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<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In zwei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden - Ausbildung 

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 2-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Entwicklungsingenieur*in Regelungstechnik / Software (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Regelungstechnischer Softwareentwicklung für Leistungselektronik&nbsp;Programmierung, Berechnung, Simulation von Regelungsalgorithmen und deren Funktionseinsatz in leistungselektronischen EndanwendungenEntwurf, Berechnung, Simulation weiterer anwendungsbezogener Firmware Komponenten in Abstimmung mit den Kunden Voraussetzungen &nbsp;Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarfundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, Regelungstechnik, Systemprogrammierung in C++ im Bereich Embedded Systems, weitere gängige Skript- und Programmiersprachengute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche AltersvorsorgeKantine (+ Essenszuschuss)aktiver Pausenraum mit Terrassekostenlose ParkplätzeHomeoffice-Möglichkeitzusätzliche UrlaubstageBarrierefreiheitangenehmes und motivierendes Arbeitsklimainteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

HKR GmbH

Entwicklungsingenieur*in Regelungstechnik / Software (m/w/d)

Als Lean Manager* sind Sie in unserem dynamischen Produktionsumfeld für den Aufbau, die Einführung und die Weiterentwicklung eines standardisierten Shopfloor Managements an allen in- und ausländischen Produktionsstandorten unserer Unternehmensgruppe zuständig. Sie optimieren gemeinsam mit den Fach- und Führungskräften vor Ort Produktionsabläufe durch die Anwendung von Lean-Methoden und geben Ihre Expertise im Rahmen von Schulungen, Workshops und Coachings weiter. &nbsp; Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie…<ul><li>erarbeiten multiplikationsfähige Standards im Shopfloor Management, um diese in allen Produktionsstandorten einzuführen und nachhaltig zu verankern.</li><li>implementieren, begleiten und optimieren tägliche Shopfloor-Durchsprachen, Gemba-Walks, Schichtübergaben sowie die Visualisierung von Kennzahlen und Standards vor Ort.</li><li>nutzen Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung, zur Identifikation und Eliminierung von Verschwendung sowie zur Verbesserung der Produktionsleistung.</li><li>entwickeln und implementieren ein zielgruppenadäquates KPI-System.</li><li>schulen und coachen Mitarbeiter und Führungskräfte in Lean-Methoden, -Tools und -Prinzipien, um eine nachhaltige Lean-Kultur im Unternehmen zu etablieren.</li><li>identifizieren Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP), setzen diese um und führen Best Practices und Best-in-Class-Standards ein.</li><li>arbeiten eng mit den jeweiligen Fachbereichen in den Werken sowie in der Wirthwein SE zusammen.</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie…&nbsp;<ul><li>ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben.</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Serienproduktion idealerweise in der Kunststoffverarbeitung mitbringen.&nbsp;</li><li>über fundierte Kenntnisse im Shopfloor Management, Lean Management und TPM sowie in verschiedenen Problemlösungstechniken verfügen.</li><li>eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise auszeichnet.</li><li>gerne interkulturell im Team arbeiten, bereit sind zu reisen (&gt; 70%) und sich in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch wohlfühlen.</li><li>neben ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit eine Hands-on-Mentalität zu Ihren Stärken zählen.&nbsp;</li></ul>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.Wir sind Wirthwein…und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Beruf &amp; Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Ihre AnsprechpartnerinWirthwein SE, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Verena Schnabl Personalreferentin Telefon: +49 7933 / 702-465 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Wirthwein SE

Wirthwein Friedberg GmbH & Co. KG

Lean Manager (m/w/d)

Als Kommissionierer* gewährleisten Sie die termingerechte Bereitstellung der Ware. In enger Abstimmung mit den Bereichen Produktion und Arbeitsvorbereitung sorgen Sie bei der Fertigung hochqualitativer Kunststoffkomponenten für die Business Units Mobility, Rail Infrastructure, New Energy und Home Appliance sowie Medical für einen kontinuierlichen Arbeits- und Lieferfluss.<h2>Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie…&nbsp;</h2><ul><li>sichten die Versandplanung.</li><li>lagern die zu versendende Ware anhand der Versandplanung aus.</li><li>kennzeichnen die ausgelagerte Ware mit Versandlabeln.</li><li>stellen die zu versendende Ware auf Versandfläche bereit.</li><li>packen die Ware um und zählen sie durch Wiegen.&nbsp;</li></ul><h2>Sie passen zu uns, wenn Sie…&nbsp;</h2><ul><li>erste Erfahrungen im Bereich der Logistik vorweisen können.</li><li>idealerweise über einen gültigen Flurfördermittelschein verfügen.</li><li>gerne selbstständig sowie im Team arbeiten.&nbsp;</li></ul>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.<h2>Wir sind Wirthwein…</h2>und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 22 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;<h2>Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;</h2><ul><li>Beruf &amp; Familie: 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, Ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Benefitcard: Monatliches Guthaben zur freien Verfügung - für Einkäufe, Tanken und mehr&nbsp;</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Wirthwein GmbH &amp; Co. KG, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Schmitt, Theresa Personalreferentin Telefon:&nbsp;07933 702-464 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Kommissionierer (m/w/d)

