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Nichts Passendes gefunden?Lesora GmbH – Dein Partner für Dienstradleasing in Deutschland und Österreich Die Lesora GmbH – früher Hofmann-Leasing GmbH – ist ein Freiburger Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Leasinggeschäft. Spezialisiert auf Dienstradleasing sind wir als bankenunabhängige Leasinggesellschaft Teil der Bikeleasing-Gruppe. Gemeinsam wollen wir nachhaltige Mobilität voranbringen. Unser Team teilt eine gemeinsame Leidenschaft: Leistung und Erfolg! Und das wollen wir weiter pflegen und sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team bereichern möchten. Auch wenn derzeit keine passende Stelle für dich ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. &nbsp;Deine AufgabenWelche Aufgaben Du übernehmen wirst, können wir noch nicht sagen!Aber in jeder Position, egal in welchen Bereich, bist Du Teil eines effizienten und innovativen Teams und unterstützt unsere Organisation, im Zuge des Wachstums, bei dem erfolgreichen Ausbau aller Abteilungen, um unsere Geschäftsziele und Visionen effektiv zu erreichen.&nbsp;So gestaltest Du die Zukunft bei Lesora mit deiner Arbeit aktiv und entscheidend mit!Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bist eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Du hast die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li><li>Du besitzt Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Deine Fachliche Qualifikationen und Berufserfahrung, die zu unserem Unternehmen passen</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Wertschätzung: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollen Miteinander &nbsp;</li><li>Wachstum: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden Leasinggesellschaft&nbsp;</li><li>Zusammenhalt: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen Kommunikation&nbsp;</li><li>Verantwortung: Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Förderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich&nbsp;</li><li>Benefits: Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitgliedschaft bei Hansefit, Dienstfahrradleasing und vieles mehr&nbsp;</li></ul>Lust ganz vorne mitzufahren?Dann steig bei Lesora ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:karriere@lesora.de" target="_blank">karriere@lesora.de</a> oder online!

Lesora GmbH

Initiativbewerbung

Du bist offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für dich wichtig und du arbeitest gerne kundenorientiert? Du willst in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werde ab dem 01.08.2026 Teil unseres Betriebes und starte deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) an einem unserer Standorte in NRW. Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) übernehmen bei Wald und Holz NRW wichtige Aufgaben in der Verwaltung. In deiner Ausbildung erlernst du abwechslungsreiche Bürotätigkeiten in vielfältigen Arbeitsbereichen und wirst zur/zum Expert/-in für organisatorische Aufgaben. Da es den Beruf in fast allen Branchen gibt, kannst du in nahezu jedem Wirtschaftsbereich arbeiten und bist Spezialist/-in für den öffentlichen Dienst. Bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534858" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534858</a>
Halte hierfür bitte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei parat:
<ul>
<li>Zielgerichtetes Anschreiben, ggf. zusätzlich ein Motivationsschreiben</li>
<li>Lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis (oder Versetzungs- / Halbjahreszeugnis)</li>
<li>ggf. Nachweise und Arbeitszeugnisse über die Ableistung von Praktika sowie über etwaige berufliche Tätigkeiten</li>
<li>ggf. weitere Zertifikate und Urkunden</li>
</ul>
In einer zweiten Datei wirst Du aufgefordert ein aktuelles Bewerbungsfoto (PDF-Datei) hochzuladen.
<h2>Das ist dein Ausbildungsstandort</h2>
Deine Ausbildung findet im Regionalforstamt Oberes Sauerland, Poststr. 7, 57392 Schmallenberg statt. Es werden die Wahlqualifikationen WQ 7 und WQ 9 angeboten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Dazu gehören:
<ul>
<li>die Beschaffung von Büromaterial,</li>
<li>die Erledigung des Schriftverkehrs,</li>
<li>das Entwerfen von Präsentationen,</li>
<li>die Planung und Überwachung von Terminen,</li>
<li>das Organisieren von Dienstreisen,</li>
<li>Vorbereitungen für Sitzungen,</li>
<li>Kundenbetreuung,</li>
<li>Mitwirkung an Auftragsabwicklungen</li>
<li>Rechnungen schreiben und Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Einkauf externer Dienstleistungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes</li>
</ul>
Die theoretischen Grundlagen des Berufes werden dir im wöchentlichen Berufsschulunterricht und in den Blockseminaren am Institut für öffentliche Verwaltung NRW in Hilden vermittelt.
<h2>Dein Profil</h2>
Du hast mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch (im Durchschnitt Note befriedigend). EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deine Deutschkenntnisse sollten sich auf Muttersprachniveau (C1) bewegen. Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und ein gutes Ausdrucksvermögen aus, kannst dich für die Umwelt begeistern und möchtest deinen Teil zur Weiterentwicklung des Waldes in NRW beitragen.
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine fundierte duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die auch in Industrie, Handel und Handwerk gefragt ist</li>
<li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBIG (gültig ab 01.02.2025) </li>
</ul>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 EUR (brutto)</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 EUR (brutto)</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 EUR (brutto)</li>
</ol>

