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Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br>Matratzen Concord GmbH

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Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, Schaden- oder Fuhrparkmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Entscheidungsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Verwaltung unseres Fahrzeugbestands. Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Einkauf, der Fahrzeugkoordination und im Schadensmanagement. Mit Ihrem Blick für Details und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und Sicherheit unseres Fuhrparks bei. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Pflege und Aktualisierung des Fuhrparkmanagementsystems sowie Durchführung von Fahrzeug- und Führerscheinkontrollen </li> <li> Koordination des Einkaufsprozesses inkl. Bedarfsanforderungen, Wareneingangskontrolle und Buchungen </li> <li> Prüfung und Reklamation von Rechnungen sowie Kostenmonitoring für Kraftstoff und Verschleiß </li> <li> Organisation und Terminabstimmung im KFZ-Bereich (z.&nbsp;B. Reparaturen, TÜV, Reifenwechsel) </li> <li> Verantwortung für Schadensmanagement und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

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Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark (Teilzeit 30 h / Woche)

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff &amp; Engineering.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar.
Sie besitzen bereits Kenntnisse in der Automatisierung sowie Optimierung von Fertigungsanlagen und bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Textilverarbeitung mit.
Sie beherrschen den Umgang mit MS Office und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Sie kommunizieren klar, verständlich sowie wertschätzend und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und sind in der Organisation von Aufgaben bzw. Teams erfahren.
Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, planen vorausschauend und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Eine positive Ausstrahlung und Engagement runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen ab sofort Verstärkung in unserem Team Produktionstechnik. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt hierbei im Bereich Textilverarbeitung innerhalb unserer Abteilung Endmontage Outdoor Living.
Folgende Aufgaben erwarten Sie im Einzelnen:
Sie sind für die technische Betreuung der Produktionsanlagen und Sicherstellung des Produktionsprozesses zuständig.
Hierbei obliegt Ihnen die fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden aus den Bereichen Instandhaltung und Fertigung.
Die Entwicklung bzw. Optimierung von Produktionsprozessen zur Verbesserung der Effizienz, Qualität und Kosten ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebiets.
Sie koordinieren und betreuen unsere externen Lieferanten.
Sie unterstützen bei der Neuanschaffung von Produktionsanlagen.
Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Abteilungen und interdisziplinären Teams zusammen.
Sie sind im Fachbereich für Verbesserungsprojekte von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation verantwortlich und treiben die Weiterentwicklung aktiv voran.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
Ein sympathisches Produktionstechnik-Team und ein attraktives Arbeitsumfeld
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen offenen sowie vertrauensvollen Umgang.
Wir bereiten Sie durch eine individuelle Einarbeitung optimal auf Ihre Tätigkeit vor und bieten Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><br><br><br>WAREMA Renkhoff SE
Https://<a href="http://www.warema-group.com/de/karriere/" target="_blank">www.warema-group.com/de/karriere/</a><br><br>WAREMA Renkhoff SE

Manufacturing Engineer (m/w/d) Produktionstechnik

Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungs-rechenzentrum. Es bietet den Instituten der Universität Stuttgart, deutschen und europäischen Forschenden sowie einer Reihe namhafter industrieller Nutzer den Zugang zu Höchstleistungsrechnern der internationalen Spitzenklasse an. Hierfür betreibt das HLRS u. a. einen der schnellsten Rechner Europas. Nachhaltigkeit in all ihren Facetten ist integraler Bestandteil des täglichen Handelns am HLRS und zeigt sich u. a. in der Zertifizierung nach EMAS und der DIN EN ISO 50001 zu einem energieeffizienten Rechenzentrumsbetrieb.<h2>Ihr Profil</h2><p>Für die Betreuung, Instandhaltung und Weiterentwicklung von technischen Anlagen und Gebäuden. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung, sind vielseitig interessiert und besitzen handwerkliches Geschick. Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und teamorientiert.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder Meister / Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, bevorzugt der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Mechatronik, Regelungs- oder Steuerungstechnik
Engagierte, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise
Kenntnis der einschlägigen Vorschriften und Normen
Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Bereitschaft zur Teilnahme am bezahlten Rufbereitschaftsdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die gesamte Versorgungstechnik von Rechenzentren und beinhaltet unter anderem:
Selbstständiges Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen in mehreren Gebäuden, insbes. Elektro (5 MW) mit USV sowie GLT, MSR, Sicherheitsinfrastruktur usw.
Selbstständige Fehlersuche und Behebung von Störungen und Durchführungen von Reparaturen
Selbstständige Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen sowie die Überwachung dieser Arbeiten
Mitarbeit bei der Planung von Um- und Ausbauten sowie deren Inbetriebnahme
Kenntnis und Überwachung der Einhaltung von relevanten Sicherheitsvorschriften
Schalthandlungen in den Niederspannungshauptverteilungen aber auch in den 10 kV Verteilungsanlagen
Unterstützung anderer Gewerke, insbes. Kälte / Klima (5 MW)
Pflege der Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten und ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikation auszeichnet
30 Tage Urlaub bei einer 39,5 h Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 24 Gleittagen
Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
Einen verkehrsgünstig gelegten Arbeitsplatz sowie ein dafür bestes geeignetes JobTicket für eine umweltgerechte Mobilität
Job-Rad-Leasing und ein umfangreiches Sportangebot im Bereich des Gesundheitsmanagements der Universität Stuttgart
Vertrag und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis E 10 TV-L. Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team.</p><br><br>Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung der wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter:innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis  19.10.2025  per E-Mail mit dem Betreff  "HLRS_25_2025"  und einer PDF-Datei vorzugsweise per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@hlrs.de" target="_blank">bewerbungen@hlrs.de</a> .<br><br><strong>HLRS Höchstleistungsrechenzentrum Universität Stuttgart</strong>

