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<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>In dieser spannenden Position sind Sie für die Sicherstellung der jeweils geeigneten Materialauswahl und Verarbeitungsprozesse bezüglich der produkt-relevanten Aufgaben im Entwicklungsablauf und für die abhängigen Bereiche zuständig, dies unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unter Berücksichtigung internationaler Normen sowie unternehmensinterner Prozessvorgaben und Weisungen.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich im Detail:</strong></p><ul><li>Analysen der Vorgaben, Bedingungen und Anforderungen zu Projekten bzw. Produkten</li><li>Initialisierung, Planung und Umsetzung produkt- bzw. projektbezogener Workshops</li><li>Vorgabe/Verfolgung fachspezifischer Annahmen, Anforderungen, Einschränkungen sowie Auflagen und Regeln in Offerten und Projekten</li><li>Veranlassung/Koordination/Durchführung von Reviews an relevanten Dokumenten</li><li>Sammlung/Verarbeitung von relevanten Daten, Nachweisdokumenten und Zertifikaten</li><li>Durchführung fachspezifischer Audits und Analysen auf Basis anerkannter Methoden</li><li>Abfassung von Nachweisdokumenten</li><li>Erstellung/Aktualisierung von Material-, Prüf- und Verfahrensspezifikationen (M&amp;P Spez.)</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre und/oder ein Studium (Universität/FH) in Materialwissenschaften, Maschinenbau oder Elektrotechnik</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Werkstoffe</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Material &amp; Prozesse (M&amp;P) sowie fundierte Kenntnisse der fachspezifischen Methoden zu M&amp;P</li><li>Umfassende Kenntnisse in Material-Prüf- und Analysemethoden</li><li>Kenntnisse relevanter Normen und SVHC (Substances of Very High Concern)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Rheinmetall

Qualitätsingenieur mit Schwerpunkt Werkstoffe (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) innerhalb der Systemmontage sind Sie für die Sicherstellung und das Mitwirken bei der fachgerechten Umsetzung von Aufträgen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Abläufen zuständig.</p><p>Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Montagestücklisten sowie Stammdatenpflege im SAP (MDP)</li><li>Fertigungstechnische Beratung der Entwicklung und Konstruktion</li><li>Technische Bereinigung von Konstruktionsdokumenten</li><li>Erfassung, Beurteilung und Verarbeitung von Änderungsanträgen</li><li>Erstellung von Prüfstrukturplänen unter Berücksichtigung der Q-Auflagen</li><li>Ermittlung der Vorgabezeiten</li><li>Erstellung von Offerten für interne Stakeholder</li><li>Festlegung und Beschaffung von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Optimierung der Prozesse und Abläufe auch im Rahmen des KVP-Prozess</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich idealerweise mit Weiterbildung zum Prozessfachmann (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie Arbeitsvorbereitung von Vorteil</li><li>Erfahrungen in dem Bereich der Fertigungstechnik und beim Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Verständnis für Prozesse und Elektronikkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen (Microsoft Office, SAP) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen</p>

Arbeitsvorbereiter Baugruppen und Systeme (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Als Application Specialist / SAP- / APS-Power User (w/m/d) sind Sie die erste Ansprechperson für die Fachabteilungen der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung bei allen Fragen rund um SAP und das Advanced Planning and Scheduling sowie angrenzender IT-Systeme. Dabei unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Datenqualität in der Produktion.</p><p><strong>Ihre Kernaufgaben im Überblick:</strong></p><ul><li>Aktiver Support und Weiterentwicklung von SAP- / APS-Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung</li><li>POC für Fachbereiche rund um Prozessanpassungen und Automatisierungen im SAP (R3/S4 HANA, MM, PP) und APS sowie Koordination mit dem Second-/Third-Level-Support und externen Dienstleistern</li><li>Durchführung, Koordination und Dokumentation von Systemtests in SAP-/APS-Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Pflege und Prüfung produktionsrelevanter Stammdaten (z. B. Materialstämme, Stücklisten, Fertigungsversionen, Equipmentverwaltung)</li><li>Mitwirkung bei der Stilllegung, Anlage, Änderung und Löschung von Materialnummern sowie bei Stammdatenprozessen in SAP und APS</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen</li><li>Bearbeitung von Fehlermeldungen, Change Requests und Änderungsanträgen unter Einhaltung interner und externer Anforderungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Bereich, mit starker IT-Affinität, alternativ Bachelor-Abschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R3/S4 HANA (Module MM, PP, QM) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit APS-Systemen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li><li>Gute Auffassungsgabe für prozessuale Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word); idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Power BI)</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen</p>