Die Ergebnisse der tarifrechtlichen Einigungen werden entsprechend übernommen.
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Umweltverwaltung mit vielfältigen Themen</li>
<li>Qualifizierte, engagierte Ausbilder/-innen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss nach TVA-L BBiG</li>
<li>Eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung Ende November i.H.v. 95 % deines durchschnittlichen Monatslohns (brutto)</li>
<li>Softskill- und Fachseminare (z.B. Telefonseminare, Prüfungsvorbereitung usw.)</li>
<li>Technische Ausstattung (z.B. hochwertige Laptops)</li>
<li>Nach Wunsch ein einwöchiges Praktikum bei einer/einem unserer Förster/-innen</li>
<li>Mit einer Fachhochschulreife, bzw. dem Abitur oder sehr guten Leistungen in der Ausbildung kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt werden</li>
<li>Zur Abschlussprüfung erhältst du fünf Tage Prüfungsfreistellung</li>
<li>Nach deiner erfolgreichen Ausbildung erhältst Du in der Regel einen Anschlussvertrag</li>
<li>Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du eine Prämie i.H.v. 400 EUR</li>
</ul>
<h2>Ausbildungsinhalte</h2>
In der zweiten Ausbildungshälfte spezialisierst du dich durch die zwei Wahlqualifikationen. Neben der Wahlqualifikation werden folgende Inhalte vermittelt:
<ul>
<li>Bürowirtschaft und Organisation</li>
<li>Textverarbeitung</li>
<li>Grundlagen des betrieblichen Personalwesens</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen Während der Ausbildung kannst Du ein bis zu 3-monatiges Praktikum außerhalb der öffentlichen Verwaltung zu absolvieren; dieses kannst du bei Wunsch auch ggf. im Ausland absolvieren.</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
Nach der Bewerbungsfrist erhalten alle geeigneten Bewerber/-innen einen Zugang zum Online-Test. Nach Bestehen des Tests erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Rahmen eines teilstrukturierten Interviews. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30). Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Schmallenberg