Techniker / Meister Elektrotechnik - Betriebstechnik (m/w/d)

Die Evangelische Kirchengemeinde Plieningen-Birkach gehört zu den 50 Kirchen­gemeinden im Ev. Kirchenkreis Stuttgart. Sie hat derzeit ca. 5.000 Gemeindeglieder, drei Pfarrstellen und ein vielfältiges, buntes Gemeindeleben. Erste Anlaufstelle für die Anliegen der Gemeindeglieder ist das Pfarramt. Das Pfarramt unterstützt und entlastet die Gemeindeleitung und die Pfarrerschaft bei der Erledigung administrativer Aufgaben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder eine  vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren
Verbindliches, freundliches Auftreten und sichererer Umgang mit Gesprächspartnern
Systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
Gute Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement
Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder  Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK)  auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erledigung der Korrespondenz
Vermittlung von Telefongesprächen und Erteilung von Auskünften
Empfang und Weitervermittlung von Besuchern
Terminplanung und -überwachung
Pflege der Homepage, Mitwirkung bei der Erstellung des Gemeindebriefes und  der kirchlichen Mitteilungen
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
Schriftgutverwaltung und Materialbestellung
Datenpflege und Statistiken
Kirchliches Meldewesen (Amtshandlungen)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
Bike-Leasing
Interessantes, vielseitiges Arbeitsfeld
Die Anstellung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe EG 7 gemäß der  Kirchlichen Anstellungsordnung
Corporate Benefits
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung  bis zum 21.10.2025
Per E-Mail:
<a href="mailto:Sabrina.esmer@elkw.de" target="_blank">Sabrina.esmer@elkw.de</a>
Per Post:
EVANGELISCHE KIRCHENPFLEGE
Steinwaldstraße 4
70599 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen
Gerne Frau Bärbel Hezinger,
Telefon: 0711 454813.
Weitere Informationen unter:
Www.stuttgart-evangelisch.de<br><br><strong>Evangelische Verbundkirchengemeinde Plieningen-Birkach</strong>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Nachtdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon  0731 98575-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

