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Die seleon GmbH ist seit 26 Jahren ein führender, internationaler Dienstleistungspartner für Medizintechnikunternehmen mit Konzentration auf die Kernkompetenzen Entwicklung, Consulting und Produktion. Auf Basis einer ausgeprägten Innovationskraft und eines technologischen Anspruchs erarbeiten wir erstklassige Medizintechnikprodukte und stellen damit einen nachhaltigen Mehrwert für unsere nationalen und internationalen Kunden dar.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Master- oder Diplomabschluss im Bereich der Elektrotechnik oder Elektronik, oder vergleichbar </li> <li> Sehr gute Hardwarekenntnisse für die Entwicklung von Elektronik, im Bereich der Medizintechnik vorteilhaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit der Anwendung von Altium Designer </li> <li> Sicherer Umgang mit Office Anwendungen und z.B. Visio </li> <li> Erfahrung mit Polarion, JIRA und Confluence wünschenswert </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit </li> <li> Seleon in Zahlen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklungen im Bereich elektronischer Baugruppen und Geräten für medizintechnische Anwendungen </li> <li> Mitarbeit an Entwicklungsprojekten von der Konzepterstellung bis zur Serienreife und Produkteinführung </li> <li> Erstellung von Schaltplänen, Leiterplattenlayouts und Bauteilbibliotheken mit Altium Designer </li> <li> Auswahl geeigneter Bauteile unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (kritische Komponenten) </li> <li> Planung und Durchführung von EMV-Tests und Verifizierung der Hardware gemäß den gelten Anforderungen </li> <li> Zusammenarbeit mit Software-, embedded Software, Mechanik- und Qualitätssicherungsteams </li> <li> Dokumentation gemäß geltender Normen (z.&nbsp;B. ISO 13485, IEC 60601) und Erstellung von Anforderungs- und Verifikationsspezifikationen </li> <li> Zeitweise Teilprojektleitung im Bereich der Elektronik </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Kostenabschätzungen für Neuprojektgewinnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit rund 100 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen, das auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation setzt. Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, die durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen geprägt ist. Wir bieten nicht nur interessante berufliche Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlen und wachsen kann. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen direkt einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewegen. </li> <li> Entdecken Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden. </li> <li> Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie festgelegte Home Office-Tage. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für den Job ausleben und gleichzeitig ein erfülltes Familienleben genießen. </li> <li> Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert. </li> <li> Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten und sogar Fahrradleasing. </li> <li> Neben der Arbeit gibt es bei uns auch viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Natürlich sollen auch Ihre Energiereserven immer aufgefüllt sein. Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke stehen für Sie bereit. </li> </ul><br><br>Seleon GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Hardware-Entwickler (m/w/d)

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus denBereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her,die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertigbearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elektrostahlwerk. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaftauszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in der Eisen- und Stahlmetallurgie
Berufserfahrung im industriellen Unternehmen wünschenswert
Grundkenntnisse von metallurgischen Abläufen von Vorteil
Berechtigung zum Bedienen von Kranen und Führen von Gabelstaplern
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung und Durchführung des Schmelzprozesses, insbesondere die Durchführung von Arbeiten zur Ofen- und Chargenvorbereitung und Unterstützung bei der metallurgischen Arbeit
Vorbereitung der Abstichrinne und Säuberung des Entstaubungskamins, Bedienung und Wartung des Chargierfahrzeugs, Sicherstellung der ständigen Einsatzbereitschaft der Flick- und Kalkschleuder
Durchführung der vorgeschriebenen Probeentnahmen und Temperaturmessungen, Bedienung der Rohrpostanlage
Vorbereitung der Gießgrube und der Gießgespanne entsprechend der Gießtechnologie und des Tagesprogramms inclusive Kontrolltätigkeiten und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Materialen und Anlagen
Technologische Unterstützung beim Gießprozess
Bereitstellung von Gieß- und Luftheizmitteln
Durchführung aller für den Gießprozess erforderlichen Arbeiten
Durchführung von Transport- und Umschlagarbeiten mittels Kran und/oder Gabelstapler (entsprechend Qualifikation)</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Urlaubstage
Aktives Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Unfallversicherung
Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld
Wandeln von Vergütung in freie Tage
Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote</p><br><br><br>Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Diana Hennig
HR Business Partner
Tel: +49 35263 - 62 416<br><br><strong>Schmiedewerke Gröditz GmbH</strong>

