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Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagoge*in Sozialpädagoge*in (Fachkraft gemäß § 72  SGB  VIII). </li> <li> Persönlichkeit: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Humor. Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln professionell. </li> <li> Flexibilität: Die Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Bereitschaftsdienste sind für Sie gut vereinbar. </li> <li> Haltung: Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas als kirchlichem Wohlfahrtsverband und bringen eine positive Grundeinstellung dazu mit. </li> <li> Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für Fahrten mit den Kindern und Jugendlichen erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Im Caritas Kinder- und Jugendheim in Sandersleben lernen die Kinder und Jugendlichen scheinbar nebenbei, wie eine Gesellschaft funktioniert, wie ein gemeinsames Miteinander funktioniert. Sie wählen Gruppensprecher, die in allen Belangen, ihr Recht auf Mitbestimmung ausüben. Jeder ist mitverantwortlich für das, was geschieht. </li> <li> In enger Kooperation mit einer Schule, die sich auf dem Gelände des Heimes befindet, wird Kindern und Jugendlichen so eine neue Perspektive für ihr Leben geboten. </li> <li> Alltagsgestaltung: Sie strukturieren den gemeinsamen Alltag in der Wohngruppe und gestalten diesen verlässlich und pädagogisch wertvoll. Sie sind Ansprechpartnerin, Zuhörerin und Grenzer*in zugleich. </li> <li> Beziehungsarbeit: Als Bezugsbetreuer*in bauen Sie tragfähige Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf und fördern deren individuelle Entwicklung sowie Verselbstständigung. </li> <li> Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ämtern und Therapeuten zusammen, um das bestmögliche Hilfsangebot sicherzustellen. </li> <li> Dokumentation: Sie führen die Erziehungsplanung durch, dokumentieren Entwicklungsverläufe und erstellen Berichte für Hilfeplangespräche. </li> <li> Freizeitpädagogik: Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, Ferienfreizeiten und Gruppenangebote. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - das bedeutet ein überdurchschnittliches Gehalt, das regelmäßig steigt. </li> <li> Sonderzahlungen: Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt. </li> <li> Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage sorgen für Erholung. </li> <li> Vorsorge: Wir finanzieren für Sie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und bieten Beihilfeleistungen im Krankheitsfall. </li> <li> Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision im Team. </li> <li> Gemeinschaft: Ein unterstützendes Team und ein wertschätzendes Miteinander warten auf Sie. </li> </ul><br><br><br><br><br>Caritas-Sozialverbund gGmbH

Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen im Qualitätsmanagement (z. B. interner Auditor, VDA6.3 Auditor, Six Sigma) von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Prozess- oder Produktionsqualität, idealerweise im automobilen Umfeld </li> <li> Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z. B. IATF 16949, VDA6.3, VDA2) </li> <li> Gründliche Arbeitsweise zur Analyse von Prozessen, Materialien und Arbeitsabläufen </li> <li> Analytische Denkweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Fähigkeiten, um Qualität von Produkten oder Prozessen kontinuierlich zu verbessern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Prozessanalysen sowie Ableitung, Umsetzung und Controlling von Prozessverbesserungen </li> <li> Planung und Durchführung von internen und externen Prozessabnahmen (z.B. VDA6.3) sowie Mitwirken bei Kundenaudits </li> <li> Planung und Sicherstellung, dass Qualitätsstandards in allen Phasen der Produktentwicklung und Produktion eingehalten werden </li> <li> Erstellung von Qualitäts- und Prüfplänen und dazugehörige Q-Dokumentationen </li> <li> Überwachung von Qualitätsprüfungen und Qualitätstests </li> <li> Analyse von Qualitätsdaten aus Serien- und Nicht-Serienprozessen zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen und Ableitung nachhaltiger Lösungen </li> <li> Einschlägige methodische Kenntnisse im automobilen Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanten Kundenportalen sowie Kenntnis kundenspezifischer Anforderungen </li> <li> Kenntnisse in der automobilen Bemusterungslogik (VDA2) </li> <li> Erfahrungen im Bereich in der einschlägigen Messtechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:
<a href="mailto:Bewerbung@tallag.com" target="_blank">Bewerbung@tallag.com</a>
Bewerben<br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Qualitätsvorausplaner (m/w/d)

