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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

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<a href="https://www.hannoversche-volksbank.de/startseite.html" target="_blank"></a>




Die Hamburger Volksbank ist die Genossenschaftsbank für Hamburg und mit 15 Filialen und an insgesamt über 100 GAA-Standorten in der Metropolregion Hamburg vertreten. Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,0 Mrd. Euro und rund 63.000 Mitgliedern bzw. 106.000 Kunden beschäftigt die Bank derzeit über 400 Mitarbeiter/innen in der Region. Mit ihren leistungsstarken Partnern in der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe bietet das Institut seinen Mitgliedern und Kunden eine persönliche Beratung auf Augenhöhe zu allen Finanzfragen und ein äußerst attraktives Leistungsangebot. Dabei sind ihr die persönliche Nähe zu ihren Mitgliedern und Kunden und die Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und die Region besonders wichtig. Werte wie Fairness, Transparenz und Ehrlichkeit sind Teil ihrer DNA.
Die Hamburger Volksbank sucht – in direkter Berichtslinie zum Vorstand – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, dynamische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsgen als&nbsp;&nbsp;
<h1>Bereichsleitung Mittelstand &amp; Private Banking (Mensch)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Als unternehmerisch geprägte und charismatische Bereichsleitung Mittelstand &amp; Private Banking (Mensch) sind Sie direkt der Vorständin Markt unterstellt und übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Wachstumsfelder der Hamburger Volksbank. Ihr Ziel ist es, die beiden Segmente Mittelstand und Private Banking nachhaltig weiter­zuentwickeln, strategisch zu verbinden und durch professionelle Vertriebs- und Beratungs­steuerung zu den wichtigsten Wachstumstreibern der Bank zu machen. Sie führen ein Team von derzeit 20 Mitarbeitenden, darunter zwei Mitarbeiter auf der 3. Führungsebene als direkte Berichtslinien, und treiben den weiteren Ausbau des Private Banking und Mittelstand aktiv voran. Für beide Bereiche wurde ein Business Case erstellt. Insbesondere im Bereich Private Banking ist ein weiterer Mitarbeiteraufbau geplant. In enger Ab­stimmung mit dem Vorstand gestalten und im­ple­mentieren Sie eine zukunftsorientierte Strategie, die auf das Cross-Selling, individuelle Beratungs­lösun­gen und Allfinanztiefe setzt. Darüber hinaus verantworten Sie die Vertriebs- und Marktergebnisse beider Segmente, entwickeln maßgeschneiderte Vertriebsinitiativen und stellen höchste Beratungsqualität sowie nachhaltigen Geschäftserfolg sicher. Sie repräsentieren die Bank als kompetente Partnerin für mittelständische Unter­nehmen und vermögende Privatkunden in der Metropolregion Hamburg und pflegen enge Beziehungen zu Top-Kunden. Als Führungspersönlichkeit agieren Sie in einer „Spieler-Trainer-Rolle“: Sie führen, coachen und ent­wickeln Ihr Team, wirken selbst aktiv im Kunden­geschäft mit und fördern eine leistungs­starke, inno­vationsfreudige Kultur. Zudem treten Sie als wich­tiger Sparringspartner für den Vorstand sowie als Repräsen­tant in Netzwerken, Gremien und Ver­bund­partnerschaften auf und agieren auf einem hohem Ambitionsniveau.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese strategisch bedeutungsvolle Position suchen wir eine auf der Marktseite mit Leidenschaft engagierte Führungspersönlichkeit mit Nähe zum Geschäft und ausgeprägter Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Markt, Team und Vorstand zu wirken. Auf akademischer Basis – vorzugsweise ein Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation – verfügen Sie über fundierte Erfahrung im gehobenen Mittelstands- und idealer­weise auch im Private Banking-Geschäft. Uner­läss­lich sind Ihre nachweislichen Erfolge in der Beratung mittelständischer Unternehmen, in der Steuerung komplexer Vertriebsorganisationen sowie in der Ent­wicklung wirkungsvoller Marktbearbei­tungs­strate­gien im FK-Segment. Sie bringen – umrahmt von vertrieblicher Leiden­schaft&nbsp;– umfassendes Knowhow in Unternehmens­finanzierungen, Kreditgeschäft, Working Capital Manage­ment und strukturierter Vermögens­bera­tung mit. Routine im KPI-gesteuerten Vertrieb, im Cross-Selling und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, WpHG, Compliance) zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-Systemen. Persönlich überzeugen Sie durch Empathie, Kom­mu­nikationsstärke, Integrität und Souveränität. Sie verbinden eine hohe Leistungsorientierung mit Wert­­schätzung, Innovationskraft und einem inspi­rie­renden Führungsstil Sie können Vertriebs­orga­nisa­tionen hinter gemeinsamen Zielen versammeln und identifizieren sich mit den genossenschaftlichen Werten der Hamburger Volksbank: Gemeinwohl, regio­nale Verantwortung und nachhaltiges Wirt­schaften und ausgeprägte Kundenorientierung.





Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 5802444 zur Verfügung.


<a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank"></a>
BOARD CONNECT GmbH Executive Search · Management Assessment · Board Advisory Große Theaterstraße 35 • 20354 Hamburg <a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank">www.boardconnect.gmbh</a>



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Oktober 2025 an das zentrale Projektbüro, Frau Katrin Prußnat, unter: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Bereichsleitung Mittelstand & Private Banking (Mensch)

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Die Hamburger Volksbank ist die Genossenschaftsbank für Hamburg und mit 15 Filialen und an insgesamt über 100 GAA-Standorten in der Metropolregion Hamburg vertreten. Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,0 Mrd. Euro und rund 63.000 Mitgliedern bzw. 106.000 Kunden beschäftigt die Bank derzeit über 400 Mitarbeiter/innen in der Region. Mit ihren leistungsstarken Partnern in der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe bietet das Institut seinen Mitgliedern und Kunden eine persönliche Beratung auf Augenhöhe zu allen Finanzfragen und ein äußerst attraktives Leistungsangebot. Dabei sind ihr die persönliche Nähe zu ihren Mitgliedern und Kunden und die Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und die Region besonders wichtig. Werte wie Fairness, Transparenz und Ehrlichkeit sind Teil ihrer DNA.
Die Hamburger Volksbank sucht – in direkter Berichtslinie zum Vorstand – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, dynamische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für das Retail-Banking als&nbsp;&nbsp;
<h1>Bereichsleitung Privatkundengeschäft &amp; Filialvertrieb&nbsp;(Mensch)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Als unternehmerisch geprägte und ergebnis­orien­tierte Bereichsleitung Privatkundengeschäft &amp; Filial­vertrieb (Mensch) sind Sie direkt der Vorständin Markt unterstellt und tragen die Gesamt­verant­wor­tung für rund 120 Mitarbeitende, darunter 15 Filial­leitungen sowie spezialisierte Führungskräfte in der Baufinanzierung und im Dialogmanagement. Sie ent­wickeln und steuern die Strategie im Privat­kundengeschäft, richten den Bereich konsequent auf Mitglieder- und Kundeninteressen aus und ge­stal­ten die Zukunft des Omni-Channel-Vertriebs mit Fokus auf Beratung, Nähe und Servicequalität.
In Ihrer Verantwortung liegen Umsatz, Ertrag und Wachs­tum in den Bereichen Privatkunden, Immo­bilien­finanzierung und privaten Zahlungsverkehr. Durch den Einsatz von Data Analytics und inno­vativen Vertriebskampagnen identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale und sichern die nachhaltige Ge­schäftsentwicklung und Profitabilität des Geschäfts­feldes.
Sie entwickeln das Filialnetz der Hamburger Volksbank weiter und bauen hybride Beratungs­konzepte aus, die stationäre und digitale Kanäle optimal verzahnen. Dabei stärken Sie die Digital­kompetenz und schaffen kundenfreundliche Lösun­gen.
Als Bereichsleitung führen, fördern und inspirieren Sie Ihre Teams, gestalten eine leistungsorientierte, kooperative und wertebasierte Kultur und ent­wick­eln Führungskräfte und Mitarbeitende gezielt weiter.
Darüber hinaus sind Sie enger Sparringspartner des Vorstands, arbeiten eng mit Verbundpartnern und regionalen Institutionen zusammen und repräsen­tieren die Hamburger Volksbank in der Region bzw. in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie sind Teil des engsten Führungskreises der Bank und in alle Pro­zesse der Unternehmensentwicklung einge­bunden.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese Schlüsselposition suchen wir eine ge­schäfts­affine und erfolgsorientierte Führungs­per­sön­lichkeit, die Strategie und Umsetzung gleicher­maßen beherrscht. Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Betriebs- oder Wirt­schafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifika­tion, ergänzt durch fundierte Erfahrung im Privat­kundengeschäft.
Dabei haben Sie nachweislich Umsatz- und Ergeb­nis­verantwortung übernommen und anspruchsvolle Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt bzw. Ge­schäfts­ziele erreicht. Sie bringen zudem tiefe Exper­tise in allen Geschäftsfeldern des Privatkunden­ge­schäfts mit – von Baufinanzierung und Konsumen­ten­krediten über privater Zahlungsverkehr und Ein­lagen bis hin zum Wertpapiergeschäft.
Ihre Routine in der Vertriebssteuerung, im KPI-Management sowie in der Filialorganisation verbin­den Sie mit hoher Affinität zu Digitalisierung, CRM-Systemen und modernen Omni-Channel-Konzep­ten. Sie sind vertraut mit regulatorischen Anforde­rungen und stellen Beratungsqualität und Compliance jederzeit sicher.
Als Führungspersönlichkeit reflektieren Sie die Pas­sion für das Privatkundengeschäft, begeistern Mitar­beitende für gemeinsame Ziele und sichern lang­fristige Bindung. Mit Souveränität, Kommunika­tions­stärke und Empathie treten Sie gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern gleichermaßen über­zeugend auf. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Innovationskraft runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem entscheidenden Ideenträger und Impulsgeber für die vertriebliche Zukunft der Hamburger Volksbank als ein wirtschaftlicher Anker­punkt der Metropolregion Hamburg.





Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 5802444 zur Verfügung.


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BOARD CONNECT GmbH Executive Search · Management Assessment · Board Advisory Große Theaterstraße 35 • 20354 Hamburg <a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank">www.boardconnect.gmbh</a>



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Oktober 2025 an das zentrale Projektbüro, Frau Katrin Prußnat, unter: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Bereichsleitung Privatkundengeschäft & Filialvertrieb (Mensch)

<a href="https://www.haverboecker.com/de/" target="_blank"></a>

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<h2>Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d) im Bereich Fertigung und Produktion&nbsp;</h2>
Einstiegslevel: Berufserfahrene Art der Stelle: Vollzeit Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG Standort:&nbsp;Werk 2 (Oelde, Deutschland) Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart:&nbsp;Nach Absprache 
Ihre Perspektiven
Ihre Zukunft bei Haver &amp; Boecker – einem Ort, an dem Präzision, Innovation und Teamgeist aufeinandertreffen. Unsere Identität ist die FEINWEBEREI – sie ist nicht nur unsere Technik und Leidenschaft, sondern unsere DNA. Das Herz­stück unseres Unternehmens treibt uns täglich zu Höchstleistungen an. Mit modernster, eigenentwickelter Maschinentechnik fertigen wir im Mehr­schicht­betrieb hochwertige feinste Gewebeprodukte und setzen damit weltweit Maß­stäbe. Dabei ist Stillstand für uns keine Option, wir denken voraus, entwickeln weiter und wachsen gemeinsam. Im Engineering-Team arbeiten Sie gemein­sam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an der Entwicklung neuer Produkte und innovativer Lösungen. Sie sind von Anfang an Teil des kreativen Prozesses und gestalten aktiv die Zukunft unserer Drahtweberei mit.&nbsp; 
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Produktionsprozesses im Bereich Feinweberei (Drahtdurch­messer Ø 0,011 mm bis 0,71 mm)&nbsp;</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Effizienz, Qualität und wirtschaftliche Zielvorgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Überwachung der Produkte und Produktionsabläufe im Schichtbetrieb</li>
<li>Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanung im Bereich der Feinweberei</li>
<li>Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Technik, Organisation und Produktionsplanung</li>
<li>Entwicklung neuer Produkte und Produktionsverfahren im Team</li>
<li>Aktive Unterstützung der Mitarbeiter in der Weberei</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Berufsausbildung zum Industriemeister/in Textil mit Schwerpunkt Weberei (ggf. Produktionsmechaniker/in Textil, Textiltechniker/in</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Weberei, bevorzugt aus dem Bereich technische Gewebe</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Webereitechnik (insbesondere Bindungslehre) und textiler Fertigungsprozesse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP- Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Lean Management, 5 S Methode und KVP</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Produktions­planung, Qualitätssicherung, Arbeitsschutz, Instandhaltung und Mitarbeiterführung</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li>
<li>Führungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>




HAVER &amp; BOECKER ist ein tradi­tions­bewusstes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER &amp; BOECKER OHG befinden sich die Unternehmens­bereiche Drahtweberei und Maschi­nen­fabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, für die weltweit mehr als 3.200 Mitarbeiter und 150 Vertretungen tätig sind.
<a href="https://www.haverboecker.com/de/" target="_blank"></a>
Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. Ihr persönlicher Kontakt Monika Makarow | Recruiting&nbsp; <a href="mailto:m.makarow@haverboecker.com" target="_blank">m.makarow@haverboecker.com</a> +49 2522 30 8165
<a href="https://haverboecker.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/330?c=haverboecker&amp;sq=req330" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d)im Bereich Fertigung und Produktion

