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Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2025

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz zum 01.09.2025

AWO Kinderhaus Eulennest sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) ab 01.09.2025

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-kinderhaus-wieslaufweg/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2025

Gib Vollgas – als Fahrzeugaufbereiter*&nbsp;an unserem Standort in KemptenWas wir dir bieten:<ul><li>Was dich voran bringt: Bike-Leasing, Sonderkonditionen für Mobilität auf 2 und 4 Rädern, Trainings- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was deine Power auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit deinen Kunden, mit Verantwortung und Perspektive – für Verbrenner und Elektrofahrzeuge</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, firmenweite Events, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was du uns mitbringst:<ul><li>Freude an schönen Autos</li><li>Spaß an und Erfahrung in der Fahrzeugpflege, gern Erfahrung im Umgang mit Poliermaschinen</li><li>Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten im Team</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul>Was du für uns tun kannst - alles, was schöne Autos noch schöner macht:<ul><li>Du reinigst Fahrzeuge von innen und außen und pflegst den Lack,</li><li>du übernimmst Motor- und Unterbodenwäsche,</li><li>du entfernst Aufkleber und/oder bringst neue an und</li><li>du lässt Autos mit Smart Repair und kleinen Schönheitsreparaturen wieder wie neu aussehen.</li></ul>Wer wir sind:Die Auto Eder Gruppe gehört zu den größten Kfz-Händlern in Bayern. Von Memmingen und München bis Traunstein sind wir der kompetente Partner für (fast) alles, das vier Räder hat. Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Auto Hartmann Kempten zählt hierbei zu einem unseren größten Autohäusern und lebt für die Autos der Marken Ford, Volvo, Polestar, Jaguar, Land Rover &amp; Maxus. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei!Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an:Herr Eric Leder Auto Hartmann Kempten Im Moos 3 87435 Kempten Tel.: 0831/960 460-0 <a href="http://www.autohaus-kempten.de" target="_blank">www.autohaus-kempten.de</a>*Bei uns sind alle Menschen willkommen

Auto Hartmann GmbH Kempten

Fahrzeugaufbereiter (m/w/d) in Kempten

Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.Verkäufer / Kaufmann im Handel / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Bad Waldsee in Teilzeit Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Bikeleasing (lt. betrieblicher Regelung)&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Gute Aufstiegschancen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste &nbsp;<ul><li>Lebensmittelabteilung (auch mit Obst und Gemüse sowie Molkereiprodukte): Regal- und Warenpflege, Frischekontrolle, Werbeaufbauten, saisonale Aktionen</li></ul> Falls Sie auf der Suche nach einem Nebenjob (geringfügige Beschäftigung bis 556,00 €/Monat) sind, dürfen Sie sich gerne direkt in der Filiale bewerben! &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft o. ä.</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Freude am Umgang mit unseren Einkaufsgästen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Einkaufsgäste kompetent beraten zu können</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul> JETZT BEWERBEN &nbsp;Bad Waldsee Bianca Schindele <a href="http://www.feneberg.de" target="_blank">www.feneberg.de</a> &nbsp;

Feneberg Lebensmittel GmbH

Verkäufer / Kaufmann im Handel / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Bad Waldsee in Teilzeit

Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.Verkäufer / Kaufmann im Handel / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Steingaden in Teil- oder Vollzeit Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Gute Aufstiegschancen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden</li><li>Laden mit Kasse:&nbsp;Einsatz in den Bereichen Molkereiprodukte, Obst und Gemüse, Trockensortiment mit Waren- und Regalpflege sowie Kassieren an unseren modernen Scannerkassen</li><li>Backshop (mit Heißverkauf):&nbsp;Vorbereiten, Anrichten und Verkauf unserer gesunden Brot- und Backwaren sowie von Snackartikeln und Mittagstisch-Gerichten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft o. ä.</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Freude am Umgang mit unseren Einkaufsgästen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Einkaufsgäste kompetent beraten zu können</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Steingaden Bianca Schindele <a href="http://www.feneberg.de" target="_blank">www.feneberg.de</a> &nbsp;

Verkäufer / Kaufmann im Handel / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Steingaden in Teil- oder Vollzeit

