field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Der Stadtwald Villingen-Schwenningen zählt zu den größten kommunalen Forstbetrieben in Deutschland und steht für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf rund 6.000 ha Betriebsfläche schlagen wir jährlich 70.000 Festmeter vorwiegend Nadelholz auf überwiegend ebenem Gelände ein. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Forstwirte (m/w/d)</h2>Forstamt (UFB Villingen-Schwenningen), unbefristet, Vollzeit, EG 5.2 TVÖD-Wald Ba-Wü im Mischlohn (Stück-, Prämien- und Zeitlohn)Sie haben eine blühende Phantasie wenn’s darum geht, unseren Wald zu pflegen? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Forstamt genau das Richtige für Sie sein. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt in der motormanuellen Starkholzernte und forstlichen Pflegearbeiten</li><li>Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen</li><li>Einfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen, Werkzeugen</li><li>Mitarbeit in den Wildgehegen und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausbesserung von Wegeschäden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten forstlichen Aufgabenspektrum</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsangebot der Stadt Villingen-Schwenningen und von ForstBW</li><li>Auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in</li><li>Körperliche Fitness, Selbstständigkeit, Teamgeist</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Roland Brauner, Tel. 07721 82-1502Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Forstwirt/-in beim Städtischen Forstamt (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Berghof Umweltengineering GmbH (<a href="http://www.berghof-umweltengineering.com" target="_blank">www.berghof-umweltengineering.com</a>) ist spezialisiert auf das Bewerten, Sanieren und Revitalisieren von kleinen bis großen Flächen sowie Gebäude- und Industriekomplexen. Schnelle und flexible Auswertungen und Visualisierungen sowie eine nachhaltige Bewertung stellen die gesamte Leistungskette sicher: Für ein Miteinander aus Ökonomie und Ökologie. Von der Altlastenerkundung, Sanierung (Boden, Grundwasser), Flächenrecycling, Bausubstanzerkundung, Rückbauplanung, Baugrunderkundung, Ausschreibungen, Bauleitung, Projektmanagement, CAD, GIS und Vermessung bearbeiten wir als Teil der Berghof Gruppe ein breites, interessantes und innovatives Tätigkeitsfeld. Was wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus</li><li>Betrieblich geförderte Fort- und Zusatzausbildungen</li><li>Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Gefördertes JobRad-Leasing</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Vielfältige Mitarbeiter-Events</li><li>Kostenlose Kalt- und Heißgetränke</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Was Du tust <ul><li>Durchführen und Bearbeiten von Projekten vorwiegend im Bereich Bausubstanzerkundung, Rückbauplanung, Entsorgung/Verwertung, Flächenrecycling und Fachbauleitung</li><li>Konzeption und Planung notwendiger Arbeitspakete sowie deren eigenverantwortliche Umsetzung unter Berücksichtigung definierter Kosten, Prozesse und Termine</li><li>Koordination und Steuerung der einzelnen Projekte</li><li>Erstellung von gutachterlichen Berichten und Dokumentationen</li><li>Ansprechpartner für sämtliche technischen, terminlichen und logistischen Fragen</li></ul> Wer Du bist und was Du mitbringst <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Umweltingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Geowissenschaften oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs</li><li>Erfahrung mit Datenbanken- und Geoinformationssystemen von Vorteil, aber keine Bedingung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li><li>Begeisterung für die Entwicklung von Projekten sowie deren Umsetzung</li><li>Bereitschaft für Außentermine und Dienstreisen</li><li>Freude an der Arbeit im Büro, auf Baustellen und im Freien</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikation</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Pragmatismus und Umsetzungsstärke&nbsp;</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Noch Fragen? Dann sprich mit Anne Blumkowski (T 07121 894-129). Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Andreas Sonntag, Geschäftsführer (T 0173 9975859).

