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UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 9c TVöD &nbsp;Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt &nbsp;Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Qualität der Aufgabenwahrnehmung im Geschäftsbereich Jugend anhand von Evaluation bestehender Prozesse und Verfahren.</li><li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems für den Geschäftsbereich Jugend nach DIN EN ISO 9001 ggf. erweitert durch -Ergänzungen von TQM-Grundsätzen und EFQM-Elementen unter Berücksichtigung der §§78 und 79a SGB VIII</li><li>Beratung und Erarbeitung von Qualitätszielen, Kennzahlen und Standards in Kooperation mit den Abteilungsleitungen und in Zusammenarbeit mit dem Fachcontrolling</li><li>Beratung der Geschäftsbereichsleitung und Abteilungsleitungen zu qualitätsrelevanten Fragestellungen</li><li>Konzepterstellung und Zuarbeit zur Jugendhilfeplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.901 €–5.377 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 01.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Frau Lenz, Leiterin der Stabstelle Planung und Steuerung, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1320.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Herr Wilke, Personalsachbearbeiter hilft Ihnen unter 05351/121-1289 weiter.

Landkreis Helmstedt

Koordinator/in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Jugend

„Wir brauchen Pädagoginnen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Eine Gruppe von 7 Mädels im Alter von 12 bis 18 Jahre die sich auf Offenheit, Struktur, Sicherheit und Flexibilität freut.</li><li>Ein mehrköpfiges Team, das sich auf frischen Wind und Stabilität freut.</li><li>Ein Standort „mitten im Leben“ mit einem starken Netzwerk.&nbsp;</li><li>Einfluss auf die Neugestaltung der Gruppenräume.</li><li>Eine flexible Dienst- und Urlaubsplanplanung, die Du mit Deinem Team gestaltest.</li><li>Agile und iterative Prozesse, die Raum für viele neue Ideen und Impulse lassen.</li><li>Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Dich in&nbsp;einem&nbsp;unterstützenden Umfeld.&nbsp;</li></ul> Wen wir suchen:&nbsp; &nbsp;<ul><li>für unser geschlechtsspezifisches Angebot für Mädchen suchen wir weibliche pädagogische Fachkräfte</li><li>Menschen&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Durchhaltevermögen</li><li>Teamplayerinnen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;pädagogischen Ausbildung ( HEP, Erzieherinnen für Jugend und Heim o.ä.),&nbsp;einemabgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studiumoder einer&nbsp;vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserinnen&nbsp;mit&nbsp;Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;pädagogischen Arbeit,&nbsp;Kreativität&nbsp;undMethodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimistinnen,&nbsp;denen&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;zielorientiertes&nbsp;Arbeitenleichtfallen</li><li>Lebenskünstlerinnen,&nbsp;die&nbsp;mobil&nbsp;sind,&nbsp;flexibel&nbsp;undgerne&nbsp;im&nbsp;Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Die&nbsp;Bezahlungist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat</li><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften</li><li>Wir&nbsp;arbeitendich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende</li><li>Du hast zeitliche Probleme mit der Betreuung Deiner eigenen Kinder? Sprich uns an, wir haben hierfür Lösungen&nbsp;</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben &nbsp;Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst.&nbsp;Warte nicht ab, denn Tee kannst Du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Michael Zeiler (Tel.: 07531/81 64 - 0) trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> &nbsp;

