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<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psychologe (m/w/d) mit Masterabschluss oder Diplom sind oder bereits die Approbation besitzen.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung und Leitung von Psy-RENA-Gruppen, Aufnahme- und Abschlussgesprächen (Psychosomatische Reha-Nachsorge) mit Patient:innen, die ihre Rehabilitation abgeschlossen haben; </li> <li> Förderung von Rückfallprophylaxe, Krankheitsbewältigung und Stabilisierung des Reha-Erfolges; </li> <li> Eigenverantwortliche Gestaltung der Gruppensitzungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder auf Minijobbasis; </li> <li> Ideale Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu verbinden oder die Tätigkeit ergänzend zu einer bestehenden Anstellung auszuüben. </li> <li> Attraktive Vergütungspakete; </li> <li> Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen; </li> <li> Systematische Einarbeitung; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Bike-Leasing, Hansefit-Mitgliedschaft); </li> <li> Großzügige Parkanlage für bewegliche Pausen. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 2480<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Psychologe (m/w/d) für Psy-RENA-Gruppen

Erfahrung seit über 30 Jahren.
Wir sind ein erfolgreiches, kleines Team mit großem Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit. Unser Schwerpunkt liegt auf der Planung, Installation und Betreuung moderner Sicherheitslösungen - von Videosystemen über Alarmanlagen bis hin zu komplexen Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  einen engagierten Techniker, auch in leitender Position (m/w/d) , der Lust hat, Projekte  eigenverantwortlich von A bis Z  zu begleiten - von der Planung über die Umsetzung bis zur Nachbetreuung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, idealerweise im Umgang mit Videosystemen und Alarmanlagen, Schließsysteme, Brandmeldeanlagen </li> <li> Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude an direktem Kundenkontakt </li> <li> Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Videoüberwachung und Alarmtechnik </li> <li> Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme der Systeme </li> <li> Technische Betreuung und Kundenkommunikation während und nach dem Projekt </li> <li> Wartung, Fehleranalyse und Instandhaltung bestehender Systeme </li> <li> Einsatz vor allem in Dortmund und Umgebung, bei Bedarf auch bundesweit oder in Ausnahmefällen im Ausland (z. B. für Objekte von Inhabern unserer Kunden) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, kollegialen Team </li> <li> Projekte mit namenhaften Kunden und spannenden Aufgaben </li> <li> Große Eigenverantwortung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Faire Vergütung und moderne Arbeitsausstattung </li> </ul><br><br><br>(per E-Mail, mit kurzem Lebenslauf und gerne ein paar Sätze zu Dir)
Absolute Security GmbH
Hollmannstr. 23
44229 Dortmund
Tel. 0231 96321-41
Fax 0231 96321-42
<a href="mailto:Info@absolute-security.de" target="_blank">Info@absolute-security.de</a>
Www.absolute-security.de<br><br>Absolute Security GmbH

Techniker (m/w/d) für Videosicherheitssysteme & Alarmanlagen

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u.&nbsp;a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium - oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Akquisitionsstärke und Ihre Leidenschaft für den Verkauf aus </li> <li> Ihre Kunden- und Serviceorientierung ist ebenso ausgeprägt wie Ihr Verhandlungsgeschick </li> <li> Sie kommunizieren sicher, präsentieren überzeugend und treten professionell auf </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und bringen Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen mit </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert - und bringen gleichzeitig eine ausgeprägte Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten diese umfassend und betreuen sie mit Weitblick - dabei erschließen Sie auch neue Geschäftsfelder </li> <li> Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig </li> <li> Sie erkennen Marktchancen sowie Potenziale neuer Vertriebsmärkte und nutzen diese gezielt </li> <li> Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee über die Planungsphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung </li> <li> Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren frühzeitig Trends, neue Zielgruppen und attraktive Märkte </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten und verfolgen Ihre Umsatz- und Vertriebsziele eigenständig und konsequent </li> <li> Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Rabatte und Corporate Benefits </li> <li> Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> E-Bike-/Fahrrad-Leasing </li> <li> Strukturiertes Onboarding und Patenmodell </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenfreie Getränke und frisches Obst </li> </ul><br><br><br>Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren?
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Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231 / 7100-131
Www.dula.de<br><br>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH

Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten »Gemeinsam für Hagen« die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen befähigen Sie, erfolgreich Projekte zu leiten und Ziele zu erreichen. Zudem schätzen wir Ihre Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um optimale Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektabwicklung von Freianlagen in allen Leistungsphasen mit. </li> <li> Praktische Erfahrungen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, z.B. in Form einer Berufsausbildung oder von Praktika sind wünschenswert. </li> <li> Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Ausschreibungssoftware wie z.B. Allplan und iTWO mit. Zudem sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI wünschenswert. </li> <li> Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Teams »Grün, Sport- und Spielplätze« planen Sie Grünanlagen, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Außenanlagen an Schulen und an Kindertagesstätten sowie an sonstigen öffentlichen Gebäuden. </li> <li> Sie bereiten Bauvorhaben vor, erstellen Leistungsverzeichnisse gemäß VOB und wirken bei der Vergabe mit. </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie die Bauleitung und Abrechnung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus. </li> <li> Sie veranlassen und werten Sonderuntersuchungen wie Boden- und Altlastengutachten sowie Statik im Rahmen der Projektbearbeitung aus. </li> <li> Bei Bedarf erstellen und setzen Sie landschaftspflegerische Begleitplanungen um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicher in die Zukunft:  Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. </li> <li> Freiraum zum Arbeiten:  Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li> Willkommen an Board:  Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft:  Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität:  Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits:  z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li> </ul><br><br><br>Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR<br><br>Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR

Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Kardiologie III. Hier sorgen wir für die spezialisierte Versorgung Erwachsener mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern - von modernster Diagnostik über minimalinvasive Eingriffe bis zur interdisziplinären Langzeitbetreuung. Durch enge fachübergreifende Zusammenarbeit sichern wir unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende und hoch qualifizierte Behandlung -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie </li> <li> Engagement für patientenorientierte Medizin im universitären Umfeld </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern, inkl. aller Klappenvitien </li> <li> Durchführung und Befundung moderner bildgebender Verfahren, einschließlich interventionsbegleitender Echokardiographie und Kardio-MRT </li> <li> Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Behandlungsplanungen </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung »Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH)« </li> <li> Vielfältige Optionen für wissenschaftliche Arbeit, Promotion und Habilitation </li> <li> Mitarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien, kollegialem Arbeitsklima und intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreich </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Dr. Gerhard Diller, Direktor der Klinik für angeborene (EMAH) und erworbene Herzfehler, T 0251 83-46110.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Facharzt (gn*) Kardiologie

Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE GmbH in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Meister/in) </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung im Hochbau - idealerweise im mehrgeschossigen Wohnungsbau </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. Orca, AVA, Cosuno) sowie MS Office (Word, Excel, Projekt, Outlook) </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen </li> <li> Gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres technischen Teams übernehmen Sie die Arbeitsvorbereitung und unterstützen die Kalkulation für unsere Wohnungsbauprojekte im schlüsselfertigen Geschosswohnungsbau. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Projekte wirtschaftlich zu planen und technisch optimal vorzubereiten - von der ersten Kostenschätzung bis zur Ausführungsreife. </li> <li> Massenermittlung auf Basis von Bauzeichnungen </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Auswertung der Angebotsunterlagen und Erstellung von Preisspiegeln </li> <li> Unterstützung der Kalkulation </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen Kalkulation, Vertrieb, Bauleitung und Oberbauleitung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen, Sondervorschlägen und technischen Varianten </li> <li> Planmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum </li> <li> Ein familiäres und freundliches Miteinander </li> <li> Viel Platz für Mitgestaltung und Ideenreichtum </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Auf Wunsch ein JobRad </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Herr Oliver Sachs
<a href="mailto:Bewerbung@paeschke.de" target="_blank">Bewerbung@paeschke.de</a>
Tel.  02173 9151-140
PAESCHKE GmbH  | Tel.  02173 9151-140
Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="http://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a><br><br>PAESCHKE GmbH

Bauingenieur/-techniker / Architekt (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/Kalkulation Hochbau mit Schwerpunkt Wohnungsbau