Bei der Staatsanwaltschaft Detmold ist ab dem 01.01.2026 eine Stelle im Umfang von 1,00 AKA im Justizwachtmeisterdienst als
Justizhelfer/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 4 TV-L)
sachgrundlos befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt im Regelfall 2.700,70 € (Stand: 01.11.2024) bei Vollzeitbeschäftigung.
Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche bei Vollzeitzeitbeschäftigung und 19 Std. 55 Min./Woche bei Teilzeitbeschäftigung. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.
<h2>Aufgabenbereich</h2>
Der Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich des Justizwachtmeisterdienstes:
<ul>
<li>Mitarbeit im Pforten- und Auskunftsdienst (inkl. Eildienst)</li>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung</li>
<li>Aktenzutrag und -abtrag</li>
<li>Mitarbeit im Aktenarchiv</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art</li>
<li>allgemeine Botentätigkeit</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen</li>
<li>Fahrdiensttätigkeit</li>
<li>Besorgung der Hausdienstgeschäfte</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung</li>
</ul>
Wenn es der Anlass erfordert, tragen Sie dabei auch im Dienst eine Uniform.
Der Einsatz erfolgt im Gebäude der Staatsanwaltschaft Detmold.
Im Zuge der Digitalisierung und der sukzessiven Einführung der elektronischen Akte arbeiten Sie ebenfalls an EDV-Arbeitsplätzen im elektronischen Posteingang und der zentralen Scanstelle.
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter&nbsp;Bildungsstand</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung (möglichst in einem handwerklichen Beruf)</li>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>körperliche Fitness und der Tätigkeitsbeschreibung entsprechend gesundheitliche Eignung. Nachweis bei Bewerbung durch Vorlage des "Deutschen Sportabzeichens" oder "Sportabzeichens für Menschen mit Behinderung" (wünschenswerter Weise nicht älter als ein Jahr) oder durch eine aktuelle Bescheinigung über Art und Umfang der sportlichen Aktivität (z.B. durch Sportverein, Sportverband)</li>
<li>Belastbarkeit auch in Stress-Situationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.
Ich weise darauf hin, dass aufgrund der in Aussicht genommenen sachgrundlosen Befristung eine Vortätigkeit beim Land NRW einer etwaigen Einstellung entgegensteht.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe , ob eine Voll- bzw. Teilzeittätigkeit in Betracht kommt, auf dem Postweg oder auf elektronischem Wege (<a href="mailto:bewerbung@sta-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbung@sta-detmold.nrw.de</a>) mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weiterer Nachweise gemäß Anforderungsprofil, Kopie des Führerscheins, Nachweise der sportlichen Fitness) bis zum 30.11.2025 an:
 Leitender Oberstaatsanwalt Heinrich-Drake-Straße 1 32756 Detmold
 Für weitere Informationen steht als Ansprechpartnerin Frau Meyer (Tel.: <a href="tel:+495231768219" target="_blank">05231 768-219</a>) zur Verfügung.
<h2>Hinweis zum Datenschutz:</h2>
Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d) im Justizwachtmeisterdient (EG 4 TV-L)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung im Grunderwerb (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Durchführung und Abwicklickung des Grunderwerbs</li>
<li>Abwicklung von Nebenschäden und Beweissicherung</li>
<li>Entschädigungen im Rahmen des passiven Lärmschutzes</li>
<li>Mitwirkung in Planfeststellungs-, Flurbereinigungs-, Umlegungs- und&nbsp;Enteignungsverfahren</li>
<li>Liegenschaftsverwaltung</li>
<li>Einholung von Betretungserlaubnissen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>




<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5148&nbsp;werden bis&nbsp;28.11.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Julia Krelaus, 05251 / 692 142
Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248
<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>

Sachbearbeitung im Grunderwerb (w/m/d)

Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt?Du suchst einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job?Gesetzestexte entlocken dir kein müdes Gähnen und auch Zahlen machen dir Spaß statt Angst?Außerdem bist du ein Teamplayer und kontaktfreudig?Dann bist&nbsp;DU&nbsp;bei uns genau richtig!Wir, die ETL Eichert &amp; Kollegen GmbH, sind eine kleine, aber feine Kanzlei im Herzen des Harzes und Teil eines Kanzleiverbunds mit insgesamt 5 Standorten innerhalb der ETL-Gruppe. Mit Stolz betreuen wir eine vielfältige Mandantschaft, bestehend aus regionalen Unternehmern, Freiberuflern und Selbstständigen aus den unterschiedlichsten Branchen bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen.Unser Mitgesellschafter, Deutschlands größter Steuerberater, die ETL-Gruppe, stärkt uns dabei als Partnerin den Rücken – mit einem großen Netzwerk aus über 900 Kanzleien bundesweit, zentralen Dienstleistungen und digitalen Branchenlösungen, vielen attraktiven Zusatzleistungen sowie starken Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Was dich bei uns erwartet: In unserer Kanzlei lernst du in drei Ausbildungsjahren kaufmännische Grundlagen kennen. Du kümmerst dich um Steuererklärungen, Finanzbuchhaltungen, erstellst erste Jahresabschlüsse und stehst im Austausch mit den Mandanten und dem Finanzamt. Darauf kommt es an: <ul><li>Du hast deinen erweiterten Realschulabschluss, Abitur, Fachhochschulreife oder einen Abschluss der Höheren Handelsschule erfolgreich gemeistert</li><li>Du kommunizierst mit Leichtigkeit und hast Spaß am Umgang mit Zahlen</li><li>Deine Stärken liegen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Wirtschaft</li><li>Du bist digitalaffin und hast keine Scheu vor digitalen Lösungen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und neugierig</li></ul> Viele gute Gründe deine Ausbildung bei uns zu machen: <ul><li>Abwechslungsreiche Ausbildung in einer krisensicheren Branche</li><li>Direkte Integration in ein erfahrenes Team mit wertvollem Erfahrungsschatz</li><li>Regelmäßiges Feedback und persönliche Betreuung durch deinen Ausbilder</li><li>Zeugnisprämien bei guten Noten</li><li>Auf Wunsch bieten wir ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder einen Fahrtkostenzuschuss.</li><li>Garantierte Übernahmeperspektive und attraktive Karriereaussichten</li><li>Abenteuerliche Betriebsausflüge, spannende Teamevents und vieles mehr!</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Worauf wartest du noch?Mache den ersten Schritt zu einer vielversprechenden Karriere!Bewirb dich JETZT und gestalte deine berufliche Zukunft gemeinsam mit uns!Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an Frau Eue unter <a href="mailto:bewerbung@loewentreuhand.de" target="_blank">bewerbung@loewentreuhand.de</a>.Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch per Post an folgende Adresse senden:ETL Löwen Treuhand GmbHz.Hd. Frau EueFrankfurter Str. 25438122 BraunschweigWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Frau Lena Deumeland Steuerberatung &amp; Wirtschaftsprüfung Frankfurter Straße 254, 38122 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweiglena.eue@loewentreuhand.de" target="_blank">lena.eue@loewentreuhand.de</a> Telefon: <a>0531 70 70 40</a>Mobil: <a>001721354511</a>

