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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 95632 Wunsiedel

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 19.09.2025 für das Amt für musische Bildung eine Lehrkraft für Violoncello (m/w/d).Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 3.900 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu.Stellenausweisung: EG 9a / 9b TVöDBefristung: ab 19.09.2025 bis 30.04.2026Arbeitszeit: Vollzeit mit 30 Wochenstunden (eine Teilzeitbeschäftigung ist grds. möglich)Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Instrumentalunterricht im Einzel- und Ensembleunterricht</li><li>Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben</li><li>Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Violoncello an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Hauptfach Violoncello</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannte Qualifikation im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fähigkeit, Freude an Musik zu vermitteln</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-02:3304 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Lehrkraft für Violoncello (m/w/d)

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Kenntnisse/Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitstherapie, Psychiatrie und Pädiatrie mit Anwendung kreativer Verfahren</li><li>Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbständiges ergotherapeutisches und arbeitstherapeutisches Arbeiten mit psychiatrisch erkrankten Kindern und Jugendlichen&nbsp;</li><li>Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans</li><li>Selbständige Durchführung von Testverfahren sowie Gruppen- und Einzeltherapien</li><li>Unterstützung des Pflege- und Erziehungsdienstes</li><li>Ressourcenorientierte Förderung der Patienten (w/m/d) unter Berücksichtigung individueller Förderziele</li><li>Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Wir wachsen zusammen:&nbsp;&nbsp; Sie erwartet ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position in Teilzeit im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Ein Team, das zusammenhält:&nbsp;&nbsp; Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist.</li><li>Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance:&nbsp;&nbsp; Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. R-KJPP-2025-053&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 30.06.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-2012&nbsp; Frau Silvia Schiekofer&nbsp; Leiterin Patienten- und Pflegemanagement Zentrum Regensburg

medbo KU

Ergotherapeut (w/m/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als hauptverantwortlicher Schulhausmeister (m/w/d) des MMG Vilsbiburg sorgen Sie für einen ordentlichen und gepflegten Zustand des Gebäudes. Mit Ihren Kenntnissen im Bereich der Haustechnik und Ihrem handwerklichen Geschick pflegen und reparieren Sie kleinere Mängel am Gebäude und den Grünanlagen und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Schüler (m/w/d) und Lehrer (m/w/d). Ebenso beaufsichtigen Sie extern beauftrage Handwerker (m/w/d) und Fremdfirmen, die am Objekt tätig sind.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. So können Sie bei uns etwas bewegen <ul><li>Bedienung, Überwachung und Sicherung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen, wie Lüftungsanlagen, Gebäudeautomation, Installationen der Wärme- und Wasserversorgung</li><li>Kontrolle und Dokumentation des Schulgebäudezustandes und der Grünflächen</li><li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Überwachung externer Firmen bei beauftragten Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Öffnungs- und Schließdienste, Erledigung von Dienstgängen</li><li>Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen</li><li>Ausführung des Winterdienstes</li><li>Überwachung und Koordination der Reinigungsarbeiten im Schulgebäude</li><li>Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung mit Hausmeistern (m/w/d) anderer schulischen Einrichtungen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Schreiner (m/w/d), Metallbauer(m/w/d), Installateur (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten mit Schülern, Lehrkräften und Eltern</li><li>selbstständiges, verantwortliches Arbeiten sowie Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und teilweise am Wochenende</li><li>ausreichender Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IfSG (Nachweis über Impfschutz, Immunität oder Kontraindikation, sofern nach 1970 geboren)</li><li>Erholungsurlaub kann ausschließlich während der Schulferien gewährt werden</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li></ul> Sind Sie interessiert? DienstortMaximilian-von-Montgelas-Gymnasium Vilsbiburg, Gobener Str. 4, 84137 VilsbiburgBeim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an den Sachgebietsleiter Herrn Stöckl, Tel. 0871/408-3143 wenden.Bewerbungen sind bis spätestens 22.06.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stöckl <a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a> 0871/408-3143 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stöckl <a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a> 0871/408-3143

