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Für unsere JaS-Stelle an der Grundschule Hohes Kreuz suchen wir ab 01.01.2026 eine:n Sozialpädagog:in (m/w/d) mit 20 Wochenstunden. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Eingebunden in unser JaS-Team und das Kollegium an der Schule werden Sie in der Jugendsozialarbeit an der Schule mit den Schwerpunkten Einzelfallhilfe und Soziale Gruppenarbeit eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag zwischen 7.30 und 16.00 Uhr (Kernzeiten) während der Schulzeit, die Sie sich mit einer Kollegin teilen. Hinzu kommen zusätzliche Dienstzeiten für Termine nach Vereinbarung. Die Ferien sind in der Regel frei und müssen eingearbeitet werden.Wir bieten einen Dienstvertrag mit 20 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach TVL i. V. mit der kirchlichen DiVO."Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan, dem wir uns sowohl in der Arbeit mit den Klienten, als auch in der Zusammenarbeit im Team verpflichtet fühlen. Voraussetzungen &nbsp;Pädagogische Qualifikation&nbsp; als Dipl. Sozialpädagog:in oder B.A.(m/w/d) erforderlichBerufserfahrung (interkulturelle Kompetenz, Einzelfallhilfe, Elternarbeit, schulbezogene Jugendsozialarbeit)erweitertes polizeiliches FührungszeugnisNachweis über MasernschutzZugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht Wir bieten: &nbsp;Gehalt nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO, SuE 12Einarbeitung in den ersten Monatenregelmäßige FortbildungsangeboteTeamsupervision, bei Bedarf auch EinzelsupervisionTeamübergreifende NetzwerktätigkeitenSchulferien größtenteils freiStandortvorteile: gute Anbindung, zentrale Lage in RegensburgBetriebliche Altersvorsorgeuvm. Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.11.2025 Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Sabine Wunderlich Geschäftsleitung Hemauerstr. 20a 93047 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:leitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">leitung@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit 20h für unsere Jugendsozialarbeit (JaS) an Grundschule

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum 1. September 2026 mehrere Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.<h4>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h4><ul><li>Die Einrichtung als Berufspraktikantin oder Berufspraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen</li></ul><h4>Worauf kommt es uns an?</h4><ul><li>Du absolvierst derzeit die Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder zur Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) für Grundschulkindbetreuung</li><li>Du bist motiviert, Dein erworbenes theoretisches Wissen mit der Praxis in einer Kindertagesstätte zu verknüpfen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und reflektierst Deine Arbeit mit dem Ziel, selbständiges Handeln zu erreichen</li></ul><h4>Was bieten wir Dir?</h4><ul><li>Stellen für den Einsatz bei Kindern unter sechs Jahren und Kindern im Grundschulalter (Einsatzbereiche Krippe, Kindergarten, Kinderhort und Kinderhäuser)</li><li>Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln</li><li>Qualifizierte Praxisanleitung und zusätzliche Begleitung durch die Ausbildungsbeauftragten</li><li>Regelmäßige Praktikantentreffen und die Gelegenheit, mehrere Einrichtungen und spannende Konzepte kennenzulernen</li><li>Praktikumsvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) von derzeit 1.877,02 € brutto monatlich</li><li>Option auf organisierte Auslandspraktika (Erasmus) während der Berufspraktikumszeit</li><li>Die Möglichkeit zur Anmietung eines kostengünstigen Appartements im Bürgerstift St. Michael ("Michlstift") am Rande der Regensburger Altstadt (für die Dauer des Berufspraktikums)</li><li>Zuschuss zum RVV-Ermäßigungsticket</li><li>Hohe Wahrscheinlichkeit für eine Übernahme nach dem Berufspraktikum bei entsprechender Eignung</li><li>Langfristig vielseitige berufliche Perspektiven bei der Stadt Regensburg als attraktive Arbeitgeberin</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Juliane Richter, Tel. (0941) 507-5265, Handy-Nr. (0175) 9436587, E-Mail: <a href="mailto:richter.juliane@regensburg.de" target="_blank">richter.juliane@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du Dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P52-02:3561 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Kinderhaus “Purzelbaum” in Regensburg/Brandlberg suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Purzelbaum" in Regensburg/Brandlberg