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud (BMC), ein Arbeitsplatz mit einerSachbearbeitung IT-Sicherheit/Datenschutz (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben: &nbsp;Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten für die Einrichtung einer BeweismittelcloudDurchführung von IT-Grundschutz-Checks i.Z.m. der Beweismittelcloud zur Überprüfung der Umsetzung erforderlicher Sicherheitsmaßnahmen und Feststellung des vorhandenen SicherheitsniveausEigenverantwortliche Konzeption der Umsetzung von Bausteinen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) im Zuständigkeitsbereich der Informationssicherheit für das Projekt BMCBearbeitung von Datenschutzfragen sowie datenschutzrechtliche Beratung und Bewertung zum Projekt BMC innerhalb und außerhalb der Projektmitarbeitenden, wie bspw. gegenüber der Behördenleitung / des Nds. Ministeriums für Inneres und SportFederführende Bearbeitung von Schreiben der Aufsichtsbehörde Landesbeauftragter für den Datenschutz NiedersachsenEine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss oder einem 1. Staatsexamen aus einem den Aufgaben betreffenden BereichWelche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?Fundierte Kenntnisse im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation der Polizei - Kenntnisse der IT-Infrastruktur der PolizeiVertiefte Kenntnisse über den Einsatz von Informationstechnik in der öffentlichen VerwaltungVertiefte Kenntnisse des IT-Grundschutzes gem. BSIAusgeprägte Kenntnisse von Prozessabläufen der Informationstechnologie (idealerweise ITIL-Zertifizierung)Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und AnwendungenMehrjährige Erfahrung bei der Wahrnehmung von Aufgaben aus dem Bereich eines Datenschutzbereiches bei einer BehördeFundiertes Wissen über die Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen § 39 NDSG und die Festlegung technisch-organisatorischer Maßnahmen zum Datenschutz gem. § 34 ff. NDSG sowie die Verantwortung über das Datenschutzmanagement gem. Art. 32 DSGVOFundierte Fachkenntnisse im Datenschutzrecht (Befähigung zum Datenschutzbeauftragten aufgrund vorhandener Fachkunde nach Art. 37 Abs. 5 DSGVO)Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung sowie Belastbarkeit und StressstabilitätAusgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit gutem Argumentations- und VerhandlungsgeschickAusgeprägte Kreativität und Flexibilität sowie Lösungsorientierung und InnovationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Was bieten wir? &nbsp;Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-LGleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und SilvesterMobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten VoraussetzungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im NovemberTeilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11.Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SB ITS/DS“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum/an10.11.2025<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oderLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Elsholtz Personalsachbearbeiterin Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1162 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung IT-Sicherheit/Datenschutz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsAusbilder (m/w/d) Straßenbau für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).Ihre Aufgaben<ul>
<li>Übernahme von praktischer und theoretischer 
Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im 
Bereich der Erwachsenenbildung</li>
<li>Motivation der Teilnehmenden sowie deren Vorbereitung auf die jeweilige Prüfung</li><li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li>
<li>Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen</li><li>Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</li>
</ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Meisterprüfung im Straßenbauerhandwerk oder Geprüfter Polier Tiefbau (m/w/d)</li><li>Alternativ:
 abgeschlossene Berufsausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit der 
Bereitschaft zur Fortbildung zum Straßenbauermeister (m/w/d)</li><li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk</li><li>Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>Diese Stelle ist 
unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche 
Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der 
tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes 
Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus
 bieten wir:<ul><li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li>
<li>Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen</li>
<li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li>
<li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me</li>
<li>einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45,- EUR pro Monat)</li><li>eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung im November</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit</li>
<li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li>
<li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li>
</ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer
 großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre 
aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;31. Oktober 2025&nbsp;als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu. 
 Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo
 Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de" target="_blank">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter 
 <a href="http://www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote" target="_blank">www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote</a>

