladen von flüssigen Roh- und Fertigwaren </li> <li> Be- und Entladen von LKWs und Containern mit verpackten Produkten wie Fettsäuren, Glycerin und Estern </li> <li> Verladung von Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Abfällen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben </li> <li> Probenentnahme aus Tanks und Tankzügen zur Qualitätssicherung </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen wie Pumplisten, Lieferpapieren, Protokollen und Checklisten </li> <li> Eingabe und Auswertung von Mustern im digitalen Analysesystem </li> <li> Durchführung von Qualitätskontrollen über das Analysesystem </li> <li> Umpumpen von Produkten im Bereich Seifenspaltung </li> <li> Bereitstellung und Kennzeichnung von Waren inklusive Umbänderung, Labelerstellung und Zusammenstellung </li> <li> Bedienung von Anlagen wie Fasspresse, Fassofen und Einstecktank </li> <li> Allgemeine Reinigungsarbeiten im zugewiesenen Bereich </li> <li> Arbeiten in Höhen ab 3 Metern unter Verwendung von Absturzsicherungsgeschirr (Nennlast 50-136 kg) </li> <li> Tätigkeiten im Außenbereich bei allen Witterungsbedingungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. </li> <li> Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist </li> <li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> <li> 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage </li> <li> Attraktive Vergütung nach Chemietarif </li> <li> Job-Rad, Sportangebote, Betriebsrente, Kantine </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Einsatzbereiche </li> </ul><br><br><br><br><br>KLK EMMERICH GmbH

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Operator Logistik (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Hamburg: Denise Reese, Telefon:
+49  9561 96-13285
Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Duisburg: Sabrina Baumann, Telefon:
+49  9561 96-13238
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
Der Spitzenverband            der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Erfahrungen in molekularbiologischen, zellbiologischen und biochemischen Labortechniken (u.a. Zellkultur, ELISA, Toxizitätstests), sowie in hautphysiologischen Studien wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Graphpad Prism wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommen Sie in unser Team der  Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV             und helfen Sie mit, </li> <li> Als Medizinisch-technische-Assistenz sind Sie bei der Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Kooperationsprojekten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, insbesondere für die Durchführung von hautphysiologischen Untersuchungen (TEWL, Corneometrie, Kolorimetrie, Visiometrie) vornehmlich in der Zeit von 13:00-17:00 Uhr zuständig. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Untersuchungen </li> <li> Unterstützung bei Betreuung von Probandinnen und Probanden z.B. in Rahmen der Feststellungsverfahren </li> <li> Einarbeitung und praktische Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs im Rahmen von Doktor- oder Masterarbeiten als auch Praktika im Labor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Prof. Dr. Julia Krabbe | 030 13001-4110
Dr. Michal Gina           | 030 13001-4141
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IPA-25-04: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein   Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Institut für Prävention
Und Arbeitsmedizin
Bürkle de la Camp-Platz 1
44789 Bochum
Www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Medizinisch-technische-Assistenz (m/w/d)

The WIRTGEN GROUP is an internationally operating group of companies in the construction machinery sector incorporating the traditional product brands WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN and BENNINGHOVEN, all headquartered in Germany, as well as local production plants in Brazil, China and India. Worldwide customer support is provided by the group-owned sales and service companies and authorized dealers. Presently the WIRTGEN GROUP employs approximately 9,000 people.
The WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH bundles the sales-supporting functions of the WIRTGEN GROUP - amongst others, Sales, Customer Support, Marketing, Financing and Leasing - for a purposeful support and control of the worldwide sales channels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed degree in mechanical engineering or economics, or many years of experience in sales of construction machinery </li> <li> Experience in Sales, Customer Support, dealer development, or business development, preferably in the road construction or mining equipment industry </li> <li> Strong understanding of the construction equipment market </li> <li> High level of personal and professional ethics </li> <li> Proven ability to develop and manage dealer relationships </li> <li> Fluent in English and Russian </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dealer Network Development: </li> <li> Identify, evaluate, recruit new dealers within targeted region </li> <li> Maintain relationships with existing dealers for long-term partnerships </li> <li> Conduct regular dealer assessments to identify performance gaps and opportunities for improvement </li> <li> Define roadmap for dealer's further development and implement necessary actions to achieve goals </li> <li> Provide dealers with access to training on products, sales strategies, and company policies </li> <li> Develop and implement dealer incentive programs to encourage sales growth </li> <li> Market Expansion and Strategy: </li> <li> Work closely with senior management and OEMs to develop and execute market expansion strategies </li> <li> Analyze market trends and competitor activities </li> <li> Performance Monitoring: </li> <li> Monitor dealer sales performance, inventory levels, and customer satisfaction metrics </li> <li> Develop and implement action plans for underperforming dealers </li> <li> Ensure dealers meet required Dealer Standards </li> <li> Collaboration and Reporting: </li> <li> Work closely with OEM teams (Sales, Marketing, Customer Support, Financial Solutions, Legal and Logistics) </li> <li> Prepare regular performance reports and dealer development updates </li> <li> Compliance and Best Practices: </li> <li> Ensure dealers comply with all company policies, legal requirements, and industry regulations </li> <li> Promote and share best practices within the dealer network </li> <li> Identify new business opportunities and drive growth in targeted areas </li> <li> Develop strategies for increasing the company's market presence </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security:  Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility:  Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth:  Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity:  Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm:  Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture:  Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team:  Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH
HR department · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Wirtgen GmbH ( wirtgen-group.com )<br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH