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und möchten Ihre Expertise in unserer Klinik für Geriatrie und Innere Medizin einbringen?Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen. Unsere geriatrische Klinik mit rund 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet Ihnen ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Therapeutischen Fachkräften aus unterschiedlichen Fachbereichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die medizinische Behandlung und Versorgung unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum internistischer Krankheitsbilder.</li><li>Eigenverantwortliche führen Sie tägliche Visiten und fachärztliche Diagnostik durch.</li><li>Sie arbeiten eng und kollegial mit unserem interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Sozialdienst zusammen.</li><li>Die Therapieplanung gestalten Sie aktiv mit und entwickeln individuelle Behandlungskonzepte.</li><li>Sie begleiten die Angehörigenarbeit und beraten diese einfühlsam und umfassend zu medizinischen Fragen.</li><li>Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt. Somit ist Ihre Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten nicht erforderlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Innerer Medizin.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Arbeit aus.</li><li>Sie haben den Wunsch, Ihre Kenntnisse einzubringen und die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten.</li><li>Sie zeigen eine patientenorientierte Haltung, die auf Wertschätzung und Empathie basiert.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2CFC54CDA0581C2143A62C64400EA231&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=defd441f-159f-4594-b117-590907cff83a,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin - Geriatrie

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der Tod eines nahestehenden Menschen trifft Kinder und Jugendliche besonders hart. Um sie in ihrer Trauer nicht allein zu lassen, bieten die Johanniter in Bayerisch Schwaben in drei Lacrima-Zentren, in Augsburg, in Kempten und in Neu-Ulm Trauerbegleitung an.&nbsp;Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche, die eine nahestehende Person verloren haben. In den Lacrima-Trauergruppen arbeiten wir nach dem bewährten Prinzip einer 2:1-Betreuung – zwei Kinder werden durch eine/n Ehrenamtliche/n begleitet. Zur Unterstützung suchen wir kontinuierlich ehrenamtlich Mitarbeitende, die von uns an vier Wochenenden eine fundierte Ausbildung erhalten.<h3> Interessiert?</h3>Mehr zu dieser ehrenamtlichen Tätigkeit erfahren Sie bei unseren Online-Infoabenden<ul><li>am Freitag 19. September 2025 (20:00 Uhr) oder</li><li>am Freitag 12. Dezember 2025 (20:00 Uhr)</li></ul>Eine Anmeldung zu einem der Termine ist möglich unter: <a href="https://events.johanniter.de/infoabend-lacrima/" target="_blank">https://events.johanniter.de/infoabend-lacrima/</a>oder direkt bei unserer Leitung Lacrima in Neu-Ulm Christine Joos unter Tel. 0731 378600 – 245

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

ehrenamtlich Mitarbeitende (m/w/d) für unsere Lacrima-Trauerbegleitung in Ulm / Neu-Ulm

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin und möchten Ihre Kompetenz in einem interdisziplinären Umfeld einbringen? Dann finden Sie in unserer Geriatrischen Klinik im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen Ihren Platz. Unsere Klinik mit 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet eine medizinisch wie menschlich spannende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) betreuen Sie Patientinnen und Patienten mit einem generalistischen Ansatz.</li><li>Gemeinsam mit verschiedenen Therapiebereichen entwickeln Sie individuelle Behandlungspläne.</li><li>Sie steuern den interdisziplinären Austausch im Team, um eine ganzheitliche Therapie zu ermöglichen.</li><li>Im Rahmen von Visiten und Fallbesprechungen begleiten und führen Sie Patientinnen und Patienten durch den gesamten stationären Aufenthalt.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer geriatrischen Behandlungskonzepte bei.</li><li>Eine Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten ist nicht erforderlich. Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin.</li><li>Besonders wichtig ist Ihnen die Arbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen.</li><li>Sie bringen Freude an der Versorgung hochbetagter multimorbider Patientinnen und Patienten mit und schätzen die Vielseitigkeit der Geriatrie.</li><li>Offenheit für neue Behandlungsansätze und Interesse an der Zusatzweiterbildung Geriatrie zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2CFC54CDA0581C2143A62C64400EA231&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=f6ad59f7-32ac-4dab-96ad-4d1181d821f0,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Du suchst nicht nur eine Arbeit, sondern folgst Deiner Berufung und willst mit Kindern zusammenarbeiten? Du willst genauso wie wir ständig dazu lernen? Du willst Deine eigenen Fähigkeiten, Interessen und Talente bei uns einbringen und weiter ausbauen? Dann komm zu uns – unsere Kleikindgruppen U3 brauchen Verstärkung!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gestalten mit uns einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.</li><li>Sie arbeiten projektorientiert und gestalten dafür Raum und Umgebung.</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.</li><li>Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätzen und verstehen, diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein aufgeschlossenes Team</li><li>ein positives Arbeitsklima</li><li>aufgeschlossene Eltern und eine gute Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tariforientierte Bezahlung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, bewerben Sie sich bitte baldmöglichst bei der Gemeindeverwaltung Schlaitdorf, Hauptstr. 32, 72667 Schlaitdorf oder per E Mail unter: <a href="mailto:rathaus@schlaitdorf.de" target="_blank">rathaus@schlaitdorf.de</a> Auskünfte erteilt die Leiterin der Kindertagesstätte Hofstatt Frau Stoll, Tel. 0 71 27/2 11 10 oder die Gemeindeverwaltung Tel. 0 71 27/9 28 20.