Ausbilder/Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg.Zumnächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir einen Werkstudenten Sustainability Auditor (m/w/d) für unseren Standort in Isernhagen. Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Mandant:innen bei der Vorbereitung auf die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in Verbindung mit EU-Taxonomie und die integrierte Berichterstattung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Nachhaltigkeitsaudits gemäß internationalen Standards</li><li>Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten sowie Jahres- bzw. Konzernabschlüsse von Unternehmen in unterschiedlichen Branchen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen</li><li>Beratung von Unternehmen zur Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsleistung</li><li>Erstellung detaillierter Auditberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber unseren Mandant:innen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du bist&nbsp;Student (m/w/d) in den Bereichen&nbsp;Wirtschaftswissenschaften, BWL, Naturwissenschaften o.ä.</li><li>Du hast Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit</li><li>Du bist Teamplayer mit Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Sicherheit: Eine langfristige Tätigkeit als Werkstudent beim Marktführer im Mittelstand in der Region Hannover sowie gute Übernahmechancen nach dem Studium</li><li>Flexibilität: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Entscheide selbst, ob Du schon um 7 Uhr oder erst um 10 Uhr im Büro bist oder mobil von Zuhause arbeitest</li><li>Verlässlichkeit: Arbeitszeiten, bei denen Du pünktlich nach Hause gehen kannst oder früher ins Wochenende startest</li><li>Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Duz-Kultur mit offenen Türen und flachen Hierarchien</li><li>Abwechslung: Du arbeitest an interessanten, anspruchsvollen Projekten und hast die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern</li><li>Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest</li><li>Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt</li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;kannst Du uns über das Online-Bewerbungsformular zukommen lassen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a> 0511 70050-282

