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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP – inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Institutionen</li><li>Selbstständige Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration – idealerweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit dem ERP-System SAP HCM</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie absolute Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!</h2>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobabo@aberger.de" target="_blank">jobabo@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Timo Stadler&nbsp;steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08332 / 791-114.&nbsp;Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Stadler Personalabteilung Personalreferent Egerländer Straße 7 87724 Ottobeuren&nbsp; <a href="mailto:tstadler@aberger.de" target="_blank">tstadler@aberger.de</a> 08332 / 791-114

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung 

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Fachassistenz (m/w/d) für die Leistungsgewährung beim Jobcenter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Prüfung von Leistungsanträgen nach dem SBG II. Sie sorgen dafür, dass anspruchsberechtigte Personen schnell und unbürokratisch die ihnen zustehenden Leistungen erhalten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Absicherung.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II sowie deren Entscheidung und Zahlbarmachung (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge)</li><li>Laufende Bearbeitung von Leistungsfällen und Überprüfung der Leistungsansprüche (z.B. Anrechnung von Einkommen, Datenabgleich nach §52 SGB II)</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) sowie Auskunftserteilung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rententräger, Wohngeldstelle)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung I (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung</li><li>sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise auch unter zeitlichen Engpässen&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul>Dienstort<ul><li>Jobcenter Landkreis Landshut, Lehbühlstr. 28, 84034 Landshut; Umzug in den Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach für Mitte 2026 geplant</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Teamleitung Leistungsservice des Jobcenters Landkreis Landshut, Frau Feldmeier, Tel. 0871 / 404722-26, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>). &nbsp;

Landkreis Landshut

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung

Teamassistenz (m/w/d) kreiseigener Hochbau„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Verstärkung des landkreiseigenen Hochbaus unterstützen Sie als Teamassistenz (m/w/d) die Kollegen (m/w/d) bei den verschiedensten administrativen Tätigkeiten. Sie spielen dadurch eine entscheidende Rolle für einen reibungslosen Arbeitsablauf und eine effektive Prozessgestaltung im Sachgebiet.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std. / Woche) zu besetzten.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Erfassung, Eingabe und Zuteilung von Rechnungen&nbsp;</li><li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Verwalten von Bürgschaften, Digitalisierung von Dokumenten, Datenpflege Gebäudemanagement, Prüfen und Verwalten des Posteingangs)&nbsp;</li><li>Zuarbeit der Vergabestelle (u.a. Vergabestatistik, Informationsschreiben)</li><li>Korrespondenz mit Projektbeteiligten Planern, Projektsteuerern und ausführenden Firmen</li><li>Koordination von Terminen und Besprechungen&nbsp;</li><li>Sitzungsdienst für den Bauausschuss und den Verwaltungsrat LAKUBAU</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 4. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Stöckl (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408- 3143, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>). &nbsp;

Teamassistenz (m/w/d) kreiseigener Hochbau

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Standortübergreifende Personalbetreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt</li><li>Eigenständige&nbsp;Personalbeschaffung sowie Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Teamleitenden</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li><li>Mitwirken von Projekten im HR-Umfeld</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Bereich Personalwesen und Erfahrung&nbsp;in den genannten Tätigkeiten, Kenntnisse in der Baubranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Einen proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Kennenlernveranstaltung Gerne begrüßen wir dich bei unserer regelmäßigen Kennenlernveranstaltung gemeinsam mit einem unserer Gesellschafter.</li><li>Leben und Arbeiten Das Leben und Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands ermöglicht dir den perfekten Ausgleich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

Geiger Gruppe

Personalreferent (m/w/d)

Mit Herz und Erfahrung begleiten – Ihre neue Aufgabe im Ambulant Begleiteten Wohnen&nbsp;Sie möchten Ihre berufliche Erfahrung und Ihre menschliche Stärke sinnvoll einsetzen? Für unser Ambulant Begleitetes Wohnen in Kaufbeuren suchen wir&nbsp;<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>für ca. 20 Stunden&nbsp;Was Sie bei uns erwartet?In Ihrer Rolle begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung dabei, ein möglichst selbstständiges Leben in der eigenen Wohnung zu führen – individuell, achtsam und alltagsnah.Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Persönliche Beratung, Anleitung und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen</li><li>Hilfe bei psychosozialen Herausforderungen</li><li>Unterstützung bei behördlichen und finanziellen Themen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten und Behörden</li><li>Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Hilfeplanung</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein gutes Gespür für individuelle Bedürfnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Nachmittagsbetreuung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Worauf Sie sich freuen können?<ul><li>Eine erfüllende Tätigkeit mit Sinn und direktem menschlichem Kontakt</li><li>Ein herzliches und wertschätzendes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li><li>Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Regenerationstage für Ihre persönliche Balance</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ABW

