Pilotfamilien / -personen für Familiennetz (Erziehungsstellen) (m/w/d)

Für die Gründung neuer Erziehungsstellen nach §34 SGB VIII suchen wir verschiedene ausgebildete und engagierte Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit.
Geben Sie Kindern aus Familien mit einem belasteten Hintergrund ein Zuhause und werden Sie ein Teil der SOS-Familie. Sie nehmen ein oder zwei Kinder, die dauerhaft untergebracht werden müssen, in ihre bunte Familie auf. Sie nutzen ihre berufliche Qualifikation, um die Kinder zu begleiten, zu stärken und sie individuell zu fördern auf ihrem persönlichen Lebensweg und haben zusätzlich die Möglichkeit Job und Privatleben - auch mit eigenem Kind - gut zu vereinbaren.

• Sie bieten den/dem jungen Menschen die Chance, in ihrer Familie in Bindung zu gehen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und unterstützen ihn/sie bei der Aufarbeitung und Integration des Erlebten  

• Sie nehmen wöchentlich an den Fachkonferenzen teil, arbeiten eng mit dem Fachdienst des SOS-Kinderdorfes Worpswede zusammen, um Besuchskontakte, Hilfeplangespräche optimal mit und für den jungen Menschen durchzuführen.

• Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen

• Die familiäre pädagogische Arbeit wird durch ihre Dokumentation unterstützt

• Sie bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, je nach Alter des Kindes/der Kinder, mit den jeweiligen Institutionen wie Kindergarten, Schule auf

• Sie sind Budgetverantwortlich

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung /Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in oder Diplom Pädagoge*in oder Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in 

• Sie verfügen über ausreichend Wohnraum, um den junge Menschen ein eigenes Zimmer in ihrer Wohnung/Haus bereit zu stellen und ihn in ihren individuellen Familienstrukturen aufzunehmen

• Sie nutzen ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein stärkendes und förderndes Umfeld für den jungen Menschen aufzubauen

• Sie sind reflektiert und ausdauernd, um eine professionelle Nähe zu den jungen Menschen altersangemessen zu gestalten

• Sie besitzen Krisenkompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine sichere Rahmung für den jungen Menschen zu gewährleisten 

• Sie sind kooperativ und wertschätzend in der Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem 

Ihre finanziellen Vorteile

• unbefristete Festanstellung 

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Entgeltgruppe S8b zzgl. attraktive monatliche Pauschale für Erziehungsstellen)

• Heimzulage 

• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• SOS-Care Paket für deine Gesundheit und weitere attraktive SOS-Benefits

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Hoher Anspruch an Erholungsurlaub nach SOS-Standard 

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Entlastungsmöglichkeiten in Krankheits- und Krisensituationen

• Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• Förderung interner und externer Bildungsmaßnahmen und intensiver Vorbereitungskurs

• regelmäßige Supervision

• Fachkompetente und kontinuierliche Unterstützung durch den Fachdienst

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Wir bieten eine Kultur der Achtsamkeit, des Hinsehens und des Hinhörens. Wir dulden keinerlei physische oder psychische Grenzverletzungen. Aus dieser Haltung heraus entsteht ein individuelles Schutzkonzept für die von uns begleiteten jungen Menschen in den Erziehungsstellen.