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter  <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de" target="_blank">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a>  oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Magister) in einer natur- oder geowissenschaftlichen Disziplin (vorzugsweise Biologie, Physik, Umweltwissenschaften), alternativ kommen auch andere relevante Studiengänge in Betracht, sofern fundierte Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsforschung bzw. mit Bezug zu den Forschungsfeldern Global Change oder Umwelt- und Klimaschutz nachgewiesen werden; Promotion von Vorteil </li> <li> Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in Wissenschaft oder Wirtschaft sowie gründliche Kenntnisse der einschlägigen Forschungsmethoden in der Umwelt- und/oder Nachhaltigkeitsforschung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der europäischen Forschungslandschaft und -politik sowie mehrjährige Erfahrung in internationaler Forschungszusammenarbeit oder in Tätigkeiten bei internationalen Organisationen oder Gremien </li> <li> Erfahrung mit der deutschen und europäischen Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik </li> <li> Nachweisbare Erfahrungen im Management größerer Arbeitseinheiten, insbesondere Führungserfahrung von Mitarbeitenden </li> <li> Hohes Maß an strategisch-unternehmerischer und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch im Austausch mit Ansprechpartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden und Verwaltung (Bund, Länder, Kommunen) </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für den Bereich  Umwelt und Nachhaltigkeit  suchen wir eine Geschäftsleitung, die mit unternehmerischem Gestaltungswillen und strategischem Weitblick die Zukunftsfähigkeit unseres Handelns mitprägt. </li> <li> In dieser Position übernimmst du unternehmerische Verantwortung, entwickelst fachliche Schwerpunkte weiter und setzt Impulse für nachhaltige Lösungsansätze. Mit deinem kooperativen und zielorientierten Führungsstil schaffst du als erfahrene Führungspersönlichkeit den Rahmen, um gemeinsam mit dem Team wirksame Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung von Gesellschaft und Umwelt zu leisten. </li> <li> Das Duzen im Arbeitskontext des DLR Projektträgers beruht auf Freiwilligkeit und gilt nicht für den Umgang mit unseren Auftraggebern und Kunden. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams aus hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Verwaltungsfachleuten, Teamassistenzen und weiteren Fachkräften, unterstützt durch erfahrene Führungskräfte im direkten Berichtswesen </li> <li> Akquise, Planung, Umsetzung und Qualitätskontrolle von nationalen und internationalen Dienstleistungsprojekten für Forschungs- und Innovationsprogramme zu globalem Wandel, Klimaschutz und -anpassung, nachhaltiger Entwicklung, Umwelt-, Natur- und Artenschutz sowie Biodiversität </li> <li> Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Bereiches </li> <li> Proaktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Stärkung und strategische Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften zur aktiven Expansion des Dienstleistungsportfolios </li> <li> Förderung und Unterstützung der strategischen Vernetzung des Teams, bereichsübergreifend intern, innerhalb des DLR sowie mit externen Partnern </li> <li> Aktive und verantwortungsbewusste Mitwirkung in der Geschäftsleitung zur nachhaltigen Entwicklung des DLR Projektträgers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2210)  beantwortet dir gerne:
Klaus Uckel
Tel.:  +49 228 3821-1100
Dr. Jörn Sonnenburg
Tel.:  +49 228 3821-1450
Jetzt online bewerben!
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Geschäftsleiter/in »Umwelt und Nachhaltigkeit« (w/m/d)

Die  Bohle Gruppe  ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Abschluss:  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d), alternativ über einen Hochschulabschluss. </li> <li> Berufserfahrung:  Sie bringen idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und Reklamationsmanagement mit. </li> <li> Fachkenntnisse:  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Qualitätstechniken und -methoden, wie z. B. 8D-Reports, Auditierung und ISO 9001. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert - auch bei komplexen Aufgaben oder der Leitung von Projekten. </li> <li> Prozessorientierung:  Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. </li> <li> Reisebereitschaft:  Sie sind bereit, für nationale und internationale Einsätze zu reisen (max. 10 %). </li> <li> IT-Kenntnisse:  Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie mit CAQ- und ERP-Systemen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Reklamationsvorgängen:  Sie bearbeiten eigenständig interne und lieferantenbezogene Reklamationen und sorgen für eine strukturierte sowie zeitnahe Abwicklung. </li> <li> Lieferantenbezogene Qualitätsanalysen:  Sie erstellen Lieferantenbewertungen und leiten daraus Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab. </li> <li> Koordination von Sperrlager- und Nacharbeitsvorgängen:  Sie koordinieren alle relevanten Abläufe und stellen eine effiziente Umsetzung sicher. </li> <li> Qualitätsvorausplanung:  Sie wirken aktiv bei der Abstimmung mit Lieferanten in der Qualitätsvorausplanung mit und unterstützen die Umsetzung von Anforderungen. </li> <li> Audits:  Sie führen System-, Prozess- und Lieferantenaudits durch bzw. wirken daran mit und setzen notwendige Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Lieferanten um. </li> <li> Qualitäts- und Projektgespräche:  Sie bereiten internationale Qualitäts- und Projektgespräche vor und übernehmen die fachliche Leitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Arbeiten:  Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten. </li> <li> Sichere Arbeitsplätze:  Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li> Mobile Office:  Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. </li> <li> Individuelle Einarbeitung:  Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung:  Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. </li> <li> Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung:  Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li> Kostenlose Getränke:  Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li> Mobilität:  Wir bieten Bezuschussung zum Jobticket, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über unseren Kooperationspartner sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort. </li> <li> Firmen- und Teamevents:  Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. </li> <li> Kinderbetreuung:  Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Jonathan Moll
T.  +49 2129 5568-0
Bohle AG
Dieselstraße 10
42781 Haan
Www.bohle.com
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Bohle AG

Qualitätsmanager Lieferantenreklamation (m/w/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG  Gebäudereinigung  setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise  erste Erfahrung  in der  Gebäudereinigung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Spaß an der Arbeit </li> <li> Zuverlässige,  selbstständige  und sorgfältige  Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Produktion </li> <li> Verwaltung </li> <li> Sie unterstützen unser Reinigungsteam  ab sofort  in  Teilzeit  oder Vollzeit in  Senefelderstraße, 51469 Bergisch Gladbach Heidkamp . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lohnzahlung  nach Tariflohn (14,25 EUR/Std.) </li> <li> Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Nina Chitoroaga
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