Manager - Regional Business and Dealer Development Eastern Europe and Stan (m/f/d)

Als kommunaler Rettungsdienst, verstehen wir uns als agiles Unternehmen, in dem die Ideen junger Mitarbeiter und die Erfahrung der »alten Hasen« miteinander verknüpft werden. Dabei sind Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe ebenso Teil der Betriebs-DNA, wie auch flache Hierarchien, Kooperation und Vertrauen. Sowohl der Krankentransport als auch die Notfallrettung werden im Kreis Heinsberg alleinig durch uns betrieben. Zurzeit beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeiter, die ihren Dienst rund um die Uhr in verschiedenen Schichtmodellen leisten. Von 10 Rettungswachen und vier Notarztstandorten aus führen wir jährlich ca. 28.000 RTW-Einsatze, davon 7.500 durch (Tele-)Notärzte unterstützt, und rund 12.000 Krankentransporte durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... hast die Weiterbildung als Praxisanleiter/in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> ...bringst idealerweise auch Erfahrung in der Umsetzung Deiner pädagogischen Kenntnisse mit und kannst methodisch abwechslungsreiche und zielgruppenorientierte Anleitungssituationen gestalten. </li> <li> ...solltest daher gute kommunikative Fähigkeiten besitzen, um effektiv mit den Auszubildenden zu interagieren und ihnen Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln. </li> <li> ...hast eine hohe soziale und emotionale Intelligenz, und kannst Menschen aufgeschlossen und offen gegenüber treten. </li> <li> ...kennst Dich mit der Anwendung der gängigen Microsoft Office Anwendungen aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Praxisanleitende/r bist Du bei uns für die Ausbildung und Betreuung von Dir zugeordneten angehenden Notfallsanitärinnen und Notfallsanitätern verantwortlich. Dein Fachwissen und die Flamme des Lehrens bilden die Grundlage, um die Leidenschaft für Notfallmedizin an folgende Generationen weiterzugeben. Entsprechend unterstützt du die Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung ihrer erlernten Fähigkeiten und begleitest sie während ihrer Ausbildungseinsätze. Du gibst Feedback, führst Evaluierungen durch und hilfst somit dabei, Kompetenzen weiterzuentwickeln. Unterstützung erhältst du von anderen Praxisanleitenden, sowie der leitenden Praxisanleiterin, und einem breit aufgestellten Mentorenteam, das Deine Arbeit zusätzlich ergänzt. Bei am Bedarf der Auszubildenden orientierten Unterrichtseinheiten, der konzeptgestützten Einarbeitung neuer Mitarbeitender, sowie internen Fortbildungsveranstaltungen freuen wir uns auf Deine Fähigkeiten als Dozent. Zudem bist Du eine elementare Säule bei der jährlichen Re-Zertifizierung aller bei uns arbeitenden medizinischen Qualifikationsstufen, und arbeitest eng mit der ärztlichen Leitung Rettungsdienst zusammen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...geben Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen und pädagogischen Kompetenzen in einem professionellen und attraktiven Umfeld zielgerichtet auszuüben! Mit 25% Freistellung vom Einsatzdienst bieten wir Dir den nötigen Freiraum. Neben der leitenden Praxisanleiterin unterstützt Dich die Wach- und Fachbereichsleitung in deiner Arbeit. </li> <li> ...bieten eine sichere und langfristige Beschäftigung mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Du erhältst die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. </li> <li> ...planen mit Dir gemeinsam Deine persönliche berufliche Entwicklung und bilden Dich selbstverständlich berufspädagogisch als auch medizinisch-fachlich fort! </li> <li> ...erstellen einen Jahresdienstplan, der für Dich langfristige Planbarkeit von Dienst- und Freizeit bedeutet. </li> <li> ...bieten ein umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderung an. </li> <li> ...leben Wertschätzung und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb der RDHS gGmbH! </li> </ul><br>Die RDHS setzt sich mit voller Überzeugung für Chancengleichheit sowie ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.<br><br>Für eventuelle Rückfragen steht Dir die Verantwortliche für Recruiting Marina Wilde (02452-133827) gerne zur Verfügung, alternativ über <a href="mailto:marina.wilde@rd-heinsberg.de" target="_blank">marina.wilde@rd-heinsberg.de</a>.
Bei inhaltlich-fachlichen Fragen kannst Du Dich an unsere leitende Praxisanleiterin Joana Henßen unter 015172240511 oder <a href="mailto:Joana.Henssen@rd-heinsberg.de" target="_blank">Joana.Henssen@rd-heinsberg.de</a> wenden.<br><br>Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RD HS) gGmbH