Landkreis Landshut

Schulhausmeister (m/w/d) Gymnasium Vilsbiburg

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet umfasst die Aufgabenbereiche Ausbildungsförderung, Aufstiegsfortbildungsförderung (Aufstiegs-BAföG), Wohngeld einschließlich Bildungs- und Teilhabeleistungen sowie die Kriegsopferfürsorge.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Operative und strategische Leitung des Sachgebietes „Besondere Soziale Angelegenheiten“&nbsp;</li><li>Personalführung und -entwicklung eines engagierten Teams von derzeit 15 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Mitwirkung bei der Wahrnehmung und Überwachung der Haushaltsverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung, -prüfung Bildungs-/Teilhabeleistungen und der Kriegsopferfürsorge)</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung</li><li>EDV-Administration für das Sachgebiet</li><li>Entscheidungen über Stundungen, Niederschlagungen und Erlasse</li><li>Bearbeitung von rechtlich schwierigen und politisch brisanten Fällen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen&nbsp;</li><li>Erstellung von Bußgeldbescheiden&nbsp;</li><li>Strafanzeigen im Falle von Leistungsbetrug</li><li>Erstellung von Statistiken und Berichten für übergeordnete Stellen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II), oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Sozialrecht und Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Sicheres, überzeugendes und konsequentes Auftreten mit der Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bender (Abteilungsleitung), Tel. 0871/408-2120, Frau Degenbeck (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-2175 oder Frau Martin (Personalreferentin), Tel. 0871/408-1764 wenden.Bewerbungen sind bis spätestens 22.06.2025&nbsp;über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Sachgebietsleitung (m/w/d) Besondere Soziale Angelegenheiten

Du studierst und hast Interesse an Sport sowie an selbstständigem Arbeiten und Organisation? Im Amt für Sport und Freizeit bekommst Du im Rahmen eines Praktikums hierzu Gelegenheit!Das Amt für Sport und Freizeit der Stadt Regensburg ist eine zentrale Anlaufstelle für alle Belange rund um den Sport in unserer Stadt. Zu den Aufgaben zählen unter anderem die Sporthallenbelegungen, die Sportförderung und die Bearbeitung von Zuschüssen. Zudem betreibt das Amt für Sport und Freizeit die städtischen Sportanlagen und ist verantwortlich für die Sportstättenplanung und die strategische Sportentwicklung. Es organisiert vielfältige Sport- und Freizeitangebote für die Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) und bietet einen umfassenden Vereinsservice mit Beratung und Unterstützung für Sportvereine.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Unterstützung bei der Planung und Optimierung der Belegungszeiten für städtische Sporthallen</li><li>Überprüfung und Erfassung der aktuellen Belegungszeiten durch Vor-Ort-Besuche der Sporthallen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Implementierung eines neuen Sportverwaltungssystems</li><li>Eingabe und Pflege von Daten im Backend des neuen Verwaltungssystems</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Eingeschriebene/-r Student/-in (m/w/d) eines Bachelor- oder Masterstudiengangs der Sozial-, Sport- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren einschlägigen Studiengangs</li><li>Immatrikulation an einer Hochschule über den gesamten Zeitraum</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Interesse an der Sportverwaltung und Freude an organisatorischen Aufgaben</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei der Dateneingabe und -pflege</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Interesse an der Optimierung von Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Motivation</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um bei der Einführung neuer Systeme zu unterstützen</li><li>Ein Führerschein wäre von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Studentisches Pflicht- oder freiwilliges Praktikum ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Praktikumsdauer: 3 Monate bei einem studienbezogenen freiwilligen Praktikum; das Pflichtpraktikum kann auch einen längeren Praktikumszeitraum umfassen, soweit dies in der Studien- und Prüfungsordnung vorgeschrieben wird</li><li>Mitarbeit in einem kleinen und engagierten Team</li><li>Einblicke in das Amt für Sport und Freizeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Dir Herr Christian Goß, Tel. (0941) 507-1530 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-08:3310 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:sportamt@regensburg.de" target="_blank">sportamt@regensburg.de</a>.Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.06.2025.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Praktikum beim Amt für Sport und Freizeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.09.2025 mehrere SEJ-Praktikantinnen und SEJ-Praktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Die Einrichtung als Erzieherpraktikantin oder Erzieherpraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Du hast Freude im Umfang im Kindern</li><li>Du bist motiviert dich aktiv mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit in den pädagogischen Alltag einzubringen</li><li>Du hast eine Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Praktikumsstellen für den Einsatz in Kinderhäusern, Kitas und Horten mit unterschiedlichen Konzepten</li><li>Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln</li><li>Eine qualifizierte Praxisanleitung</li><li>Regelmäßige Praktikantentreffen mit der Gelegenheit, mehrere Einrichtungen kennenzulernen</li><li>Praktikumsvergütung in Höhe von 650 Euro brutto monatlich</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Tanja Griesbeck, unter der Telefonnummer 0170/5982703 gerne zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-04:2095 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:griesbeck.tanja@regensburg.de" target="_blank">griesbeck.tanja@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieherpraktikantinnen und Erzieherpraktikanten (m/w/d) im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ)

