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<h2>Über uns</h2><p>Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Ihnen obliegt die Verantwortung für den Bereich der Elektrotechnik und sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig. Hierzu zählen die vorbeugende Instandhaltung als auch die Planung der Ersatzteilhaltung. Sie führen Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie zeigen sich verantwortlich für das Energiemanagement am Standort
Sie bieten professionellen Service - Sie sind an der Umsetzung von Neuinvestitionen sowie Bestandsprojekten im gesamten technischen Bereich beteiligt und koordinieren als Verantwortliche Elektrofachkraft alle Aktivitäten rund um das Thema Elektrotechnik. Sie übernehmen Verantwortung In der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten und wirken aktiv bei der Budget- und Ressourcenplanung mit
Sie schauen genau hin - Sie stellen die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze) sicher</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie besitzen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik sowie die Qualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein teamstarker Kommunikator mit Flexibilität. Selbständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten innerhalb eines Führungsteams ist für Sie selbstverständlich
Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP-PM bringen Sie ebenfalls mit. Auch spezielle Kenntnisse in der Automatisierungs- und MST-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5, S7, TIA) und Prozessleitsystemen sowie die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen und entsprechende Erfahrung setzen wir voraus
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Sandra Berndt
Telefon:  03528-454 199</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p>Mit weltweit 450 Mitarbeitenden arbeiten wir an den Produkten von morgen. Dabei rüsten wir unsere Kunden mit Produktionsanlagen für die Medizintechnik, Wasserstofftechnologie, autonomes Fahren, das Powermanagement in der Elektromobilität sowie 5G-Netzanwendungen für Smart-City-Applikationen aus. Auf das sich stets weiterentwickelnde Know-how unserer Mitarbeitenden vertrauen unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren.
Mehr erfahren</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche  Konzeptionierung  und  Entwicklung  von  Automatisierungsanlagen
Programmierung  von  SPS -Steuerungen,  Human-Machine-Interfaces  (HMI) und weiteren Komponenten
Inbetriebnahme  und  Erprobung von Komponenten  im Haus und beim Kunden
Fachliche Anleitung  der Projektbeteiligten innerhalb der Struktur und der externen Partner
Überwachung  des  Budget- und Zeitplanes  und Reporting</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes  Studium  in den Bereichen  Automatisierungstechnik ,  Mechatronik  oder  Elektrotechnik
Erste berufliche  Erfahrungen  im  Sondermaschinenbau  von Vorteil
Reisebereitschaft  für die zeitweisen Einsätze bei unseren Kunden
Aktiv anwendbare Kenntnisse der  englischen Sprache  in Wort und Schrift</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Hoher  Teamzusammenhalt  und Freude an der gemeinsamen  Gestaltung  des Unternehmens
Individueller  Einarbeitungsplan  und persönliches  Mentoring
Fachliche und persönliche  Entwicklungsmöglichkeiten  - auch international
Abwechslungsreiche und innovative Projekte  an  Zukunftstechnologien  für weltweite namhafte Kunden
Flexible Arbeitszeiten  und Möglichkeit zum  mobilen Arbeiten
Finanzielle Beteiligung  am  Unternehmenserfolg
Übernahme der  Kinderbetreuungskosten  bis zur Einschulung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine  mit regionalen Gerichten und  kostenfreie Getränke
Jobticket  und  JobRad
Mentoring und persönliche Ansprechpartner
Internationale Standorte und weltweite Projekte
Kurze Entscheidungswege
Karrieremöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Familiäre Leistungen und Fokus auf Familie
Firmeneigene Kantine
Vielfältige Sozialleistungen
Betriebsärztliche Versorgung</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewerben Sie sich unter  <a href="mailto:bewerbung@xenon-automation.com" target="_blank">bewerbung@xenon-automation.com</a>  oder
Www.xenon-automation.com .
Falk Fiedler
Human Resources
Tel.  +49 351 40209-100
Hier finden Sie uns
XENON Automatisierungstechnik GmbH
Pforzheimer Straße 16
01189 Dresden
Germany</p><br><br><strong>XENON Automatisierungstechnik GmbH</strong>

Ingenieur w/m/d Steuerungsentwicklung

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro)
Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer
Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung
Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik
Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen
Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros
Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>BREMER Planungsgesellschaft mbH, TGA Büro</strong>