Die Wertachtal-Werkstätten GmbH mit Standorten in Kaufbeuren, Marktoberdorf und Füssen ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für geistig, körperlich und psychisch behinderte Menschen, die wegen Art oder Schwere ihrer Behinderung aktuell nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können.Wir unterstützen diese Menschen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden! Mach dein Freiwilliges Soziales Jahr/deinen Bundesfreiwilligendienst zu einem unvergesslichen Abenteuer!Bist du bereit für eine aufregende Lernerfahrung, die nicht nur deinen Horizont erweitert, sondern &nbsp;auch wichtig für das Wohl unserer Gesellschaft ist. Du machst dich für Selbstbestimmung stark und tritts mutig für andere ein. Dann ist ein Freiwilligendienst genau das Richtige für dich! Hier hast du die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewirken. Was erwartet dich?<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest in sozialen Einrichtungen, unterstützt Jugendliche oder Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du ermöglichst mehr Selbstbestimmung und Teilhabe und gestaltest so aktiv die Gesellschaft von morgen mit</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Weiterentwicklung: Stärke deine sozialen und beruflichen Kompetenzen</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen und Empathie</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamgeist und Offenheit</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jede Menge Spaß und Freude in einem wertschätzenden Team</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unseren Einrichtungen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Erfahrungen im sozialen Bereich, die deinem Lebenslauf einen echten Boost geben</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Und natürlich: Urlaub!</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; Schnuppertage sind jederzeit möglich.</li></ul>&nbsp;Coole Facts:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeite eng mit unserem pädagogischen Team&nbsp; &nbsp;und anderen Freiwilligen zusammen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verdiene dir ein Taschengeld und genieße tolle Rabatte</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; FSJ oder BFD-Ausweis für tolle Vergünstigungen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deine Ideen sind gefragt!</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lernen hat jetzt eine Pause – hier erlebst du das echte Leben!</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dauer: ab 6 Monate möglich</li></ul>Mach den ersten Schritt und gestalte mit uns eine offene Zukunft für alle! &nbsp;Dein KontaktNicole Palmer, Personalabteilung&nbsp; Tel. 08341 9003-451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@wertachtal.de" target="_blank">bewerbung@wertachtal.de</a> &nbsp;

Wertachtal-Werkstätten gGmbH

Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Disponent Personal und Material (m/​w/​d)</h2>Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. &nbsp;Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Disposition: Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen</li><li>Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden</li><li>Überblick: Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale</li><li>Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li><li>Arbeitsvorbereitung: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen</li><li>Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li><li>Kommunikation: Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten</li><li>Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)</h2>Als technischer Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe und Regenburg tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe oder Regensburg.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Zahlen: Selbständige Durchführung der Abrechnungen unserer Baumaßnahmen im Bereich Bahninfrastruktur sowie Erstellung von Kalkulationen und Aufmaßen</li><li>Koordination: Überwachung und Dokumentation von Termin- und Zahlungsplänen</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung sowie Auftraggebern, Nachunternehmern (m/​w/​d) und unserem Einkauf</li><li>Abwechslung: Spannende Projekte, attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Baukaufmann (m/​w/​d); alternativ technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche</li><li>Erfahrungen: Erste Erfahrung im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung</li><li>Kompetenzen: Hohes technisches Verständnis, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Zahlen-Affinität und unternehmerisches Denken</li><li>Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft abhängig von unseren Bauvorhaben, PKW Führerschein notwendig</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Altersvorsorge - Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für personalrechtliche Angelegenheiten im Sachgebiet Personalwirtschaft.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 11 BayBesG&nbsp; /&nbsp; EG 9c TVöDBefristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 50 %<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Abmahnungen, ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie von arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Vorgängen und Streitfällen, einschließlich Probezeitkündigungen </li><li>Selbstständige Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten, insbesondere Beförderungen, Eingruppierungen/Höhergruppierungen, Weiterbeschäftigungen und Änderungen der Arbeitszeit</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung und der Sachgebietsleitung Personalwirtschaft bei übergeordneten oder zeitaktuellen Schwerpunktthemen</li><li>Federführung und Verantwortung für alle schwierigen und wichtigen Angelegenheiten der Schwerpunktthemen Abmahnungen und Kündigungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder</li><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in [m/w/d] [FH]),&nbsp;oder &nbsp;</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II)</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie persönliche und zeitliche Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen</li><li>Berufliche Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 35 statt. Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Kütbach, Tel. (0941) 507-1116, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-05:3394 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalrecht (Teilzeit)

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich des Praxis-Centers am Campus Benediktbeuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h3>Referentin / Referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Soziale Arbeit</h3><h4>(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h4><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Koordination und Qualitätssicherung der Praxisphasen im Studiengang Soziale Arbeit in Abstimmung mit den internen und externen Schnittstellen</li><li>Information und Beratung von Studierenden sowie der Praxisstellen und Praxisanleitenden</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Praxisnetzwerks</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Informationsmaterial und Unterlagen zu den praktischen Studienphasen</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Studiengänge im Hinblick auf die praktischen Studienanteile</li><li>Zuarbeit und Unterstützung der Lehrenden bei den praxisbegleitenden Lehrveranstaltungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Pädagogin/Pädagoge, Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschaﬂer</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Vernetzungs- und Beratungskompetenz</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten</li><li>Kompetenzen in und Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit, Beratung und Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der Erwachsenenbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Oﬃce-Applikationen</li><li>Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 16.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

622 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern