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Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Geotechnik oder ein  vergleichbares Studium aus den Bereichen Geologie bzw. Geotechnik </li> <li> Die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch ein einem Team zu arbeiten </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse der einschlägigen geotechnischen und angrenzenden Normen sowie idealerweise  des öffentlichen Vergabewesens </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen Windows Office, GIS- und CAD sowie idealerweise in der  Ausschreibungs- und Vergabesoftware iTWO </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Arbeiten in schwierigem Gelände (Höhenarbeiten) </li> <li> Eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Federführende Betreuung und Koordination von Sofortmaßnahmen bei unerwarteten  Schadensereignissen </li> <li> Ausarbeitung von vorbeugenden Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Schadensprävention  einschließlich Betreuung der hierzu erforderlichen Erkundungsmaßnahmen </li> <li> Zentraler Ansprechpartner im rLBM für die Planung, Ausschreibung und Abwicklung geotechnischer  Untersuchungen für Straßen- und Ingenieurbauwerke </li> <li> Planung, Ausschreibung und Abwicklung (in Eigenleistung oder mit Dritten) von Baumaßnahmen zur  Herstellung von Sicherungsbauwerken (Fangzäune, Netzverhängungen, Verankerungen, usw.) </li> <li> Überwachung, Prüfung und Dokumentation von Sicherungsbauwerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Fachliche Unterstützung, insbesondere während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B.  Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung  des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Jobs Partnerportal

Ingenieur (m/w/d) mit dem Studienschwerpunkt Geotechnik oder mit einem vergleichbaren Studium aus den Bereichen Geologie bzw. Geotechnik

Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung.
Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben!
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!<h2>Profil</h2>Eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, o.ä.
Idealerweise erste Erfahrung im Support oder der Anwendung von technischen Produkten/Software
IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Programme einzuarbeiten
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Umgangsformen und passende Ausdrucksweisen
Freude an der Arbeit im Team sowie sehr gute Deutschkenntnisse<h2>Aufgaben</h2>Bearbeitung und Bewertung von Kundenanfragen am Telefon und per E-Mail/Ticketsystem
Hilfestellung zu unserer Software bei Fragen und Problemen unserer Kunden per Remote Zugriff
Weiterleitung wiederkehrender Support-Themen an die Software-Entwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Software
Dokumentation aller Kundenkontakte in unserer Kundendatenbank für den optimalen Kundenservice<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten
   	In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen
   	Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung
   	Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen
   	Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz
   	Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben<br><br><br>Hottgenroth Software AG
Von-Hünefeld-Str. 3
50829 Köln

E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de" target="_blank">bewerbung@hottgenroth.de</a>
Telefon: 0221.70 99 33 00<br><br>Hottgenroth Software AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter für den Software-Support (m/w/d)

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) bzw. sonstige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse und/oder Erfahrungen im telefonischen Kundenservice wünschenswert </li> <li> Sicheres Arbeiten in sämtlichen MS-Office-Produkten </li> <li> Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind serviceorientiert </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Eigenmotivation </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Annahme der Inbound-Anrufe für die Privatkunden der Filialen, Beratungscenter sowie des Vermögensmanagements. Hierzu gehört ebenso die selbstständige sowie fallabschließende Bearbeitung der Kundenanliegen. </li> <li> Eigenständig nutzen Sie die ISP Software sowie weitere Arbeitsplatz Software, die zur Erfüllung Ihrer Aufgaben beitragen. </li> <li> Sie bearbeiten eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Services. Dies umfasst u.a. auch Spezialthemen wie die Bearbeitung von Vereinen. </li> <li> Die Unterstützung von Filialen, Beratungscentern und dem Vertriebs- und Vermögensmanagement bei der Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon oder Chat liegt ebenso in Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li> Hierbei halten Sie eigenständig die im Vertrieb geltenden regulatorischen Anforderungen, Gesetze, Rahmenvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und PPS Prozesse ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> <li> Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. </li> <li> Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen stehen  Ihnen Frau Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkundenmarkt (Telefon 0651 712-1501) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200) , gerne zur Verfügung.<br><br>Sparkasse Trier

