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Wir, die Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach. Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte. <h1>Die gewünschte Stelle ist nicht dabei?</h1>

 Sie möchten dennoch Teil unseres Teams werden, konnten aber keine passende Stelle auf unserer Homepage finden:&nbsp; Dann lassen Sie uns gerne Ihre&nbsp;Initiativbewerbung zukommen!

DR. FRANZ KÖHLER CHEMIE GmbH

Initiativbewerbung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt morgens zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 60528 Frankfurt am Main

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! &nbsp; &nbsp; Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. &nbsp; Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. &nbsp; Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. &nbsp; Für die Abteilung „Abwasserableitung Betrieb, Planung und Bau"&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Techn. Angestellte:n / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Planung und Bau von Neubau-, Sanierungs- und Umbauarbeiten für Sonderbauwerke des Entwässerungssystems</li><li>Wahrnehmung von Bauüberwachungsaufgaben (Erstellung von örtlichen Aufmaßen, Prüfung von Baurechnungen, Dokumentation des Bauablaufs)</li><li>Durchführung von Abnahmen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Massen- und Kostenermittlungen</li><li>Führen der erforderlichen Kommunikation mit Projektbeteiligten im Rahmen der Ausübung vorgenannten Tätigkeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder staatl. geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (ITWO, California, etc.)</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz Tel. (069) 212-33705. &nbsp; Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.06.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Techn. Angestellte:r / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Zum Dezernat XI gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros.Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frankfurter Aufbau-Aktiengesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücksentwicklungs-Gesellschaft mbH) bearbeitet. Das Dezernatsbüro koordiniert dabei die Arbeit der Ämter und Eigenbetriebe und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD + 81,81 € Vorzimmerzulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Vorzimmerdienst und Assistenz für die Büroleitung</li><li>eigenständiges Kalender- und Terminmanagement</li><li>Telefondienst</li><li>Bearbeiten und Verteilen der (elektronischen und analogen) Post</li><li>Organisieren von Besprechungen (Vor- und Nachbereitung)</li><li>Führen und Überwachen der Wiedervorlagen und von Fristen</li><li>Empfangen und Bewirten von Besucher:innen</li><li>Korrespondieren nach Vorgabe sowie Kontrollieren des Schriftguts (Form, Rechtschreibung)</li><li>Durchführen von Recherchen und Sonderaufträgen</li><li>Vertretung für das Vorzimmer der Stadträtin für Bildung, Immobilien und Neues Bauen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vorzimmer, (Abteilungs-)Assistenz, Sekretariat, Geschäftsstelle oder einer vergleichbaren Funktion </li><li>gute Kenntnisse über den strukturellen Aufbau einer Stadtverwaltung und den städtischen Regelungen sowie Kenntnisse über die Aufgaben der städtischen Gremien und der politischen Entscheidungsabläufe</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Outlook) sowie der Internetrecherche</li><li>Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität</li><li>sichere und gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten, auch unter hohem Zeitdruck</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der aktuellen politischen Entwicklung</li><li>einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li><li>einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Leiter des Dezernatsbüros, Herrn Hauf, unter der Rufnummer (069) 212-33414 oder für weitere Auskünfte zum Bewerberverfahren an Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025. &nbsp;

Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Objektmanagement&nbsp; für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Objektmanagement (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Übernahme der Objektverantwortung für unsere Kita-Liegenschaften sowie die Steuerung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen in Kitas</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für die Gebäudenutzer:innen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Nutzerverpflichtungen</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion bei Neubauprojekten sowie Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen </li><li>Sicherstellung der Betriebssicherheit von Anlagen und Gebäuden und deren Funktion&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung, Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement bzw. vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in </li><li>langjährige Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement</li><li>gute Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung sind von Vorteil</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum&nbsp;selbstständigen Arbeiten </li><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>strukturierte Einarbeitung in einem hilfsbereiten, eingespielten Team bei einem sicheren Arbeitergeber</li><li>Arbeiten in einem modernen Bürogebäude, an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Laptop und IPhone</li><li>Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten, Angebote des betrieblich Gesundheitsmanagements und 30 Tage Urlaub (zusätzlich freie Tage am Weihnachtsfeiertag und Silvester Tag)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juli 2025 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner&nbsp; Tel. (069) 212-43364 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Hofmann, Tel. (069) 212-75842.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.06.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Objektmanagement (Amtfrau:Amtmann)

