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Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Gemeinsam mit dir schaffen wir den «Taste of Home» für Millionen von Menschen weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker idealerweise im Lebensmittelbereich. </li> <li> Du kannst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktionsbereich vorweisen. </li> <li> Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden bringst du mit. </li> <li> Du bist bereit temporär in der Nachtschicht zu arbeiten. </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden. </li> <li> Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität zählen zu deinen absoluten Stärken. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office Paket) und ein sicheres Auftreten mit einer guten Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortungsbereich Produktion:  Du unterstützt den Schichtleiter/die Schichtleiterin im täglichen Betrieb und bist verantwortlich für den Belegungs- bzw. Verpackungsbereich. </li> <li> Führung &amp; Teamleitung:  Du führst fachlich ein Team von rund 50 Mitarbeitenden entsprechend der Dr. Oetker Führungsprinzipien. </li> <li> Kommunikation &amp; Zusammenarbeit:  Täglicher, direkter Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sowie ein cross-funktionaler Dialog mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer konstant hohen Produktqualität. </li> <li> Optimierung &amp; technische Abstimmung:  Du koordinierst schichtübergreifend Optimierungsansätze, arbeitest eng mit der Technik zusammen und meldest Störungen präzise zur schnellen Fehlerbehebung. </li> <li> Qualitäts- und Leistungsmanagement:  Die Einhaltung vorgegebener Leistungskennzahlen und die Sicherstellung der Produktqualität liegen in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Ordnung &amp; Sauberkeit:  Du behältst die Ordnung und Sauberkeit an der Pizzalinie sowie in den Lager-, Vorbereitungs- und Abstellräumen stets im Blick. </li> <li> Verlustreduzierung:  Du betreust Maßnahmen zur Verlustreduzierung und optimierst den Rohwareneinsatz. </li> <li> Teamkoordination:  Durch einen kontinuierlichen Informationsaustausch mit dem Meister Fertigung sorgst du für einen reibungslosen Kommunikationsfluss im Team. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wue Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni
+49 6571 925 1371
Https://<a href="http://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a><br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Meister (m/w/d) für die Pizzaproduktion 1

Lactopia ist ein weltweit agierendes dynamisches Unternehmen im Bereich der Herstellung von probiotischen Nahrungsergänzungsmitteln »Made in Germany«. Wir bewegen uns in einem stark wachsenden Markt und suchen für den Ausbau unseres Teams ab sofort Verstärkung für unsere kaufm. Abteilung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise Industriekauffrau/-mann
Mehrjährige Berufserfahrung in den angegebenen Bereichen
Gute MS Word- und Excel-Kenntnisse, sowie Grundkenntnisse weiterer MS-Office-Produkte
Selbstständige und flexible Arbeitsweise
Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
Strukturierte Vorgehensweise
Gutes Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Gewissenhaftigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten)
Pflege der Offenen-Posten-Listen
Durchführung des allgemeinen Zahlungsverkehrs
Mahnwesen
Pflege der Unternehmenskonten
Erfahrung mit e-Rechnungen
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Offene Arbeitsatmosphäre sowie kurze Entscheidungswege mit der Option auch selbst eigene Akzente zu setzen
Eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit einer persönlichen Weiterentwicklung in unserem Unternehmen
Produkte mit denen man sich gerne identifiziert
Familienfreundlichkeit
Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten
Sehr gutes Betriebsklima in einem modernen Team
Ein angemessenes und attraktives Vergütungspaket
Flexibles Gleitzeitmodell mit attraktiven Arbeitszeiten
Verkehrsgünstige Lage mit guten Parkmöglichkeiten
Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Invaliditätsabsicherung     Möglichkeit eines Jobrades bzw. Jobticket
Massage am Arbeitsplatz
Täglich frisches Obst und Getränke
Unterschiedliche Berufssportgruppen</p><br><br><br>Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und wollen Teil eines kreativen Teams in einem stetig wachsenden Unternehmen werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
PA Tanja Klein-Wittich
Tel.: +49 681 98 331 563
<a href="mailto:Jobs@lactopia.de" target="_blank">Jobs@lactopia.de</a>
Lactopia GmbH
Zur Römerbrücke 16
D-66121 Saarbrücken
Lactopia - Ihr Experte für Probiotika.
Www.lactopia.de<br><br>Lactopia GmbH