Sachbearbeitung (m/w/d) digitaler Service - Inbound

Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz.
Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.
Als Bereichsleitung Strategisch Operativer Einkauf trägst Du eine zentrale Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess - von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen, der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strategien. Gleichzeitig bringst Du Digitalisierung und Effizienzsteigerung aktiv voran. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Führungskompetenz gestaltest Du den Einkauf zukunftsorientiert und nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine persönliche Rezeptur! </li> <li> Berufserfahrung . Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise in der Food-Branche. </li> <li> Kenntnisse . Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Du beherrschst weiterhin verhandlungssichere Englischkenntnisse. </li> <li> Leadership . Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Analytik . Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, strategische Arbeitsweise. </li> <li> Digitalisierung . Erfahrung in der Implementierung digitaler Einkaufsprozesse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools. </li> <li> Kommunikation . Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Change . Offenheit für Veränderungsprozesse und die Motivation, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. </li> <li> Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: </li> <li> International . Erfahrung mit internationalen Lieferantenbeziehungen und globalen Beschaffungsmärkten. </li> <li> Projektarbeit . Kenntnisse im Bereich Warengruppenmanagement und strategische Einkaufsplanung. Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Einkaufssteuerung. Du entwickelst eine nachhaltige Einkaufsstrategie und setzt sie um, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. </li> <li> Lieferantenmanagement. Stammdaten analysieren, Lieferanten weiterentwickeln und strategische Partnerschaften auszubauen gehört zu Deinen Kernaufgaben. </li> <li> Kosten- und Vertragsmanagement. Du bist verantwortlich für die Freigabe von Kontraktabschlüssen, schaffst eine solide Kalkulationsbasis und optimierst Kostenstrukturen. </li> <li> Prozessoptimierung und Digitalisierung. Die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und das Vorantreiben der Digitalisierung stehen im Mittelpunkt. </li> <li> Nachhaltigkeitsstrategie. Du setzt die Unternehmensstrategie in Bezug auf Nachhaltigkeit um und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz eingehalten werden. </li> <li> Compliance und Risikomanagement. Die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und die Durchführung von Risikoanalysen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li> <li> Mitarbeiterführung und Personalplanung . Du führst und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und planst sowie steuerst den Personalbedarf. </li> <li> Jahresbudget . Die Erstellung des Jahresbudgets erfolgt in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung. </li> <li> Warengruppen- und Artikelmanagement. Du steuerst und optimierst das gesamte Portfolio unter Berücksichtigung von Markt- und Unternehmensanforderungen. </li> <li> Operative und strategische Aufgaben . Im Fokus steht die methodische und strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit besonderem Augenmerk auf das »Wie« der Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander! </li> <li> Must haves . bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr! </li> <li> Gemeinsame Zukunft . Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien. </li> <li> Arbeitsplatz inkl. Dienstwagen . Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung, sowie Dienstwagen. </li> <li> Gemeinsam nachhaltig . Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine »Du-Kultur«. </li> <li> Welcome day . Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops. </li> <li> For all . Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim. </li> <li> Vitamin B . Prämie in Höhe von 600,00 EUR für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst. </li> </ul><br>Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.<br><br>Sander GmbH

Bereichsleitung Strategischer Operativer Einkauf

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifizierter Abschluss: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Zähler- und Strommessung. </li> <li> Erfahrung im Arbeiten unter Spannung. </li> <li> Sicherer Umgang mit prozessorientierten IT-Systemen und Kommunikationstechnologien. </li> <li> Das macht dich aus: </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Serviceorientierung. </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Führerschein der Klasse B. </li> <li> Hoher Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Techniker/Meister sind Sie für den Rollout der Messsysteme verantwortlich. Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und kümmern sich um Erneuerungen und neue Techniken. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Überprüfung der Anlagen auf Einhaltung technischer Anschlussbedingungen. </li> <li> Dokumentation aller Arbeiten mit digitalen Erfassungsgeräten. </li> <li> Inbetriebnahme der Mittelspannungsmessung. </li> <li> Qualitätskontrollen und Störungsbehebung: </li> <li> Störungsbehebung an Elektrizitätszählern und Smart-Meter-Gateways. </li> <li> Bewertung des Zustands von Kundenanlagen. </li> <li> Durchführung von Qualitätskontrollen und Steuerung der Subunternehmer. </li> <li> Information über neue Techniken. </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter. </li> <li> Arbeit an Redispatch und messtechnischen Erneuerungen des EEG. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:  Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement, <a href="mailto:personal@ewr.de" target="_blank">personal@ewr.de</a>
Bewerbungen bitte über unser Online Portal: <a href="http://www.ewr.de" target="_blank">www.ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Techniker/Meister Messstellenbetrieb Strom (m/w/d)