Die seleon GmbH ist seit 26 Jahren ein führender, internationaler Dienstleistungspartner für Medizintechnikunternehmen mit Konzentration auf die Kernkompetenzen Entwicklung, Consulting und Produktion. Auf Basis einer ausgeprägten Innovationskraft und eines technologischen Anspruchs erarbeiten wir erstklassige Medizintechnikprodukte und stellen damit einen nachhaltigen Mehrwert für unsere nationalen und internationalen Kunden dar.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Hochschulausbildung (Maschinenbau, Gerätetechnik, Feinmechanik oder ähnliche Ausbildung. </li> <li> 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> CAD - Erfahrungen Creo 4 bis 6 (PTC) und/oder SolidWorks 2019 </li> <li> PDM - Erfahrungen (Windchill) </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit den Microsoft Office Tools (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Erfahrung im Umgang/Erstellung mit Werkzeugen zur Kunststoffverarbeitung </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit mechanischen Fügeverfahren </li> <li> Erfahrungen in der Materialauswahl entsprechend den technologischen / technischen Anforderungen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Seleon in Zahlen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Erstellung von Pflichtenheften und technischen Dokumenten aus mechanischen Gesichtspunkten (Software Polarion) </li> <li> Selbstständige Erarbeitung von Konzepten und technischen Lösungen von Gesamtgeräten, mechanischen Baugruppen und Einzelteilen unter Berücksichtigung der anzuwendenden Normen und nach seleon/kundenspezifischen Richtlinien </li> <li> Selbstständige Konstruktion von mechanischen, mechatronischen Bauteilen, Baugruppen sowie Gesamtgeräte unter Verwendung von CAD - Programmen und PDM-System </li> <li> Zeichnungsableitung und Erstellung von normgerechten Zeichnungen von den jeweiligen CAD - Modellen nach seleon und kundenspezifischen Richtlinien </li> <li> Durchführung von Toleranzanalysen, Risikoanalysen, DFMEA und Festigkeitsberechnungen (bevorzugt mit der Software Ansys) </li> <li> Durchführung von technischen Reviews </li> <li> Betreuung und Durchführung des Änderungsdienst: </li> <li> Stellen von Änderungsanträgen </li> <li> Änderung von Zeichnungen/3D-Modellen laut Änderungsantrag </li> <li> Erstellen der Änderungsmitteilung </li> <li> Erstellen und Pflege der Materialdatenbank im CAD und PDM-System </li> <li> Erstellung und Zusammenstellungen von Dokumentation für die PH/LH und Produkthauptakte </li> <li> Recherche und Zusammenstellung von Materialdatenblättern (Beachtung der RoHS und Reach-Richtlinien) </li> <li> Pflege der Normteildatenbank und der seleon-spezifischen Teile, Vorlagen im CAD (Creo und SolidWorks) und Windchill (PDM) </li> <li> Teilprojektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mit rund 100 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen, das auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation setzt. Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, die durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen geprägt ist. Wir bieten nicht nur interessante berufliche Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlen und wachsen kann. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen direkt einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewegen. </li> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden. </li> <li> Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie festgelegte Home Office-Tage. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für den Job ausleben und gleichzeitig ein erfülltes Familienleben genießen. </li> <li> Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert. </li> <li> Vielfältigen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten und sogar Fahrradleasing. </li> <li> Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste zur Stärkung des Teamgeists und Förderung des Zusammenhalts. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Neben der Arbeit gibt es bei uns daher viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. </li> <li> Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke. Denn   Ihre Energiereserven sollen natürlich immer aufgefüllt sein. </li> </ul><br><br><br>Hisnija Schilling
Head of Human Recources
<a href="mailto:Hisnija.schilling@seleon.com" target="_blank">Hisnija.schilling@seleon.com</a>
JETZT BEWERBEN!
Anschrift
Seleon GmbH
Im Zukunftspark 9
74076 Heilbronn
Telefon:  +49 7131 2774-0
Internet:  <a href="http://www.seleon.com" target="_blank">www.seleon.com</a><br><br>Seleon GmbH

Entwickler Mechanik / Konstruktion (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Hal Securi GmbH

Sicherheitstechniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, oder gleichwertige Ausbildung oder ausreichend Berufserfahrung in der Bauleitung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO) </li> <li> Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Personal und Nachunternehmern </li> <li> Kalkulation von Nachtragsangeboten </li> <li> Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen </li> <li> Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose </li> <li> Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Laura Schellig
Podbielskistraße 376
30659 Hannover
+49 511 279000-24<br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Halle und Braunschweig