Application Specialist / SAP- / APS-Power User (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Engen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><p><strong>Stellvertretenden Leitung in der Finanzverwaltung (m/w/d)</strong></p><p>zu besetzen.</p><p>Die Stadt Engen ist eine attraktive Stadt im oberen Hegau mit 11.000 Einwohnern. Die schöne Landschaft des Hegaus, unsere Nähe zu Schwarzwald und Bodensee und eine sehr gute Infrastruktur bieten als „Familienbewusste Kommune Plus“ einen hohen Lebens- und Freizeitwert.</p><h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul><li>Stellvertretung der Kämmerin</li><li>sämtliche Angelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldnerin insbesondere die Umstellung auf § 2 b UstG</li><li>diverse Kalkulationen und Berichtswesen</li><li>Betreuung und Überwachung der städtischen Zahlstellen</li></ul><p>Eine Weiterentwicklung der Stelleninhalte ist möglich.</p><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts-Public Management / Dipl. Verwaltungswirt/in) oder den gehobenen Dienst der Steuerverwaltung (Bachelor of Laws / Dipl. Finanzwirt/in)</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>selbständiges, organisiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft, neue anspruchsvolle Aufgabenstellungen zukunftsweisend in einem engagierten Team anzugehen</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>ein interessantes Aufgabenfeld in einem guten und hochmotivierten Team</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li><li>eine Besoldung bis A 11/12 geh. Dienst bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach dem TVöD ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul><p>Weitere Auskünfte erhalten Sie von Kämmerin Katja Muscheler unter Tel.: 07733/502-226.&nbsp;</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne bis spätestens 03.08.2025 entgegen.</p><p>Stadtverwaltung Engen - Personalamt -, Hauptstraße 11, 78234 Engen.</p><p>E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB)</p><p>Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de" target="_blank">www.engen.de</a></p>

Stadt Engen

Stellvertretenden Leitung in der Finanzverwaltung (m/w/d)

<p>Mariaberg steht für die gelungene Verbindung hochwertiger diakonischer Dienstleistungen und hoher Lebensqualität. Wir setzen uns aktiv für das Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ein und fördern Bildung, Gesundheit, Wohnen und Arbeit für eine barrierefreie Teilhabe und gegen gesellschaftliche Ausgrenzung. Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Wohnen plus suchen wir eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Gammertingen und Trochtelfingen. In den zu verantwortenden Häusern leben Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, deren Altersspanne von jungen Erwachsenen bis hin zu hochbetagten Menschen reicht. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie sind im Auftrag der Geschäftsführung im Raum Gammertingen und Trochtelfingen selbstständig tätig und verantwortlich für fünf Häuser mit etwa 70 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 70 Personen mit Assistenzbedarf im ambulanten Bereich.</li><li>Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen</li><li>Personaleinsatz- und Budgetverantwortung sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung</li><li>Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte</li><li>Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>vertrauensvolle Atmosphäre und gute zwischenmenschliche Zusammenarbeit, die eigenständiges und kreatives Arbeiten zulassen und fördern</li><li>offenes und konstruktives Teamumfeld</li><li>die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe aktiv zu gestalten und innovativ voranzutreiben</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine attraktive Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul><p><strong>Damit können Sie punkten:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gefestigte professionelle Haltung und sozialwirtschaftliche Weiterbildung in den Bereichen Management, Führung und Organisation</li><li>starke Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, WTPG, Betreuungs- und Arbeitsrecht) sowie strategisches Denken</li><li>offen für fachliche Weiterentwicklung</li><li>vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere in Inklusion und Teilhabe im Wohnbereich Erfahrung in Leitung und Projektmanagement</li></ul><p><strong>Standorte:</strong></p><p>Gammertingen 72501</p><p>Trochtelfingen 72818</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Andreas Birkle (Tel.: 07574 934 968-13).</p>

Mariaberg e.V.

