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Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen  für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen  unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende  bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte  finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes  Rundum-Paket vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine  oder in einer WG wohnen </li> <li> Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li> <li> Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen  mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li> <li> Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li> <li> Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li> <li> Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des  angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li> <li> Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen  Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li> <li> Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder  Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li> <li> Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li> <li> Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden  nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage  eines ausreichend frankierten Rückumschlags.<br><br>Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Stichwort: Housekeeping Executives (m/w/d)
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a><br><br>Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

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Housekeeping Executives (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>sanierungsprofi GmbH

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Bauingenieur oder Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum / zur Verwaltungswirt/in bzw. zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung, die zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li> Sicherer Umgang mit Rechts- und Verwaltungsvorschriften </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) sowie Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) </li> <li> Selbständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung </li> <li> Geltendmachung und Überleitung von Erstattungsansprüchen </li> <li> Rücknahme / Aufhebung der Leistungsbewilligung und Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen </li> <li> Widerspruchsbearbeitung bis zur entscheidungsreifen Vorlage </li> <li> Ggf. Mithilfe in den Bereichen Wohngeld sowie Bildung und Teilhabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  19.10.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Rung, Telefonnummer 07161 202-4044
Personalrechtliche Fragen:  Frau Kopp, Telefonnummer 07161 202-1035
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Sachbearbeiter/in Ausbildungsförderung (m/w/d)

Camozzi Automation -  wir bieten Komponenten und Systeme für die Automatisierung mit Pneumatik und elektrischer Antriebstechnik. In den Bereichen industrielle Automation, Life Science und Transportation lösen wir vielfältige Aufgaben wie Bewegen und Greifen in Produktionsanlagen sowie die Steuerung gasförmiger und flüssiger Medien.
Wir gehören als deutsche Tochter zur international erfolgreichen Camozzi Group   -   <a href="http://www.camozzigroup.com" target="_blank">www.camozzigroup.com</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Maschinenbautechniker/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in der Pneumatik und Automatisierungstechnik, Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Vorteil </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten </li> <li> Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> <li> Zielstrebig, engagiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise SAP HANA </li> <li> Aufgeschlossen gegenüber modernen Informationstechnologien </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telefonische Kundenberatung in technischen Fragen </li> <li> Erstellung und Kalkulation von Stücklistenartikeln </li> <li> Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnen-/Außendienst </li> <li> Konzepterstellung für technische Sonderlösungen nach Kundenanforderungen, Erstellung der notwendigen technischen Dokumentation, Prüfung und Klärung der Umsetzbarkeit mit unserem Headquarter bzw. der Fertigung </li> <li> Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung des Kunden </li> <li> Umsetzung von technischen Trainings für Mitarbeiter in Deutschland im Rahmen der Produktverantwortlichkeit </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Gesundheitsangebote Camozzi Care </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Ladesäulen am Standort Albershausen </li> <li> Jobrad - Fahrradleasing </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br>Camozzi Automation GmbH
Nicole Hamann
Personalabteilung
Porschestraße 1
D-73095 Albershausen
Tel. +49 7161 91010-73
E-Mail:  <a href="mailto:nhamann@camozzi.de" target="_blank">nhamann@camozzi.de</a>
Web:  <a href="http://www.camozzi.de" target="_blank">www.camozzi.de</a><br><br>Camozzi Automation GmbH

Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Automatisierungstechnik

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes           Hochschulstudium oder ein             vergleichbarer Abschluss
Erfahrung in den Bereichen           Fundraising, Presse- und           Öffentlichkeitsarbeit und/oder PR
Vorhandene persönliche           Einbindung in die regionale           Kulturlandschaft wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe, sehr           gute analytische und           konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in           Wort und Schrift
Hohes Organisationsvermögen,           Eigeninitiative und Belastbarkeit
Idealerweise Berufserfahrung in           vergleichbaren Aufgaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Evaluation und Weiterentwicklung           der hochschulweiten Fundraising und            Netzwerkstrategie
Erarbeitung von Fundraisingkonzepten          für verschiedene Projekte der HHN
Pflege und Ausbau der          Partnerschaften der HHN im Bereich Fundraising
Vernetzung der HHN mit der          regionalen Kulturlandschaft und          Aufbau eines Kulturprogrammes der HHN
Öffentlichkeits-/PR-Arbeit zur           Gewinnung neuer Partner*innen in          den Bereichen Fundraising und Kultur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L</p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 231-REK an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Dr. phil. Anne Bieschke
07131 504 6936
Www.hs-heilbronn.de/karriere<br><br><strong>Hochschule Heilbronn</strong>