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets</li><li>Beauftragung, Begleitung und Bewertung von technischen Planungen und Gutachten und deren Überwachung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Begleitung von Ausschreibungsverfahren</li><li>Projektsteuerung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei Planung, Ausführung, Rechnungsprüfung und Abnahme von Bau- und Planungsmaßnahmen</li><li>Koordinierung und Überwachung aller Leistungsphasen und Ergebnissen von Ingenieur- und Gutachterbüros</li><li>selbstständige Planungskoordination und Planungsmanagement sowie Schnittstellen-koordination zwischen den Planungsdienstleistern der unterschiedlichen Gewerke</li><li>Zusammenarbeit mit externen Stellen&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Teilnahme bei Sitzungen des Stadtrates und der Ausschüsse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;</li><li>vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Ausschreibung bautechnischer Projekte sowie in der Planung und Ausführung von Infrastrukturprojekten</li><li>Kenntnisse und sicheres Anwenden der einschlägigen Regelwerke und gesetzlichen Normen (z. B. HOAI, VOB, VgV, DWA-Merkblätter) sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften</li><li>eine wirtschaftlich orientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Interesse an der Entwicklung von städtebaulichen Visionen und innovativen Konzepten</li><li>hohes Maß an Gestaltungs- Planungs- und Rechtskompetenz</li><li>Bereitschaft zur teamorientierten fachübergreifenden Zusammenarbeit, selbständiger Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten</li><li>gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte</li><li>hohe persönliche Motivation für Themen der Stadtentwicklung und Stadtplanung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte</li><li>Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte</li><li>Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Stadt Erding

Leitung Technische Konversion (m/w/d)

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Schüler/innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern/-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs „Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!<h4>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h4><ul><li>Zweijährige Ausbildung</li><li>3 Wochentage Theorie an der Berufsfachschule für Kinderpflege am Staatlichen BSZ Regensburger Land</li><li>2 Wochentage Praxis mit insgesamt 14 Wochenstunden in einer Kindertageseinrichtung (außerhalb der Berufsschulzeiten, i.d.R. in den bayerischen Ferien, richtet sich die wöchentliche Arbeitszeit nach der tariflichen Arbeitszeit eines/r Vollzeitbeschäftigten des TVAöD-BT-Pflege (39 Wochenstunden))</li><li>Assistieren bei der Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder</li><li>Begleitung von Kindern bei alltäglichen Aktivitäten wie Spielen, Singen und Basteln</li><li>Unterstützung bei der Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen</li><li>Aktive Mithilfe bei der Auswertung von Beobachtungen und der Planung von individuellen Fördermaßnahmen</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Tätigkeiten</li></ul><h4>Was erwarten wir von Dir?</h4><ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss bis spätestens zum Beginn der Ausbildung</li><li>Nachweis über einen Schulplatz beim BSZ Regensburger Land (Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.)</li><li>Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li></ul><h4>Was bieten wir Dir?</h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens oder einer Kinderkrippe</li><li>Monatliche Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 500,00 € und im 2. Ausbildungsjahr: 650,00 €</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Du willst Dich noch weiter informieren?</h4>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Richter, Tel. (0941) 507-5265 oder Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166. Bitte beachten Sie, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-17:3509 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

AUSBILDUNG 2026: Schüler/-innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern /-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs "Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)"