ETL Braunschweig

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) - Ab August 2025

Wir, die ETL Eichert &amp; Kollegen GmbH, sind eine kleine, aber feine Kanzlei im Herzen des Harzes und Teil eines Kanzleiverbunds mit insgesamt 5 Standorten innerhalb der ETL-Gruppe. Mit Stolz betreuen wir eine vielfältige Mandantschaft, bestehend aus regionalen Unternehmern, Freiberuflern und Selbstständigen aus den unterschiedlichsten Branchen bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen.Unser Mitgesellschafter, Deutschlands größter Steuerberater, die ETL-Gruppe, stärkt uns dabei als Partnerin den Rücken – mit einem großen Netzwerk aus über 900 Kanzleien bundesweit, zentralen Dienstleistungen und digitalen Branchenlösungen, vielen attraktiven Zusatzleistungen sowie starken Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.Egal ob Sie bereits über Berufserfahrung verfügen oder gerade Ihre Ausbildung / Ihr Studium abgeschlossen haben – wir heißen motivierte Talente jeden Erfahrungslevels herzlich willkommen! Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Sie brennen für die Welt der Buchführung, Bilanzen und Steuererklärungen? Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft voll auszuleben und Ihre eigene Mandantschaft in diesen Bereichen umfassend zu betreuen.</li><li>&nbsp;Die Personalwirtschaft liegt Ihnen am Herzen?&nbsp; Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Lohnbuchhaltungen für einen festen Mandantenstamm durchzuführen und dabei ihr Know-How einzubringen.</li><li>Sie haben innovative Ideen? Perfekt! Bei uns können Sie aktiv an der Prozessoptimierung und Implementierung digitaler Lösungen mitwirken.</li><li>Wünschen Sie sich Abwechslung im Berufsalltag? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein vielseitiges Aufgabengebiet nach Ihren Interessen und Fähigkeiten mitzugestalten.</li></ul> Darauf kommt es an: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben Freude an Ihrem Beruf und gleichermaßen an einer gewissenhaften, präzisen und verlässlichen Arbeitsweise.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind kommunikativ und tauschen sich gern über fachliche Themen im Team aus.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind eine digitalaffine Person, der der Begriff DATEV vertraut ist und Sie beherrschen MS Office gekonnt.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit und Teamgeist sind für Sie wichtig. Nur gemeinsam können wir als Team erfolgreich sein. Wenn Sie diese Einstellung teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geld ist nicht alles, aber natürlich ein wichtiger Faktor für die Lebensqualität! Gute Leistung wird entsprechend gut honoriert.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrem Arbeitsweg- mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Jobticket.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bei uns sind Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege keine leeren Floskeln.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bei uns stehen Ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse im Fokus. Wir bieten Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten, die auf Ihre Stärken und Interessen zugeschnitten sind.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu Zusatzqualifikationen sowohl fachlich als auch finanziell zu unterstützen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung/Optimierung unserer Kanzlei mitzuwirken. Wir schätzen Ihre Ideen und bieten Ihnen den Raum, diese einzubringen und umzusetzen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life Balance und bieten flexible Arbeitszeiten an. Zudem besteht, nach Absprache, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehr als nur Arbeit: Bei uns wird auch gefeiert! Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Betriebsausflüge sowie eine Weihnachtsfeier. Denn ein starkes Team braucht auch Zeit für gemeinsame Erlebnisse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Eue unter <a href="mailto:bewerbung@loewentreuhand.de" target="_blank">bewerbung@loewentreuhand.de</a>.Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adresse senden:ETL Löwen Treuhand GmbHz.Hd. Frau EueFrankfurter Str. 25438122 BraunschweigWir sind gespannt Sie persönlich kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir zusammenarbeiten können.Frau Lena Deumeland Steuerberatung &amp; Wirtschaftsprüfung Frankfurter Straße 254, 38122 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweiglena.eue@loewentreuhand.de" target="_blank">lena.eue@loewentreuhand.de</a> Telefon: <a>0531 70 70 40</a>Mobil: <a>001721354511</a>

