field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Für unsere Wohngemeinschaft im Schloss für Menschen mit einer geistigen Behinderung am Standort Marxheim-Schweinspoint suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 10-20 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und pflegerischem Bedarf</li><li>Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen</li><li>Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Dokumentation und Berichtswesen intern/extern</li><li>Schichtarbeit nach Dienstplan mit Frühdienst, Spätdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrungen in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li><li>Offenheit gegenüber Neuerungen in der Behindertenarbeit</li><li>Teamfähigkeit sowie eine körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Motivation und selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Betreuungshelfer (m/w/d) - hoher Pflegeanteil

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs</li><li>Erstellung von adhoc- und Serienauswertungen in MS-Excel</li><li>Unterstützung bei den Verwaltungsprozessen des Category Managers</li><li>Abstimmung mit dem operativem Einkauf, Lager/Logistik</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Büro- bzw. Industriekaufmann mit Weiterbildungen z.B. Fachwirt und / oder Bachelor-Studium</li><li>Gute SAP-Kenntnisse Materialwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse MS-Excel</li><li>Analytische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstäke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 48-51152-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

FERCHAU GmbH

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

KERN LIEBERS ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der Präzisions- und Automatisierungstechnik tätig ist. Wir bieten innovative Lösungen, die international Maßstäbe setzen, und fördern eine Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Teamgeist und Innovation setzt.Für unseren Einkaufsuchen wir eine/nEinkäufer / Specialist Purchasing (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich •&nbsp; &nbsp;Termingerechte &amp; kostengünstige Beschaffung von Kaufteilen•&nbsp;&nbsp; Beratung der Kollegen:innen bei der Auswahl der Lieferquellen•&nbsp;&nbsp; Lieferantenauswahl &amp; Qualifizierung•&nbsp;&nbsp; Gestaltung &amp; Umsetzung von Lieferantenstrategien•&nbsp;&nbsp; Anzeige &amp; Umsetzung von Einsparungsmaßnahmen•&nbsp;&nbsp; Verhandlungen von Beschaffungskonditionen•&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Reklamationen•&nbsp;&nbsp; Einflussnahme auf Kostengestaltung durch techn. &amp; kaufm. Initiativen Voraussetzungen • Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung mit Erfahrung im techn.. Einkauf &amp; Logistik – oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Purchasing• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein• Sicheres &amp; selbstbewusstes Auftreten• Reisebereitschaft• Verhandlungssicheres Englisch• Sehr gutes Verhandlungsgeschick• Gutes technisches Verständnis• Erfahrung im industriellen Einkauf• SAP-Kenntnisse wünschenswert• Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen <ul><li>Interessantes und vielseitiges Aufgaben-gebiet in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen der Metall-industrie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage nah am Bahnhof vom Schwabmünchen, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der Firmengruppe</li></ul> Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Kurzbewerbung gerne an&nbsp;"<a href="https://kern-liebers.com" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a>", direkt über die Homepage oder über <a href="http://AugsburgerJobs.de" target="_blank">AugsburgerJobs.de</a>.&nbsp;Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage.KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH&nbsp;Hochfeldstraße 6 - 8&nbsp;86830 Schwabmünchen&nbsp;Telefon 08232/5002-317E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-eb@kern-liebers.com" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a>&nbsp;<a href="http://www.kern-liebers.com" target="_blank">www.kern-liebers.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Warner Head of HR <a href="mailto:carolin.warner@kern-liebers.com" target="_blank">carolin.warner@kern-liebers.com</a> +49 8232 5002 317 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Warner Head of HR <a href="mailto:carolin.warner@kern-liebers.com" target="_blank">carolin.warner@kern-liebers.com</a> +49 8232 5002 317

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Specialist Purchasing / Einkäufer (m/w/d)

Als Director B2B Business Solutions (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt.&nbsp;Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie verantworten die komplette B2B Seite des Unternehmens. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B Businessmodelle und die Entwicklung des B2B Sales-Funnels.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey und setzen aquirierte Projekte gewissenhaft um, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden aus Projektmanagement und modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Projektmanagement-, Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Sales und Projektmanagement-Reporting zuständig.</li><li>Neben der direkten Leitung der Abteilung in Deutschland betreuen Sie die B2B Aktivitäten der Niederlassungen und Reseller international.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Outdooractive AG

Director B2B Business Solutions (m/w/d)