AUTEC - Technik mit Verstand. Karriere mit Perspektive.
Seit über 30 Jahren steht AUTEC für maßgeschneiderte Lösungen in  Planung &amp; Beratung, IT &amp; Automation, Elektroplanung  und  Schaltschrankbau . Mit insgesamt rund  50 Mitarbeitenden  an unserem  Hauptsitz in Spiesen-Elversberg  sowie dem  Standort in Landau (Pfalz)  realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie und öffentliche Auftraggeber.
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit dem Anspruch, technisch präzise und menschlich fair zu arbeiten. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Austausch, unsere langjährige Erfahrung und die individuelle Herangehensweise - keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Bedarf und Budget.
AUTEC bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander.
Werden Sie Teil davon - wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor/Master/Dipl.-Ing. Versorgungstechnik, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbarer Abschluss in Bereich HKLS
Erfahrung in Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI wünschenswert
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Lösungsorientierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß am Beruf</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Überwachung von Bauvorhaben im Bereich Versorgungstechnik (Heizung/Klimatechnik/Lüftung/Sanitär)
Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planunterlagen
Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplanern
Direkte Kundenbetreuung vor, während und nach Projektabschluss
Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung sowie ein attraktives Gehalt
Einarbeitung durch ein erfahrenes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kundenkontakt
Einsatzorte überwiegend in Saarland, Rheinland-Pfalz und Luxemburg, damit Sie abends bei Ihrer Familie sind
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Paket an weiteren Benefits wie z. B. JobRad</p><br><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH, In der Sandgrube 2, 66583 Spiesen-Elversberg,  <a href="http://www.autec-solutions.de" target="_blank">www.autec-solutions.de</a><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH

Fachplaner Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär (m/w/d)

AUTEC - Technik mit Verstand. Karriere mit Perspektive.
Seit über 30 Jahren steht AUTEC für maßgeschneiderte Lösungen in  Planung &amp; Beratung, IT &amp; Automation, Elektroplanung  und  Schaltschrankbau . Mit insgesamt rund  50 Mitarbeitenden  an unserem  Hauptsitz in Spiesen-Elversberg  sowie dem  Standort in Landau (Pfalz)  realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie und öffentliche Auftraggeber.
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit dem Anspruch, technisch präzise und menschlich fair zu arbeiten. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Austausch, unsere langjährige Erfahrung und die individuelle Herangehensweise - keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Bedarf und Budget.
AUTEC bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander.
Werden Sie Teil davon - wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend Berufserfahrung (Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung / Visualisierung (Siemens)
Ausgeprägtes fachliches Know-how in der Steuerungstechnik, sowie Mess- und Regelungstechnik wünschenswert
Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative
Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektierung und Programmierung von Software für SPS und Visualisierungssysteme
Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen
RETROFIT-Steuerungsmodernisierung von Kundenanlagen (Siemens)
Softwareerstellung für Prozessleitsysteme - WinCC flexible, WinCC, PCS7 und weitere
Erstellung von Dokumentationen, anlagenspezifischer Kundenschulung und Kundenberatung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung sowie ein attraktives Gehalt
Einarbeitung durch ein erfahrenes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kundenkontakt
Einsatzorte überwiegend in Saarland, Rheinland-Pfalz und Luxemburg, damit Sie abends bei Ihrer Familie sind
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Paket an weiteren Benefits wie z. B. JobRad</p><br><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH, In der Sandgrube 2, 66583 Spiesen-Elversberg,  <a href="http://www.autec-solutions.de" target="_blank">www.autec-solutions.de</a><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH

Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d)

