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Mitarbeiter im Gebäudemanagement (m/w/d) in TeilzeitZum Unternehmen:Die Storage Solution Palatina GmbH ist Teil eines vermögensverwaltenden Unternehmensverbundes, der einen Schwerpunkt im Bereich Gewerbe- und Wohnimmobilien hat. Berufsbild: Wir suchen in Teilzeit eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit, die unser junges Immobilienunternehmen beim Aufbau eines technischen Gebäudemanagements unterstützt. Zusätzlich übernehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten mit einem Fokus auf die Immobilienvermarktung und Datenerhebungen.Aufgabenbereiche:<ul><li>1. Gebäudemanagement<ul><li>Aufbau und Pflege der Datenbank für das Gebäudemanagement (Instandhaltung und Wartung von Wohngebäuden und Anlagen)</li><li>Erste Anlaufstelle für Schadensmeldungen, Beschwerden und Vergabe/Überwachung von Reparaturaufträgen</li><li>Koordination von Dienstleistern (z. B. Reinigungsfirmen, Techniker) sowie Verhandlung von Verträgen</li><li>Bindeglied zwischen (externer) kaufmännischer Wohnungsverwaltung und dem Unternehmen</li></ul></li><li>2. Allgemeine Bürotätigkeiten<ul><li>Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben im Büroalltag.</li><li>Erstellung, Pflege und Analyse von Tabellen, Berichten und Präsentationen</li><li>Unterstützung bei der Planung von Meetings, Events oder internen Projekten</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern</li></ul></li></ul> Anforderungsprofil: Fachliche Qualifikationen:<ul><li>Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert (aber nicht Voraussetzung)</li><li>Erfahrung in der Standortanalyse oder Marktbeobachtung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (z. B. Formeln, Pivot-Tabellen, Diagramme) sowie sicherer Umgang mit weiteren MS Office-Anwendungen</li></ul>Persönliche Kompetenzen:<ul><li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)</li><li>Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li><li>Interesse an digitalen Trends und Innovationen</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>HomeOffice</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung am besten direkt hier über das Portal mit dem Klick auf den "jetzt bewerben" Button zu.Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Storage Solution Palatina GmbHHerr Arndt PaulIm Altenschemel 52D-67435 Neustadt an der Weinstraße Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arndt Paul <a href="mailto:storagesolutionpalatina@gmx.de" target="_blank">storagesolutionpalatina@gmx.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arndt Paul <a href="mailto:storagesolutionpalatina@gmx.de" target="_blank">storagesolutionpalatina@gmx.de</a>

Storage Solution Palatina GmbH

Mitarbeiter (kfm.) Gebäudemanagement  (m/w/d)

Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum Vertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie planen und gestalten den Gruppenalltag für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen strukturierten Tagesablauf mit regelmäßigen Essenszeiten, Pausen und abwechslungsreichen Aktivitäten</li><li>Zusammen im Team kreieren Sie verschiedenste Tagesangebote für unsere Besucher:innen: von Malen, Basteln, Handwerksprojekte hinzu musikalischen oder Vorleseangeboten – bei uns ist alles dabei, was Spaß macht!</li><li>Sie begleiten unsere Besucher:innen im Gruppenalltag und übernehmen bei Bedarf die pflegerische Assistenz z. B. bei Toilettengängen oder der Anreichung der Mahlzeiten</li><li>Sie arbeiten zusammen mit Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen: egal ob Pflegefachkräfte, Therapeuten oder Hilfskräfte – Sie tauschen sich aus und stellen die Weichen für multiprofessionelle Teamarbeit</li><li>Die Dokumentation individueller Förderpläne und Fördermaßnahmen sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder den gesetzlichen Betreuern runden Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul> Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Arbeitserzieher:in o. ä.</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Teamfähigkeit und eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul> Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung,Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul> Jetzt sind Sie dran! Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Lütz Luitpoldstraße 4 66849 Landstuhl <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> 06371618828 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Lütz Luitpoldstraße 4 66849 Landstuhl <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> 06371618828

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Pädagogische Fachkraft für Tagesförderstätte (m/w/d)