Das AVP Autoland ist mit rund 1050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT, Cupra und Maxus.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die HR-Abteilung der #avpcrew als Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;am Standort Plattling!<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP R/3-HR</li>
<li>Pflege von Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt – in SAP und der digitalen Personalakte</li>
<li>Betreuung der Mitarbeiter in Abrechnungsfragen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Aspekte&nbsp;</li>
<li>Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten (z. B. Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und sonst. personalrelevanten Dokumenten)&nbsp;</li>
<li>Reporting und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Mitarbeitern und Behörden&nbsp;</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter&nbsp;(m/w/d) und&nbsp;idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung z.B. in den Bereichen Personalabrechnung, Personalsachbearbeitung, Lohnbuchhaltung oder Vergleichbares</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorteilhaft</li>
<li>Erfahrung in SAP-HR sowie Atoss Time Control von Vorteil</li>
<li>Ein selbständiger und genauer Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt:</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf deine Online-Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Nadine Straßburger
Dr.-Wandinger-Straße 1 a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

AVP AUTOLAND

Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stellen zu besetzen:Lehrkraft / Dozent (d/m/w) für ein kooperatives BerufsvorbereitungsjahrStart: September 2025Umfang: 19 Wochenstunden (Kombinationsmöglichkeiten zur Stundenerhöhung sind möglich)Anstellung: FestanstellungÜber das ProjektWir begleiten berufsschulpflichtige Jugendliche im Alter von 15 bis 20 Jahren ohne Ausbildungsplatz, die häufig von negativen Schulerfahrungen geprägt sind. Ziel ist es, sie auf eine Ausbildung vorzubereiten, individuelle Hemmnisse abzubauen und berufliche Perspektiven zu eröffnen. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung einer Klasse mit bis zu 20 Jugendlichen</li><li>Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten zur: &nbsp; - beruflichen Orientierung und Qualifizierung &nbsp; - Förderung von IT- und Medienkompetenz &nbsp; - Werte- und Demokratiebildung &nbsp; - Stärkung von Alltagskompetenzen &nbsp; - Bewerbungstraining</li><li>Akquise und Betreuung von Praktikumsplätzen</li><li>Durchführung von Projektarbeit</li><li>Krisenintervention sowie Förderung sozialer und persönlicher Kompetenzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen und weiteren Lehrkräften</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung mit Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit (maßnahmeerfahrenen) Jugendlichen</li><li>Pädagogisches Geschick und fachliche Kompetenz</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Kooperation</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des Unterrichts und Projekten (z. B. Messebesuche, Workshops)</li><li>Möglichkeit zur Einbringung eigener Schwerpunkte (z. B. Kunst, Erlebnispädagogik, Nachhaltigkeit)</li><li>Ferienfreiregelungen in Absprache möglich</li><li>Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien</li><li>Regelmäßiger fachlicher und persönlicher Austausch</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online (Formular unten) oder per E-Mail unter Angabe der Referenz „Lehrkraft BVJ“ (bitte Anlagen nur im PDF-Format).Euro Trainings Centre gGmbH Personalabteilung, Sonnenstraße 12a, 80331 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – eMail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> 089 549177 21

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lehrkraft/Dozent/Referent (d/m/w) für kooperatives Berufsvorbereitungsjahr

Werde Teil unseres Eventteams am Tegernsee!Das Bootshaus Tegernsee ist eine der gefragtesten Eventlocations am Tegernsee und der Region. Hier gestalten wir unvergessliche Hochzeiten, Geburtstage, Firmenfeiern und Tagungen.Ob Hochzeitsplanung deine Passion ist oder du Firmenkunden mit Herz und Charme betreust – bei uns kannst du dein Organisationstalent voll ausleben. Als Eventmanager bist du Ansprechpartner von der ersten Idee bis zur perfekten Umsetzung, koordinierst Abläufe und sorgst für einzigartige Erlebnisse.Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt! Eventplanung ist deine Leidenschaft: <ul><li>Du berätst Kunden &amp; Brautpaare mit Herz, führst Verhandlungen und erstellst individuelle Angebote.</li><li>Du behältst den Überblick bei Anfragen &amp; unterstützt den Verkauf unserer Eventräume und Zusatzleistungen wie das Pop-Up Restaurant</li><li>Du kennst unsere Eventräume, Preise &amp; das Hotel in- und auswendig, um Gäste optimal zu beraten.</li><li>Du setzt Prioritäten, auch wenn es hektisch wird, und planst deine Aufgaben eigenständig.</li><li>Als Schnittstelle koordinierst du zwischen Küche, Service, Marketing &amp; externen Partnern.</li><li>Du unterstützt bei der Akquise neuer Hochzeitspaare &amp; Dienstleister.</li><li>Am Eventtag sorgst du als Ansprechpartner für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Ausbildung/Studium in Hotellerie oder Eventmanagement mit Praxiserfahrung.</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsverkauf oder in der Gruppenreservierung</li><li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick &amp; exzellente Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse.</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit &amp; Organisationstalent.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Fidelio Suite 8.</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Eigenverantwortung und Freiraum</li><li>Vielseitige Aufgaben und spannende Veranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein reizvoller Arbeitsplatz in einmaliger Lage direkt am Tegernsee</li><li>Übertarifliches Gehalt</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Hotel Terrassenhof GmbH

Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stellen zu besetzen:Dozent*in / Lehrkraft (d/m/w) für kooperative Berufsintegrationsjahre (BIK/BIKV)Start: September 2025Umfang: 15–19 Wochenstunden (mit Möglichkeit zur Stundenerhöhung)Anstellung: Festanstellung oder HonorarbasisÜber das ProjektWir begleiten berufsschulpflichtige Jugendliche mit Migrations- oder Fluchtbiographie auf ihrem Weg in Ausbildung. Ziel ist die Verbesserung der Deutschkenntnisse, die berufliche Orientierung und die Vorbereitung auf eine Ausbildung. Ein Teil des Unterrichts erfolgt im Teamteaching gemeinsam mit Lehrkräften der Berufsschule. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung einer Klasse mit bis zu 20 Jugendlichen (15–20 Jahre)</li><li>Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in den Bereichen:</li></ul> - Deutsch als Fremd-/Zweitsprache (DaF/DaZ) - Berufliche Orientierung und Qualifizierung - IT- und Medienkompetenz - Demokratie- und Wertebildung - Stärkung von Alltagskompetenzen<ul><li>Durchführung von Projektarbeit</li><li>Förderung von Schlüsselkompetenzen und Krisenintervention</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen und Lehrkräften der Schule</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Anerkannter Studienabschluss oder qualifizierte Ausbildung mit Ausbildereignung (AdA-Schein)</li><li>Erfahrung im DaF/DaZ-Unterricht</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Migrations- oder Fluchtbiographie</li><li>Pädagogische Kompetenz und fachliche Souveränität</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an kooperativem Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsfreiraum bei der Unterrichts- und Projektplanung (z. B. Messe- und Veranstaltungsbesuche)</li><li>Möglichkeit zur Umsetzung eigener inhaltlicher Schwerpunkte (z. B. Erlebnispädagogik, Kultur, Nachhaltigkeit)</li><li>Ferienfreiregelungen in Absprache möglich</li><li>Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Regelmäßiger fachlicher und persönlicher Austausch</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online (Formular unten) oder per E-Mail unter Angabe der Referenz "Lehrkraft BvJ flexi" (bitte Anlagen nur im PDF-Format).Euro Trainings Centre gGmbH Personalabteilung, Sonnenstraße 12a, 80331 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – eMail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> 089 549177 21

Lehrkraft/Dozent/Referent (d/m/w) für kooperatives Berufsintegrationsjahr (BIK/BIKV)