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Pädagogische Fachkraft, Jugend- und Heimerzieher für Mädchen-Intensivwohngruppe in Konstanz, ab sofort, unbefristet, Voll- oder Teilzeit 

für die Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg&nbsp;&nbsp;Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gutes Organisationstalent&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlichkeit und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li><li>Hohes Empathievermögen</li><li>Interesse an der Arbeit mit neurologischen Patienten (w/m/d)</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Anmeldung mit Planung und Koordination von ambulanten Terminen bzw. Aufnahmeterminen</li><li>Organisation und Durchführung der Prozesse in der Aufnahme von Patienten (w/m/d)</li><li>Betreuung der Infusionsambulanz</li><li>Leistungsabrechnung</li><li>Unterstützung des ärztlichen Dienstes und des therapeutischen Teams&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitung von ärztlichen Untersuchungen</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben z.B. Telefondienst, Ablage, Archiv</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Beschäftigung in Teilzeit mit 24 Stunden pro Woche ab dem 01.03.2026</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TvöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Entwicklungsmöglichkeiten:</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung- und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf:</li><li>Planbare Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Weitere Vorteile:</li><li>Gesundheitsmanagement inkl. Betriebs- und Hochschulsport</li><li>Zuschuss zum RVV-Job-Ticket</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz- Nr.&nbsp;R-N-2026-007&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 20.02.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a> &nbsp;Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilung z. H. Carolin Schambeck Universitätsstraße 84 93053 Regensburg&nbsp;Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-3006 Herr PD Dr. Lee, De-Hyung Leitender Oberarzt Klinik für Neurologie

medbo KU

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

UmfangTeilzeit mit 19,5 Wochenstunden&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 6 TVöD &nbsp;Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Abfragen zur Zuverlässigkeits- und Bedürfnisprüfung bei Inhaberinnen und Inhabern waffenrechtlicher, sprengstoffrechtlicher und gewerberechtlicher Erlaubnisse</li><li>Überwachung von Fristen aus dem Nationalen Waffenregister (NWR)</li><li>Fertigung von Statistiken für die Jagd-, Waffen- und Gewerbebehörde</li><li>Aufbau und Pflege einer digitalen Jagdkarte</li><li>Verlängerung von Jagdscheinen in einfachen Fällen</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der Jägerprüfung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation) sowie die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zeitnah zu absolvieren.</li><li>Körperliche Eignung zum Transport von Waffen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standardsoftware wünschenswert</li></ul>Bei Bewerberinnen und Bewerbern ohne Verwaltungsausbildung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TVöD. Für die Dauer bis zum erfolgreichen Bestehen des Angestelltenlehrgangs I wird eine Zulage zur Entgeltgruppe 6 gewährt. Nach erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs I erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD.&nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (1.576 €–1.909 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 03.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Herr Knigge, Abteilungsleiter Allg. Ordnungsrecht, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1109.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Schünemeyer, Personalsachbearbeiter/in, hilft Ihnen unter 05351/121-1792 weiter.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Jagd / Waffen / Gewerbe im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr

Der&nbsp;Linzgau&nbsp;Kinder-und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;e. V.ist&nbsp;eine&nbsp;sozialpädagogische&nbsp;Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und&nbsp;ihren&nbsp;Familienmit&nbsp;vielen&nbsp;Angeboten&nbsp;zur&nbsp;Seite,&nbsp;darunterdezentrale&nbsp;Wohngruppen&nbsp;in&nbsp;Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,&nbsp;ein&nbsp;sonderpädagogisches&nbsp;Bildungs-&nbsp;und&nbsp;Beratungszentrum&nbsp;(SBBZ),&nbsp;Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie&nbsp;präventive Angebote.„Wir brauchen Menschen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet die Begleitung als Bezugsperson von Mädchen und Jungen ab ca. 6-12 Jahren in einer stationären Wohngruppe.<ul><li>die pädagogische Unterstützung im Alltag und in individueller Einzelbetreuung.</li><li>die Zusammenarbeit mit Eltern, Familienangehörigen und Sorgeberechtigten.</li><li>die Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung gemeinsam im Team und mit unserem Fachdienst.</li><li>die Vernetzung mit Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und sonstigen Partnern.</li><li>die Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und Aktivitäten.</li></ul> Wen wir suchen Menschen&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Durchhaltevermögen<ul><li>Teamplayer*innen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;pädagogischen Ausbildung,&nbsp;einemabgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studiumoder einer&nbsp;vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen&nbsp;mit&nbsp;Freudean&nbsp;der&nbsp;pädagogischen Arbeit,&nbsp;Kreativität&nbsp;undMethodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimist*innen,&nbsp;denen&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;zielorientiertes&nbsp;Arbeitenleichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen,&nbsp;die&nbsp;mobil&nbsp;sind,flexibel&nbsp;und&nbsp;gerne&nbsp;im&nbsp;Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten Die&nbsp;Bezahlung&nbsp;ist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.<ul><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften.</li><li>Wir&nbsp;arbeiten&nbsp;dich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing. Wellpass&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp; Fragen vorab beantwortet gerne die Bereichsleiterin Barbara Hauser (07551 - 95 10 - 151).Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderwohngruppen Linzgauräuber und Linzgaubande, ab sofort, unbefristet, 70 - 100 %