MitarbeiterIn Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Sozialwissenschaften, Gender Studies, Politikwissenschaften, Soziale Arbeit oder einem ähnlichen Fachgebiet oder der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung </li> <li> Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bereich Geschlechtergerechtigkeit, insbesondere zu Themen wie der Istanbul Konvention, Gewaltprävention und dem Abbau von Diskriminierung </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Intersektionalität und berücksichtigen in Ihrer Arbeit die vielfältigen Unterscheidungen von Geschlecht mit weiteren Diskriminierungsformen, wie z.B. Rassismus, Ableismus oder soziale Herkunft, um ganzheitliche Gleichstellungsarbeit zu verfolgen </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Projektarbeit mit und sind in der Lage, eigenständig Projekte zu planen, umzusetzen und zu evaluieren </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, wie z.B. Workshops, Vorträgen oder Arbeitskreissitzungen und können diese erfolgreich koordinieren </li> <li> Sie besitzen sichere Recherchefähigkeiten und können Informationen zu Gleichstellungsthemen beschaffen, analysieren und fachgerecht aufbereiten </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien oder digitalen Plattformen zur Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und in der Lage, Informationen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus und haben Freude daran, in interdisziplinären Teams und Arbeitskreisen zusammenzuarbeiten </li> <li> Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig, wobei Sie in der Lage sind, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und voranzutreiben </li> <li> Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Themen und Herausforderungen der Gleichstellungsarbeit mit </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick und können mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren, ohne den Überblick über komplexe Projekte zu verlieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Gleichstellungsmaßnahmen </li> <li> Planung und Realisierung von Projekten von der Idee bis zur detaillierten inhaltlichen Umsetzung nach Absprache </li> <li> Selbstständige Teilnahme an Arbeitskreisen für die Gleichstellung </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Vorträgen, Workshops, Informationsveranstaltungen und Arbeitsgruppentreffen </li> <li> Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Themen der Gleichstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412 und für fachliche Fragen Frau Disch, Telefon 0631 365-2350, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Gleichstellungsstelle