Berghof Umweltengineering GmbH

Projektleiter (m/w/d) Umweltengineering

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau E-Commerce (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Verkaufsförderung</li><li>Werbung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Das lernst du bei uns Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau E-Commerce (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Kommissionierung bestellter Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für das Thema E-Commerce</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das interdisziplinäre Team am Zentrum für Management Research mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften/Kybernetik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik erarbeitet neues Wissen, digitale Bausteine und angepasste Lösungen für die Textilwirtschaft in den Bereichen Digitales Engineering und Wertschöpfungsstrukturen, digitale Repräsentationen und KI-Anwendungen, neue Geschäftsmodelle und ganzheitliche Nachhaltigkeitsbetrachtungen. Als zukunftsweisende Forschungsplattform, die auch die Integration dieser Themen ermöglicht, steht das Microfactory Lab zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den oben genannten Bereichen. Sie können im Team selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und besitzen ausgeprägte analytische Stärken. Erfahrungen in den oben genannten Themengebieten sind von Vorteil. Hierzu gehören Kenntnisse in Prozessdigitalisierung, Datenmodellierung, Datenanalyse und Datenkommunikation. Textile Grundkenntnisse werden nicht vorausgesetzt, allerdings die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. </li> <li> Idealerweise bringen Sie folgende Kompetenzen mit: </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Modellierungswerkzeugen </li> <li> Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und persönliches Engagement </li> <li> Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer hohen Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Ideen und Lösungen entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten, häufig in Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern, im Bereich Kreislaufwirtschaft und Prozessmodellierung </li> <li> Akquise und Bearbeitung von Industrieaufträgen </li> <li> Integration und Weiterentwicklung von Methoden zur Digitalisierung und Modellierung von textilen Produkten und Prozessen in interdisziplinären Teams mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft und Digitaler Produktpass </li> <li> Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen im wissenschaftlichen und im industriellen Umfeld mit dem Ziel, neue industrielle Netzwerke aufzubauen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine flexible Arbeitsgestaltung </li> <li> Die Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten </li> <li> Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm </li> </ul> Bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle - Ansprechpartner hierzu ist Dr.-Ing. Thomas Fischer, Leiter Zentrum für Management Research, Telefon: + 49 711 9340-419, Mail: <a href="mailto:thomas.fischer@ditf.de" target="_blank">thomas.fischer@ditf.de</a> .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 25-06 bis zum 15. Juli 2025 per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen@ditf.de" target="_blank">personalwesen@ditf.de</a> .
Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf
Herr Ralph Schmidt Körschtalstraße 26 73770 Denkendorf
Www.ditf.de Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Was immer Sie bei uns entwickeln: Unsere Kunden werden darauf stehen!
Willkommen im Team der Chemotechnik Abstatt GmbH! Als Spezialist in Sachen Fußbodentechnik sind wir zur Stelle, wann immer Industrie-, Estrich- und andere Böden hergestellt, saniert und modernisiert werden sollen. Das Geheimnis unseres Erfolgs als unabhängiges Unternehmen der Bauchemie: zukunftssichere, umweltschonende Technologien, dauerhafte Materialien, eine erstklassige Produkt- und Arbeitsqualität und ein professioneller Kundenservice. Dahinter steht ein rund 100-köpfiges, durch und durch bodenständiges Team, das täglich Hand in Hand arbeitet, um Kunden die perfekte Lösung zu bieten.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien: Windows Server, Microsoft Entra (ehem. Azure AD), M365, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune Policys
Erfahrung in der Administration von Netzwerken, Firewalls und Virtualisierungslösungen (VMware)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken
Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein<h2>Ihre Aufgaben</h2>Planung, Installation und Administration unserer Microsoft-basierten Serverinfrastruktur (Windows Server, Active Directory, Microsoft EntraID, DNS, DHCP, Group Policies)
Betreuung und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Landschaft, insbesondere unter Einbezug von Microsoft 365, EntraID und Cloud-Diensten
1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst
Konfiguration und Management von Clients und mobiler Hardware inklusive Softwareverteilung (z.&nbsp;B. Baramundi) sowie MDM-Lösungen
Überwachung, Wartung und Dokumentation der IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur
Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister und Koordination von Projekten
Betreuung unseres ERP-/CRM-Systems<h2>Wir bieten</h2>Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jährliche Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Kindergartenzuschuss
37 Stunden Arbeitswoche &amp; 30 Tage Urlaub
Firmenhandy und Mitarbeiterevents
Flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander und hohe Kollegialität
Kostenfreie Getränke
Sehr gute Verkehrsanbindung durch Bundesautobahn 81 (BAB 81) Chemotechnik Abstatt GmbH | Beilsteiner Straße 38 | 74232 Abstatt | <a href="http://www.chemotechnik.de" target="_blank">www.chemotechnik.de</a> Chemotechnik Abstatt GmbH