Steuerfachangestellte*r/ Steuerfachwirt*in / Lohnbuchhalter*in (m/w/d)

Wir stellen&nbsp;zum 01. April 2026 sowie zum 01. August 2026
<h2>Ingenieur:innen in der Umweltverwaltung (m/w/d)</h2>
für den Vorbereitungsdienst als Trainee im Beamtenverhältnis ein.
<h2>Wer sind wir?</h2>
Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arzneimittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir unterstützen die Errichtung von Radverkehrswegen, fördern den Ausbau alternativer Energien und koordinieren den Katastrophenschutz. Dies ist nur ein Teil der verschiedenen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold.
<h2>Das Trainee- und Ausbildungsprogramm:</h2>
<ul>
<li>15-monatiger Vorbereitungsdienst</li>
<li>Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen über Aufbau, Aufgaben und Arbeitsweise der Umweltverwaltung</li>
<li>Vermittlung von Zielsetzungen und Strategien der Wasserwirtschaft, des Hochwasser- und Gewässerschutzes, des Immissionsschutzes einschließlich der Luftreinhaltung und der Lärmbekämpfung, des Bodenschutzes und der Abfallentsorgung</li>
<li>Praxisabschnitte in den Umweltdezernaten an den Standorten Detmold, Bielefeld und Minden</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Nach Abschluss der Ausbildung Übernahme als Beamt:in in den Landesdienst</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung (ca. 2.020,- € brutto, inkl. Sonderzuschläge), nach der Übernahme ca. 3.570,- € (brutto)</li>
</ul>
<ul>
<li>Zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abschluss eines Fachhochschulstudiums oder Bachelorabschluss in einer geeigneten, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, insbesondere Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie-, Umwelt-, Bioingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Ver- und Entsorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Geoökologie</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates</li>
<li>Gesundheitliche Eignung, durch amtsärztliche Untersuchung festgestellt</li>
<li>Führungszeugnis (ohne Eintrag)</li>
<li>Zum Ende der Ausbildung dürfen Sie noch nicht 42 Jahre alt sein (Ausnahmen möglich)</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Die Fähigkeit, sich in Fragestellungen aus dem Bereich der Umweltschutzverwaltung mit ihrem medienübergreifenden Ansatz einzuarbeiten</li>
<li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und die Bereitschaft zur interdisziplinären teamorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit bei der Begehung von Anlagen und im Gelände</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Berufspraxis in der Privatwirtschaft oder der öffentlichen, technischen Verwaltung ist erwünscht</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</h4>
 Bis einschließlich dem 30.11.2025&nbsp;können Sie sich ausschließlich per Mail bei uns bewerben: <a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de?subject=ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de.</a>
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format angenommen werden können. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweisen wir auf die Informationen im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> unter Service/Checkliste Bewerbungsunterlagen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden daher im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2(3) Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.
Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Ausbildungsteam gerne zur Verfügung:&nbsp;<a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a> oder <a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Für fachliche und inhaltliche Fragen zur Ausbildung steht Ihnen Frau Kemper gerne zur Verfügung:&nbsp;<a href="tel:+495231715301" target="_blank">05231/71-5301</a> oder <a href="mailto:melanie.kemper@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">melanie.kemper@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> oder auf unserer Homepage<a href="http:// www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank"> www.bezreg-d</a><a href="http:// www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">etmold.nrw.de.</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure in der Umweltverwaltung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag zwischen 8:00 und 11:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Reinigungskraft (w/m/d) 10-12 Std./Wo. in 31787 Hameln