Produktionsarbeiter Stahlwerk (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf mit min. 2-jähriger Ausbildungsdauer im Bereich der Metallbearbeitung wünschenswert </li> <li> Erfahrung als Vorarbeiter oder Schichtführer mit ausgeprägter Hands On Mentalität </li> <li> Führungserfahrung, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein mit Mut zur Entscheidungsfindung </li> <li> Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - sowohl im Austausch mit Mitarbeitenden als auch mit dem Management </li> <li> Auch in stressigen Phasen behalten sie einen kühlen Kopf und agieren zielgerichtet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Arbeitsaufgaben </li> <li> Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Abarbeitung der Fertigungsaufträge </li> <li> Mitarbeiterunterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes sowie qualitätsbezogener Themen sowie Anlernen neuer Mitarbeiter </li> <li> Mitarbeit bei der Bearbeitung von internen sowie externen Reklamationen inkl. Ursachenanalyse und Definition von Abstellmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter und der QS </li> <li> Zuarbeit für Bestellungen von produktionsrelevanten Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterialien sowie Bereitstellen der Produktionsmaterialien </li> <li> Bewertung sowie Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von KVP </li> <li> Einsatzplanung der Mitarbeiter, Delegieren und Kontrollieren von Aufgaben sowie Motivation und fachliche Unterstützung es Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Schichtleiter für die Fertigung (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik
Mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie Kenntnisse in Mechanik, Steuertechnik (SPS) wünschenswert
Handwerkliches Geschick
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Hands-On-Mentalität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen
Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeiten aller Anlagen, Durchführung von Fehldiagnosen und Behebung von Störungen
Koordination/Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad</p><br><br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12  68199 Mannheim<br><br><strong>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG</strong>

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:r Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d), Maurer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Hochbau wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton </li> <li> Vorbereitung und Einbau der Bewehrung sowie Herstellung von Schalungen </li> <li> Erstellen von Bauteilen (z.B. Wände, Ecken, Pfeilern und Bodenplatten) </li> <li> Sonstige branchenübliche Tätigkeiten </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Bitterfeld

Beton- & Stahlbetonbauer:in (m/w/d)

Das  Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)  im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Das Referat KRE 4 »Information und Kommunikation« verantwortet den Wissens- und Ergebnistransfer des Kompetenzzentrums Regionalentwicklung. Es erarbeitet für unterschiedliche Zielgruppen Content-Strategien mit Print- und Digital-Formaten, Video und Audio sowie Social Media. Ein Schwerpunkt ist die Entwicklung von crossmedialen Angeboten. Datenjournalistische Formate sollen die Ergebnisse der daten- und indikatorgestützten Analysen aus dem Kompetenzzentrum veranschaulichen. Weitere Informationen erhalten Sie unter  KRE 4 .<h2>Ihr Profil</h2><p>Vorausgesetzt werden
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen New Media, Multimedia-Journalismus, Web- und Multimediadesign oder ein vergleichbarer Abschluss
Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst
Worauf es uns noch ankommt
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Multimedia-Projekten
Versierter Umgang mit gängiger Text-, Bild- und Videobearbeitungssoftware sowie mobilen Apps zur Bild-, Ton- und Videobearbeitung
Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit
Kenntnisse in der Strategieentwicklung für Social-Media-Plattformen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke, eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Umsetzung von Multimedia-Strategien
Erstellung von visuellen Kommunikationskonzepten zur Vermittlung von Forschungsergebnissen
Betreuung der Onlinemedien inkl. innovativer Formate für die Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Social Media
Eigenverantwortliche Konzeption und Produktion von Multimedia-Content wie Videos, Animationen, Podcasts/​​Vodcasts
Identifizierung, Planung und visuelle Umsetzung von Themen für interne und externe Bezugsgruppen
Projektmanagement von Multimedia-Produktionen
Organisation und Steuerung von externen Dienstleistern
Beratung und Unterstützung von internen Organisationseinheiten im Bereich Multimedia/​Video/​Onlinemedien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1355805" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1355805</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melcher (Tel.-Nr. 0355 121004-6901 ).
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004-8910 ).
Www.bbsr.bund.de<br><br><strong>Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)</strong>

