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<h2>Über uns</h2><p>DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung sowie kompetente Beratung unserer Kunden im Bereich der Anwendungstechnik
Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen
Vorführungen von DMG MORI Maschinen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Vor- und Endabnahmen der Maschinen sowie Schulung unserer Kunden vor Ort oder in unserer Niederlassung
Einrichtung, Programmierung und Optimierung von Kunden-Werkstücken
Erstellung von Stückzeitberechnungen
Umsetzung von Turn-Key Projekten in die Praxis und Maschinenabnahmen bauteilbezogen
Mitarbeit und Kundenbetreuung bei Messen und Hausaustellungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker)
Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik im Bereich Werkzeugmaschinen sowie sehr gute Kenntnisse von CNC-Steuerungen, vorzugsweise Siemens / Heidenhain
Kenntnisse in CAD/CAM Systemen sind von Vorteil
Gute MS-Office und Englisch Kenntnisse setzen wir voraus
Sie sind ein offener Mensch, der sich sowohl durch teamfähiges Verhalten als auch durch eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet
Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und überzeugen durch Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Vertriebs- und Servicegebietes</p><h2>Unsere Benefits</h2><h2>Kontakt</h2><p>Frau Vanessa Petchenko
+49 15140 24 59 41          Human Resources</p><br><br><strong>DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Anwendungstechniker (m/w/d) Frästechnologie im nördlichen Raum

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen, welches Magnetventile für industrielle Anwendungen entwickelt, fertigt und vertreibt. Als MV automation systems GmbH gibt es uns seit 1991, wobei Magnetventile in Beierfeld seit 1958 gebaut werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die technische Beratung umfasst hierbei die Beratung zu bereits bestehenden Produkten sowie die kundenspezifische Adaption/Entwicklung von Magnetventilen.
Bearbeitung und Verhandlung von Konditionen, Abschlüssen und Reklamationen
Repräsentation des Unternehmens und der Produkte
Mitwirkung am Produktmarketing
Erstellung/Mitwirkung an/von Produktbeschreibungen und Datensätzen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieursstudium des Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikation (staatlich geprüfter Techniker)
Erste Berufserfahrungen in relevanten Gebieten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
Reisebereitschaft</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag
Professionelle, sorgfältige Einarbeitung
Förderung ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
Zentrale Lage, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Kostenfreie Parkplätze
Familiäres und partnerschaftliches Betriebsklima
Arbeiten in einem freundlichen Team mit vertrauensvoller Atmosphäre
Flache Hierarchien
38 Stunde /Woche bei Vollzeit für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Freitagnachmittag frei
Kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Teamfördernde Aktivitäten</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, an:
Frau Guschak
MV automation systems GmbH
Am Gewerbepark 14
D-08344 Grünhain-Beierfeld
+49 3774 62003
<a href="mailto:Contact@mv-automation.de" target="_blank">Contact@mv-automation.de</a></p><br><br><strong>MV automation systems GmbH</strong>

Ingenieur (m/w/d) für die technische Beratung von Kunden im Innen- und Außendienst