Fachinformatiker/in als stellv. IT-Leiter/in (m/w/d) Systeminegration

Im Rahmen der Förderung durch den Digitalpakt wurden umfangreiche Investitionen in eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung an den drei Bönnigheimer Schulen (Grundschule, Realschule und Gymnasium) getätigt. Die Schulen werden neben einem externen Support auch von eigenem Personal betreut.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung als Servicetechniker*in, Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau*IT-Systemkaufmann oder einer vergleichbaren Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, bevorzugt im Bereich IT Service-Desk
Umfassende Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Netzwerktechnik
Kenntnisse und Berufserfahrung mit Windows Server Active Directory, Hyper V, in der Verwaltung von mobilen Geräten in einem MDM (Relution) sowie Kenntnisse in ITIL sind wünschenswert
Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Aufgaben</h2>Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit den eingesetzten Ticketsystemen
Erstlösung und Management von Incidents (1st-Level) für Hardware und Software im Windows-Umfeld (ASV-BW, Office etc.) im pädagogischen Netz und im Verwaltungsnetz
Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen (1st-Level) im Bereich Apple iOS / iPadOS
Administration von mobilen Apple-Endgeräten sowie Apps in MDM-Lösungen
Administration und Datenpflege in DMS-System enaio und Windows-Server-Umfeld
Technische Betreuung der Telekommunikation (Starface) und der Multifunktionsgeräte sowie Schnittstelle zu Wartungsfirmen
Schnittstelle zum externen Service
Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumentation und Pflege interner Prozesse und bei der Weiterentwicklung der schulischen IT-Landschaft und -Prozesse
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Wir bieten</h2>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den tariflichen Regelungen des TVöD und Jahressonderzahlungen. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz an der Kreisgrenze zwischen Ludwigsburg und Heilbronn
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Servicezeiten
Umfangreiche Weiterbildungsangebote individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt
Verschiedene Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bikeleasing-Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss
Jahreskarte im städtischen Mineralfreibad
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Gemeinsame Feste und Ausflüge für die Mitarbeitenden Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber vernichtet. Falls wir Ihnen Ihre Unterlagen zurücksenden sollen, bitten wir Sie, einen adressierten und frankierten Rückumschlag beizulegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs, Frau Alexandra Kindler, unter der Rufnummer 07143 273- 177 zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen die Teamleiterin Personal, Frau Carina Seber unter 07143 273-156.
Stadtverwaltung Bönnigheim | Kirchheimer Straße 1, 74357 Bönnigheim | <a href="http://www.boennigheim.de" target="_blank">www.boennigheim.de</a> Stadtverwaltung Bönnigheim

Mitarbeiter im IT-Service (m/w/d) für die Bönnigheimer Schulen

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, alternativ ein Studium einer anderen Fachrichtung mit zusätzlicher Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Informatik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine ergänzende einschlägige Ausbildung ist von Vorteil </li> <li> Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architekturmanagement, IT- Security, IT-Servicemanagement, IT- Sourcing und Prozessmanagement </li> <li> Sie sind eine authentische, motivierende und empathische Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter. Einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil zu praktizieren sowie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern, ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie legen eine präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise an den Tag und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Führung von aktuell 2 Kollegen (w/m/d) </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen möglichst störungsfreien Systembetrieb sicher und gewährleisten für alle Mitarbeitenden des ADAC Nordbaden e.V. einen exzellenten Service </li> <li> Sie sind für die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit modernen Methoden zuständig. </li> <li> Sie gewährleisten die notwendige IT-Sicherheit mit den erforderlichen Maßnahmen </li> <li> Sie entwickeln unter Berücksichtigung interner und externer Rahmenbedingungen im ADAC-Verbund eine ganzheitliche IT-Strategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15099. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer 07218104190 gerne weiter. ADAC Nordbaden e.V.

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Teamleiter IT (w/m/d)

Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich.
Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. «Wir» - das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende - und es werden stetig mehr!
Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.
Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten.
Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking
Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im IT-Bereich </li> <li> Breite und fundierte Kenntnisse im Bereich Server, Client und Netzwerk (gängige Systeme und Protokolle) </li> <li> Erfahrungen mit Cloud-Diensten, insbes. MS365/Azure/EntraID </li> <li> Erfahrungen mit folgenden Produkten: vmware (vCenter/ESXi), Proxmox - Virtualisierung, Dell, UniFi - Netzwerk, Sophos (UTM, XSG), OPNsense - Firewall, Atlassian Confluence, Jira sowie Scripting-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Gründliches und eigenverantwortliches sowie serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> Wunsch und Fähigkeit zum Erlernen und Anwenden neuer Technologien und Methoden </li> <li> Leidenschaft für die Tätigkeit, professioneller Anspruch </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung &amp; Ausführung von Projekten der internen IT sowie deren Beteiligung bei anderen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung und Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der IT-Leitung der Unternehmensgruppe </li> <li> Betrieb und aktive Weiterentwicklung der heterogenen standort- und unternehmensübergreifenden IT-Infrastruktur </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für das IT-Administratoren-Team </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionierung von IT-Richtlinien sowie deren Umsetzung </li> <li> Unternehmensgruppenweite Zusammenarbeit und Unterstützung der IT-Bereiche </li> <li> »Hands On«-Mitarbeit im Tagesgeschäft, u. a. </li> <li> User-Support in einem anspruchsvollen technischen Umfeld </li> <li> Wartung und Bereitstellung von Hardware, Software und Diensten </li> <li> Dokumentation des Verantwortungsbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li> Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation - wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li> Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li> Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li> Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen </li> <li> Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li> </ul> STARFACE GmbH

337 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in Baden-Württemberg