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<h2>Über uns</h2><p>Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern, organisieren und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Radeberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter
Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung
Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um, entwickeln diesen systematisch weiter und gestalten Veränderungsprozesse mit
Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden
Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. der Brau-, Getränke-, Lebensmittel- oder Verfahrenstechnik\; Master sc/eng\; Bachelor sc/eng\; Dipl.- Braumeister\; Braumeister oder einen vergleichbaren Abschluss in getränketechnischen Bereichen
Ihre Erfahrung - Sie bringen solides Wissen aus mehrjähriger Praxiserfahrung einer Führungsposition der Getränkeabfülltechnik oder Lebensmittelindustrie mit und teilen dieses täglich in Ihrem Team, um gemeinsam weiter voranzukommen
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen
Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit
Für uns selbstverständlich - Ihre Durchsetzungskraft, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
Intensive Einarbeitung
Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Victoria Maasberg
Telefon:  +49 (3528) 454 203</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leiter Abfüllung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Deiner Funktion im Assetmanagement kümmerst Du Dich um die kaufmännische Verwaltung von Windenergie- und Photovoltaikanlagen. Darunter fällt u.a.:
Die kaufmännische Betreuung von Anlagen zur erneuerbaren Energieerzeugung
Die Erstellung, Analyse und Auswertung der Wirtschafts- und Liquiditätspläne sowie der betriebswirtschaftlichen Auswertungen Summen- und Saldenlisten, Kontenblätter, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
Die Überwachung der Einhaltung von Zahlungszielen und das Erteilen von Zahlungsfreigaben
Die Abrechnung der Einspeiseerlöse gegenüber dem Energieversorgungsunternehmen und des Direktvermarkters
Die Überwachung des Vertragsvollzuges und die Fristwahrung
Die Terminüberwachung und das Reporting gem. kreditvertraglicher Verpflichtungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, einen vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Immobilienkaufmann (m/w/d) mit
Zu Deinen Stärken zählen analytische Fähigkeiten, eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Du konntest bereits Erfahrung im Controlling, im Finanz- und Rechnungswesen oder der Immobilienverwaltung sammeln
Wünschenswert wäre grundlegendes Wissen im Vertrags- und Steuerrecht
Du beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen sicher und bringst die Bereitschaft mit, Dich in weitere spezifische IT-Systeme einzuarbeiten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad  und Nutzung des Jobtickets
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG</strong>

Kaufmännischer Betriebsführer im Asset Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der kaufmännischen Betriebsführung und des Asset Managements
Bearbeitung des Post- und Schriftverkehrs
Aktenführung und -ablage sowie Datenpflege
Termin- und Fristenverwaltung
Erledigung sonstiger administrativer und organisatorischer Aufgaben
Formelle Prüfung von Rechnungen
Koordination von Unterschriftenläufen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
Routinierter Umgang mit MS Office
Gute Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad  und Nutzung des Jobtickets
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG</strong>

Sachbearbeitung Asset Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordinierung der Gewerke auf Großprojekten (konzerneigene Gewerke Ingenieur-, Gleis-, Lärmschutzwand-, Tiefbau und Nachunternehmer)
Erstellen von vertraglichem Schriftverkehr
Mitwirkung bei der Nachtragserstellung
Mitwirkung bei der Erstellung der Ausführungsplanungen für die Bauleistungen
Erarbeitung und Fortschreibung des Bauablaufs</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
Flexibilität und Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit (in der Regel drei Tage je Woche)
Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO sowie in MS Office
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Claudia Seibt
Dresdner Straße 21
01705 Freital
+49 351 64 106 130</p><br><br><strong>STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost</strong>