Bauleiter:in (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieur oder Bachelor Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik/ Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute EDV- Kenntnisse (Office, M-Projekt, etc.) und Umgang mit ERP-System </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interkulturelle Kompetenz wünschenswert </li> <li> Kompetenz in Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Methodische Kompetenz (Beherrschen bestimmter Methoden und Techniken, Umgang mit neuen Medien und die Fähigkeit Probleme strukturiert anzugehen und zu lösen) </li> <li> Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikation mit Kunden und Lieferanten </li> <li> Erfahrungen im Bereich Zollabwicklung / Atlas wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Logistik inkl. der Abteilung Lager/Versand mit den dazugehörigen Prozessen wie Bedarfsplanung, Kapazitätsvorausplanung, Disposition und Bestandsführung für sämtliche Roh- und Verpackungsmaterialien, Kommissionierung, Wareneingangs- und Versandabwicklung, Lagerhaltung </li> <li> Steuerung und Optimierung aller Logistikprozesse zur Sicherstellung des Warenstroms inkl. Entwicklung neuer Konzepte der logistischen Abläufe, des innerbetrieblichen Transportes und Produktionsversorgung nach dem aktuellen Stand der Technik in Zusammenarbeit mit Produktion, Projektmanagement </li> <li> Reporting, Auswertung und Präsentation der Logistikkennzahlen zur Generierung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Überwachung der Bestände zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, die Bearbeitung der aktuellen Lieferabrufe des Kunden und die Übernahme in die Feinplanung des Bereiches sowie Weitergabe und Abstimmung mit der Fertigung </li> <li> Führen von Kundengesprächen, insbesondere Terminabsprachen mit der Materialdisposition </li> <li> Regelmäßige Lieferantenbewertung gemeinsam mit dem Einkauf und dem Qualitätswesen; Terminverfolgung der Aufträge </li> <li> Erkennen von Materialengpässen und Mitwirkung bei der Lösung allgemeiner betriebstechnischer Probleme, wie z.B. Materialverschwendung, Transportangelegenheiten, Schichtbetrieb, Mehrarbeit, u.ä. </li> <li> Bearbeiten von Reklamationsvorgängen aus dem Bereich Logistik und Treffen von Maßnahmen zur Beseitigung der Ursachen </li> <li> Teilnahme an Produktionsberatungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Leiter Logistik / Fertigungssteuerung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau, mit Erfahrungen im Asphaltbau </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li> Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Herstellen von Straßendecken für z. B. Fern- und Stadtstraßen, Fußwege oder Böden für Hallen und Räume </li> <li> Ausführen von Dichtungsarbeiten gegen Feuchtigkeit an Bauwerken </li> <li> Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten, speziell im Gewerk Asphalt </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Melissa Löther
Freiimfelde 14
06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-29<br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Dessau

Asphaltbauer:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> PKW-Führerschein ist Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze des Fach- und Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmen </li> <li> Kalkulation von Nachtragsangeboten </li> <li> Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen </li> <li> Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose </li> <li> Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Melissa Löther
Freiimfelde 14
06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-29<br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Edlau

Asphaltbauleiter:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:r Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d), Maurer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Hochbau wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton </li> <li> Vorbereitung und Einbau der Bewehrung sowie Herstellung von Schalungen </li> <li> Erstellen von Bauteilen (z.B. Wände, Ecken, Pfeilern und Bodenplatten) </li> <li> Sonstige branchenübliche Tätigkeiten </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Melissa Löther
Freiimfelde 14
06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-29<br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Bitterfeld

Beton- & Stahlbetonbauer:in (m/w/d)

Die Bachstadt Köthen (Anhalt) mit ihrer ca. 900-jährigen Geschichte und ihren 25.000 Einwohnern ist Kreisstadt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld. Als Teil des Mitteldeutschen Braunkohlereviers hat sich die Stadt Köthen (Anhalt) im Rahmen des Braunkohleausstiegs eine nachhaltige Transformation zum Ziel gesetzt. Zur Gestaltung des Strukturwandels in den Kohleregionen stellt die Bundesregierung erhebliche Finanzhilfen bis zum Jahr 2038 bereit. Dazu sind Förderprojekte zu erarbeiten und umzusetzen, welche nachhaltige Wirtschaftspotenziale erschließen und die CO2-neutrale Wirtschaft fördern sowie Maßnahmen der Stadtentwicklung und Ertüchtigung der touristischen Infrastruktur beinhalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Zielorientierung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Diplomatisches bzw. Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien, insbesondere der Bauleitplanung, im Baurecht, Umweltrecht, Klimaschutz, Strukturstärkungsgesetz Kohleregionen sind wünschenswert </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere der gängigen MS-Office-Programme </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der kommunalen Gremien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenständige Projektsteuerung der zu betreuenden Maßnahmen </li> <li> Entwicklung von Projektideen; Prüfung der Realisierbarkeit </li> <li> Mitwirkung bei der Finanzplanung der städtischen Strukturstärkungsprojekte </li> <li> Management des Planungs- und Umsetzungsprozesses </li> <li> Vorbereitung, Mitwirkung und Umsetzung von Partizipationsprozessen </li> <li> Zuarbeiten, Erhebungen und Analysen zu Monitoring und Evaluierung des Strukturwandelprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Vergütung der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt </li> <li> Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Stadt Köthen (Anhalt)
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Rupprecht, Abteilungsleiter »Strukturwandel« unter Telefon 03496 / 3099785  bzw. unter  <a href="mailto:h.rupprecht@koethen-stadt.de" target="_blank">h.rupprecht@koethen-stadt.de</a>  und Frau Schmidt, Leiterin der Personalabteilung, unter Telefon 03496 / 425 351 bzw. unter  <a href="mailto:k.schmidt@koethen-stadt.de" target="_blank">k.schmidt@koethen-stadt.de</a> .
Personalabteilung
Marktstraße 1-3
06366 Köthen (Anhalt)<br><br>Stadt Köthen (Anhalt)

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