Externe Stellenausschreibung (1.14.2 MA 06)
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten für die Aufgabenwahrnehmung „Aufzieher/in im Diensthundwesen im Bereich Zucht/Ankauf“ (m/w/d) mit der Wertigkeit EG 5 TV-L NRW für das Sachgebiet 14.2 in der Abteilung 1 in Schloß Holte-Stukenbrock.
 Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fort-bildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientier-ten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: <a href="https://www.lafp.polizei.nrw" target="_blank">https://www.lafp.polizei.nrw</a>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 14, Sachgebiet 14.2, zugeordnet. Das Dezernat 14 (Diensthund-wesen) in Schloß Holte-Stukenbrock ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 1 zugeordnet. Das Sachgebiet 14.2 umfasst den Aufgabenbereich der Einsatzunterstützung mit speziellen Spürhunden, die landeseigene Zucht der Polizei NRW sowie den Ankauf von Diensthunden.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Intensive Betreuung und Aufzucht von Welpen und Junghunden, Verhaltensbeobachtungen und Unterstützung bei Zukunftsprognosen zur individuellen Förderung von Junghunden mit dem Ziel der erfolgreichen Vorbereitung auf die Eignungsüberprüfungen durch
<ul>
<li>Angeleitetes Führen von mindestens zwei Diensthunden (Welpe/Junghunden) privat wie auch dienstlich</li>
<li>Welpenförderung in Spiel- und Jagdverhalten</li>
<li>Prägung auf den Menschen</li>
<li>Umweltgewöhnung (Geräusche, Transport, Treppen, schwierige Untergründe etc.)</li>
<li>Sozialisierung</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf Welpenselektionstests</li>
<li>Dokumentation über die Entwicklung der Welpen und Junghunde</li>
<li>Veterinärmedizinische Konsultation (nach Bedarf der Hunde)</li>
<li>Durchführung Erste Hilfe Maßnahmen sowie Nachbehandlung und Wundversorgung nach tierärztlicher Behandlung</li>
</ul>
</li>
<li>Angeleitete Konditionierung von Diensthunden
<ul>
<li>Führen von Junghunden</li>
<li>Führen von Probehunden</li>
<li>Führen von Problemhunden</li>
<li>Führen von Zuchthündinnen</li>
<li>Unterstützung des SG 14.2 durch vorbereitende Aufzucht geeigneter Diensthunde sowie Betreuung, Versorgung und Führen von sogenannten Rotationshunden und Zuchthündinnen innerhalb des SG 14.2</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung der Sachgebiete 14.1 und 14.2 bei der Ausbildung und den Qualifizierungen (Rollenspielertätigkeiten) durch die Tätigkeit als
<ul>
<li>Helfer im Schutzdienst</li>
<li>Helfer bei Arbeitstagungen und bei Veranlagungszertifizierungen</li>
<li>Helfer im Bereich „Einsatz“ (z.B. Runner)</li>
<li>Helfer sowie Unterstützung bei Veranstaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung bei Pflege, Reinigung und Instandhaltung der landeseigenen Zwingeranlage (Gebäude, Freiflächen und Trainingsstätten) sowie der für den Bereich Zucht/Ankauf erforderlichen Ausbildungsgerätschaften nach Absprache und Anleitung insbesondere durch
<ul>
<li>Reinigung (Futtergang, Zwinger, Putzplatz)</li>
<li>Pflege und Wartung der Ausbildungs- und Ausrüstungsgegenstände</li>
<li>Pflege- und Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Pflege/Reinigung der Ausläufe und Grünanlagen</li>
<li>Winterdienst</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung bei der Gewährleistung der artgerechten Unterbringung und Versorgung der in der Zwingeranlage eingestellten Diensthunde, Junghunde und Welpen.</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Tierpfleger/in</li>
<li>Tiermedizinische Fachangestellte/r</li>
<li>Lehrberufe mit einer vergleichbar fachlich ausgerichteten Tätigkeit mit Tierbezug)</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung im jeweiligen Lehrberuf</li>
<li>Nachzuweisende umfangreiche Vorkenntnisse im Ausbilden und Führen von Hunden</li>
<li>Sachkundenachweis §§ 4 und 6 Landeshundegesetz NRW</li>
<li>anerkannte Sachkundeprüfung gem. § 11 (1) 8. TierschutzGesetz als Hundeerzieher/in, Verhaltensberater/in und Hundetrainer/in gem. IHK</li>
<li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit zur Durchführung des Hundetrainings, der Rollenspieler- und Helfertätigkeit sowie der</li>
<li>Ausübung mittelschwerer Tätigkeiten.</li>
<li>Tätigkeit im Gebrauchshundesport</li>
<li>Bereitschaft zur Leistung von Arbeitszeiten außerhalb des Arbeitszeitrahmens der FLAZ.</li>
<li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeitsstunden bei Bedarf.</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen und Qualifizierungen in kynologischen, veterinärmedizinischen und polizeispezifischen Fachbereichen</li>
<li>Hier insbesondere die internen Qualifizierungen Kynologie I und II (SG 14.1), Seminar Welpenförderung und Rollenspielerlehrgang (SG 14.1)</li>
<li>Serviceorientierung (z.B.: Berücksichtigung von Kundenwünschen, Anleitung und Beschreibung bei Übergabe an den DHF)</li>
<li>PC-Anwendung Grundkenntnisse</li>
</ul>
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.
<h2>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über die folgenden Kompetenzmerkmale verfügen:</h2>
<ul>
<li>Beobachtungsgenauigkeit</li>
<li>Körperbeherrschung</li>
<li>Sorgfalt</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung ein-geladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweis(e) über Ihre formalen Voraussetzungen sowie zu den wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 1.14.2 MA 06,&nbsp;Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bis zum
18.11.2025
an: <a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a>
oder per Post an: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW Zentralabteilung, ZA 2.1 Im Sundern 1 59379 Selm
 Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten - ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerbe-rinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews, mit einer nachgeschalteten Arbeitsprobe statt, welches voraussichtlich im 4. Quartal 2025 durchgeführt wird.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten:</h2>
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Dann steht Ihnen Frau Mösch, Sachgebietsleitung 14.2, (Rufnummer <a href="tel:+492592681420" target="_blank">02592/68-1420</a>) gerne zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Schürmann vom Teildezernat ZA 2.1 (Rufnummer <a href="tel:+492592686217" target="_blank">02592/68-6217</a>).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufzieherin / Aufzieher im Diensthundwesen im Bereich Zucht/Ankauf (m/w/d)