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleiter*innen</li><li>Koordination von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen</li><li>Planung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Übernahme von Sonderprojekten sowie eigenständige Bearbeitung strategischer und administrativer Aufgaben</li><li>Reisebuchung und –Vorbereitung</li><li>Bearbeitung der Korrespondenz</li><li>Telefonzentrale</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Büromanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und digitalen Tools</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>Bei uns finden Sie ein modernes, wachstumsorientiertes Familienunternehmen, das Innovation lebt – mit kurzen Wegen, viel Freiraum und echter Verantwortung von Anfang an.Wir entwickeln und liefern weltweit hochkomplexe Test- und Prüfsysteme für elektronische Komponenten und Halbleiter – und arbeiten dabei mit führenden Konzernen und innovativen Mittelständlern in über 30 Ländern weltweit zusammen. Unsere Lösungen „Made in Germany“ entstehen mit Leidenschaft und Präzision an unserem neuen Technologiestandort in Landshut.Nachhaltigkeit, Offenheit und Pragmatismus prägen unsere Unternehmenskultur – Das Miteinander wird bei uns ebenso großgeschrieben wie Neugier und der Mut, den Status Quo in Frage zu stellen.Sie treffen auf ein motiviertes Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt und willkommen heißt. Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir begleiten Sie nicht nur bei der Einarbeitung, sondern fördern Sie auch langfristig durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sie möchten Verantwortung übernehmen, Dinge bewegen und über sich hinauswachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

VX Instruments GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Operativer und strategischer Einkauf elektronischer Komponenten</li><li>Optimierung der Materialgruppenstrategie</li><li>Steuerung und Controlling der Materialgruppen</li><li>Erarbeitung der Lieferantenstrategie</li><li>Festlegung der Anfrage- und Vergabestrategie</li><li>Durchführung der marktseitigen Risikoanalyse</li><li>Verhandlung und Abschluss von Rahmeneinkaufsverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf elektronischer Bauteile</li><li>Erfahrung in Prozessoptimierung und Projektkoordination</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und in einem ERP-System, idealerweise proAlpha</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>Bei uns finden Sie ein modernes, wachstumsorientiertes Familienunternehmen, das Innovation lebt – mit kurzen Wegen, viel Freiraum und echter Verantwortung von Anfang an.Wir entwickeln und liefern weltweit hochkomplexe Test- und Prüfsysteme für elektronische Komponenten und Halbleiter – und arbeiten dabei mit führenden Konzernen und innovativen Mittelständlern in über 30 Ländern weltweit zusammen. Unsere Lösungen „Made in Germany“ entstehen mit Leidenschaft und Präzision an unserem neuen Technologiestandort in Landshut.Nachhaltigkeit, Offenheit und Pragmatismus prägen unsere Unternehmenskultur – Das Miteinander wird bei uns ebenso großgeschrieben wie Neugier und der Mut, den Status Quo in Frage zu stellen.Sie treffen auf ein motiviertes Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt und willkommen heißt. Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir begleiten Sie nicht nur bei der Einarbeitung, sondern fördern Sie auch langfristig durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sie möchten Verantwortung übernehmen, Dinge bewegen und über sich hinauswachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Einkäufer - operativ und strategisch (m/w/d)

Für das Landratsamt Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachkundige Stelle der Wasserwirtschaft einen&nbsp;Hochschulabsolventen (m/w/d) Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)&nbsp;der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägiger Fachrichtungen&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Begutachtung und Überwachung von Anlagen zum Umgang mit Wasser gefährdenden Stoffen</li><li>Fachliche Vorprüfung und Beurteilung von Genehmigungsanträgen nach Bau-, Immissionsschutz- und Wasserrecht</li><li>Begutachtung von Genehmigungsanträgen für Wohngebäude und Nebeneinrichtungen in Überschwemmungs- und Wasserschutzgebieten</li><li>Beratung der Antragsteller und Planungsbüros</li><li>Sonstige Mitarbeit im Vollzug der Wassergesetze</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor Sc./ Eng., Diplom (FH))&nbsp;der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägiger&nbsp;Fachrichtungen</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>sicheres sowie verbindliches und damit überzeugendes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick,&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li><li>Bereitschaft/Eignung für Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.05.2027 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit 50%</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche Fragen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Adam (Tel.: 0871/808-1850)</li><li>für personalrechtliche Fragen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 02.02.2026Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1401703" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1401703</a>.