Praxisanleiter/in für die Notfallsanitäterausbildung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch      um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister      vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter      einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200      Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf      uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei      der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in      unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,      Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt      die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum      Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die      Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen      Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den      grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team,      versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und      ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,      Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder       Rohrleitungsbau erfolgreich abgeschlossen, idealerweise       ergänzt durch einen Techniker- oder Meistertitel </li> <li> Du bist Spezialist in deinem Bereich, aber nicht auf       Scheuklappen gepolt - du hast die Energie, dich auch in       benachbarte Gewerke oder den Tiefbau einzuarbeiten. Denn       Mehrspartigkeit ist für uns keine Option, sondern das Ziel. </li> <li> Du kennst Vorschriften, Regelwerke und Normen nicht nur       vom Hörensagen - du weißt genau, worauf es ankommt. </li> <li> Kommunikation liegt dir im Blut: Du gibst Feedback klar       und partnerschaftlich - gleichzeitig hörst du auch zu und       findest immer den richtigen Ton. </li> <li> Mit digitalen Tools kennst du dich aus - ob Tablet vor       Ort oder Auswertung am Laptop, du arbeitest effizient und       strukturiert. </li> <li> Du liebst Technik, arbeitest gerne mit Menschen und bist       kompromisslos in Sachen Arbeitssicherheit,       Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Qualität. </li> <li> Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Erfahrung       einzubringen, und das Vertrauen, Dinge zu gestalten. Keine       Controller-Nummern, sondern echte Mitgestaltung auf und       abseits der Baustelle. Qualität kann so spannend sein! </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der       Führerschein Klasse B, denn dein Einsatz führt dich durch       das gesamte Netzgebiet der NEW Netz GmbH - Abwechslung       garantiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Baustellen sind dein Spielfeld - mit Know-how, Neugier       und technischem Blick sorgst du dafür, dass unsere       Versorgungsleitungen nicht nur stabil, sondern auch nach       höchsten Standards umgesetzt werden. Dabei arbeitest du an       der Schnittstelle von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz,       Umweltschutz und Bauqualität. </li> <li> Du checkst unsere Baustellen - zielgerichtet,       stichprobenartig und mit dem Blick fürs Detail. Ob Tiefbau,       Rohrleitungen oder Elektroarbeiten: Du erkennst sofort, wo       es läuft und wo noch nachgebessert werden muss. </li> <li> Datenanalyse? Aber bitte - mit Sinn und Verstand. Du       wertest die Ergebnisse deiner Checks aus, fasst sie in       präzisen Standardberichten zusammen und lieferst damit       wertvolle Erkenntnisse für Verbesserungen. </li> <li> Du arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen und       gibst konstruktives Feedback. Dein Ziel: Die Qualität       kontinuierlich gemeinsam steigern. </li> <li> Du denkst weiter: Mit deinem Input entwickeln wir unsere       QS-Tools ständig weiter - von Checklisten über Prüfkriterien       bis hin zu cleveren Auswertungsroutinen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser      Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von      Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation      geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an      der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des       Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in       einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige       IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche       Altersversorgung, Entgeltumwandlung,       Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie       digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement       (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme       u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei       der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische       Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Ihnen       Heidi Weiß  gerne telefonisch unter  02166/688-3548.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Technische Sachbearbeitung -Qualitätssicherung Baustellen- (m/w/d)

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Das BIBB betreut auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes und nach Weisung des zuständigen Ministeriums den Bundeswettbewerb  InnoVET  fachlich und organisatorisch. Ziel von InnoVET ist es, die berufliche Aus- und Weiterbildung innovativ, digital und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und so einen nachhaltigen Beitrag zur Gestaltung eines modernen Bildungsraums zu leisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung vielfältiger Veranstaltungsformate sind erforderlich (mind. zwei Jahre) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Fähigkeit, komplexe Veranstaltungsformate zielgruppengerecht und in verschiedenen Medien zu bewerben </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS Office und Meetingplattformen) sowie Erfahrungen mit multimedialen Veranstaltungselementen </li> <li> Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen </li> <li> Vielfältige personale Kompetenzen, z. B. ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Evaluation verschiedener Veranstaltungsformate (z. B. Kongresse, Fachtagungen, Workshops) in Präsenz, online oder hybrid </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Gestaltung und Bewerbung der Veranstaltungen in Print, online, Presse etc. </li> <li> Steuerung externer Dienstleistenden; Verantwortung für die Budgetplanung und  -kontrolle  sowie für Vergabeprozesse im Veranstaltungsbereich </li> <li> Beratung des zuständigen Ministeriums zu Fragen der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards im Veranstaltungsbereich sowie Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: </li> <li> Forschung </li> <li> Mehr von Ihrem Gehalt </li> <li> Zeitgewinn </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Nachhaltigkeitsmanagement </li> </ul><br>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Www.bibb.de
Www.bibb.de/stellenangebote
Kontakt
Saskia von Pupka
0228 107-1275<br><br>Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Veranstaltungsmanagerin / Veranstaltungsmanager (m/w/d) im Programm InnoVET