Rund 40 Mitarbeitende der drei Sachgebiete Soziale Leistungen für Flüchtlinge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bearbeiten die Anträge der Leistungsberechtigten. Der Arbeitsumfang der Sachgebiete hat durch die konstant hohe Zahl an Geflüchteten stark zugenommen und erheblich an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in Public Management, Rechtswissenschaften, Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in oder als Beamt/-in mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst
Bewerben können sich auch Beamte/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes welche die Bereitschaft mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) mit der Bereitschaft, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren
Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern bzw. im AsylbLG sowie im BGB nebst allen verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen in den zu beratenden Personenkreis</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG und in analoger Anwendung der leistungsrechtlichen Grundlagen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) zuständig
Sie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung
Sie prüfen Einkommens- und Vermögensverhältnisse, vorrangige Ansprüche etc.
Sie sind für die leistungsrechtliche Beratung der geflüchteten Menschen auch in Form von Außensprechstunden in den Unterkünften in Kooperation mit der Sozialbetreuung vor Ort verantwortlich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  eine sinnstiftende Tätigkeit, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 10 gD /  Entgeltgruppe  9c TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Andrea Schroeder unter 0711 216-32018 oder  <a href="mailto:andrea.schroeder@stuttgart.de" target="_blank">andrea.schroeder@stuttgart.de</a>  bzw. Elisabeth Weißenberger unter 0711 216-32015 oder  <a href="mailto:elisabeth.weissenberger@stuttgart.de" target="_blank">elisabeth.weissenberger@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder  <a href="mailto:alina.mueller@stuttgart.de" target="_blank">alina.mueller@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen AsylbLG (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachlor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Sicheres, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ermittlungen und Entscheidungen über Maßnahmen zum Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Fleischhygienerechts, Tierschutzrechts und Tiergesundheitsrechts </li> <li> Widerspruchsbehörde bezüglich Kampfhunden und gefährlichen Hunden </li> <li> Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten sowie der Gebührenkalkulation und beim Qualitätsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  12.10.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Herr Ludwig, Tel. 07161/202-5440
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, Tel. 07161/202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Sachbearbeiter/in rechtlicher Vollzug (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart  sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d),  erfolgreicher Abschluss zum geprüften Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder zum geprüften Verwaltungsfachwirt  (m/w/d) </li> <li> Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes mindestens dreijähriges Studium im Bereich BWL mit einschlägiger  Berufserfahrung in der Forderungsverwaltung, idealerweise auf dem Gebiet der Beitreibung </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis wird vorausgesetzt </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software SAP Betriebswirtschaft </li> <li> Grundkenntnisse in der Forderungsverwaltung sowie im Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil </li> <li> Darüber hinaus ist die Expertise in Beitreibung- und Vollstreckungsangelegenheiten wünschenswert </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln, Sorgfältigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, auch in Stresssituationen </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung öffentlich-rechtlicher und zivilrechtlicher Forderungen, hauptsächlich aus Leistungen zur Teilhabe  am Arbeitsleben sowie aus Rentenüberzahlungen </li> <li> Zuordnung und Feststellung der Geldeingänge und Kontrolle der Kontenstände </li> <li> Bearbeitung von Stundungsanträgen sowie Ratenzahlungsvereinbarungen </li> <li> Vorbereitung von Niederschlagungen und Erlasse von Forderungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften </li> <li> Forderungsanmeldungen sowie Prüfung von Insolvenzverfahren </li> <li> Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Schuldnern oder den Fachabteilungen innerhalb des Hauses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses </li> <li> Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt in der Entgeltgruppe E 9 b-c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD-Bund) </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellung mit umfassender Einarbeitung </li> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und  spannenden Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung  für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen  Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen  und Fitnessraum im Haus </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Optimales Arbeitsumfeld (höhenverstellbarer Schreibtisch und aktuelle Technik) </li> <li> Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebsgastronomie im Haus </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte  erteilt Ihnen gerne Achim Legemann unter Telefon 0711 848-22300 und Robert Wolf unter Telefon  0721 825-22301.<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsverwaltung

Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin realisieren wir im Auftrag der Bundesregierung eine Vielzahl bedeutender Bauprojekte für Kultur und Bundesforschungseinrichtungen. Dazu zählen Verwaltungsgebäude, Konferenzbereiche, Mensa, Labore, Tierhaltungseinrichtungen, präklinische Forschung sowie zentrale Versorgungsanlagen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Weitere Informationen zu unserer  Berlintätigkeit hier.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. die Weiterbildung zu einem Meister / Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Kenntnisse in der Starkstrom-, Informations- und Kommunikationstechnik und Erfahrung über den gesamten Projektablauf von mittleren und großen Bauprojekten sowie in der Instandhaltung sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung </li> <li> Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung und Bauleitung sowie im Bereich Kalkulation, Abrechnung und Nachtragsmanagement </li> <li> Kenntnisse im Baurecht, der VOB und der HOAI und in den einschlägigen Regelwerken des Bauens öffentlicher Auftraggeber sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft zu digitalem, selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und Karlsruhe wird vorausgesetzt. </li> <li> Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektentwicklung, Planung und Bauleitung  von interessanten Projekten für den Bereich der Technischen Ausrüstung (Bauunterhalt und Neubau) </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben  im interdisziplinären Steuerungsteam </li> <li> Projektmanagement und Steuerung  der Planung, Vergaben und baulichen Realisierung </li> <li> Beauftragung von Ingenieurbüros  sowie fachliche Führung der Architekten- und Ingenieurbüros </li> <li> Baufachliche Beratung  diverser Bundesdienststellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekten (Kultur- und Institutsbau) </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Berlin Südkreuz </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise:  Hinweise zum Datenschutz<br><br>Frau Olga Stefanescu (Personalreferat)
Tel.: 0721 8403-118
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a><br><br>Staatliches Hochbauamt Karlsruhe

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