Gestalten Sie den Wandel. Weltweit. Mit Wirkung. Liebherr steht seit Jahrzehnten für technische Spitzenleistungen und Innovationskraft. Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt in der IT- und HR-Service-Transformation – mit der konzernweiten Implementierung der ServiceNow-Plattform im Bereich IT Service Management (ITSM) und HR Service Delivery (HR-SD). Als Programmleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eines der strategisch bedeutsamsten Transformationsprogramme der Liebherr-IT. Sie gestalten die globale Rollout-Phase maßgeblich mit, in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen IT- und HR-Organisationen sowie externen Partner:innen. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul type="disc"><li>Gesamtverantwortung übernehmen: Sie führen das konzernweite Programm zur Einführung von ServiceNow im Bereich ITSM und HR Service Desk – von der Planung über die Implementierung bis zum Go-Live und zur Stabilisierung. Sie sind für die Sicherstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards verantwortlich.</li><li>Strategie in Umsetzung bringen: Sie operationalisieren zentrale Ziele der Liebherr IT-Strategie und treiben die Einführung eines gruppenweiten, ITIL-basierten IT-Service-Management-Modells (Target Operating Model) voran.</li><li>Plattform-Implementierung steuern: Sie verantworten den technischen Rollout von ServiceNow inkl. globalem Servicekatalog, Prozessstandardisierung, KPI-Management und ITSM-Governance.</li><li>Stakeholder vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Board of Directors, internationalen IT- und HR-Abteilungen der Liebherr sowie externen Implementierungspartner:innen zusammen und sichern dabei ein nachhaltiges Change-Management.</li><li>Programmstruktur führen: Sie leiten ein mehrstufiges Setup aus Projektleitungen, Stream-Leads und Fachexpert:innen sowohl mit internen Ressourcen als auch mit externen Ressourcen des Implentierungspartners und koordinieren die Integration mit parallellaufenden Initiativen wie LIS 2.0 oder dem Corporate IT Strategy.</li><li>Ergebnisse messbar machen: Sie stellen sicher, dass KPIs, Dashboards und Servicekennzahlen systematisch erfasst, analysiert und zur kontinuierlichen Verbesserung genutzt werden.</li><li>Risiken managen: Sie antizipieren mögliche Hürden (z. B. Change-Resistenz, Ressourcenengpässe, Datenqualität) und begegnen diesen mit proaktiven Kommunikations- und Steuerungsmaßnahmen.</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Transformationsprogramme auf Enterprise-Level – idealerweise im internationalen Umfeld und mit Plattformfokus (z. B. ServiceNow, SAP, Workday, etc.).</li><li>Fundiertes Know-how in IT Service Management (ITSM) und ITIL4, ergänzt durch ein gutes Verständnis für HR-Serviceprozesse und digitale Plattformarchitekturen.</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke: Sie können heterogene Teams führen, über kulturelle und fachliche Grenzen hinweg integrieren und strategische Visionen in umsetzbare Roadmaps übersetzen.</li><li>Erfahrung im Multi-Stakeholder-Management: Sie bewegen sich sicher auf C-Level-Ebene ebenso wie im operativen Austausch mit internationalen Teams.</li><li>Analytische Denkweise und Umsetzungskraft: Sie denken in Strukturen, meistern Komplexität und behalten auch bei parallel laufenden Workstreams das Ziel im Blick.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern.</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides&nbsp;Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube&nbsp;</a>und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>&nbsp;Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Liebherr

Programmleitung - ServiceNow Rollout ITSM & HR-SD (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
 Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
Das geschützte Setting in Schlossberg 101 bietet auf zwei Gruppen für erwachsene Menschen mit herausforderndem Verhalten Wohnangebote. Neben kognitiven Beeinträchtigungen liegen bei vielen Autismusspektrumstörungen und/oder psychiatrische Erkrankungen wie Zwangshandlungen, Beeinträchtigung der Impulskontrolle und Persönlichkeitsstörungen vor. Angegliedert an die Wohngruppen und in enger Zusammenarbeit mit diesen wird mit der Fördergruppe ein am individuellen Bedarf orientiertes Angebot für Klient*innen mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen und intensivem Assistenzbedarf geschaffen.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
<li>regelmäßige Supervisionen und enge Begleitung durch den einrichtungseigenen interdisziplinären Fachdienst</li>
<li>an die Herausforderungen mit diesem besonderen Personenkreis angepasste Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>enge Begleitung durch Deeskalationstrainer*innen (ProDeMa) und regelmäßige Schulung im Deeskalationsmanagement</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie begleiten als Teil eines multiprofessionellen Teams Menschen mit (schwerwiegend) herausforderndem Verhalten im Alltag.</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen der Bewältigung von Krisen um größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe zu erfahren&nbsp;</li>
<li>Sie entwickeln Strukturierungs- und Visualisierungshilfen und setzen diese in der Praxis ein, dazu arbeiten Sie u.a. nach entwicklungspsychologischen-, milieu- und verhaltenstherapeutischen Ansätzen, sowie dem TEACCH-Konzept</li>
<li>Sie arbeiten übergreifend und in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Fördergruppe</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Arbeitserzieher*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein</li>
<li>Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


71394 Kernen




Arbeitsumfang


30-100% ( 11,7 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Mitja Hoffmann, Wohnverbundleitung, unter 07151/940 2308 und per Mail <a href="mailto:mitja.hoffmann@diakonie-stetten.de" target="_blank">mitja.hoffmann@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im geschützten Setting Schlossberg 101 in Kernen in Voll- und Teilzeit

<a href="https://betterheads.io/auto/918091-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86641 Rain&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;918091Was Sie bei uns bewegen: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Petra Landes&nbsp;oHG. Hier teilen Sie Ihre Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost und beraten unsere Kunden mit Ihrem Expertenwissen:<ul><li>Sie begeistern unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise Ihre Berufsausbildung oder Ihre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie. Auch als Quereinsteiger mit Lebensmittelkenntnissen sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li><li>Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.</li><li>Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie eigenständig und gewissenhaft angehen.</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;918091)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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