Für unsere Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Aufgaben: <ul><li>Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung.</li><li>Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch.</li><li>Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch und verantworten die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen.</li><li>Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions-Surveillance.</li><li>Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situation Prioritäten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements</li><li>Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Vogl Hygienemanagement Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein 0621 55015833 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Vogl Hygienemanagement Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein 0621 55015833

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Hygienefachkraft (m/w/d)

Für unsere Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben: <ul><li>Sie planen und führen pflegerische sowie pädagogische Maßnahmen durch und dokumentieren diese.</li><li>Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie und unterstützen Sie belastete psychisch erkrankte sowie traumatisierte Kinder und Jugendliche im Alltag.</li><li>Im Rahmen einer Bezugsbetreuung sind Sie Kontaktperson für die jungen Patientinnen sowie Patienten und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.</li><li>In interdisziplinäre pädagogisch-therapeutische Projekte bringen Sie sich aktiv ein.</li><li>Sie begleiten junge Menschen in krisenhaften Lebenssituationen, unterstützen bei der Bewältigung ihrer Erkrankung,&nbsp;arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie zusammen und führen Hausbesuche durch.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Nach Ihrer Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) konnten Sie bereits Erfahrung in der Arbeit sowohl mit traumatisierten als auch psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen sammeln.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist die Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsvermögen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse über psychische Erkrankungen von Kindern- und Jugendlichen.</li><li>Sie sind bereit, sich auf die Lebenswelt der jungen Patienten einzulassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld in unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Schwerpunkt Verhaltens- und Familientherapie und einem entwicklungsfördernden therapeutischen Angebot – ambulant, tagesklinisch und stationär.</li><li>Ein Team bestehend aus Pflegekräften, Erziehern und Heilerziehungspflegenden, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket.</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen.</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks.</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gamal Abedi Pflegemanagement Karolina-Burger-Str. 51 67067 Ludwigshafen <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2260 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gamal Abedi Pflegemanagement Karolina-Burger-Str. 51 67067 Ludwigshafen <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2260

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Für unsere Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir Unterstützung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben: <ul><li>Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie und unterstützen Sie belastete psychisch erkrankte sowie traumatisierte Kinder und Jugendliche im Alltag.</li><li>Im Rahmen einer Bezugsbetreuung sind Sie Kontaktperson für die jungen Patientinnen sowie Patienten und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.</li><li>Sie begleiten junge Menschen in krisenhaften Lebenssituationen, unterstützen bei der Bewältigung ihrer Erkrankung,&nbsp;arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie zusammen und führen Hausbesuche durch.</li><li>Sie planen, führen und dokumentieren pflegerische sowie pädagogische Maßnahmen.</li><li>In interdisziplinäre pädagogisch-therapeutische Projekte bringen Sie sich aktiv ein.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit traumapädagogischer / erlebnispädagogischer Weiterbildung.</li><li>Von Vorteil wäre, wenn Sie bereits Erfahrung in der Arbeit sowohl mit traumatisierten als auch psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen sammeln konnten.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsvermögen.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, sind Fachkenntnisse zu psychosomatischen Krankheitsbildern.</li><li>Sie sind bereit, sich auf die Lebenswelt der jungen Patienten einzulassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld in unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Schwerpunkt Verhaltens- und Familientherapie und einem entwicklungsfördernden therapeutischen Angebot ambulant, tagesklinisch und stationär.</li><li>Ein Team bestehend aus Pflegekräften, Erziehern und Heilerziehungspflegenden, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von 130 €.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage durch Wechselschicht- und Schichtdienst sowie Regenerations- und Umwandlungstage.</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket.</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen.</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks.</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gamal Abedi Pflegemanagement Karolina-Burger-Str. 51 67067 Ludwigshafen <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2260 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gamal Abedi Pflegemanagement Karolina-Burger-Str. 51 67067 Ludwigshafen <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2260

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Lehrer (m/w/d) für Förderschuleab dem 01.08.2025 in Vollzeit, befristet bis 31.07.2026 Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Unsere Schule besuchen zurzeit ca. 61 Schülerinnen und Schüler in den Klassenstufen 1-9, die in den Bildungsgängen Lernen sowie Berufsreife unterrichtet werden. Bei allen Kindern steht die Förderung des sozial-emotionalen Bereichs im Vordergrund.Wir unterrichten die Klassen in multiprofessionellen Teams, die sich aus zwei bis drei Personen zusammensetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv und selbstkritisch einzubringen</li><li>die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz auseinanderzusetzen</li><li>selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektierendes Arbeiten im Team</li><li>die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>ein Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik mit den Fachrichtungen SE/L (mindestens Bachelorabschluss)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2322/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Lehrer (m/w/d) für Förderschule - 2322

Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsMitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Wareneingangskontrollen aller gelieferten Waren und Produkte</li><li>Überprüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten (MHD), Verpackungen, Gewicht und Liefermengen</li><li>Musterziehung, Verteilung und -prüfung gemäß interner Vorgaben</li><li>Erstellung, Dokumentation und Weiterleitung von Reklamationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Lager, Einkauf, Produktionsplanung und Qualitätssicherung</li><li>Schulung und Unterstützung des Produktionsteams in Qualitätsfragen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung qualitätsrelevanter Anforderungen gemäß ISO 9001:2000</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitätsstandards und -verfahren</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Vermögen, mit verschiedenen Kulturen zu interagieren</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in FpackV, USFDA und HACCP von Vorteil</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anders An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;

PM-International AG

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Frankenthal-Eppstein in Teilzeit (20 Std./Woche, auch an 1-2 Nachmittagen pro Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestelle (m/w/d) in Teilzeit für unser Hausärztliches MVZ

Du möchtest nach deinem Schulabschluss eine sinnvolle und abwechslungsreiche Ausbildung beginnen? Du arbeitest gerne mit Menschen und suchst einen Beruf mit Zukunft? Dann bewirb dich bei uns für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)! Was dich erwartet: <ul><li>Eine 3-jährige Vollzeitausbildung mit Start am 1. April 2026.</li><li>Du lernst alles, was du brauchst, um Menschen jeden Alters zu pflegen, zu betreuen und zu beraten. Dabei wirst du von erfahrenen Pflegekräften angeleitet und unterstützt.</li><li>In der Pflegeschule vermitteln wir dir das theoretische Wissen, das du direkt in der Praxis in unseren Krankenhäusern sowie in kooperierenden Pflegeheimen oder bei ambulanten Diensten anwenden kannst.</li><li>Du kannst dich während der Ausbildung in verschiedenen Bereichen spezialisieren, z. B. in der Kinderkrankenpflege, Akutpflege im Krankenhaus oder Psychiatrie für Kinder und Jugendliche.</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>einen Realschulabschluss (Mittlere Reife), oder einen Hauptschulabschluss und dazu eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d),</li><li>gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li><li>Interesse an Medizin, Gesundheit und Pflege</li><li>Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen</li><li>Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sichere Übernahme bei guter Leistung</li><li>Kostenfreie Lehrmaterialien</li><li>Unterricht in einer modernen Pflegeschule mit Smartboards und WLAN sowie VR-Brillen</li><li>Unterstützung durch erfahrene Lehrkräfte und Praxisanleitende</li><li>Zentrale Standorte mit Job-Ticket (Deutschlandticket)</li><li>Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits</li></ul> Bewirb dich schnell und sicher über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Pflegeschule Dessauerstr. 59 67063 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621 95304500 Ansprechpartner für Bewerbung: Pflegeschule Dessauerstr. 59 67063 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621 95304500

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.04.2026

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Wo.) , befristet (Krankheitsvertretung) Dienstort:&nbsp;Tagesgruppe in Freinsheim, derzeit im Umzug nach Grünstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben <ul><li>verantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einer Tagesgruppe</li><li>Zubereitung der täglichen Mahlzeit</li><li>Wäschepflege entsprechend der Bedarfe</li><li>Einhaltung der Reinigungs- und Hygieneverordnungen</li><li>Bei Bedarf Mithilfe bei Festen u. Veranstaltungen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Die Fähigkeit, fachliche und hauswirtschaftliche Anforderungen miteinander zu&nbsp;verbinden</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Hauswirtschaft</li><li>aufgeschlossen, kollegial u. kontaktfreudig mit Kindern</li><li>Ausbildung zum / zur Hauswirtschafterin oder vergleichbare Kenntnisse und&nbsp;Erfahrungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

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