<h2>Über uns</h2><p>Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.
Das »Automation Center of Excellence« (ACoE) ist, als Teil des Architektur-Office, technischer Ankerpunkt der Automatisierungsambitionen der BA. Im ACoE fokussieren wir uns mittels spezieller Tools oder Plattformen darauf, fachliche Geschäftsprozesse zu automatisieren. Die Befähigung und Beratung der Organisation zu Automatisierungsthemen und -technologien ist ein weiterer Schwerpunkt. Ein integraler Bestandteil der Arbeit des ACoE ist der Aufbau und die Weiterentwicklung des »Human Friendly Automation« (HFA)-Ansatzes.
In unserem Team herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei schätzen wir die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, und fördern einen offenen Dialog, um voneinander zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Automatisierung unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team »Automation Center of Excellence« (ACoE).
Sie erarbeiten im Team Konzepte inklusive technologischer, didaktischer und methodischer Leitplanken für die Einführung eines Operating Model zur Etablierung von Automatisierungstechnologien.
Sie treiben die Wissensvermittlung sowie das Coaching/die Befähigung in Bezug auf Automatisierung in der BA voran und schaffen die Grundlagen, um aufgebautes Wissen transparent darzustellen und weitergeben zu können.
Darüber hinaus fördern Sie den Austausch in der Automatisierungscommunity und verstetigen bestehende Kollaborationsformate zwischen IT- und Fachseite. Hierzu gehört im Speziellen die Förderung eines strategischen Changemanagements in Zusammenhang mit einem wertebasierten Leitbild, »Human Friendly Automation« (HFA), zur Einführung der Automatisierungsvorhaben.
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Strategische Evaluierung und Auswahl an Automatisierungstechnologien für die BA durch Marktbeobachtung
Entwicklung von Befähigungsmodulen für Befähigungsmaßnahmen des ACoE und des »Automation Experience Center« nach dem Gamification-Ansatz
Erarbeitung von Möglichkeiten der Skalierung von Befähigung in der Organisation
Förderung des Austausches in der Automatisierungscommunity und Verstetigung bestehender Kollaborationsformate
Erarbeitung eines Vorgehensmodells, Standards und Tools zur Operationalisierung von Automatisierungstechnologien
Beratung von Vorhaben und Projekten zu Automatisierungstechnologien
Wissensvermittlung und Coaching verschiedener Stakeholder, insbesondere auch durch Ausbau des »hub and spoke«-Ansatzes
Methodische, didaktische und inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Befähigungskonzepte des ACoE inklusive kontinuierlicher Identifikation von Befähigungsbedarfen auf Basis der IT- und Gesamt-BA-Strategie
Aufbau und Weiterentwicklung von »Human Friendly Automation« (HFA) als Grundsatz für die Automatisierung
Entwicklung eines Konzepts zur Bereitstellung von Wissen in der BA, inklusive der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Bereitstellung eines »Knowledge Graph«</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihnen ist eigenverantwortliches Arbeiten nicht fremd und Sie sind in der Lage, Ihre Ideen, Lösungsansätze und Perspektiven innerhalb der BA zu vertreten.
Sie sind bereit, die verschiedenen Beratungs-, Befähigungs- und Kommunikationsformate des ACoE auch bundesweit in den Dienststellen der BA persönlich durchzuführen. Daher setzen wir eine ausgeprägte Reisebereitschaft voraus.
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern
Umfassende Kenntnisse in der Konzipierung und Durchführung von Befähigungsformaten, Community- Formaten und der Erarbeitung von Grundlagenkonzepten für Einführung und Skalierung von Befähigung und Beteiligung
Umfassende Kenntnisse in der Prozessmodellierung auf der Grundlage von BPMN 2.0
Kenntnisse im Bereich aktueller und marktüblicher Automatisierungstechnologien</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Bahnbau
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FachrichtungVerkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z.B. ARRIBA/iTWO)
Fundierte Kenntnisse der bauspezifischen Verträge, Gesetze und Vorschriften (z.B. VOB, BGB)
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
Erfahrungen mit dem Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Anne Rappl
Zur Schafshöhe 4
04435 Schkeuditz
+49 171 224 27 48</p><br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Leipzig</strong>

Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Angebotsbearbeitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch- und Ingenieurbau
Eigenständige Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung von Art und Umständen des Projektes
Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Pauschalanfragen sowie Vertragsentwürfe aufBesonderheiten, die für die Angebotsvorbereitung von Belangen sein können
Koordinierung der Schnittstellen zwischen Planung, Bauoberleitung und weiteren beteiligten Bereichen
Einschalten von internen und externen Fachpersonen für Teilkalkulationsleistungen
Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen relevanten Aufgaben- undProblemstellungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Ausbildung als Techniker Bauwesen
Idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Kalkulation von Baumaßnahmen im Hochbau
Gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) wünschenswert
Technisches Verständnis und hohes Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten
Können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen und kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte
Großbaustellen und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit,
Von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir
Bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
Sowie Homeofficeregelungen und Mobiles Arbeiten, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge,
Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose
Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das
Onlineformular.
Diverse career opportunities
Parking facilities
Sport activities
Competitive compensation
Employee discounts
Cantine
Health promotion
Employee events
Good transport connection
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Maria Lange
Radeburger Straße 28
01129 Dresden
+493518243608</p><br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Sachsen</strong>

