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<h2>Wer wir sind</h2>                                              <p>Die <em><strong>ze:ro</strong></em>PRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen <em><strong>ze:ro</strong></em>MOMENTE, die den Unterschied machen.</p><p>Wir suchen für unser Nephrologisches MVZ mit Dialysezentrum in Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<strong>eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </strong>auf Minijob-Basis (8 - 10 Std./Woche).&nbsp;</p>                                                                                                         <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                              <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, Labortätigkeiten</li></ul>                                                                                                     <h2>Sie bringen mit</h2>                                          <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul>                                                                                                                                                                  <h2>Wir bieten</h2>                                          <ul><li><strong>Zusammenhalt:</strong> Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li><strong>Planbarkeit:</strong> Verlässliche Arbeitszeiten</li><li><strong>Unterstützung:</strong> Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li><strong>Chancen:</strong> Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li><strong>Benefits:</strong> JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Nephrologisches MVZ mit Dialysezentrum Speyer auf Minijob-Basis

<p>Im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen ist in einem Team des Bereichs Markt &amp; Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine*n <strong>Fallmanager*in</strong> (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung für die Dauer von zwei Jahren neu zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.</p>
<p>Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter. Arbeitgeberin ist nicht das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen, sondern bleibt die Stadt Speyer. Der Einsatzort kann, muss aber nicht zwingend beim Jobcenter in Speyer sein. Auch ein Einsatz in Ludwigshafen oder Frankenthal ist grundsätzlich denkbar.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt </li>
<li>Beratung (Anamnese, Assessment, Profiling, Diagnose) von Menschen mit multiplen Problemlagen </li>
<li>Motivieren und Unterstützen von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen nach dem Grundsatz des Förderns (§ 14 SGB II) mit dem Ziel der Eingliederung in Arbeit </li>
<li>Erstellen und Fortschreiben des Kooperationsplans gemäß § 15 SGB II </li>
<li>bedarfsgerechtes Initiieren, Koordinieren und Steuern von Leistungen zur Eingliederung im Sinne des § 16 SGB II </li>
<li>Aufbauen, Pflege und Nutzen sozialer (individueller, politischer, wirtschaftlicher und institutioneller) Netzwerke für den Einzelfall </li>
<li>eigenverantwortliche Entscheidung zur Inanspruchnahme von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten im Rahmen der vorhandenen Kontingente und des vorhandenen Budgets </li>
<li>Mittel- und Maßnahmenverantwortung mit Risikoabschätzung und Wirtschaftlichkeitsanalyse für alle in Anspruch genommenen Leistungen (Steuerung nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit) </li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung und verantwortliche Entscheidung über Sanktionen gemäß §§ 31 und 32 SGB II </li>
<li>Dokumentation von Eingliederungs- und Beratungsprozessen </li>
<li>Datenerhebung </li>
<li>Evaluation</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder ein gleichartiger Abschluss oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder ein gleichartiger Abschluss</li>
<li>Praktische Erfahrung im SGB II und mehrjährige Berufserfahrung sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office und die Bereitschaft sich in die IT-Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten </li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft </li>
<li>Ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen</li>
<li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit</li>
<li>Wirtschaftliches Verantwortungsgefühl</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach EG 9b TVöD bzw. EG S 11b SuE</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Fallmanager*in (m/w/d)

<p>Die Stadt Speyer sucht für die Tiefbauabteilung im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine <strong>Straßenbegeher*in </strong>(w/m/d).</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Überwachung des baulichen Zustands des öffentlichen Straßenkörpers und der Straßenausstattung</li>
<li>Tägliche fußläufige Straßenbegehungen zur Überwachung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Führen der Belaufsbücher und der Begehungsnachweise</li>
<li>Fertigen von Mängelmeldungen bzw. Schadensfeststellung und Meldung an den städtischen Baubetriebshof oder an die Jahresvertragsfirma</li>
<li>Überprüfung der Durchführung der Straßenreinigung und des Grünrückschnitts</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in, Pflasterer*in, Asphaltbauer*in&nbsp;&nbsp; oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Straßenwärter*in)</li>
<li>Fähigkeiten und Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau</li>
<li>Fachkenntnis der straßenbautechnischen Regelwerke für Asphaltarbeiten und Pflasterarbeiten </li>
<li>PKW-Führerschein der Klasse B (alte Führerscheinklasse 3) und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit mobilen Endgeräten</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li>
<li>umfassende Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Straßenbegeher*in (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2>                                              <p>Die <em><strong>ze:ro</strong></em>PRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen <em><strong>ze:ro</strong></em>MOMENTE, die den Unterschied machen.</p><p>Wir suchen für unser Nephrologisches MVZ mit Dialysezentrum in Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<strong> Rezeptionistin (m/w/d) </strong>auf Minijob-Basis (8 - 10 Std./Woche).</p>                                                                                                         <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                              <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li></ul>                                                                                                     <h2>Sie bringen mit</h2>                                          <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (MFA, ZFA) oder kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch als Hotelfachfrau (m/w/d)</li><li>Medizinische Vorerfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offenheit für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Empathie für unsere Patienten und hohe Serviceorientiertheit</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul>                                                                                                                                                                  <h2>Wir bieten Ihnen</h2>                                          <ul><li><strong>Zusammenhalt:</strong> Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li><strong>Planbarkeit:</strong> Verlässliche Arbeitszeiten</li><li><strong>Unterstützung:</strong> Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li><strong>Benefits:</strong> JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