Wie stellen wir sämtliche Aspekte rund um den Bereich Qualität, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz sicher? Wie werden diese gesteuert und kontinuierlich verbessert? Welche Maßnahmen helfen uns, die Produktqualität dauerhaft zu gewährleisten?
Wir verfolgen das Ziel ein sicheres, gesundes und umweltbewusstes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen, Risiken zu minimieren und die Unternehmensführung nachhaltig zu unterstützen. In diesem Zuge beraten wir sowohl bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, Anforderungen von Normen oder Stakeholdern. Unser integriertes Managementsystem (ISO 9001, ISO 50001, ISO 45001) hilft uns Strukturen und Standards zu schaffen und diese einzuhalten.
Somit tragen wir als QSE-Abteilung maßgeblich zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.
Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen, ansässig am schönen Standort Erbes-Büdesheim. Als einer von Europas führenden Herstellern im Bereich Verlegeunterlagen für die schwimmende Verlegung von Laminat, Parkett und Vinylböden sind wir ein Synonym für Innovation und höchstes Qualitätsniveau. Werde auch Du Teil des #TeamSELIT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Berufsausbildung oder technisches Studium mit praktischen Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (idealerweise in einem produzierenden Unternehmen) </li> <li> Abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnis aktueller gesetzlicher Vorschriften und Regelungen </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Souveränes Auftreten </li> <li> Ausbilderschein für Kran- und Staplerfahrer sowie Befähigung zum Laserschutz-Beauftragten von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherheitstechnische Prüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren </li> <li> Überwachung der Durchführung des betrieblichen Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung </li> <li> Durchführung von Betriebsbegehungen sowie Meldung und Dokumentation festgestellter Mängel </li> <li> Vorschlag von Maßnahmen zur Beseitigung dieser Mängel sowie Unterstützung in der Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Beratung und aktive Unterstützung aller Führungskräfte / Abteilungen bei Erstellung der Dokumentationsanforderungen (u. a. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Gefahrstoffkataster) </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen (online und/oder persönlich) </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung geltender Gesetze und Richtlinien zur Erfüllung der Unternehmerpflichten (u. a. Betriebssicherheitsverordnung, Maschinenrichtlinie) </li> <li> Unfallanalyse </li> <li> Reporting von Kennzahlen im Bereich Arbeitsschutz </li> <li> Vorantreiben der Sicherheitskultur </li> <li> Integration des Arbeitsschutzes in bestehendes integriertes Managementsystem </li> <li> Mitarbeit bei Projekten im Bereich Arbeitsschutz </li> <li> Koordination mit externen Schnittstellen (z. B. Betriebsmediziner, Berufsgenossenschaft) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug </li> <li> Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot </li> <li> Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Corporate-Benefits-Rabattportal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li> Gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li> Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Nicola Barczykowski
Nicola.barczykowski​@selit.de
+49 6731 9670-606
Join.selit.com @selit.de
SELIT Dämmtechnik GmbH