<h2>IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im Forschungs- und Transferzentrum:&nbsp; &nbsp; Projektreferent:in (w/m/d) TRiNNOVATION OWL</h2>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | 31.12.2027 | Teilzeit: 75 v.H.
 Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Projektleitung in allen Belangen sowie Förderung der projektinterne Zusammenarbeit (Teammeetings, Protokollführung, Einführung technischer Tools usw.)</li>
<li>Planung und Steuerung aller finanztechnischen Abläufe im Projekt (Budgetplanung, Rechnungsbearbeitung, Abstimmung mit den Kolleg:innen in der Drittmittelverwaltung)</li>
<li>Verwaltung des gesamten Projektbudgets: Überwachung, Planung und Steuerung von Maßnahmen</li>
<li>Planung, Überwachung und Durchführung aller Auftragsvergaben und Beschaffungsvorgänge im Projekt</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Umsetzung und Verwaltung komplexer Projekte</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und besonderes Interesse am Umgang mit haushalts- und zuwendungsrechtlichen Bestimmungen</li>
<li>Hohe Serviceorientierung, Belastungsfähigkeit, Koordinationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere Excel&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>(Vor-)Erfahrungen in der Hochschulverwaltung von Vorteil</li>
<li>Qualifizierung im Bereich Finanzen und Verwaltung von Fördermitteln</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 07.11.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 104125 an Frau Julia Wunderlich aus dem Forschungs- und Transferzentrum.
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Marie Multhaupt aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025825" target="_blank">+49 5261 702-5825</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Julia Wunderlich: <a href="tel:+4952617025245" target="_blank">+49 5261 702-5245</a>.

268 Teilzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Kassel, 34 Kassel, Deutschland