Projektkoordinator / Planungsingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA (Elektrotechnik)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung detaillierter CAD-Zeichnungen für Gebäudeausstattungen unter Berücksichtigung von Raumplanung, Installationen und technischen Anforderungen
Erstellung von projektspezifischen Schemen anhand des 3D-Modells
Integration von BIM-Vorgängen in der Konstruktion zur Optimierung von Planungs- und Bauprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen
Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass die erstellten Zeichnungen den geltenden Vorschriften und Standards entsprechen
Aktive Teilnahme an Besprechungen und Diskussionen zur Planung und Optimierung von Konstruktionsprozessen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer ähnlichen Fachrichtung
Nachweisbare Erfahrung in der CAD-Konstruktion, idealerweise im Bereich Gebäudeausstattung
Fundierte Kenntnisse mit Autodesk REVIT
Erfahrung mit der Berechnungssoftware Linear
Fähigkeit, komplexe technische Informationen zu interpretieren und in präzise Zeichnungen umzusetzen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation, um auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER Planungsgesellschaft mbH</strong>

CAD-KONSTRUKTEUR/SYSTEMPLANER TGA (HLSK / Elektro) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Feldschlößchen AG ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von sämtlichen Elektronikarbeiten
Neuinstallation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
Fehler- und Störungssuche, Reparieren elektrischer Steuerungen an Produktionsmaschinen und -anlagen sowie deren Inspektion und Wartung
Fehlersuche und Änderungen an SPS gesteuerten Maschinen und Anlagen
Bereitschaft zur Verrichtung von Schlosserarbeiten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie
Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung von Steuerungssystemen der Firma Siemens (u.a. S7, WinCC) von Vorteil
Erfahrungen in technologischen Abläufen in der Nahrungsmittelindustrie sind wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise bei der Fehlersuche und bei der Bearbeitung von Steuerungsprojekten
Sie sind: flexibel, einsatzfreudig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Haustrunk
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
Jährliche Events
Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
Kostenfreie Firmenparkplätze
Ein offenes und motiviertes Team
Eine direkte Kommunikation</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:   <a href="mailto:bewerbung@feldschloesschen.de" target="_blank">bewerbung@feldschloesschen.de</a></p><br><br><strong>Feldschlößchen AG</strong>

Mechatroniker/in / Elektroniker/in (m/w/d)

Das Landesamt für Bauen und Verkehr (LBV) ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung des Landes Brandenburg (MIL). Mit rund 270 Fachkräften bieten wir Bürger:innen, Unternehmen, Fachverwaltungen und Kommunen einen kompetenten Service. Um auch zukünftig bestens aufgestellt zu sein, freuen wir uns über ambitionierte Verstärkung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Kenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus
Kenntnisse im Bauordnungsrecht einschließlich des technischen Regelwerkes/der technischen Normen
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bauprodukten- und Verwaltungsrecht
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Pkw-Führerschein und Fahrpraxis sowie Selbstfahrerbereitschaft mit Dienst-Kfz
Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
Deutschkenntnisse mindestens C2
Von Vorteil sind:
Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der bautechnischen Planung und Bauüberwachung von Hochbauten und sonstigen baulichen Anlagen
Erfahrungen mit der Erstellung bzw. Prüfung bautechnischer Nachweise des Brandschutzes oder der Standsicherheit von Gebäuden
Kenntnisse auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anträge auf Erteilung
Einer Zustimmung im Einzelfall zur Verwendung von Bauprodukten nach § 20 der Brandenburgischen Bauordnung (BbgBO)
Einer vorhabenbezogenen Bauartgenehmigung nach § 16a BbgBO abschließend bearbeiten
Die unteren Bauaufsichtsbehörden in Fragen der Bautechnik und Bauprodukte beraten
Fach- und Rechtsaufsicht über die Prüfstelle für Fliegende Bauten
Marktüberwachung für Bauprodukte
Fachstellungnahmen für das MIL fertigen
Nähere Informationen zum Aufgabenbereich des Dezernates finden Sie  hier .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:   Entgeltgruppe 13 TV-L gemäß  Entgelttabelle , eine betriebliche Altersvorsorge und  vermögenswirksame Leistungen
Gute Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder  Homeoffice (bis zu 50 %), 30 Urlaubstage und freie Tage an  Heiligabend und Silvester sowie bei besonderer Leistung
Starke Perspektiven:  breit gefächerte Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung
Vielfältig und gemeinschaftlich:  abwechslungsreiche, sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Nachhaltige Ziele:  aktives Engagement für ein nachhaltiges  Verwaltungshandeln
Gut versorgt:  strukturiertes Onboarding, ergonomische Arbeitsplätze,  Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job    und vielfältiges Gesundheitsmanagement</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller  Geschlechter. Anerkannt schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei  gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten  darum, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 Brandenburgisches  Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere  Informationen zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne Frau Adam unter 03342 4266-1201. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Herrn Schellenberg unter 03342 4266-3400.<br><br><strong>Landesamt für Bauen und Verkehr</strong>