Bauingenieur:in Kalkulation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Zukunftsfähige Energieträger haben bei uns Tradition: Seit über 75 Jahren beliefern wir Kunden in ganz Deutschland mit umweltschonender Energie. Wir setzen konsequent auf unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unsere Produkte und Dienstleistungen rund um das Flüssiggas immer weiter zu verbessern. Arbeite an unserer Erfolgsgeschichte mit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Koordination der Betriebsabläufe und der Personalkapazitäten, Übernahme der Personalverantwortung für zugeordnete Füllstellenmitarbeiter:innen
Budgetplanung und Kostenverantwortung
Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung der einschlägigen rechtlichen und internen Vorschriften, Verfahrensrichtlinien und Arbeitsanweisungen
Planung, Veranlassung und Koordinierung von Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen
Wahrnehmung von Behördenkontakten, Kontakten zu Überwachungsorganisationen im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
Planung und Durchführung betrieblicher Unterweisungen und Schulungsmaßnahmen gemäß dem gesetzlichen Regelwerk und internen Organisationsrichtlinien
Zertifizierung von Füllstellen
Partner:in für technische Fragestellungen für die Regionalzentren und den Außendienst
Rechnungsbearbeitung, -kontierung und Erfassung in der EDV
Überprüfung von Änderungen in Normen und Regelwerken
Mitarbeit im DVFG (Deutscher Verband Flüssiggas) in Arbeitsgruppen, in Verbindung mit Ihrer Tätigkeit
Weitere Sonderaufgaben im Bereich nach Anforderung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Hoch- oder Fachhochschule im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Chemie o. ä.
Du besitzt nach Möglichkeit bereits technische/elektrotechnische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Flüssiggaslägern/Abfülleinrichtungen
Du besitzt bereits Führungserfahrung
Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, gutes Zeitmanagement und hast analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Du besitzt einen gültigen Pkw Führerschein für Reisetätigkeit, bist teamfähig und hast eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Lösen komplexer Probleme</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine Position in Vollzeit mit interessanten Aufgaben
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Gute Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Eine kollegiale Atmosphäre sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären Unternehmen
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
(E-) Bike-Leasing</p><h2>Kontakt</h2><p>Mit Energie auf die Erfolgsspur? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schicke diese an:
PROGAS GmbH &amp; Co KG
Hauptverwaltung Dortmund
Personalabteilung
Westfalendamm 84 - 86
44141 Dortmund
Deine Ansprechpartnerin:
Lea Mendes
Personalreferentin
Telefon: +49 231 5498-105</p><br><br><strong>PROGAS GmbH &amp; Co KG</strong>

Ingenieur (m/w/d) als Manager für Füllstellen und Projektaufgaben im Bereich Technik Ost

<h2>Über uns</h2><p>Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen. Als globales Gesundheitsunternehmen haben wir einen besonderen
Auftrag: die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Helfen Sie uns, die Lebensqualität einer wachsenden Zahl von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern, und  werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.

Standort Stollberg - Kompetenzzentrum für Dialysetechnik
An unserem Standort in Stollberg dreht sich alles um Präzision, Qualität und Verantwortung: Über 150 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier an der Produktion hochmoderner Module für die Dialysetechnik. Als Kompetenzzentrum tragen wir maßgeblich dazu bei, die Versorgung von Menschen mit chronischem Nierenversagen weltweit zu sichern.
Unter dem Leitmotiv »Wir. verbessern. Produkte, Prozesse ... uns.« entwickeln wir uns stetig weiter - mit dem Ziel, Patienten in über 120 Ländern neue Perspektiven und die bestmögliche Lebensqualität zu ermöglichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Qualitätsmanagement für unseren Standort in Stollberg. In dieser Rolle tragen Sie aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards bei.
Mehr als 128.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen - und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständiges Fehlermanagement inklusive Fehleranalyse bei Qualitätsabweichungen sowie Mitwirkung an der nachhaltigen Reduzierung wiederkehrender Fehlerbilder
Bearbeitung interner und externer Reklamationen sowie Klärung technischer Sachverhalte in Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
Unterstützung bei der Durchführung sowie gelegentliche Mitwirkung an Lieferantenaudits
Pflege und Dokumentation qualitätsrelevanter Daten im CAQ-System
Einleitung, Bearbeitung und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen von NC (Non Conformity) und CAPA (Corrective and Preventive Actions)
Erstellung technischer Unterlagen, insbesondere von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen
Unterstützung bei der Umsetzung technischer Anforderungen für Produktprüfungen
Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Optimierungsprojekten und -prozessen
Mitwirkung bei der Erreichung definierter Unternehmenskennzahlen
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt z.&nbsp;B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Biomedizintechnik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Dipl.-Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.&nbsp;B. als Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise im Umfeld medizintechnischer oder elektrotechnischer Geräte
Erste Praxiserfahrung in der Bearbeitung von Reklamationen (intern/extern)
Kenntnisse relevanter Normen und Regularien wie ISO 13485, ISO 9001 sowie FDA 21 CFR 820 sind wünschenswert
Grundkenntnisse in Qualitätsmethoden wie FMEA, 5-Why, Ishikawa und dem 8D-Report
Idealerweise Erfahrung im Bereich Lean Management oder eine Ausbildung in Six Sigma
Erfahrungen im Umgang mit CAQ-Systemen, bevorzugt Babtec
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</p><h2>Unsere Benefits</h2><h2>Kontakt</h2><p>Fresenius Medical Care Thalheim GmbH
Kennziffer R0195699</p><br><br><strong>Fresenius Medical Care</strong>