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 15 TVöD &nbsp;Beginnschnellstmöglich&nbsp;Gestalten Sie Verwaltung – strategisch, modern, verantwortungsvollFür die spannende Position als Vorstand/Vorständin beim Landkreis Helmstedt suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit mit ausgesprochener Managementkompetenz, strategischem Denken, hoher Überzeugungsfähigkeit und diplomatischem Geschick.Für den neu zu gründenden Vorstandsbereich IV übernehmen Sie Verantwortung für die Abteilungen Interner Service und Wahlen, Personalservice, IT-Service, Digitalisierung und zentrale Projekte, Verwaltungsorganisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz (Geschäftsbereich Personal und Organisation) sowie der Stabsstelle Informationssicherheit. Als zentrale Führungskraft sind Sie maßgeblich an der strategischen, organisatorischen und finanziellen Ausrichtung der Kreisverwaltung beteiligt.Die Zuweisung weiterer Aufgaben bzw. die Neugliederung der Vorstandsbereiche bleibt vorbehalten.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach TVöD-VKA. Eine Einstellung als Beamtin/Beamter ist derzeit nicht möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung des Vorstandsbereichs IV inklusive Führungsverantwortung für die zugehörigen Abteilungen</li><li>Steuerung der inneren Verwaltung sowie Entwicklung, Festlegung und Kontrolle interner Regularien mit verwaltungsweiter Geltung</li><li>Herleitung, Feststellung und Durchsetzung von Zielen für nachgeordnete Bereiche inklusive unterjährigem Controlling (Zielerreichung, Finanzen)</li><li>Wahrnehmung der Funktion des Personaldezernenten für die gesamte Kreisverwaltung</li><li>Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Gesamtverwaltung bis zur Ebene der Abteilungsleitungen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung, Fortschreibung und Weiterentwicklung des Masterplans zur Verwaltungsmodernisierung</li><li>Übernahme von Sondermandaten wie Vorsitz im Arbeitsschutzausschuss und BEM-Ausschuss, Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat, Teilnahme an Verwaltungsvorstandsbesprechungen, Kreisausschuss- und Kreistagssitzungen, stellvertretende Kreiswahlleitung</li><li>Optionale Übernahme der Funktion der Geschäftsbereichsleitung Personal und Organisation in Personalunion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit Abschluss des ergänzenden Aufstiegslehrganges oder</li><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Management/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungssteuerung, Organisation, Personalmanagement und Haushaltsführung</li><li>Nachweisbare Führungskompetenz und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung in Fragen der Führung und Leitung (Standardthemen und Spezialthemen)</li><li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Erfahrungen in der Führung von Führungskräften sind wünschenswert; wir unterstützen Sie aber auch bei dem Erwerb entsprechender Fähigkeiten</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (5.669,12 € – 7.980,65 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Vorstände eine Unterrepräsentanz von Frauen vorliegt, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Landrat Herr Radeck unter der Telefonnummer 05351/121-1201. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Peters unter der Telefonnummer 05351/121-1217 gern zur Verfügung.