Referentin / Referent (w/m/d) »Multimedia«

Die  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG , seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau und Rohrleitungsbau, sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Leipzig und Dessau-Roßlau sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen (Bachelor- oder Masterabschluss) </li> <li> Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter (w/m/d) im Rohbau oder Ingenieurbau </li> <li> Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht auf Grundlage der VOB sowie der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen </li> <li> Hohe Projektmanagementkompetenz, ausgeprägtes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie Kostendenken </li> <li> Lösungsorientierte und zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Flexibilität </li> <li> Soziale Empathie und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Roh- und Industriebau für Kommunen und Industriekunden, z. B. Rohbauten für Hallen und andere funktionale Gebäude, Becken, Bodenplatten, Fundamente </li> <li> Umsetzung von schlüsselfertigen Projekten in der Industrie, z. B. Hallen, Schaltwarten, Sozialgebäuden, Büros etc. </li> <li> Umsetzung von Rohbaumaßnahmen im Bestand, wie z. B. Aufstockungen, Erweiterungen etc. </li> <li> Sie sind verantwortlich für: </li> <li> Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben </li> <li> Führung der Bauleiter bzw. mehrerer Baustellenteams auch mit eigenem gewerblichem Personal (Übernahme von Personalverantwortung) </li> <li> Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li> Einhaltung der qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Geräteeinsatzes </li> <li> Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften </li> <li> Steuerung der Akquisitions- und Kalkulationsprozesse </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben im Roh- und Industriebau in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht </li> <li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmer </li> <li> Sie halten den Kontakt zu den verschiedenen Auftraggebern und Planern, nehmen an Besprechungsterminen mit Auftraggebern teil und führen regelmäßige Teambesprechungen durch </li> <li> Sie sind für die Durchführung des Mängelmanagements zuständig </li> <li> Selbstständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten </li> <li> Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortung und Mitgestaltung:  Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li> Perspektive und Weiterentwicklung:  Entwickeln Sie zusammen mit dem Niederlassungsleiter die Abteilung weiter und übernehmen eine Führungsfunktion für die Abteilung </li> <li> Vergütung und Urlaub:  Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Onboarding:  Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. </li> <li> Weiterbildung:  Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Sicherheit und Anerkennung:  Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mobilität:  Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren. </li> </ul><br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; CO. KG

Oberbauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau / Ingenieurbau

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in ITSM-Projekten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Mindestens eine Zertifizierung: Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist wünschenswert sowie mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. PMI, Prince2, ITIL) </li> <li> Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene </li> <li> Ausgeprägte Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit (verbal und schriftlich), kompetentes Auftreten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spezifikation, Beratung und Umsetzung von ServiceNow (Branchen-)Lösungen für Kunden </li> <li> Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management </li> <li> Umsetzung von Lösungen auf der ServiceNow Plattform </li> <li> Mitwirkung oder (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten (z.B. PoC, Klick-Through-Demo) </li> <li> Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen </li> <li> Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in ITSM-Projekten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Mindestens eine Zertifizierung: Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist wünschenswert sowie mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. PMI, Prince2, ITIL) </li> <li> Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene </li> <li> Ausgeprägte Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit (verbal und schriftlich), kompetentes Auftreten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spezifikation, Beratung und Umsetzung von ServiceNow (Branchen-)Lösungen für Kunden </li> <li> Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management </li> <li> Umsetzung von Lösungen auf der ServiceNow Plattform </li> <li> Mitwirkung oder (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten (z.B. PoC, Klick-Through-Demo) </li> <li> Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen </li> <li> Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

135 Teilzeit Jobs in Brauhausstraße 12, 01662 Meißen, Deutschland