Selitstraße 2 | 55234 Erbes-Büdesheim | Germany | +49 6731 9670-0  |  <a href="mailto:info@selit.com" target="_blank">info@selit.com</a>  | <a href="http://www.selit.com" target="_blank">www.selit.com</a><br><br>SELIT Dämmtechnik GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromonteur </li> <li> Berufserfahrung im Bau und Betrieb von Stromnetzen, Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen </li> <li> Wünschenswerte Ausbildung zu AuS im Niederspannungsnetz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in WFM und Microsoft Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte Kundennähe und Servicequalität, hohe Dienstleistungsorientierung, flexible Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Wohnort in der Region Alzey, auch aufgrund der Teilnahme an der Bereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Elektromonteur sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Stromnetzen, einschließlich der Fehlerbehebung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Instandhaltungsarbeiten im Niederspannungsnetz. </li> <li> Montagearbeiten im Niederspannungsnetz bis 1 kV, auch unter Spannung. </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz (Fehlereingrenzung, Schalthandlungen, Montagen, Dokumentation). </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst für schnelle Reaktion auf Netzstörungen und Notfälle. </li> <li> Baustellenbezogene Erfassung von Auftragsdaten und verbrauchtem Material über ein Workforce-Management-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Elektromonteur (m/w/d)

DFH GRUPPE - Kompetenzverbund im seriellen Hausbau
Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL der Marktführer im deutschen Fertighausbau. Mit über Jahrzehnten gewachsener Kompetenz und industrieller Fertigungstiefe gestalten wir die Zukunft des Bauens - ressourcenschonend, effizient und bezahlbar.
Mit der DFH Wohnungsbau GmbH erschließen wir nun deutschlandweit ein neues Geschäftsfeld: den mehrgeschossigen Wohnungsbau in nachhaltiger Holzbauweise. Als Generalunternehmer bieten wir dabei schlüsselfertige Lösungen aus einer Hand - zuverlässig, effizient und wirtschaftlich.
Ob Planung, Vertrieb oder Projektentwicklung - bei uns treffen Innovationsgeist, Teamarbeit und Verantwortung aufeinander.
ZUKUNFT BAUEN - Nachhaltig. Schnell. Bezahlbar. Das ist unser Anspruch. Werden Sie Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Art übernehmen Sie gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Dazu bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Techniker mit. </li> <li> Tägliche Abwicklungsgespräche via Telefon meistern Sie freundlich, souverän und lösungsorientiert. </li> <li> Sie sind in der Lage, kurzfristig unterschiedliche Sachverhalte zu erfassen. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer, der auch in arbeitsintensiven Phasen nicht den Überblick verliert. </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Expert:in für technische Gebäudeausrüstung bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen im technisch- kaufmännischen Bereich gerne wertvoll ein? Als Teil unserer Projektplanung bauen wir auf Ihre lösungsorientierte Art! </li> <li> Selbstständige Projektplanung in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und optional den Bereich Elektrotechnik in enger Zusammenarbeit mit den Projektentwicklern und den ausführenden Gewerken </li> <li> Abstimmung der baurelevanten Angaben mit allen Planungsbeteiligten und Behörden </li> <li> Kontinuierliche Begleitung der Ausführung und enge Zusammenarbeit mit dem Bauleitungsteam </li> <li> Fachliche Beratung und Überprüfung haustechnischer sowie elektrotechnischer Konzeptionen und Planungen </li> <li> Abstimmung mit den Gewerken bezüglich Leistungsumfang, Ablauf und technischen Anforderungen </li> <li> Ermittlung/Erstellung von wärmetechnischen Nachweisen gemäß den geltenden Standards und Vorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren gezielt in Ihre Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Verantwortung und gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Modernes IT-/Technikpaket (Smartphone, Laptop) </li> <li> Viele Benefits wie z.B. das DFH Bikeleasing und eine Plattform für mentales Wohlbefinden </li> <li> Gut strukturierte Bauprojekte und professionelle Abläufe </li> </ul><br><br>DFH Haus GmbH