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Technische Dienste“ eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich</li><li>aktive Mitwirkung bei der Einführung einer CAFM-Software</li><li>Implementierung und Optimierung von Prozessen in der CAFM-Software</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Bildung von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Amt</li><li>Leitung von Mitarbeiter:innen in den Prozessaufgaben </li><li>IT-gestützte Modellierung, Verarbeitung und Anpassung von Prozessen</li><li>Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände</li><li>Unterstützung bei der Datenmigration zwischen Applikationen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Koordination von (IT-)Projekten, idealerweise bei der Einführung einer CAFM-Software</li><li>Kenntnisse im Bereich der Prozessmodellierung sind von Vorteil</li><li>ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juni 2025 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Herold, Tel. (069) 212-48778 oder Herrn Weckbecker, Tel. (069) 212-74396 oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an&nbsp;Frau Hofmann, Tel. (069) 212-75842.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.06.2025.

Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 65520 Bad Camberg

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.Die Abteilung Kinder-, Jugendarbeit und Beratung des Jugendamts beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende aus den Arbeitsfeldern Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe an Schulen, Jugendberufshilfe und Jugendbildungswerk. Für das Projekt „Ankommen in Deutschland – Zuhause in Offenbach“ für neu zugewanderte Jugendliche sucht das Jugendbildungswerk ab 01.08.25 Unterstützung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Wöchentliche Betreuung einer Gruppe von Jugendlichen bei erlebnispädagogischen Angeboten im Team</li><li>Vor- und Nachbereitung des Projektangebotes</li><li>Eigenständiges Anleiten von Übungen</li><li>Ggf. Betreuung des Ferienprogramms</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Einschlägige Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Ausgeprägtes pädagogisches Einfühlungs- und Handlungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Durchführen und Anleiten von Angeboten</li><li>Sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Tarifvertraglicher Urlaubsanspruch plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Vergütung nach TVöD 2 (geringfügige Beschäftigung)</li><li>6 - 7 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Zehra Ergi unter&nbsp;<a href="mailto:zehra.ergi@offenbach.de" target="_blank">zehra.ergi@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-4333.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.Weitere Infos:Es handelt sich um mehrere, bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstellen im Umfang von 6 - 7 Stunden wöchentlich mit der Option auf Verlängerung.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ansprechpartner für Bewerbung: Zehra Ergi 069 8065 4333 Ansprechpartner für Bewerbung: Zehra Ergi 069 8065 4333

Stadt Offenbach am Main

Jugendhelfer*innen Projekt „Ankommen in Deutschland – Zuhause in Offenbach“ (Minijob) (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.In der Bewerbungs-AG arbeitet das Übergangsmanagement der Stadt Offenbach mit Jugendlichen und hilft ihnen beim Berufseinstieg. Als Minijobber*in unterstützen Sie die Teilnehmenden beim Erstellen von Bewerbungen und trainieren mit ihnen für Vorstellungsgespräche und Einstellungstests. Zusätzlich können noch weitere Aufgaben anfallen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Lebensläufen und Anschreiben</li><li>Recherche von Ausbildungs- und Praktikumsplätzen sowie Unterstützung bei der Suche nach Stellenangeboten</li><li>Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Durchführung von Gesprächssimulationen und Feedbackrunden</li><li>Übung von Einstellungstests sowie Durchführung und Auswertung typischer Tests (z.B. Logik, Sprache)</li><li>Berufsorientierung - Stärken analysieren, berufliche Ziele entwickeln</li><li>Förderung persönlicher Kompetenzen und Stärkung von Selbstpräsentation und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Jugendlichen - individuell und in Gruppensettings</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Ausdrucksvermögen</li><li>Kenntnisse im Bewerbungsverfahren, insbesondere mit Bewerbungsunterlagen und Einstellungstests</li><li>Digitale Kompetenz und ein sicherer Umgang mit Online-Bewerbungen&nbsp;sowie digitalen Tools</li><li>Beratungskompetenz, um Jugendliche individuell begleiten, fördern und stärken zu können</li><li>Vertrauenswürdiges Auftreten</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Tarifvertraglicher Urlaubsanspruch plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Vergütung nach TVöD 2 (geringfügige Beschäftigung)</li><li>6 - 7 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Mark Wehrmann unter&nbsp;<a href="mailto:mark.wehrmann@offenbach.de" target="_blank">mark.wehrmann@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-4370.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.Weitere Infos:Es handelt sich um mehrere, für die Dauer von 12 Monaten befristete Teilzeitstellen im Umfang von bis zu 6 - 7 Stunden wöchentlich mit der Option auf Verlängerung.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher&nbsp;Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mark Wehrmann <a href="mailto:mark.wehrmann@offenbach.de" target="_blank">mark.wehrmann@offenbach.de</a> 069 8065 4370 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mark Wehrmann <a href="mailto:mark.wehrmann@offenbach.de" target="_blank">mark.wehrmann@offenbach.de</a> 069 8065 4370