Pädagogische und Pflegerische Regionalleitung (m/w/d)

<p>Mariaberg steht für die gelungene Verbindung hochwertiger diakonischer Dienstleistungen und hoher Lebensqualität. Wir setzen uns aktiv für das Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ein und fördern Bildung, Gesundheit, Wohnen und Arbeit für eine barrierefreie Teilhabe und gegen gesellschaftliche Ausgrenzung. Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Wohnen plus suchen wir eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Sigmaringen und Pfullendorf. In den zu verantwortenden Häusern leben Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, deren Altersspanne von jungen Erwachsenen bis hin zu hochbetagten Menschen reicht, die vor allem in unserem Fachpflegeheim in Sigmaringen wohnen. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie sind im Auftrag der Geschäftsführung im Raum Sigmaringen und Pfullendorf selbstständig tätig und verantwortlich für fünf Häuser mit etwa 90 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 30 Personen mit Assistenzbedarf im ambulanten Bereich.</li><li>Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen</li><li>Personaleinsatz- und Budgetverantwortung sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung</li><li>Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte</li><li>Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>vertrauensvolle Atmosphäre und gute zwischenmenschliche Zusammenarbeit, die eigenständiges und kreatives Arbeiten zulassen und fördern</li><li>offenes und konstruktives Teamumfeld</li><li>die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe aktiv zu gestalten und innovativ voranzutreiben</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine attraktive Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>zentrale Lage im Herzen von Sigmaringen</li></ul><p><strong>Damit können Sie punkten:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gefestigte professionelle Haltung und sozialwirtschaftliche Weiterbildung in den Bereichen Management, Führung und Organisation</li><li>starke Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, WTPG, Betreuungs- und Arbeitsrecht) sowie strategisches Denken</li><li>offen für fachliche Weiterentwicklung</li><li>vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere in Inklusion und Teilhabe im Wohnbereich</li><li>Erfahrung in Leitung und Projektmanagement, idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Pflege</li></ul><p><strong>Standorte:</strong></p><p>Pfullendorf<br>88630</p><p>Sigmaringen<br>72488</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Andreas Birkle (Tel.: 07574 934 968-13).</p>

<h2><strong>Beamtenanwärterin | Beamtenanwärter (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</strong><br><strong>in Vollzeit | in Radolfzell | 1 1/2 Jahre befristet mit Übernahmemöglichkeit</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p><strong>Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor.&nbsp;</strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p>Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken:&nbsp;<br>&nbsp;</p><ol><li><strong>Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: </strong>Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li><li><strong>Landesvermessung und Geobasisinformationen: </strong>Einsätze beim LGL.</li><li><strong>Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung:</strong> Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li><li><strong>Ergänzende Lehrgänge:</strong> Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse.&nbsp;</li><li><strong>Staatsprüfung:</strong> Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL.&nbsp;</li></ol><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands.&nbsp;</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Faire Vergütung:</strong> Sie erhalten&nbsp;Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich).&nbsp;</li><li><strong>Attraktive Extras:</strong> Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten.&nbsp;<br>&nbsp;</li><li><strong>Karriereperspektive: </strong>Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>31.12.2025</strong>.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br><br>Elke Schultze, die Leiterin des Vermessungsamtes unter T. +49 7531 800-2200</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Landratsamt Konstanz