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Technischer Fachplaner / Projektingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik TGA

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung in der Energieversorgung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Prozessabläufe im Netzbetrieb sowie kaufmännisches Verständnis oder entsprechende Weiterbildung. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in SAP (Module PM und MM); WFM-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung. </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter in der Auftragssteuerung liegt die technisch / kaufmännische Auftragsbearbeitung in Ihrer Verantwortung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Übersetzung technischer Anforderungen in kaufmännische Prozesse sowie eigenständige Eröffnung und Verwaltung von Service- und Dienstleistungsaufträgen im SAP-System. </li> <li> Steuerung und Überwachung operativer Netzprozesse inklusive Auftragskontrolle, -auswertung und -verwaltung. </li> <li> Verantwortung für die Ressourcenplanung und Einsatzsteuerung von Baubeauftragten und Monteuren zur effizienten Abwicklung von Aufgaben im Netzgeschäft. </li> <li> Betreuung und Unterstützung der Anwender (USER) des WFM-Systems einschließlich Durchführung von Schulungen. </li> <li> Erstellung von Schulungsunterlagen und Mitwirkung an der Qualitätssicherung im Rahmen der Systemnutzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der technisch/kaufmännischen Auftragssteuerung

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromonteur </li> <li> Berufserfahrung im Bau und Betrieb von Stromnetzen, Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen </li> <li> Wünschenswerte Ausbildung zu AuS im Niederspannungsnetz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in WFM und Microsoft Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte Kundennähe und Servicequalität, hohe Dienstleistungsorientierung, flexible Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Wohnort in der Region Alzey, auch aufgrund der Teilnahme an der Bereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Elektromonteur sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Stromnetzen, einschließlich der Fehlerbehebung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Instandhaltungsarbeiten im Niederspannungsnetz. </li> <li> Montagearbeiten im Niederspannungsnetz bis 1 kV, auch unter Spannung. </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz (Fehlereingrenzung, Schalthandlungen, Montagen, Dokumentation). </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst für schnelle Reaktion auf Netzstörungen und Notfälle. </li> <li> Baustellenbezogene Erfassung von Auftragsdaten und verbrauchtem Material über ein Workforce-Management-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Die  Unternehmensgruppe Robert Müller , ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Saarlouis und 7 weiteren Standorten in Deutschland, Frankreich und Polen, beschäftigt europaweit mehr als 350 motivierte Mitarbeiter und unterhält einen eigenen leistungsstarken Fuhrpark. Angeschlossen an führende Speditionsnetzwerke, werden hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Stückgut-Systemverkehre, Teilladungs-Ladungsverkehre, Import/Export sowie in der Lager- und Kontraktlogistik erbracht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise mit speditionellen Vorkenntnissen
Berufspraxis in der Nahverkehrs-Disposition sind von Vorteil
Gute regionale geografische Kenntnisse sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung, (gute IT-Unterstützung ist vorhanden)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zur Verstärkung unserer  Nahverkehrsdisposition  in  Saarlouis  suchen wir einen  Disponenten  (m/w/d).
Unser  Nahverkehrsteam  ist für die Zustellungen der Nahverkehrssendungen sowie für die Abholungen unserer Kundenaufträge im regionalen Nahverkehr (Saarland) zuständig. Für dieses Team  suchen wir Sie als Disponenten/in in der Früh- oder in Wechselschicht. Ihre Aufgabe ist es einen Teil des Nahverkehrsfuhrparks zu disponieren.
Im Team ordnen Sie die regionalen Zustellungen und Abholungen im Nahverkehr (Saarland) den LKW zu.
Sie planen mithilfe moderner IT-Systeme durch bildschirmunterstützte Landkarten mit automatisierter Routenplanung die Abholungen und Zustellungen in der Region.
Dabei achten Sie auf eine terminsichere Transportsteuerung und sorgen für eine optimale und wirtschaftliche Auslastung der Fahrzeuge.
Sie sind Ansprechpartner und Schnittstelle für Fahrer, Kunden und Lagermitarbeiter</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeitstelle mit Arbeitsbeginn ab 3:00 Uhr bis 12:00 Uhr
Alternativ auch im wöchentlichen Wechsel zwischen Frühschicht und Tagschicht von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr möglich
Leistungsgerechte Vergütung + attraktive steuerfreie und steuerpflichtige Nachtzulagen und Zuschläge
Corporate Benefits
Essenszuschuss in der betriebseigenen Kantine
Eigener Verantwortungsbereich und freizügige Handlungsspielräume</p><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
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Herr Torsten Sadlowski
Ausbildung- und Personalwesen
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Robert Müller GmbH
Ostring 57
66740 Saarlouis
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><br>Robert Müller GmbH

Disponent im Nahverkehr (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine Ausbildung im IT-Bereich. </li> <li> Energiewirtschaftliche Kennntisse sind von Vorteil. </li> <li> Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren. </li> <li> Gute Selbstorganisation und Offenheit hinsichtlich neuer Aufgaben und Prozesse. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS365. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen der elektronischen Marktkommunikation in unserem Schleupen System. Diese basieren auf Festlegung der Bundesnetzagentur. </li> <li> Überwachung und Einhaltung der Prozessfristen im liberalisiertem Strom- und Gasmarkt Analyse von Prozess- / Stammdatenfehlern und ggf. Kontaktaufnahme zu Marktpartnern und unserem Software-Provider zur Klärung dieser Fehler. </li> <li> Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> 39-Stunden-Woche </li> <li> Mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) </li> <li> Sicherheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Vermögenwirksame Leistungen </li> <li> Gruppenunfallversicherung (weltweit gültig) </li> <li> Arbeitsmedizinischer Dienst (Vorsorgeuntersuchung Angebot und Pflicht) </li> <li> Moderne ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Job in Bad Kreuznach </li> <li> Attraktive Leistungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) </li> <li> Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld </li> <li> Leistungszulage </li> <li> Akademie / Weiterbildung zur beruflichen Förderung nach Fähigkeit und Leistung </li> <li> Jobticket für den ÖPNV </li> <li> JobRad zur vollen privaten Nutzung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Wasser und Obst </li> <li> Firmenevents (Betriebsausflug / Weihnachtsfeier etc.) </li> <li> Mitarbeiterkonditionen für unsere Freizeit- und Parkeinrichtungen </li> <li> Freie Mitarbeiterparkplätze mit kostenlosen Stromladestellen für Elektro-Autos </li> <li> Parkraum für Fahrräder </li> <li> Corporate-Benefits-Portal </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Personalleiter, Alexander Kohn: Tel. 0671 991220<br><br>Unternehmesgruppe Kreuznacher Stadtwerke

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