Referent*in Fundraising und Netzwerkarbeit (m/w/d)

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit ca. 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung / Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung unverzichtbar, vorzugsweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, Führungs- und Koordinationsaufgaben zu übernehmen
Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
Hohes Engagement und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertretung der Teamleitung im Rahmen der Elternzeit (die Teamleitung wird während der Elternzeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung weiter mit unterstützen) und Sicherstellung einer dauerhaften Vertretung der Teamleitung nach der Elternzeit
Fachliche und organisatorische Koordination und Führung des Teams mit aktuell zwei Beschäftigten im Rahmen der Vertretung der Teamleitung
Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für ca. 800 Beschäftigte (inklusive Tochtergesellschaft)
Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Rentenversicherungsträgern
Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Mitwirkung im Rahmen von Prüfungen, Projekten, der Prozessoptimierung und Digitalisierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Teilzeit mit mindestens ca. 70 % nach Absprache möglich)
Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze</p><br><br><br>Stadtwerke Heilbronn GmbH
Personalabteilung
Etzelstraße 9
74076 Heilbronn
Ansprechpartnerin: Olga Stroh
+49 7131 56-3510
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Stadtwerke Heilbronn GmbH</strong>

Stellvertretende Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann mit.
Freude am Umgang mit Menschen sowie service- und gleichzeitig verkaufsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus.
Kommunikationsstark begeistern und überzeugen Sie unsere Kunden.
Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse.
Sie hegen über einen guten und sicheren Umgang mit allen gängigen Buchungs- und Reservierungssystemen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie Inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen - persönlich und telefonisch.
Mit Begeisterung verkaufen Sie aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Durch erstklassigen Service stärken Sie die Kundenbindung und erhöhen die Neukundengewinnung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld:Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut:Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
Altersvorsorge  - früher an später denken:Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Mobilität  - treibt uns an:Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.
Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras:Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.
Freiwillige Sozialleistungen  - bei uns ist mehr drin:Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</p><br><br><br><br><br>ADAC Württemberg e.V.

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Tourismuskaufmann (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich
Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert
Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil
Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete
Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Krantechnik:

Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik
Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern
Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d)
Erstellung von Kalkulationen und Konzepten
Beauftragung von Transporten und Autokranen
Technische Prüfung von Rechnungen
Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten
Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte:

Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau
Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen)
Betreuung von Innovationsprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Tillmann Renz
Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart
+49 (0)170 5698 232
Www.bmti.strabag.com<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I</strong>

Technische:r Berater:in - Schwerpunkt Krantechnik & Innovationsprojekte (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim ist ein Zusammenschluss aus neun benachbarten Gemeinden und ermöglicht so eine leistungsstarke und effektive Verwaltung. Unsere Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle Uffenheim bieten den Bürger*innen eine zentrale Kontakt- und Anlaufstelle für behördliche Angelegenheiten. Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind Sie auf der sicheren Seite und leisten zusätzlich einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker m|w|d oder Elektroniker m|w|d bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung, Überwachung und Dokumentation des Kläranlagenbetriebes
Bedienung, Wartung und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen
Vertretung und Unterstützung der Kläranlagenleitung
Allgemeine Labortätigkeiten (Probennahme und -analyse)
Teilnahme an der Rufbereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
30 Tage Urlaub sowie eine 39-Stunden-Woche
Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich mit einem aktuellen Lebenslauf per E-Mail an:  <a href="mailto:personalamt@uffenheim.de" target="_blank">personalamt@uffenheim.de</a> .
Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch telefonisch unter
+49 9842 207-18 .
Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim  | Marktplatz 16 | 97215 Uffenheim
Telefon: +49 9842 207-0 | E-Mail:  <a href="mailto:info@uffenheim.de" target="_blank">info@uffenheim.de</a>  | <a href="http://www.verwaltungsgemeinschaft-uffenheim.de" target="_blank">www.verwaltungsgemeinschaft-uffenheim.de</a><br><br>Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim

Elektriker / Elektroniker m|w|d

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

3.302 Teilzeit Jobs in Mundelsheim, Deutschland