Rezeptionistin (m/w/d) Fachärztliches MVZ

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sachbearbeiter*in für die Leistungsgewährung im Jobcenter Ulm (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>
<p>Das Jobcenter Ulm ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Ulm und der Agentur für Arbeit und unterstützt Menschen bei der finanziellen Grundsicherung sowie der Integration in den Arbeitsmarkt. Ziel ist es, Hilfebedürftigkeit zu verringern und nachhaltige berufliche Perspektiven zu schaffen.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 9c TVöD</a> zzgl. Arbeitsmarktzulage.</p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Annahme, Bearbeitung, Entscheidung und Auszahlung von Leistungen nach dem SGB II</li>
<li>Prüfung und Durchsetzung komplexer Kostenbeitrags- und Erstattungsansprüche</li>
<li>Beratung hilfesuchender Personen zu Leistungen nach dem SGB II</li>
<li>Weitervermittlung an Beratungsstellen anderer Sozialleistungsträger oder an Träger der Freien Wohlfahrtspflege bei sozialen Problemlagen (z. B. Wohnungsverlust, Überschuldung)</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor of Arts (Public Management, Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>fundierte Kenntnisse in sozialrechtlicher Leistungsberatung nach dem SGB II sowie den vorrangigen Leistungen, Beratungsmethoden und Gesprächsführung</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Empathie</li>
<li>Offenheit für gesellschaftliche Veränderungen und Bereitschaft zur flexiblen Anpassung an neue Organisations- und Verwaltungsabläufe</li>
<li>hohe Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung mit Patensystem</li>
<li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Dienstrad-Leasing</li>
<li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Frau Laucher, Geschäftsführerin oder Frau Ackermann, Bereichsleiterin, Tel.: 0731/40 986 332.</p>
<br>



<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10647-sachbearbeiter-in-fuer-die-leistungsgewaehrung-im-jobcenter-ulm-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 <br><br>

Stadt Ulm

Sachbearbeiter*in für die Leistungsgewährung im Jobcenter Ulm (m/w/d)

<p>Zur Unterstützung unseres a-Teams in unserer modernen Pflegeeinrichtung Pflege AUF DER ALB suchen wir engagierte <strong>Hauswirtschaftshelferin bzw.&nbsp; Hauswirtschaftshelfer (m/w/d)</strong> für zwei <strong>Minijob-Tätigkeiten</strong> im Bereich <strong>Reinigung</strong> und <strong>Wäscherei.</strong></p><p>Wir bieten Dir ein freundliches Arbeitsumfeld, feste Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3>Deine Aufgaben und Arbeitszeiten in der Reinigung:</h3><p>Als <strong>Hauswirtschaftshelfer/in in der Reinigung</strong>&nbsp;bist Du für die Sauberkeit der Bewohnerzimmer, Nasszellen sowie der Gemeinschafts- und Funktionsräume verantwortlich. Du arbeitest <strong>zweimal pro Woche</strong> jeweils <strong>drei Stunden</strong>, zusätzlich <strong>einmal im Monat samstags</strong>. Dabei hältst Du die geltenden Hygienevorschriften zuverlässig ein und trägst zu einer angenehmen Wohnatmosphäre für unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei.</p><h3>Deine Aufgaben und Arbeitszeiten in der&nbsp;Wäscherei:&nbsp;</h3><p>Für den Bereich <strong>Wäscherei</strong>&nbsp;suchen wir ebenfalls Unterstützung. In dieser Tätigkeit sammelst und verteilst Du die Wäsche auf den Wohnbereichen. Der zeitliche Umfang beträgt insgesamt <strong>sechs Stunden pro Woche</strong>. Auch hier ist die sorgfältige Einhaltung der Hygienevorgaben selbstverständlich.</p><p><strong>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Anke Rinne<br>Heim- und Verwaltungsleitung<br>Telefon 07332 3090 001</p><p><a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a></p>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Minijob als Hauswirtschaftshelfer (m/w/d, Reinigung und Wäscherei)

