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Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Jugendschutzeinrichtung Kupferstraße ist Teil der Inobhutnahme des Stuttgarter Jugendamtes. Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Aufnahme von minderjährigen Mädchen und Jungen aus Stuttgart in Krisensituationen - ebenso wie unbegleitete minderjährige Geflüchtete (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu 14 Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge </li> <li> Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen </li> <li> Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li> Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII </li> <li> Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Meister unter 0711 216-25936 oder  <a href="mailto:friedrike.meister@stuttgart.de" target="_blank">friedrike.meister@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund undter 0711 216-55944 oder
<a href="mailto:Laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">Laura.sigmund@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
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Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Stuttgart-Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit der Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit der Wohngeldstelle und der Sozialhilfedienststelle den über 34.000 Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Amt, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet ein großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft unter den Kolleg/-innen aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung
Bewerben können sich auch Personen mit Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung im öffentlichen Dienst
Sicherer Umgang mit Bürger/-innen
Selbstständiges Arbeiten sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie geben Sachstandsauskünfte sowie allgemeine Auskünfte zum Thema Wohngeld telefonisch oder per Mail
Zu Ihren Aufgaben zählt die Erfassung von Vorgängen im Fachverfahren und die Digitalisierung von Anträgen
Die Terminvergabe für Antragstellende gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
Sie bearbeiten Erst- und Weiterleistungsanträge für den Mietzuschuss von Haushalten, welche ausschließlich über Renteneinkünfte verfügen
Ebenso kümmern Sie sich um die Aktenpflege und Digitalisierung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Bereich Wohngeld
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  8 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marie-Ann Heymann unter 0711 216-60930 oder  <a href="mailto:marie-ann.heymann@stuttgart.de" target="_blank">marie-ann.heymann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder  <a href="mailto:louisa.barg@stuttgart.de" target="_blank">louisa.barg@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
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Mitarbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Public Management, in Sozialrecht, Sozialwirtschaft, als Jurist/-in oder ein vergleichbarer Studiengang, alternativ als Verwaltungsfachwirt/- in oder als Beamter/-in mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst
Wünschenswert sind fundierte Rechtskenntnisse im SGB I bis XII und den verwandten Rechtsgebieten AsylbLG, Sozialgerichtsgesetz (SGG) sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)
Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialleistungsrecht ist von Vorteil
Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken
Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Darstellung komplizierter Sachverhalte und rechtlicher Lösungen sowie zur Vermittlung der Rechtsmaterie an Dritte (u. a. Sachbearbeiter/-innen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und entwickeln entsprechende Verfahrensabläufe im Bereich der Sozialgesetzbücher (SGB), insb. des Zwölften Buches (SGB XII) und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)
Sie erbringen schriftliche und mündliche Fachberatung für die Sachbearbeiter/-innen der Sozialhilfedienststellen
Die Qualifizierung der Mitarbeitenden der Sachgebiete nach dem SGB XII und AsylbLG gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie erstellen Widerspruchsbescheide, Klageschriften und Klageerwiderungen und sind Vertretung vor Gericht
Sie nehmen Querschnittsaufgaben, z. B. Leitung eines Arbeitskreises, wahr
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Tränkle unter 0711 216-59114 oder  <a href="mailto:claudia.traenkle@stuttgart.de" target="_blank">claudia.traenkle@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder  <a href="mailto:alina.mueller@stuttgart.de" target="_blank">alina.mueller@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Jugendschutzeinrichtung Kupferstraße ist Teil der Inobhutnahme des Stuttgarter Jugendamtes. Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Aufnahme von minderjährigen Mädchen und Jungen aus Stuttgart in Krisensituationen - ebenso wie unbegleitete minderjährige Geflüchtete (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu 14 Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge
Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen
Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen
Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen
Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe
Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII
Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Meister unter 0711 216-25936 oder  <a href="mailto:friedrike.meister@stuttgart.de" target="_blank">friedrike.meister@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund undter 0711 216-55944 oder