Für unser seit 50 Jahren erfolgreich agierendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Betoninstandsetzung im konstruktiven Hoch- und Tiefbau, sowie in der Beschichtungstechnologie für Gewerbebauten, Park- und Tiefgaragen, suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Schwerpunkt Bau als potenziellen Nachfolger des kaufmännischen Geschäftsführers im Unternehmen.Wir besetzen die Kaufmännische Führungsposition in der epoflor GmbH ab Sommer/Herbst 2025Die Option: Aufstieg zum Co-Geschäftsführer im Zuge der Nachfolgeregelung für das Unternehmen Aufgaben- und Verantwortungsbereich – typisch Mittelstand - vielseitig und mit viel Gestaltungsraum <ul><li>Du leitest fachlich und disziplinarisch den kaufmännischen Bereich einschließlich allgemeiner Verwaltung, kaufmännischer Auftragsabwicklung und Einkauf</li><li>Als Mitglied des Führungskreises der Gesellschaft berichtest Du direkt an die Geschäftsführung</li><li>Du bist verantwortlich für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens und die betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen</li><li>Du führst den kaufmännischen und rechtlichen Schriftverkehr bei laufenden Bauvorhaben bzw. verantwortest ihn</li><li>Du verantwortest die monatliche Finanzberichterstattung, den aktuellen Leistungsstand sowie das Management des Working Capital</li><li>Du erstellst Jahresbudget und Forecast für die Gesellschaft</li><li>Du analysierst und optimierst kaufmännische Prozesse unter Effizienz-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsgesichtspunkten</li></ul> Deine Kompetenzen – Expertise und Erfahrung <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Univ. oder FH), eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du bist gerne als „Praktiker*in“ aus dem Bauumfeld mit entsprechenden kaufmännischen Qualifikationen willkommen</li><li>Du bist ein/e Generalist*in und mit vielfältigen kaufmännischen Aspekten in einem mittelständischen Umfeld vertraut</li><li>Du zeichnest Dich durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Baubereich aus, idealerweise in der Betoninstandsetzung und Beschichtungsbranche</li><li>Du beherrschst die Welt des MS-365 und konntest idealerweise Erfahrung im Bauvertragswesen sammeln</li><li>Du zeigst die persönlichen Kompetenzen, die diese Position braucht: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten - Gemeinschaft und Perspektive in mit voller Kaufmännischer Verantwortung <ul><li>Ein gut eingespieltes und engagiertes Team in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Interessante Bauprojekte im In- und Ausland</li><li>Die Option Co-Geschäftsführer zu werden</li><li>Eine den Aufgaben angemessene Dotierung auch mit variablen, erfolgsbezogenen Leistungsprämien</li><li>Ein voll ausgestattetes Fahrzeug der oberen Mittelklasse, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Reihe von weiteren Benefits – wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersversorgung, u. v. m</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Urlaubsregionen im Allgäu</li></ul> Interessiert an diesem Schritt für Deine Karriere in unserem Team? Dann sollten wir über die Zukunft bei epoflor sprechen!Einfach melden oder eine Bewerbung senden an <a href="mailto:personal@epoflor.de" target="_blank">personal@epoflor.de</a>.oder an:epoflor GmbH, Gerd Straubinger, Industriestr. 7, 87477 SulzbergMehr Informationen? <a href="http://www.epoflor.de/unternehmen/jobs/" target="_blank">www.epoflor.de/unternehmen/jobs/</a>oder anrufen: Tel.: +49 8376 9203-28

epoflor GmbH

Kaufmännische Führungsposition / kaufmännische Leitung ab Sommer/Herbst 2025 mit Option auf Co-Geschäftsführung

Die Ökumenische Sozialstation Oberland gGmbH ist ein bewährtes kirchliches und soziales Dienstleistungsunternehmen im bayerischen Oberland. Unser Anspruch ist es, kompetente und individuelle Pflege zu bieten, mit dem Ziel selbstbestimmt leben zu können und sich gleichzeitig gut versorgt zu fühlen. Für eine junge Frau suchen wir eine Assistenzkraft, die eine Junge Frau mit körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag und in der Pflege unterstützt.Neben Alltagspraktischen Hilfen gehört auch die Gestaltung der Freizeit dazu. Versorgung von Pflegebedürftigen Menschen in der Häuslichkeit <ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Ambulante Pflege</li><li>Pflegeplanung</li><li>individuelle Versrogung</li></ul> Sie begeistern uns, wenn.... <ul><li>Sie empathisch sind</li><li>die Würde des Menschen für Sie an oberster STelle steht.</li><li>Freude haben Menschen zu unterstützen.</li><li>Einen Führerschein besitzen</li><li>Gerne individuell und selbstverantwortlich arbeiten</li></ul> Wir bieten einen Arbeitsplatz der mehr ist <ul><li>gute Bezahlung nach AVR mit betrieblicher Zusatzversorgung, Beihilfe im Krankheitsfall und Jahressonderzahlung</li><li>selbständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team mit christlicher Grundhaltung und Unterstützung Ihrer Arbeit durch unser gelebtes Qualitätsmanagement</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>gezielte Einarbeitung</li><li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>ein angenehmes und qualifiziertes Umfeld in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Komm zu uns und lerne einen sinnstifenden Beruf mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Ansprechpartner:Frau Claudia Hörbrand<a href="mailto:bewerben@sozialstation-oberland.de" target="_blank">bewerben@sozialstation-oberland.de</a>oder08803 / 63 33 120

617 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern