2.347 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)

im Referat 402 „Wohnraumförderung, Sicherung der Zweckbestimmung von Förderwohnungen, Einkommensermittlung“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen

• (unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt)
• (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

Unser Ministerium

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

Ihr Referat

Das Referat ist für die rechtlichen Rahmenbedingungen der Wohnraumförderung und -nutzung zuständig. Es verantwortet insbesondere das Gesetz zur Förderung und Nutzung von Wohnraum für das Land Nordrhein-Westfalen (WFNG NRW) sowie die dazu erlassenen Vorschriften und Förderrichtlinien. Daneben befasst sich das Referat mit der Sicherung der Zweckbestimmung von geförderten Wohnungen, der Aufsicht über die für die Förderung und Wohnraumnutzung zuständigen kommunalen Behörden und mit den Einkommensermittlungen für die Gewährung von Fördermitteln und Wohnberechtigungsscheinen.

Ihr Aufgabenbereich

Umfasst insbesondere:

• Fachliche Beratung und Unterstützung der kommunalen Stellen bei der Umsetzung und Abwicklung der Wohnraumförderung sowie Bearbeitung entsprechender Anfragen
• Mitwirkung bei der Gesetzgebung der öffentlichen Wohnraumförderung und beim Erlass dazugehöriger Verwaltungsvorschriften und Einzelentscheidungen, insbesondere im Bereich der Mietwohnraum- und Eigentumsförderung
• Bearbeitung von Bürgereingaben und Petitionen, sowie Kleinen und Großen Anfragen im Bereich der öffentlichen Wohnraumförderung
• Mitwirkung an Schulungsveranstaltungen für die kommunalen Bewilligungsbehörden
• Fachaufsicht über die kommunalen Bewilligungsbehörden

Wir setzen voraus

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation
• oder
  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen), Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Wir erwarten

• Interesse an der öffentlichen Wohnraumförderung, wobei Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil ist
• eine hohe Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen und Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen
• eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen
• eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• ein sicheres und freundliches Auftreten
• Diversitykompetenz

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamten- und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
• ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist
• einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Haben Sie Fragen an uns?

Fragen zum Aufgabenbereich

• Frau Schultze
  (0211/8618-3444)

Fragen zum Bewerbungsverfahren

• Frau Mielke
  (0211/8618-3269)
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) bis zum 03.08.2026 per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) unter dem Stichwort „SB 402“ an:

• bewerbung@mhkbd.nrw.de

Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Verarbeitung personenbezogener Daten

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.

Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.