Jugendhelfer*innen Übergangsmanagement (Minijob) (m/w/d)

Die Stiftung LEBENSRÄUME schafft seit mehr als 40 Jahren nicht nur Wohnraum, sondern gestaltet auch Lebensräume, in denen Menschen sich entfalten können. Unsere Arbeit geht über das bloße Bereitstellen von Unterkünften hinaus – wir streben danach, Lebensqualität und Sinnstiftung zu fördern. Durch unsere vielfältigen Projekte und Programme tragen wir mit rd. 130 Mitarbeiter*innen dazu bei, dass jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, ihr*sein volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen.Für unseren Fachbereich „Wohnen und Leben – Gesundheit und Wohlbefinden“in der Region West (Standort Neu-Isenburg) suchen wir ab sofort eine*nErgotherapeut*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-) krankenpfleger*in&nbsp;in Teil- oder Vollzeit (30 – 39 Std./Woche).Als Mitarbeiter*in der Stiftung LEBENSRÄUME erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Gemeinschaftssinn und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung geprägt ist.<h2> Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht:</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren die für die Leistungsberechtigten bewilligten Leistungen.</li><li>Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf.</li><li>Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes.</li><li>Sie fördern die Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und somit den Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit bis hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten.</li><li>Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen.</li><li>Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert.</li><li>Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben.</li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben&nbsp;eine Ausbildung als Ergotherapeut*in, Fachkrankenpfleger*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare berufliche Qualifikation.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung sowie fundiertes Wissen zu psychiatrischen&nbsp;Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung.</li><li>Sie verstehen die Unterstützung der sich uns anvertrauenden Menschen als professionelle Dienstleistung, die Sie mit Empathie, Klarheit, Respekt und Wertschätzung ausüben.</li><li>Sie können sich gut organisieren, sind zuverlässig und reagieren flexibel, insbesondere auch in stressigen Zeiten.</li><li>Sie zeigen Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und arbeiten selbstständig und zugleich teamorientiert.</li><li>Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Sie bringen Interesse und Bereitschaft mit, auch fachbereichsübergreifend Aufgaben zu übernehmen.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen.</li><li>Sie haben einen gültigen Führerschein.</li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds.</li><li>Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen.</li><li>Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, an Projekten, Workshops und Konzepten aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz bei der Sache sind.</li><li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßig Supervision/ Coaching ist für uns selbstverständlich.</li><li>Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen.</li><li>Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li></ul> Haben Sie Lust und Interesse daran, LEBENSRÄUME mit uns gemeinsam aktiv weiterzuentwickeln, Veränderungen auf den Weg zu bringen und Menschen mit seelischer Erkrankung zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@lebmail.de" target="_blank">bewerbung@lebmail.de</a> (Anhänge im pdf-Format) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Die Stiftung LEBENSRÄUME setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Jan-Hendrik Niedorf per E-Mail an <a href="mailto:Jan-Hendrik.Niedorf@lebmail.de" target="_blank">Jan-Hendrik.Niedorf@lebmail.de</a>&nbsp;oder telefonisch unter 06102 79927-11.

Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main

Ergotherapeut*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-) krankenpfleger*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

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