Gehrke Econ Gruppe

Werkstudent Sustainability Auditor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein technologieorientiertes Customer-Experience-Unternehmen, das für unsere Mitarbeitenden, für unsere Auftraggeber und deren Kunden und Kundinnen bahnbrechende Kundenerlebnisse schafft. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten tagtäglich daran, jeden Kunden-Kontakt zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position als Call Center Agent&nbsp;/ Kundenberater (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat.
Als Kundenberater&nbsp;/ Call Center Agent (m/w/d) in unserem Team wirst du:
Im Inbound die Kunden und ihre Anfragen entgegennehmen .
Im Outbound die Kunden anrufen und zu ihren Anliegen beraten.
Im Service alle Fragen beantworten und zuverlässig Auskunft erteilen .
Im Support Hilfestellungen geben und die Kundenanliegen lösen.
In der Datenbank festhalten , was du mit dem Kunden besprochen hast.<h2>Ihr Profil</h2>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst.
Sicher im Umgang mit dem PC bist.
Dank deines Kommunikationstalents und deiner Serviceorientierung für jedes Kundenanliegen die richtige Herangehensweise findest!
Zuverlässig und gewissenhaft im Umgang mit Kundendaten bist.
Bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln .
Idealerweise hast du:
Bereits im Kundenservice als Call Center Agent, als Kundenberater oder als Kundenbetreuer gearbeitet.
Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt.<h2>Unsere Benefits</h2>In dieser Position bieten wir dir Benefits , die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen:
Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen.
Starte in Vollzeit oder Teilzeit ( ab 20 Stunden pro Woche ) bei uns durch.
Mit bis zu 27 Urlaubstagen sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich.
Du startest mit einem intensivem (Vollzeit-)Training .
Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen Mentor zur Seite, der dich unterstützt.
Zusätzlich erhältst du regelmäßige Coachings , Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind.
Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.
Eine Vielzahl an Online-Shopping-Rabatten , speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen Dich kräftig sparen.
Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.
Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club .<h2>Kontakt</h2> Concentrix Management Holding GmbH &amp; Co. KG

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Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher
Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um
Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft
Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen<h2>Ihr Profil</h2>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure)
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen<h2>Unsere Benefits</h2>Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen<h2>Kontakt</h2>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere OEDIV

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, das Team Plattformen - Database Services, sind für eine der größten und modernsten Datenbanksystemlandschaften im öffentlichen Sektor verantwortlich. Mit mehreren Petabytes an Daten bieten wir nicht nur technologische Spitzenlösungen, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Kunden.
Unser bunt gemischtes Team - bestehend aus 25 erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen - arbeitet agil und lösungsorientiert zusammen, um stets den nächsten Schritt in Richtung Zukunftssicherheit und Innovation zu gehen. Dabei setzen wir auf Ihre Expertise in Bereichen wie relationalen Datenbanken, MS-SQL, Oracle und MariaDB oder auch Open-Source-Produkten, um unsere Systeme weiterzuentwickeln, zu administrieren und zu überwachen.
Was uns besonders macht? Unsere Arbeit ist nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Verfahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Prozessen sicher und effizient laufen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen Verantwortung für die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen und die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben und Tätigkeiten sowie Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen - mit Fokus auf komplexe Datenbankumgebungen, insbesondere Oracle
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Datenbank-Migrationsprojekte konzipieren, planen und erfolgreich durchführen
Scripting und die Automatisierung von Betriebsabläufen<h2>Ihr Profil</h2>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Weitere fundierte technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind gewünscht:
Architektur, Installation, Patching, Betrieb und Optimierung (Database und Middleware) des OEMCC
Weitere Datenbanksysteme wie PostgreSQL, MariaDB
Anwendungen wie Github, Jira, Ansible, Confluence, Microsoft-Office-Produktpalette sowie Sharepoint
Oracle Technologien: Oracle Multitenant, Automatic Storage Management (ASM), Oracle Recovery Manager (RMAN), Oracle Database Vault und Oracle Connection Manager (CMAN)
Oracle Enterprise Manager (Securitykonzepte, Agents), OMS (Oracle Managed Server), OEMCC-Datenbankschemas, Monitoringtemplates, Metrik Extensions, Schnittstellen zu anderen Ticketsystemen, OAS (Oracle Advanced Analytics)<h2>Unsere Benefits</h2>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.<h2>Kontakt</h2>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

863 Teilzeit Jobs in 33 Bielefeld, Deutschland