Bauingenieur:in/Architekt:in im Bautechnischen Prüfamt

Wir sind eine innovative und wachsende Unternehmensgruppe mit ca. 25 Mitarbeitern an drei Standorten, die sich auf Lösungen zur Müllmengenerfassung und individuelle Abfallkonzepte für die Wohnungswirtschaft spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch technische Exzellenz nicht nur Abfallkosten zu optimieren, sondern ebenfalls einen nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektronik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation z.B. Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Informationselektroniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Technische Informatik, Informationstechnik, Angewandte Informatik mit starkem Hardware- / Embedded-Schwerpunkt o.ä.
Fundierte Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Entwicklung und Wartung elektrotechnischer Systeme.
Grundkenntnisse in der Programmierung von Mikroprozessoren und der Integration von Softwarelösungen für PC-Systeme und mobile Anwendungen, insbesondere in der Kommunikation mit Embedded-Systemen.
Fundierte Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Entwicklung und Wartung elektronischer Systeme.
Fähigkeit zur Einarbeitung in bestehende Strukturen und Systeme zur Optimierung der Funktionsweise.
Technisches Allgemeinverständnis sowie Projektmanagement-Fähigkeiten.
Kenntnisse in Kalkulation und Projektcontrolling sind von Vorteil.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungswillen in einem kleinen Team.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement: Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Projekten zur Automatisierung und Fernwartung von Lösungen zur Müllmengenerfassung.
Technische Planung: Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Implementierung technischer Projekte im Bereich Steuerungstechnik, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Teamführung: Organisation und Koordination der Montage-, Wartungs- und Reparaturaufgaben unserer Servicetechniker.
Kalkulation: Erstellung von Kostenkalkulationen und wirtschaftlicher Bewertungen zur Sicherstellung des Projekterfolges.
Service-Management: Optimierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung der Servicequalität und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Umfassende Einarbeitung in unsere Technologien und Systeme für einen erfolgreichen Start.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
Ein kollegiales, engagiertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung technischer Lösungen arbeitet.
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern.
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten.
Betriebliche Zuwendungen wie abgabefreie Sachbezüge, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und andere Leistungen
Firmenwagen, auf Wunsch auch für Privatnutzung.
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Projekten beizutragen.</p><br><br><br><br><br><strong>imvisio - di.wa projekt-gesellschaft mbH</strong>

Projektmanager (m/w/d) für Steuerungstechnik

Wir sind ein Installationsunternehmen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär mit 280 Mitarbeitern und einem Auftragsvolumen von über 100 Millionen. Wir sind bundesweit auf Großbaustellen tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung (oder höherwertig) als  Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder  Elektriker (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik </li> <li> Fachliche Kompetenz: </li> <li> Fundiertes Wissen in den Bereichen Gas-, Wasser-, Heizungs- und Lüftungstechnik </li> <li> Verständnis für vernetzte Systeme und übergreifende Zusammenhänge, insbesondere im Hinblick auf die Betriebsoptimierung von Anlagen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Persönliche Eigenschaften: </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit in einem dienstleistungsorientierten Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Errichtung, Montage und Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär </li> <li> Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Optimierung an bestehenden und neu errichteten Anlagen </li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation während der Ausführungs- und Servicephasen </li> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung der zugewiesenen Montage- und Servicebereiche innerhalb spannender Großprojekte unter kompetenter Führung </li> <li> Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Umsetzung nach technischer Vorgabe </li> <li> Mitwirkung bei der Betriebsoptimierung und effizienten Steuerung gebäudetechnischer Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten in der Gebäudetechnik </li> <li> Selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildung </li> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> 38h-Woche mit Gleitzeitkonto </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Jahresendprämie </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ticket-Plus-Karte, Bezahlung Fitnessstudiobeiträge </li> <li> Firmenwagen (Skoda Oktavia, Ford Kuga, VW Passat etc.) </li> <li> Bezahlte Überstunden, Inflationsausgleichsprämie </li> <li> Moderne IT-Ausstattung mit Diensthandy, Laptop und Tablet </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Pleitz GmbH Heizung - Klima - Sanitär - Rohrleitungsbau