AUTEC - Technik mit Verstand. Karriere mit Perspektive.
Seit über 30 Jahren steht AUTEC für maßgeschneiderte Lösungen in  Planung &amp; Beratung, IT &amp; Automation, Elektroplanung  und  Schaltschrankbau . Mit insgesamt rund  50 Mitarbeitenden  an unserem  Hauptsitz in Spiesen-Elversberg  sowie dem  Standort in Landau (Pfalz)  realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie und öffentliche Auftraggeber.
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit dem Anspruch, technisch präzise und menschlich fair zu arbeiten. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Austausch, unsere langjährige Erfahrung und die individuelle Herangehensweise - keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Bedarf und Budget.
AUTEC bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander.
Werden Sie Teil davon - wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieur/Bachelor im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister
Überblick der am Markt gängigen Automatisierungs-, Leit- und Bussysteme
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Lösungsorientierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
Sie sind motiviert, teamfähig, zuverlässig und flexibel</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Auslegung der Elektrotechnik für Industrieanlagen sowie Elektroanlagen im Wasser- und Abwasserbereich
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planunterlagen
Kontrolle der Projektabwicklung im Rahmen der Bauleitung
Direkte Kundenbetreuung vor, während und nach Projektabschluss</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung sowie ein attraktives Gehalt
Einarbeitung durch ein erfahrenes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kundenkontakt
Einsatzorte überwiegend in Saarland, Rheinland-Pfalz und Luxemburg, damit Sie abends bei Ihrer Familie sind
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Paket an weiteren Benefits wie z. B. JobRad</p><br><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH, In der Sandgrube 2, 66583 Spiesen-Elversberg,  <a href="http://www.autec-solutions.de" target="_blank">www.autec-solutions.de</a><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH

Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung.
Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben!
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!<h2>Profil</h2>Eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, o.ä.
Idealerweise erste Erfahrung im Support oder der Anwendung von technischen Produkten/Software
IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Programme einzuarbeiten
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Umgangsformen und passende Ausdrucksweisen
Freude an der Arbeit im Team sowie sehr gute Deutschkenntnisse<h2>Aufgaben</h2>Bearbeitung und Bewertung von Kundenanfragen am Telefon und per E-Mail/Ticketsystem
Hilfestellung zu unserer Software bei Fragen und Problemen unserer Kunden per Remote Zugriff
Weiterleitung wiederkehrender Support-Themen an die Software-Entwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Software
Dokumentation aller Kundenkontakte in unserer Kundendatenbank für den optimalen Kundenservice<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten
   	In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen
   	Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung
   	Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen
   	Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz
   	Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben<br><br>Hottgenroth Software AG

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- /Volks- /Finanzwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse oder </li> <li> Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder </li> <li> Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II. </li> <li> Vorteilhaft sind: </li> <li> Offenheit und Interesse an industriepolitischen Themen, </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, </li> <li> Selbständigkeit und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung und Organisationsgeschick, </li> <li> Motivation, sich schnell und proaktiv in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und proaktive Einarbeitung in weitere IT-Anwendungen, </li> <li> Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Rheinland-Pfalz, </li> <li> Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Proaktive Kontaktpflege mit Unternehmen, Verbänden, Kammern, </li> <li> Institutionen und Netzwerken, </li> <li> Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen, </li> <li> Terminen und Messen, auch mit der Hausleitung, </li> <li> Stellungnahmen zu Industriethemen, </li> <li> Bearbeitung und Koordinierung aller Haushaltsangelegenheiten des Referats </li> <li> Sowie Abwicklung von Aufträgen an Dienstleister. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub, </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> (keine Kernarbeitszeit), </li> <li> Mobiles Arbeiten, </li> <li> Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, </li> <li> Sichere Vergütung nach Tarif, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> (u. a. EAP Assist u. Firmenfitness), </li> <li> Ein digitales Arbeitsumfeld, </li> <li> Teamevents, </li> <li> Bildungsurlaub, </li> <li> Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl, </li> <li> Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt. </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kennnisse im Landeszuwendungs- und Haushaltsrecht, </li> <li> Kenntnisse über den Verwaltungsaufbau in Rheinland-Pfalz. </li> </ul><br><br>Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau

650 Jobs in Rheinland-Pfalz