Schulz &amp; Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.
Unsere Mission?
Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die  Industriegüter  makellos sauber machen.
Charakterstark und vielfältig  - Wir sind mehr als ein Unternehmen - wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum.
Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation  - In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut.
Resilient und zukunftsorientiert  - Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert.
Bei Schulz &amp; Sohn gestalten wir eine Unternehmenskultur, die über das bloße Arbeiten hinausgeht. Wir sind ein starkes Team, das zusammenhält, Erfolge feiert und einander unterstützt. Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Umgang miteinander. Unsere Werte - Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion - sind nicht nur leere Worte, sondern die Grundlagen unseres Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Industrieelektriker/in, Elektroniker/in, Mechaniker/in mit Zusatzqualifikation) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Steuerungssystemen (z.B. Siemens S7, SPS) </li> <li> Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li> <li> Kenntnisse in der Instandhaltung, Wartung und Fehleranalyse </li> <li> Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Robotik </li> <li> Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung (TPM, Lean Maintenance) </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Unterstützung unserer Wartung und Instandhaltung suchen wir ab sofort eine/n: </li> <li> Montage, Instandhaltung und Wartung von mechanischen und technischen Anlagen </li> <li> Reparatur und Austausch von Baugruppen, Bauteilen oder Maschinenkomponenten </li> <li> Installation und Justierung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Behebung von Störungen, sowie Optimierung von Betriebsabläufen </li> <li> Mitarbeit an Projekten, wie die Verlagerung oder Modernisierung der Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherheit &amp; persönliche Weiterentwicklung:  Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Attraktives Vergütungspaket &amp; Benefits:  Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Kindergartenzuschuss - Fahrrad-Leasing - Corporate Benefits - Nutzung von E-Ladesäulen </li> <li> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:  Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung - Bis zu 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag - Mobiles Arbeiten (nach Absprache) </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget &amp; Zahnzusatz) - Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist) - Ergonomische Arbeitsplätze - Klimatisierte Büros - Regelmäßige Team-Events </li> </ul><br>Wir heißen alle Menschen willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung.<br><br>Schulz &amp; Sohn GmbH Chemie-Erzeugnisse
Herr Jean-Claude Grandjean
Höherweg 327
40231 Düsseldorf
Tel: 0211/ 88 22 80 0
Web:  <a href="http://www.schulzchemie.com" target="_blank">www.schulzchemie.com</a><br><br>Schulz &amp; Sohn GmbH

Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroniker (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch      um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister      vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter      einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200      Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf      uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei      der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in      unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,      Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt      die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum      Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die      Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen      Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den      grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team,      versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und      ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,      Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die      Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil      unseres Teams und bewirb dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als       Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und       Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich       abgeschlossen </li> <li> Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich       des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und       Wärmenetzen </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der       Führerscheinklasse B </li> <li> Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das       Versorgungsgebiet </li> <li> Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und       du achtest aktiv auf dich und andere </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes,       vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du       wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich </li> <li> Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge       konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene       Weiterentwicklung </li> <li> Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir       passt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie       Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du       Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch </li> <li> Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und       Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende       Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer       Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der       berufsgenossenschaftlichen Vorgaben </li> <li> Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen       von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie       die Durchführung von Netzdienstleistungen (z.B. im       Zusammenhang mit der Digitalisierung) </li> <li> Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen       von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden       IT-Anwendungen </li> <li> Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und       Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst       hier als Vorbild voran </li> <li> Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen       Rufbereitschaftsdienst teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser      Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von      Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation      geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an      der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem       dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche       Altersversorgung, Entgeltumwandlung,       Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige       IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie       digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement       (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme       u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei       der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische       Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Ihnen       Heidi Weiß  gerne telefonisch unter  02166/688-3548.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD            Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten  in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann  sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften  und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement  werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt  Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und  die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement </li> <li> Bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich  diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen </li> <li> Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung </li> <li> Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung </li> <li> Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen. </li> <li> Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen  und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD </li> <li> Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) </li> <li> Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7283.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/11/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson
Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227,
Gerne zur Verfügung
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

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