Beamtenanwärterin | Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege</strong><br><strong>(m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><strong>Folgende Stelle ist zu besetzen:</strong></p><ul><li>Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung), Teilzeit 32 bis 35 Std./Wo. (täglich bis 13:00 Uhr sowie donnerstags bis 15:30 Uhr), Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre&nbsp;</li></ul><p><strong>Die Kindertagesstätte liegt in einem Wohngebiet, zentrumsnah im Westteil des Stadtbezirks Schwenningen. In zwei Gruppen werden 44 Kinder von 3 bis 6 Jahren aufgenommen. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit war schon immer die enge, partnerschaftliche und unterstützende Zusammenarbeit mit den Familien. Deshalb entschieden wir uns für das Konzept des Early Excellence-Centers (EEC). Folgende Aspekte sind uns bei der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien wichtig: Jedes Kind ist exzellent - Ihr Kind ist aktiv, forschend, kompetent und konstruiert sich sein Wissen in seinem Tempo selbst.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><h3><br><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07721/82-2238</p><p><br><br><strong>Informationen über die Kindertagesstätte:</strong><br><a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/</a><br>&nbsp;</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege (m/w/d)

<p>Als innovatives Medizintechnik-Unternehmen stehen wir täglich vor neuen Herausforderungen, die wir gemeinsam mit unserem Team meistern. Mit unseren aktiven Implantat Technologien realisieren wir die Entwicklung von Medical Devices in der Neurotechnologie und auch darüber hinaus.<br>&nbsp;</p><p>Bei allem, was wir tun, setzen wir höchste Standards und kombinieren unser technisches Wissen mit einer tiefen Leidenschaft für Innovation. Bei jedem Projekt ist es unser Ziel, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und das Unmögliche möglich zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Große Ideen bringen uns voran – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Neuromodulation!</p><p><br>Deine Aufgabe ist die Unterstützung unserer Entwicklungsingenieure in vielfältiger Art und Weise. Du wirst eigene kleine Entwicklungsprojekte betreuen (z.B. Machbarkeit von Prozessänderungen), Mikrocontroller für kleinere Testaufbauten programmieren und Elektrodendesigns erstellen und optimieren. Dazu gehört die Erstellung von Dokumenten für Berichte und Übersichten.</p><p><br>Dein Profil<br>&nbsp;</p><ul><li>Du studierst idealerweise Maschinenbau oder Medizintechnik</li><li>Du hast Interesse an einem längerfristigen Engagement in der Entwicklung</li><li>Deutsch sprichst du fließend in Wort und Schrift und idealerweise hast du außerdem Sprachkenntnisse in Englisch</li><li>Wenn wir uns etwas wünschen dürfen, hast Du bereits Kenntnisse:</li><li>Im Bereich Konstruktion</li><li>In CAD-Design mit AutoCAD oder SolidWorks</li><li>In den Grundlagen der Materialwissenschaften</li></ul><p><br>Deine Vorteile<br>&nbsp;</p><ul><li>Du arbeitest in einem aktiven und synergetischen Team mit angenehmer Kommunikationskultur</li><li>Du kannst am betrieblichen Gesundheitsmanagement teilnehmen</li><li>Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich</li><li>Bei uns gibt es flache Hierarchien und Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Die Erstellung einer Masterthesis ist denkbar</li></ul><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Nur durch Fortschritt schaffen wir Chancen – nutze Deine Chance und bewerbe Dich noch heute!<br><br>Bei Fragen ist Ina Saumer Deine Ansprechpartnerin.</p><p><br>&nbsp;</p>

CorTec GmbH

Werkstudierende Implantatentwicklung (gn)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><h2><strong>Sachbearbeiter für das Baurechtsamt (m/w/d)</strong></h2><p>Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit (teilbar), EG 9 c TVöD /&nbsp; A 11 gD</p><p><strong>Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li><li>Erteilung vertiefter Auskünfte und Beratung für Bauwillige und Architekten im Rahmen baurechtlicher Verfahren sowie angrenzender Fachbereiche, z. B. Energierecht</li><li>umfängliche Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren, Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal<strong>.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07721 82-2840</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

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