<a href="mailto:Laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">Laura.sigmund@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement
Ein fundiertes literarisches sowie literaturgeschichtliches Wissen, Interesse an allen Genres der Ebene Literatur sowie gute Kenntnisse in der Katalogarbeit
Sichere EDV-Kenntnisse, auch in den MS-Office-Programmen, ausgeprägte Medienkompetenz und gute Kenntnisse in Bibliotheksverfahren (insbesondere aDIS) oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
Gespür für literarische Qualität, auch abseits des Mainstreams
Konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf neue Angebote
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Mitarbeit im Literatur-Lektorat sind Sie verantwortlich für die Sichtung und Erwerbung literarischer Novitäten, das hybride Bestandsmanagement sowie die Erarbeitung von Erwerbungsvorschlägen für die Stadtteilbibliotheken im Rahmen der zentralen Lektoratsorganisation
Sie übernehmen regelmäßige Auskunfts- und Beratungsdienste
Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Begleitung des literarischen Lebens durch Präsentationen und Medientipps
Sie wirken aktiv an der Konzeption der Ebene Literatur mit
Des Weiteren übernehmen Sie Klassenführungen und Veranstaltungen
Die Mitarbeit an thematischen, ebenenübergreifenden Arbeitskreisen rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich,
Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ruth Wieczorek unter 0711 216-96560 oder  <a href="mailto:ruth.wieczorek@stuttgart.de" target="_blank">ruth.wieczorek@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder  <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Bibliothekar/-in Stadtbibliothek Stuttgart - Literatur (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z. B. Intensivpflege
Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
Pkw-Führerschein, eigener Pkw
Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Begutachtung im Krankenhaus-  und  Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Überwiegendes Einsatzgebiet
Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
Zusätzliche Altersversorgung
Vielfältige Fortbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
13. Oktober 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2934
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Das Team "Regelungstechnik" definiert, entwickelt, testet und integriert regelungstechnische Algorithmen zur Stabilisierung von multispektrale Sichtsysteme zur Aufklärung und Waffenführung in militärischen Vetronics- und Schiffsanwendungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung in FPGA-Entwicklung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit FPGA, vorzugsweise Xilinx-Zynq UltraScale+
Sehr gute Kenntnisse in VDHL 2008 abgerundet durch Erfahrung mit aktuellen Simulationstools (z. B. Questa-SIM, ModelSim) und der Vivado Design Suite
Erfahrung in der Erstellung von FPGA Testfällen mit VUnit
Idealerweise Programmierkenntnisse in Python oder C++
Erste Programmierkenntnisse im Userland und Kernel Space unter Linux für hardwarenahe Plattformen sowie Aufsetzen mittels Buildroot sind von Vorteil
Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office insbesondere Excel und PowerPoint
Spaß an strukturierter, analytischer, zielgerichteter Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung im agilen Team zu übernehmen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als FPGA-Entwickler sind Sie Teil eines dynamischen, agilen FPGA Teams innerhalb der Regelungstechnik und haben die Möglichkeit, die Entwicklungsprozesse in der FPGA-Entwicklung aktiv zu gestalten und zu optimieren.
Anforderungsanalyse und Konzeption von FPGA Architekturen, abgestimmt im Team und beteiligten Gewerken (Regelungstechnik, Platinendesign)
Konzeption, (Weiter-) Entwicklung &amp; Pflege von FPGA-Modulen für die geregelten Stablilisierungsplattformen der Hensoldt Optronics GmbH basierend auf Anforderungen
Eigenständige Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
FPGA Code Implementierung, Integration nebst Simulationen für die FPGA Module
Inbetriebnahme von Hardware-Prototypen mit der dazugehörigen FPGA Anteilen in Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsabteilungen und externen Partnern sowie Entwicklungsergebnisse dokumentieren und präsentieren
Unterstützung beim Schaltungsentwurf für FPGA Boards in Punkto FPGA Pinout
Definition, Koordination und Steuerung externer Entwicklungsanteile, sowie Sicherstellung von Qualität und Entwicklungszielen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

FPGA Entwickler (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereichen Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Umfangreiche, langjährige Erfahrung im Management von komplexen Projekten und Angeboten, idealerweise über verschiedene Unternehmen und Kulturen hinweg
Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung und Motivation von Teams
Versiertheit in der Anwendung von Microsoft Office und MS Project Server sowie Kompetenz im Einsatz von Dokumentations-, Planungs-, Kontroll- und Managementsystemen
Kentnisse in den HENSOLDT-Management-Tools (VIS, RIMIS etc.), den Reporting-Prozessen (PROMISE, EAC, BP etc.) und HMS (WTC, FTC etc.) von Vorteil
PMP-Zertifizierung vom Project Management Institute (PMI) wünschenswert
Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie starke Präsentationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Diese Abteilung ist der zentrale Anlaufpunkt für die Akquisition und Leitung aller bilateralen Projekte im Bereich der taktischen elektronischen Kriegsführung für die Niederlande und Deutschland.
Diese Rolle umfasst primär Projekt- und Bid-Management Aktivitäten für unsere Großprojekte, welches aus mehreren Teilprojekten besteht.
Ergänzend umfasst die Aufgabe die enge Zusammenarbeit mit Projektteams in Südafrika bei unserer Tochterfirma GEW sowie unserem neu etablierten "Land EW Center of Competence" in den Niederlanden.
Leitung von Projektteilen im zukünftigen Großprojekt
Übernahme von umfangreichen Projektmanagementaktivitäten im Großprojekt
Enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter und Projektleiterteam
Enge Zusammenarbeit mit System Engineering »Land Solutions« sowie wichtigen Unterauftragnehmern
Kontrolle und Berichtswesen des Projektfortschritts (inkl. KPI und Reporting mit RiMis, ProMISe)
Erstellung, Pflege sowie Monitoring und Controlling von Projektplänen (inkl. EPM-MUST), intern als auch in Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern
Erstellung von Change Proposals und verwandten Angeboten im Rahmen des Bid Managements
Fachliche Führung des Projekt- und Angebotsteams einschließlich der lokalen Mitarbeitenden in unserer Tochtergesellschaft GEW in Südafrika und unserem »Land EW Center of Competence« in den Niederlanden
Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Kunden, Anwendern, Vertragspartnern und Lieferanten
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Projektleiter*in Cyberspace & Electronic Warfare (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Erfolg
Umfangreiche Berufserfahrung in wichtigen Kernbereichen des Sparkassengeschäfts sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Risikoanalyse und -steuerung
Breites Verständnis für Bank- und Finanzthemen
Stärken im analytischen Arbeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination von Beteiligungsaufgaben für das Gesamthaus, Beratung des Vorstands in Beteiligungsangelegenheiten, Vor- und Nachbereitung von Beschlussfassungen in Beteiligungsfragen
Ausbau und Pflege eines internen Beteiligungsberichtswesens
Betreuung von (Vorsitz-)Mandaten der Vorstandsmitglieder, Mitwirkung bei der Gremienbetreuung, inklusive Sitzungsvor- und -nachbereitung sowie Koordination von Stellungnahmen
Mitwirkung bei Grundsatzaufgaben im Vorstandsstab, Bearbeitung von sparkassen- und satzungsrechtlichen Grundsatzthemen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen Loreen Brockhage, Leiterin Vorstandstab, Tel. 07131/638-10228 sowie Frau Karina Boiko Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10418 gerne zur Verfügung.
Karina Boiko
Personalbetreuerin
07131/638-10418<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Referent Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist #wecareforpeople Als Softwareentwickler Digitaler Zwilling (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Kundenspezifische Abfüll- und Prozesslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als integrierter Systemanbieter der Turnkey-Partner für höchste Ansprüche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Zudem haben Sie umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Integration von Softwarelösungen im Bereich Digitaler Zwilling sowie starkes Interesse an IoT-Technologien.
Ihre Kenntnisse mit der Simulationsplattform SIMIT und den Hochsprachen wie C# oder Python, sowie in der SPS-Programmierung möchten Sie einsetzen und weiter ausbauen.
Mit Ihren guten Deutsch- und Englischkenntnissen gelingt Ihnen die professionelle Kommunikation sowohl im Unternehmen als auch mit unseren internationalen Kunden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Softwareentwickler (m/w/d) konzipieren und entwickeln Sie Funktionen und Produkte im Bereich Digitaler Zwilling mit Schwerpunkt auf den Pharma-Maschinenbau.
Darüber hinaus setzen Sie projektspezifische Realisierungen des digitalen Zwillings an unseren pharmazeutischen Anlagen um.
Mit Hilfe der Simulation von Produktionsprozessen identifizieren Sie potenzielle Probleme frühzeitig und entwickeln Lösungen, bevor diese in der realen Welt umgesetzt werden.
Im engen Austausch mit internen Abteilungen wie Software Design und mechanischer Konstruktion treiben Sie Innovationen voran.
Zudem führen Sie eigenständig technische Abklärungen mit Kunden durch und stellen die Einhaltung von Kunden- und Prozessspezifikationen sicher.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
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Tina Nassen
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