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber:&nbsp;INNOVATION MEETS TRADITION.&nbsp;Wir, die Knape Gruppe, entwickeln ein einzigartiges Logistik-System für Gleisbaustellen. Reparatur und Austausch erfolgen hier mittels eines automatisierten Materialmanagements. So treiben wir die Mobilität der Zukunft voran – innovativ, lösungsorientiert und mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit. Unsere Teams verbinden technische Exzellenz mit unternehmerischer Weitsicht und schaffen so echten Mehrwert für die Verkehrswende.Als familiengeführte Holding leben wir zukunftsweisende Innovationskraft – für eine nachhaltige Mobilität in Europa und höchste Sicherheit auf der Schiene.Mit Ihnen an unserer Seite wollen wir die Verkehrstrends von morgen gestalten! Bewerben Sie sich jetzt als:SPS-Programmierer | Automatisierungstechniker&nbsp;m|w|d&nbsp;für die Standorte Weiden in der Oberpfalz und Mühldorf am Inn&nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem innovativen Arbeitgeber der Zukunft&nbsp;</li><li>Spannende internationale Projekte und das Mitgestalten neuer Techniken</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen&nbsp;</li><li>Einen modernen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, unabhängig von konjunkturellen Schwankungen</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld</li></ul>Ihre Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Programmieren und Visualisieren von Steuerungsprogrammen (z. B. Antriebe, Batteriemanagement) in Codesys</li><li>Erfassen von Schnittstellen zu über- und untergelagerten Systemen</li><li>Implementieren, Durchführen und Qualifizieren von Testverfahren</li><li>Betreuen und Warten von Prüfanlagen sowie Auswerten von Prüfprotokollen</li><li>Planen, Organisieren und Inbetriebnehmen von Logistiksystemen, die sich noch in der Entwicklung befinden</li><li>Dokumentieren von Ergebnissen und Projektfortschritten</li><li>Aufbauen eines Instandhaltungsleitfadens auf Basis der Prüfergebnisse</li></ul>&nbsp; &nbsp;Zu einem späteren Zeitpunkt im Projekt (ab 2027) kommen weitere Aufgaben hinzu:<ul><li>Schulen und Anleiten von zukünftigen Inbetriebnahme-Teams</li><li>Koordinieren von Serviceeinsätzen und Remote-Support&nbsp;</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareprogrammierung, idealerweise im Bereich Automatisierung, Prüftechnik oder Logistik</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Codesys) und Visualisierung von HMI-Bedienoberflächen</li><li>Erfahrung mit Sicherheitskonzepten und Bussystemen</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Prüfwerterfassung, Protokollierung und Datenanalyse</li><li>Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit - überwiegend unter der Woche - vorrangig zwischen Weiden und Mühldorf sowie ab 2027 europaweit</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik | Maschinenbau | Mechatronik | Automatisierungstechnik | Applikationsingenieur</li><li>Elektrotechniker, Automatisierungstechniker, Elektroniker, SPS-Techniker, Mechatroniker, Servicetechniker m|w|d</li><li>Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul>Dauer:&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt bei KnapeBeginn: &nbsp;Ab sofort oder späterBitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an den von uns beauftragten Personalberater per E-Mail an: <a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>.&nbsp;Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügungm.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

SPS-Programmierer | Automatisierungstechniker m|w|d  für die Standorte Weiden in der Oberpfalz und Mühldorf am Inn 

Sicher, als Pﬂegefachkraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Für das ambulante Johanniter-Pflege-Team in Regensburg suchen Sie die Johanniter&nbsp;ab sofort als Mitarbeiter&nbsp;(d/w/m) für Pflegeberatungen in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden.<h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)*</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenloste Fort- und Weiterbildungen</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten eine fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege.</li><li>Sie beurteilen die körperliche und psychische Verfassung der Patientinnen und Patienten und behandeln sie fachgerecht.</li><li>Sie beraten unserer Kunden und Pflegegeldempfänger</li><li>Sie versorgen Menschen nach SGB V und XI</li><li>Sie erstellen und überarbeiten die Pflegeplanungen.</li><li>Sie führen Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI. Hilfsmittelberatung und Beratung zu möglichen Risiken von Pflegebedürftigen zu Hause</li><li>Sie planen und gestalten eigenständig den Beratungsprozess und dokumentieren die häusliche Beratung</li><li>Voraussichtliche Aufteilung: 15-20 Std./Woche Beratung&nbsp;und&nbsp;10 Std./Woche Pflege</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Pflegeassistenz oder zur/zum medizinischen Fachangestellten.</li><li>Sie haben einen Pflegebasiskurs abgeschlossen.</li><li>Weiterbildung zur/zum Pflegeberater/in (d/w/m) nach § 37.3 SGB XI von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43 bzw. §87b SGB XI.&nbsp;</li><li>Sie bringen hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit.</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.</li><li>Sie sind sehr sozialkompetent und zuverlässig.</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Carola Nitzsche Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:carola.nitzsche@johanniter.de" target="_blank">carola.nitzsche@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Mitarbeiter (d/w/m) für Pflegeberatungen in Regensburg

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.<h3>Für unsere Johanniter-Kinderkrippe in Bernhardswald suchen wir Sie ab 01.03.2026 als Erzieher (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit.</h3><h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

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