Regierung von Niederbayern

Hochschulabsolvent/in (m/w/d) Bachelor/Diplom-Ingenieur (FH)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fehlerdiagnose und Reparatur von elektronischen Messgeräten in unserer Servicewerkstatt</li><li>Analyse und Instandsetzung elektronischer Baugruppen</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung der Service-Prozesse</li><li>Technische Kundenbetreuung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich Service/Instandsetzung</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kunden wünschenswert</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>Bei uns finden Sie ein modernes, wachstumsorientiertes Familienunternehmen, das Innovation lebt – mit kurzen Wegen, viel Freiraum und echter Verantwortung von Anfang an.Wir entwickeln und liefern weltweit hochkomplexe Test- und Prüfsysteme für elektronische Komponenten und Halbleiter – und arbeiten dabei mit führenden Konzernen und innovativen Mittelständlern in über 30 Ländern weltweit zusammen. Unsere Lösungen „Made in Germany“ entstehen mit Leidenschaft und Präzision an unserem neuen Technologiestandort in Landshut.Nachhaltigkeit, Offenheit und Pragmatismus prägen unsere Unternehmenskultur – Das Miteinander wird bei uns ebenso großgeschrieben wie Neugier und der Mut, den Status Quo in Frage zu stellen.Sie treffen auf ein motiviertes Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt und willkommen heißt. Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir begleiten Sie nicht nur bei der Einarbeitung, sondern fördern Sie auch langfristig durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sie möchten Verantwortung übernehmen, Dinge bewegen und über sich hinauswachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Servicetechniker (m/w/d)

Wir suchen für das Landratsamt Deggendorf&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in (m/w/d) zur Unterstützung im Hygienekontrolldienst in Teilzeit&nbsp;Das Aufgabengebiet der befristet bis 30.06.2028 zu besetzenden Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 50 v. H. (ca. 20 Std) im Hygienekontrolldienst umfasst spezielle Prüfungs- und Kontrollaufgaben im öffentlichen Gesundheitswesen:<ul><li>Im Bereich Gesundheitsschutz und Umwelthygiene die Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Schwimmbädern, medizinischen Einrichtungen sowie Gemeinschaftseinrichtungen</li><li>Im Bereich des Infektionsschutzgesetzes die Bekämpfung und Verhütung übertragbarer Krankheiten.</li></ul>&nbsp;Anforderungsprofil:<ul><li>Voraussetzung ist ein mittlerer Schulabschluss, ein qualifizierender Hauptschul- bzw. Mittelschulabschluss oder der einfache Hauptschul- bzw. Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung</li><li>idealerweise verfügen Sie über eine Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf oder als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe, als Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d) oder als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallation)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit und Selbständigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst</li><li>für Bewerber/innen, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der öffentlichen Gesundheitsverwaltung</li><li>ein bis zum 30.06.2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 50 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit (ca. 20 Stunden)</li><li>grundsätzlich werden die Beschäftigten in der Tätigkeit von Hygienekontrolleuren in Entgeltgruppe 4 Tarifvertrag der Länder (TV-L) eingruppiert, bei entsprechender förderlicher beruflicher Vorbildung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L möglich</li><li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Diensts der Länder, z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, etc.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt - bevorzugt berücksichtigt. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen.&nbsp;Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 05.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1401679" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1401679</a>.Für nähere Informationen stehen Ihnen&nbsp;<ul><li>Herr Egginger, Tel. 0991/3100-153 und</li><li>Herr Penn 0991/3100-152 (fachlich) und&nbsp;</li><li>an der Regierung von Niederbayern Frau Kolbinger, Tel. 0871 808-1183 (personalrechtlich) zur Verfügung.</li></ul>

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