Expert Quality Engineering (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wussten Sie's? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die technische und organisatorische Begleitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstprojekte im Bereich Infrastrukturbau
Insbesondere sind Sie zuständig für die Ausarbeitung und Planung von technischen Lösungen und Konzepten für Infrastrukturprojekte, auch unter Einbezug von Sonderschalungen und Traggerüsten
Zusätzlich übernehmen Sie die Erstellung der verbundenen Angebotskalkulationen, sowie der Arbeitsvorbereitung
Die gemeinsame Baustellenbetreuung mit dem Vertrieb und den technischen Kolleginnen und Kollegen ist ebenso Teil Ihrer Tätigkeit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), bzw. eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), alternativ vergleichbare Abschlüsse in Bereichen wie Holztechnik, Metall- oder Maschinenbau
Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bauhauptgewerbe bzw. Brücken- und Ingenieurbau (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung) oder verwandten Berufsfeldern
Sie verfügen über Kenntnisse in Statik und Festigkeitslehre
Praxisbezogene Kenntnisse aus der Schalungs- und/oder Gerüsttechnik sind wünschenswert
Kenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen (Revit, Inventor) sind wünschenswert
Sie haben Interesse an neuen Aufgabengebieten
Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind Teil Ihrer Stärken
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub
Einen Arbeitgeber, der die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
Ein Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>... und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an  <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a> . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite  <a href="http://www.huennebeck.com/de" target="_blank">www.huennebeck.com/de</a> . Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266.  Datenschutzinformationen .</p><br><br><strong>Hünnebeck Deutschland GmbH</strong>

Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) für unsere Anwendungstechnik im Bereich Infrastrukturbau

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Projektvolumina von 500 TEUR bis 10 Mio. EUR.
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen allen Projektbeteiligten intern sowie extern.
Sie erstellen und überwachen die Terminpläne mittels MS-Project.
Sie sind für die Aufmaß und Rechnungsprüfung verantwortlich.
Sie Dokumentieren das Baugeschehen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (TU/FH/BA) Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichwertige Qualifikation bzw. Meisterabschluss der Fachrichtungen Sanitär-, Heizung-, Lüftung-, Klima- oder Kältetechnik.
Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bauüberwachung insbesondere auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung.
Sie bringen gute Kenntnisse der Bauordnung, HOAI und VOB mit.
Sie bringen Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, MS-Project, Planradar, AVA o.ä.) mit.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
Gesundheit und Wohlbefinden
Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Sebastian Paul
T: 01632780711
<a href="mailto:Sebastian.paul@gruner.eu" target="_blank">Sebastian.paul@gruner.eu</a></p><br><br><strong>Gruner Deutschland GmbH</strong>

Ingenieur/Techniker/Meister zur Bauüberwachung Heizung Lüftung Sanitär/Bauüberwacher (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Ihnen obliegt die Verantwortung für den Bereich der Elektrotechnik und sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig. Hierzu zählen die vorbeugende Instandhaltung als auch die Planung der Ersatzteilhaltung. Sie führen Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich und disziplinarisch vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie zeigen sich verantwortlich für das Energiemanagement am Standort
Sie bieten professionellen Service - Sie sind an der Umsetzung von Neuinvestitionen sowie Bestandsprojekten im gesamten technischen Bereich beteiligt und koordinieren als Verantwortliche Elektrofachkraft alle Aktivitäten rund um das Thema Elektrotechnik. Sie übernehmen Verantwortung In der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten und wirken aktiv bei der Budget- und Ressourcenplanung mit
Sie schauen genau hin - Sie stellen die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze) sicher</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie besitzen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik sowie die Qualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein teamstarker Kommunikator mit Flexibilität. Selbständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten innerhalb eines Führungsteams ist für Sie selbstverständlich
Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP-PM bringen Sie ebenfalls mit. Auch spezielle Kenntnisse in der Automatisierungs- und MST-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5, S7, TIA) und Prozessleitsystemen sowie die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen und entsprechende Erfahrung setzen wir voraus</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Sandra Berndt
Telefon:  03528-454 199</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

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