Projektingenieur:in auf Großprojekten der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb
Übernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public Sectors
Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d)
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich von öffentlichen Auftraggebern mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams
Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Manager Public Accounts/ Projects (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lösungsdesign:  Sie sind Ansprechpartner:in und Berater:in für die Entwicklung komplexer IT-Architekturen und arbeiten eng mit unseren Kunden und internen Teams zusammen.
Kostenschätzung:  Sie kalkulieren Aufwände für hochkomplexe Lösungen und unterstützen bei der Budgetplanung.
Systemarchitektur:  Sie gestalten innovative und hochkomplexe Systemarchitekturen, die die Zukunft unserer IT-Landschaft definieren.
Technologie-Roadmap:  Sie sind für die strategische Weiterentwicklung dieser verantwortlich und Unterstützen bei der Umsetzung.
Konzepte:  Die Erstellung von Implementierungs- und Betriebskonzepten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Kundenbetreuung:  Sie unterstützen unser SDM bei Bestandskunden und tragen zur Weiterentwicklung der Kundenlösungen bei.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Solution Design mit, insbesondere in Projekten mit hoher Komplexität - vorzugsweise im IT-Outsourcing-Umfeld.
Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in verschiedenen Produkten und Technologien, wie Netzwerk, Storage, VMWare und Betriebssysteme.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus.
Aufgrund Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ebenfalls in der Lage, Informationen verständlich zu präsentieren und Meetings effektiv zu moderieren.
Sie sind ein Teamplayer und können gut in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Taskforces arbeiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Solution Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT)
Ist  das zentrale wissenschaftliche Institut des deutschen Spitzen- und Nachwuchsleistungssports.Im Mittelpunkt der Arbeit des IAT steht die athletennahe sportartspezifische und prozessbegleitende Trainings- und Wettkampfforschung. Mehr als 2000 olympische und paralympische Sportlerinnen und Sportler werden jährlich durch die anwendungsorientierte Forschung der Leipziger Wissenschaftler*innen auf dem Weg zur Weltspitze unterstützt. Möchten Sie dabei sein?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Fachbereich Strategie &amp; Wissensmanagement und als Leiter*in des Projekts IAT-HUB, einer zentralen Wissensmanagement-Plattform des IAT, erarbeiten Sie zielgruppengerechte Formate für den Wissenstransfer im IAT-Hub und weitere Wissensmanagementangebote des IAT. Dazu analysieren und dokumentieren Sie die internationale Leistungssportentwicklung insbesondere hinsichtlich der Trends im Wissensmanagement und -transfer sowie den Wissensbedarf im deutschen Leistungsspor mit besonderem Fokus auf Trainerinnen und Trainern. Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk strategischer Partner für die inhaltliche und technologische Weiterentwicklung von sportart- und themenspezifischen Wissensangeboten und -formaten. Sie erarbeiten eigenständig konzeptionelle Beiträge zur Weiterentwicklung trainingswissenschaftlicher Wissensangebote und -formate mit Fokus auf die Projekte und Fachbereiche des IAT. Mit Gespür für Sprache und digitale Trends tragen Sie dazu bei, unser Wissensmanagementteam zu stärken und gemeinsam ein agiles Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Hochschul- oder Masterabschluss in Sport-, Informations- oder Kommunikationswissenschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie haben Erfahrung mit der Leitung von Projekten sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen und Webanwendungen (PHP, HTML, CSS und JavaScript). Sie beherrschen sicher die deutsche und englische Sprache und bringen idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (bspw. Niederländisch, Schwedisch, Japanisch) mit. Kenntnisse des deutschen Leistungssportsystems sowie verschiedener Wissensmanagementtools oder -software sind von Vorteil. Wenn Sie zudem ein*e kommunikationsstarke*r Teamplayer*in mit Eigeninitiative sind und sich gern und flexibel in neue Aufgaben einarbeiten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Am IAT erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung im Onboarding-Programm. Ihre fachliche und persönliche Weiterqualifizierung wird von uns unterstützt. Zudem bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie jährlich 30 Tage Urlaub. Es gibt zahlreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie Betriebssportgruppen, Massagen und mehr. Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD-Bund, entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13, mit Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen und Unterstützung in der betrieblichen Altersvorsorge.</p><h2>Kontakt</h2><p>Institut für Angewandte Trainingswissenschaft e.V.
Der Direktor
Postfach 100 841
04008 Leipzig
<a href="mailto:Bewerbung@iat.uni-leipzig.de" target="_blank">Bewerbung@iat.uni-leipzig.de</a></p><br><br><strong>Institut für Angewandte Trainingswissenschaft e.V.</strong>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Hub für die Entwicklung webbasierter Wissensangebote und -formate

<h2>Über uns</h2><p>...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Gebäudetechnik  sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung und Dokumentation von technischen Rundgängen sowie Unterstützung des Objektleiters bei der adm. Dokumentation
Betreuen, Warten und Instandhalten gebäudetechnischer Anlagen
Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Beheben von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen
Durchführen regelmäßiger Inspektionsrundgänge und Kontrollieren der Technikräume
Koordinieren von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker Betriebstechnik oder Metallbauhandwerk, o. Ä.
Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
Einschlägige Berufserfahrung
Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
Kundenorientierte selbständige Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten
Teamplayer und Freude am gemeinsamen Erfolg</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Smartphone
30 Tage Jahresurlaub
Jobticketzuschuss
Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
Hochwertige Arbeitskleidung sowie  modernes Werkzeug
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  (vielseitiges Schulungsprogramm) z.B. zum Obermonteur, Techniker oder Meister
Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Attraktives Förderprogramm über unsere  KiWIS-Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</p><h2>Kontakt</h2><p>Lisa Quandt
Tel.: 0341 46372 105
WISAG Gebäudetechik Mitteldeutschland GmbH &amp; Co. KG, Maximilianallee 1, 04129 Leipzig
Www.wisag.de</p><br><br><strong>WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH &amp; Co. KG</strong>

Haustechniker (m/w/d) technisches Gebäudemanagement

<h2>Über uns</h2><p>SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert
Führerschein der Klasse B
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><h2>Kontakt</h2><p>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz</p><br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p>Wir in der Abteilung Delivery- und SPU- (Software-Produktions-Umgebung)Services stehen als erste/-r Ansprechpartner/-in für Infrastruktur- und Plattform-Themen den Softwareentwicklern der BA bereit. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten in einem agilen Team und setzen in der Intranet-Container-Plattform Interkonnektivitäts-, Observability-, DevOps- sowie Security-Features um.
Als agiles Team passen wir unsere Systeme kontinuierlich an strategische Anforderungen an und setzen auf Innovation und Qualität. Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit ist der direkte und intensive Support für unsere Anwender/​-innen, um individuelle Lösungen bereitzustellen und die bestmögliche Nutzung unserer Tools sicherzustellen.
Gemeinsam in einem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als IT-Spezialist/-in die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet-Container-Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8 s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit. Basierend auf den von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8 s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features.
Erweiterung der K8s-Cluster um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security-Features
Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud-Native-Umfeld
Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud-Native-Umfeld
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Containern und K8s eingesetzten Technologien
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

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