Gemeinde Schlaitdorf

Erzieher, Kinderpfleger und päd. Fachkräfte (m/w/d)

Die Gemeinde Schlaitdorf (ca. 1.900 Einwohner) liegt landschaftlich reizvoll zwischen Neckartal und Schönbuch und ist geprägt von Land- und Forstwirtschaft. Die ländliche Struktur erfordert eine sorgfältige Pflege unserer kommunalen Grünflächen, Wege und Einrichtungen. Unser langjähriger Bauhofleiter tritt in den Ruhestand. &nbsp;Um eine strukturierte Einarbeitung zu ermöglichen suchen wir zum 01. März 2026 einen engagierten und verantwortungsbewussten Bauhofleiter (m/w/d) &nbsp;<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bauhofs mit 2 Mitarbeitenden</li><li>Organisation und Umsetzung der täglich anfallenden Aufgaben des Bauhofs</li><li>Planung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur (z.B. Pflege von Grün- und Außenanlagen, Gebäudeunterhalt, Winterdienst)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Landschaftsgärtner, Elektriker oder Installateur</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>&nbsp;Zusatzqualifikation oder Kenntnisse im Bereich Wassermeister wünschenswert</li><li>&nbsp;Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>&nbsp;Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>&nbsp;Arbeitsbereitschaft außerhalb der üblichen Zeiten (Winterdienst, Unterstützung bei Veranstaltungen der Vereine und der Gemeinde)</li><li>&nbsp;sicherer Umgang mit MS Office sowie weiteren Fachanwendungen</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder CE1</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kurze Wege in einem Dorf mit Herz</li><li>Gesundheitsbonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>zusätzliches Leistungsentgelt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie Verantwortung übernehmen und unser Team mit Engagement führen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:rathaus@schlaitdorf.de" target="_blank">rathaus@schlaitdorf.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen das Rathaus-Team auch telefonisch unter: 07127/92820 zur Verfügung.

Bauhofleiter (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V. 
Verband für soziale Arbeit 

 
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien 
Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe. 

 
Wir suchen eine: 

 
Koordination Kindertagespflege – pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

 
ab 01.Oktober 2025 in Teilzeit – 19,25h 

 
 
Ihre Aufgaben: 
Sie sind verantwortlich für die individuelle, passgenaue Vermittlung von Familien zu 
Kindertagespflegepersonen sowie in Kindertageseinrichtungen. Hierzu gehören Beratungs- und 
Informationsgespräche mit den Familien. Sie sind für die fachliche Beratung der Tagespflegepersonen 
verantwortlich und begleiten bei Bedarf inhaltlich den Eingewöhnungsprozess. Ein weiterer Schwerpunkt ist 
die Vernetzung mit den Kommunen sowie eine umfassende Öffentlichkeitsarbeit mit Internetauftritt, 
Informationsveranstaltungen etc. Sie entwickeln in enger Absprache mit dem Jugendamt Vertretungs- und 
Vernetzungsstrukturen der Tagespflegepersonen untereinander. Sie wirken als neutrale Vermittlungsstelle 
für Kindertagespflegepersonen im Planungsraum Weinheim, der 11 Kommunen von Laudenbach bis 
Dossenheim umfasst. 
 
Ihr Profil: 
Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung sowie ein professionelles Auftreten aus. Sie 
haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und an der Entwicklung neuer 
Konzepte. Sie arbeiten gerne selbstständig und bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit mit. Ihre 
pädagogischen Erfahrungen ermöglichen Ihnen eine qualifizierte Beratung von Familien und 
Kindertagespflegepersonen. Zudem gehören Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit 
und die Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen zu ihren Stärken. 
 
Sie sind Kindertagespflegeperson und/oder haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur 
pädagogischen Fachkraft nach KiTaG § 7. 
 
Wir bieten: 
Eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung und der 
Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, flexibles Arbeiten, Vergütung nach TV 
AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket und 
Business-Bike. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die Personalabteilung: bewerbung@awo-rhein-
neckar.de. 
 
Gerne steht Ihnen Frau Sylvia Reining, AWO Kreisverband Rhein Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, 
Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 – 263 oder per Mail unter 
<a href="mailto:sylvia.reining@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sylvia.reining@awo-rhein-neckar.de</a> de zur Verfügung.

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