<p>Die AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-am-weinbrennerplatz" target="_blank">Kindertagesstätte am Weinbrennerplatz</a> liegt am Rande der Günther-Klotz-Anlage in der Weststadt. In vier Gruppen werden 74 Kinder zwischen einem und sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut. </p> 
<p>Die Kita am Weinbrennerplatz liegt in direkter Nachbarschaft zur Kita Monelli. Die bauliche Konzeption mit einem gemeinsamen Haupteingang, sowie dem naturnahen Außengelände bildet optimale Voraussetzungen für eine enge Vernetzung beider Kitas.</p> 
<p><br></p> 
<p>Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird bei uns durch das infans-Konzept umgesetzt und bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Die Kinder können in verschiedenen Bildungsbereichen ihren individuellen Bildungsprozessen nachgehen und werden darin von pädagogischen Fachkräften fachlich unterstützt und gefördert. </p> 
<p>Im großen, naturnahen Garten können die Kinder im Sand, mit Wasser, in Weiden- und Holzhäusern spielen. Im Sommer locken Obstbäume, Beerensträucher und ein kleiner Kräutergarten zu sinnlichen Erfahrungen.</p> 
<p>Ein Schwerpunkt der Kita ist die Ge­stal­tung das Kita All­tags nach den fünf Säu­len des ganz­heit­li­chen Ge­sund­heits­kon­zepts nach Sebastian Kneipp. Dies beinhaltet unter anderem Wasseranwendungen (auch im außenliegenden Kneipp-Wassertretbecken), einen verantwortungsvollen Umgang mit den Schätzen der Natur (u.a. im kitaeigenen Kräutergarten), gesunde Ernährung und viel Bewegung an der frischen Luft.</p>
<p>Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem <strong>01. Juli 2026</strong>!</p> 
<p><br></p>
<p><strong>Einrichtungsleitung (m/w/d)</strong></p> 
<p><strong>Beschäftigungsumfang 100%, zunächst befristet bis 31. August 2028</strong></p> 
<p><br></p> 
<p>Kennziffer: 0001_000843</p> 
<p><br></p>
 
 <p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Interesse und Engagement für die Leitung einer Kindertagesstätte mit vier Gruppen</li> 
  <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
  <li>Personalführung eines Teams von ca. 18 Personen</li> 
  <li>Umsetzung des Orientierungsplans für Kindertagesstätten Baden-Württemberg</li> 
  <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, auch unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeitsziele</li> 
  <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems</li> 
  <li>Aktive Kooperation mit der benachbarten Kita Monelli</li> 
  <li>Vernetzung mit den Vereinen und Institutionen im Stadtteil</li> 
  <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie der Kommunikations- App KiKom und dem webgestützten Kita-Portal</li> 
  <li>Gebäudemanagement</li> 
 </ul> 
 <p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialarbeiter*in</li> 
  <li>Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte</li> 
  <li>Kooperativer und wertschätzender Führungsstil</li> 
  <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li> 
  <li>Kundenorientierte und freundliche Führung der Einrichtung</li> 
  <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Familien/Eltern</li> 
 </ul> 
 <p><strong>Das bieten wir Ihnen </strong></p> 
 <ul> 
  <li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden</li> 
  <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li> 
  <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4.219 € – 5.593 € (entspricht SuE 15 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
  <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
  <li>Fachliche Begleitung und Unterstützung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
  <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
  <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
  <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
  <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)<br><br></li> 
 </ul> 
  
 <p><br></p> 

 
 <p><strong><em>Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!</em></strong><br>Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.</p> 
 <p><br></p> 
 <p><strong><em>Neugierig auf mehr?</em></strong> Lernen Sie uns kennen!<br>Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a></p> 
 <p><br></p> 
 <p><strong><em>Noch Fragen?</em></strong> Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank"><strong>FAQs</strong></a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne!</p> 
 <p>Milena Adrov: 0721 35007-402</p> 
 <p><br></p> 
  
   
    
    <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
    <br> 
    <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
    <br> 
    <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
    <br> 
    
   
  
 <p><br></p> 
 <p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p> 

<p><strong>Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie <strong>derzeit </strong>einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. </strong></p> 
<p><br></p>
<p><strong>Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.</strong></p> 
<p><strong><br></strong></p>
<p><strong>Ich habe die </strong><a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank"><strong>Datenschutzinformationen</strong></a><strong> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.</strong></p> 
<p><br></p>
<p><br></p> 
 
<p>Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein.</p> 
<p><br></p> 
<p><strong><em>Wir machen den Unterschied!</em></strong> In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. </p> 
<p><br></p> 
<p><strong><em>Mehr als nur ein Job!</em></strong> Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.</p> 
<p><br></p> 
<p><br></p>

AWO Karlsruhe GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita am Weinbrennerplatz

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<p>Für unser AWO Kinderhaus Rappelkiste Vöhringen suchen wir ab 01.02.2026 eine*n Kinderpfleger*in&nbsp; in Teilzeit und Vollzeit.&nbsp;</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Kinderpfleger*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Teilzeit und Vollzeit gesucht.</p>
<p>Nähere Infos zu unserem AWO Kinderhaus Rappelkiste Vöhringen finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://www.awo-kita-voehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-voehringen.de/</a></p><h1>Sie bringen mit</h1><p>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
<ul>
<li>
<p>Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Kinderhaus Rappelkiste Vöhringen</p><p>Carola Seeberger<br>Sterntalerweg 6<br>89269 Vöhringen</p><p>Telefonnummer: 07306 2282<br> Internetseite: <a href="www.awo-kita-voehringen.de/">www.awo-kita-voehringen.de/</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<p>For our team Connected Systems, we are looking for a Senior Embedded Linux Software Engineer - Connected Systems (m/f/d) at our location in Ulm.&nbsp;</p><h2>Your responsibilities</h2><ul><li>Develop Linux based machine platform and application software architectures from the first idea to series production and operation</li><li>Contribute to our global machine control and connectivity platform</li><li>Design and implement embedded machine application and connectivity software components</li><li>Integrate and contribute to modern Open Source components and projects</li><li>Design, implement and enforce high-class security concepts in machine control and telematic products</li><li>Integrate and adapt the latest software technologies and methodologies</li><li>Support system integration and test in an agile team by close cooperation with internal &amp; external developers, testers and product owners</li></ul><h2>Your qualifications</h2><ul><li>B.Sc. / M.Sc. Computer Science, Communications / Electronic Engineering or comparable&nbsp;</li><li>Strong experience in Rust and/or C/C++</li><li>Expert knowledge in building embedded Linux systems (Yocto, U-Boot etc.)</li><li>End to End understanding of complex IoT systems (device &amp; backend interfaces) is a plus</li><li>Practical experience in continuous delivery and agile methods</li><li>Experience with functional safety concepts is a plus</li><li>Knowledge of the latest software architecture principles and practices in embedded software</li><li>Ability to speak, understand and write English fluently</li></ul><h2>Our offer</h2><p>A challenging and interesting range of activities awaits you at Liebherr in an internationally successful Group. We offer you a secure job with the social contributions of a modern organisation and pay a performance-based salary.</p><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Franziska Rolle.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>​​Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm develops digital solutions for the entire Liebherr Group. Our passionate team from the areas of software development,&nbsp;engineering and data science works together on various projects from the whole Liebherr product world. Our mission: creating outstanding digital experiences!&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-Digital Development Center GmbH</p><p>Konrad-Zuse-Straße 4</p><p>89081 Ulm</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Franziska Rolle</p><p><a href="mailto:Franziska.Rolle@liebherr.com" target="_blank">Franziska.Rolle@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Senior Embedded Linux Software Engineer - Connected Systems (m/f/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen bei der Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement schnellstmöglich eine*n 
<h1>Hausmeister*in für das Schulzentrum Kuhberg (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, befristet</strong>
<p>Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Die täglichen Arbeitszeiten sind über einen festgelegten Dienstplan geregelt.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD</a>.</p>

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					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung der Objekte einschließlich technischer Einrichtungen gemäß dem vereinbarten Leistungskatalog</li>
<li>Durchführung von Öffnungs- und Schließdiensten</li>
<li>Qualitätssicherung der Reinigung, inklusive Außenreinigung</li>
<li>Organisation und Durchführung des Winterdienstes</li>
<li>Erbringung allgemeiner gebäudewirtschaftlicher Leistungen</li>
<li>eigenständige Koordination und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe in den betreuten Objekten</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Hochbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit den am Verwaltungsbetrieb Beteiligten, Schüler*innen, Mitarbeiter*innen und den Nutzer*innen</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Wittlinger, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-6571.</p>
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Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW4/5 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
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Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10643-hausmeister-in-fuer-das-schulzentrum-kuhberg-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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