Vorstand/Vorständin (m/w/d) für den Vorstandsbereich Zentrale Dienste (Vorstand IV)

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe S 15 TVöD-SuE &nbsp;BeginnNächstmöglicher Zeitpunkt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)</li><li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Familiengerichtshilfe</li><li>Jugendgerichtshilfe</li><li>Beratung, Vorbereitung, Einleitung, Hilfeplanung und Begleitung zu / von ambulanten und teilstationären Erziehungshilfen</li><li>Beratung, Vorbereitung zu / von stationären Erziehungshilfen bis zur Leistungsentscheidung</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe inkl. Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und staatliche Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium (mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin und/oder Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin)</li><li>grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung</li><li>grundlegende Rechtskenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)</li><li>Familienrecht (BGB)</li><li>Familienverfahrensgesetz (FamFG)</li><li>Jugendgerichtsgesetz (JGG)</li></ul></li><li>Erfahrungen in Leitungs- und Führungspositionen sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.000 €–5.665 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei sowie bis zu zwei Regenerationstage je Kalenderjahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 08.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Frau Lehmann, Abteilungsleitung ASD, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1318.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Herr Wilke, Personalsachbearbeitung, hilft Ihnen unter 05351/121-1289 weiter.

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Geschäftsbereich Jugend

Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger und möchtest als Wohnbereichsleitung (m/w/d, VZ) arbeiten?Dann freuen wir uns auf&nbsp;Deine&nbsp;Bewerbung für unsere Pflegeeinrichtungen&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/mannheim/seniorenheim-mannheim-sandhofer-stich/" target="_blank">Pflege &amp; Wohnen SANDHOFER STICH</a>&nbsp;in Mannheim-Sandhofen oder <a href="https://www.avendi.de/standorte/mannheim/pflege-im-steubenhof/" target="_blank">Pflege IM STEUBENHOF</a>&nbsp;in Mannheim-Neckarau.Komm in unser a-Team! Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz und ein hohes Maß an Wertschätzung. Wir honorieren Deine Berufserfahrung und bieten Dir ein attraktives Gehalt auf Tarifniveau.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst neue Bewohnerinnen und Bewohner in die Einrichtung ein, stehst in Kontakt mit Angehörigen und Fachbereichen und koordinierst die Pflegeaufnahme.</li><li>Du erstellst Dienst- und Urlaubspläne, organisierst den Personaleinsatz bei Ausfällen und sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.</li><li>Du organisierst und überwachst die Grund- und Behandlungspflege, kontrollierst die Pflegedokumentation und führst Pflegebesprechungen durch.</li><li>Du unterstützt und begleitest Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, leitest sie an und arbeitest neue Kolleginnen und Kollegen ein.</li><li>Du überprüfst die Einhaltung von Pflegestandards und dokumentierst die Umsetzung.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit der Pflegedienstleitung und informierst sie über relevante Veränderungen.</li></ul>Bei avendi erwarten&nbsp;Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Lisa-Katharina Gottuck&nbsp; Personalreferentin Telefon 0621 8607-2294 <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Wohnbereichsleitung (m/w/d): avendi in Mannheim

Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter Payroll (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teamleiter/in verantwortest Du zusammen mit Deinem Team die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere bundesweiten Standorte und Gesellschaften der&nbsp;<a href="https://www.dus.de/" target="_blank">DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;</a>aus den Unternehmensbereichen Altenpflege, Hotellerie und immobilienwirtschaftliche Dienstleistungen mit ca. 2100 Beschäftigten.</li><li>Für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an unseren Standorten bist Du kompetente/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.</li><li>Du bist für die Leitung des Payroll-Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch verantwortlich.</li><li>Du erstellst die Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen und bist Ansprechpartner/in für unsere Finanzbuchhaltung.</li><li>Du erstellst Statistiken und Meldungen für die zuständigen Behörden und führst Reportings aus.</li><li>Du begleitest die Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger/innen und Wirtschaftsprüfer/innen.</li><li>Du bearbeitest systembedingte Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit den internen und externen HR-Software-Consultants.</li><li>Du optimierst Geschäftsprozesse unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche.</li><li>Du arbeitest intensiv mit den Führungskräften unserer Standorte, der Personalleitung und Geschäftsleitung sowie sonstigen externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen</li><li>Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&amp;I LOGA</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das ist unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Weihnachtsgeld</li><li>Ein Dienstwagen, der Dir auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Großzügiger Einarbeitungszeitraum und strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive&nbsp;Mitarbeiterangebote&nbsp;bei über 800 Top-Marken</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Wilhelm-Wundt-Str. 1968199 Mannheim&nbsp;AnsprechpartnerinMelanie AlströmerExpertin RekrutierungTelefon 0621 8607-3306 E-Mail&nbsp;<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>&nbsp; <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Teamleiter Payroll (m/w/d) avendi in Mannheim

<h3>Das ist Dein Aufgabengebiet</h3>

 Du möchtest nicht nur einkaufen, sondern aktiv mitgestalten, Prozesse optimieren und Verantwortung übernehmen? Im Einkauf bei uns bist Du mehr als nur Schnittstelle – Du bist Impulsgeber. Mit Deinem Verhandlungsgeschick, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Blick fürs Ganze gestaltest Du unsere Einkaufsprozesse effizient und zukunftsorientiert. Ob im Austausch mit internationalen Lieferanten oder im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos und professionell läuft. <ul><li>Du arbeitest an einkaufbezogenen&nbsp;Projekten&nbsp;mit&nbsp;</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Du steuerst eigenständig die termingerechte Beschaffung von Produktionsmaterialien, Handelswaren, OEM-Artikeln und Dienstleistungen.</li><li>Du sorgst für Qualität: Gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement achtest Du auf die Einhaltung unserer hohen Anforderungen bei unseren Lieferanten.</li><li>Du kommunizierst professionell: Die Abstimmung und Verhandlung mit nationalen und internationalen Lieferanten führst Du sicher, klar und auf Augenhöhe.</li><li>Du arbeitest systematisch: Du pflegst Stammdaten und übernimmst die Disposition in unserem ERP-System.</li><li>Du vernetzt Dich im Unternehmen: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen gestaltest Du effiziente Abläufe.</li><li>Du denkst weiter: Du analysierst unsere Beschaffungsprozesse und entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.</li><li>Du gestaltest mit: Du bringst Deine Expertise in einkaufsbezogene Projekte ein und treibst Innovationen aktiv voran.</li></ul>

 <h3>Das bringst Du mit</h3>

 <ul><li>Ausbildung:&nbsp;erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Fachwissen: o &nbsp; &nbsp;fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf inklusive souveränen Umgang mit Lieferanten o &nbsp; &nbsp;routinierter Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office-Programmen</li><li>SoftSkills: o &nbsp; &nbsp;Du bringst Verhandlungsgeschick sowie eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit o &nbsp; &nbsp;Dein Arbeitsstil ist analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich o &nbsp; &nbsp;Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Unsere Stellenausschreibungen geben Dir einen Einblick in die Anforderungen der jeweiligen Position. Falls Du nicht alle Anforderungen erfüllst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation. 

 <h3>Das kannst Du von uns erwarten</h3>

 <ul><li>Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik&nbsp;</li><li>Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!</li><li>Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK</li><li>Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Corporate&nbsp;enefits:&nbsp;Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li><li>Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing</li><li>Umzugsstress?:&nbsp;Nicht mit uns - Unsere steuerfreie Umzugspauschale in Höhe von 964 € sorgt für einen sorgenfreien Start in Dein neues Berufsleben</li><li>Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li><li>Bewegung:&nbsp;Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li></ul> Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG Human Resources David Bahner

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