Anlagenmechaniker / Servicemonteur (m/w/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Im Referat B 4 kümmern wir uns um die digitale Fortentwicklung des BBR. Wir verstehen uns dabei als Taktgeber und Katalysator für die Transformation: wir wollen Impulse setzen, Trends identifizieren, mit neuen Tools unterstützen und aktiv den nötigen Veränderungsprozess gestalten. Mit dem IT-Haushalt und der IT-Beschaffung haben wir dabei die erforderlichen Ressourcen gleich mit an Bord. Agilität und ein offenes Miteinander sowie eine konstruktive Fehlerkultur sind uns hierbei besonders wichtig.
Wir pflegen darüber hinaus eine Duz-Kultur und machen viel Gebrauch von den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Weitere Informationen über das Referat  finden sich auf der Website des BBR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden: </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im klassischen und modernen Projektmanagement mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement im ERP-Umfeld </li> <li> Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und IT </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Gesamtprojektleitung des Projektes »ERP-Migration und Weiterentwicklung« auf Basis von SAP S/4HANA mit allen Teilprojekten </li> <li> Verantwortung der Projektdurchführung und Einhaltung des Projektauftrages in Bezug auf Inhalt, Termine und Budget </li> <li> Koordinierung und Steuerung der Teilprojekte in enger Abstimmung mit den Teilprojektleitungen </li> <li> Erarbeitung und Pflege des Soll-Konzeptes für das Gesamtprojekt gemeinsam mit den Stakeholdern aus den Organisationseinheiten </li> <li> Analyse der Arbeitsprozesse und Entwicklung der Ziel- und Projektkonzeption </li> <li> Koordinierung und Steuerung der externen Dienstleister </li> <li> Budgetcontrolling für das Projekt </li> <li> Kommunikation mit den Stakeholdern: Durchführen von Workshops, Bereitstellen von Informationen zum Projekt, übergreifendes Reporting, Organisation von Change-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292</a>
Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Herrn Mähler (Tel.-Nr. 030 18 401-8820 ).
Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030 18 401-7013 ).<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

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Projektleitung (w/m/d) ERP-Weiterentwicklung

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Im Referat B 4 kümmern wir uns um die digitale Fortentwicklung des BBR. Wir verstehen uns dabei als Taktgeber und Katalysator für die Transformation: wir wollen Impulse setzen, Trends identifizieren, mit neuen Tools unterstützen und aktiv den nötigen Veränderungsprozess gestalten. Mit dem IT-Haushalt und der IT-Beschaffung haben wir dabei die erforderlichen Ressourcen gleich mit an Bord. Agilität und ein offenes Miteinander sowie eine konstruktive Fehlerkultur sind uns hierbei besonders wichtig.
Wir pflegen darüber hinaus eine Duz-Kultur und machen viel Gebrauch von den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Weitere Informationen über das Referat  finden sich auf der Website des BBR.<h2>Ihr Profil</h2><p>Vorausgesetzt werden:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
Oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
Sehr gute Kenntnisse im klassischen und modernen Projektmanagement mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung
Worauf es uns noch ankommt:
Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement im ERP-Umfeld
Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität
Hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und IT
Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Gesamtprojektleitung des Projektes »ERP-Migration und Weiterentwicklung« auf Basis von SAP S/4HANA mit allen Teilprojekten
Verantwortung der Projektdurchführung und Einhaltung des Projektauftrages in Bezug auf Inhalt, Termine und Budget
Koordinierung und Steuerung der Teilprojekte in enger Abstimmung mit den Teilprojektleitungen
Erarbeitung und Pflege des Soll-Konzeptes für das Gesamtprojekt gemeinsam mit den Stakeholdern aus den Organisationseinheiten
Analyse der Arbeitsprozesse und Entwicklung der Ziel- und Projektkonzeption
Koordinierung und Steuerung der externen Dienstleister
Budgetcontrolling für das Projekt
Kommunikation mit den Stakeholdern: Durchführen von Workshops, Bereitstellen von Informationen zum Projekt, übergreifendes Reporting, Organisation von Change-Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292</a>
Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Herrn Mähler (Tel.-Nr. 030 18 401-8820 ).
Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030 18 401-7013 ).<br><br><strong>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)</strong>

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