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<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirken bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen im Gleisbau
Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen
Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung
Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement
Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns
Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung
Monatliches Reporting an die Direktionsleitung
Führen aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs
Mitarbeiterbeurteilung und -förderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Leistungszielen, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen)
Mitwirken bei Personalplanung und Personalauswahl</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben einem interessanten Aufgabengebiet, einem attraktiven Büro und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein erfahrenes und motiviertes Team, sowie anspruchsvolle, bundesweite Projekte im Gleisbau. 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, gehobene IT-Ausstattung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie nicht zuletzt individuell zugeschnittene Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unseres Angebots an Sie.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+49 30 670 690 9-31</p><br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Bahn- und Gleisbau

<h2>Über uns</h2><p>Wir bringen an unserem Standort in Freiberg das Beste, was man aus dem Rohstoff Milch machen kann, zusammen. Durch unsere beiden starken Partner - Ehrmann SE und Champignon-Hofmeister Unternehmensgruppe -, die gemeinsam das Joint Venture Molkerei Hainichen-Freiberg bilden, sind wir jederzeit auf dem neuesten Stand der Technologie und dabei absolut krisensicher.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Mitarbeiter in unserem Betriebsraum sind Sie für die Annahme, Verarbeitung, Verteilung und den Versand von angelieferten Rohstoffen, mit allen angegliederten Prozessen, verantwortlich.
Ebenso routiniert bedienen und beherrschen Sie unsere Anlagen.
Unter Berücksichtigung der Hygienerichtlinien führen Sie zudem die Reinigungen und Desinfektionen durch.
Die vollständige Dokumentation von Parametern und Abweichungen im Prozess ist ebenso wichtig für die Realisierung von erfolgreichen Audits im Verantwortungsbereich sowie die Sicherstellung des Informationsflusses in alle Richtungen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen, Molkereifachmann oder über eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich.
Zudem konnten Sie bereits Erfahrung in der Herstellung von Lebensmitteln und den damit verbundenen Hygieneanforderungen und -standards sammeln.
Ein hohes technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office und SAP zeichnen Sie ebenfalls aus.
Persönliches überzeugen Sie mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer Bereitschaft im 3-Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Wir leben eine offene Unternehmenskultur und bieten dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei fordern und fördern wir unsere Talente und lassen Spielraum für Ideen.
Bei uns sind Sie flexibel und Ihre Arbeitszeiten sind planbar
Mit 30 Tagen Urlaub ist Ihre wohlverdiente Erholung sichergestellt
Wir beteiligen Sie an unserem gemeinsamen Erfolg mit Prämien und wertschätzen Ihre Arbeit außerdem in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Auch für Ihre private Zukunft tragen wir Sorge durch eine betriebliche Altersversorgung
Wer arbeitet, benötigt auch eine gute Verpflegung - reichhaltige und gesunde Nahrung wird bei uns nicht nur produziert, sondern auch in der betriebseigenen Kantine zubereitet, die wir subventionieren
Mobilität ist in aller Munde - deswegen stehen Ihnen bei uns kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung zur Verfügung
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit regelmäßigen Gesundheitstagen, gemeinsamen Sportevents und einer Kooperation mit MUMM Fitness sowie dem Johannisbad Freiberg bleiben Sie gesund und fit
Milchprodukte sind Ihr Ding? Von uns erhalten Sie für Ihren privaten Verzehr wöchentlich ein leckeres Paket aus unserem vielfältigen Produktportfolio</p><h2>Kontakt</h2><p>Ines Asmus
Telefon: 03731 302 127
E-Mail:  <a href="mailto:personal@molkerei-freiberg.de" target="_blank">personal@molkerei-freiberg.de</a></p><br><br><strong>Molkerei Hainichen-Freiberg GmbH &amp; Co. KG</strong>

Mitarbeiter Betriebsraum (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der vereinbarten Reinigungsleistung in Ihrem Objekt in Dresden Neustadt
Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie Sicherstellung der Qualität
Motivierende und fördernde Mitarbeiterführung im Arbeitsalltag
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft
Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Führungserfahrung
Gepflegtes Auftreten und ein sicherer Umgang mit Kunden
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Masernimpfung zwingend erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
Attraktive Vergütung für ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
30 Tage Jahresurlaub
Monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops
Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel</p><h2>Kontakt</h2><p>In nur 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung
KONTAKT:
Herr D. Kleinert
+49 (176)70072150
Dorfner GmbH &amp; Co. KG
Fritz-Reuter-Straße 34A
01097 Dresden
<a href="mailto:Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de" target="_blank">Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de</a>
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter  <a href="http://www.dorfner-gruppe.de" target="_blank">www.dorfner-gruppe.de</a></p><br><br><strong>Dorfner GmbH &amp; Co. KG</strong>

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.
Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.
Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen - für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.
Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.
Join Arcadis. Create a Legacy.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Rolle werden Sie eigenverantwortlich das Projektcontrolling unserer Projekte innerhalb der Business Area Places übernehmen.
Als Finance Project Controller steuern Sie nach Einarbeitung 100 - 200 Projekte in unserer GBA Places. Zu Ihren Aufgaben zählen:
Abstimmung, Erstellen und Pflege von Projektstrukturen, Projektkalkulationen und -Forecasts
Korrekte Projektbewertung für die Monats- und Jahresabschlüsse sicherstellen
Aufzeigen von Chancen und Risiken in der zukünftigen Entwicklung der Projektergebnisse gegenüber den Projektleiter*innen
Aktive Vorbereitung und Teilnahme an Projektreviews
Erarbeitung, Analyse und Erläuterung von projektbezogenen Auswertungen und Kennzahlen
Informationen an das Führungsteam und Projektleiter*innen mit wirtschaftlichen Daten der jeweiligen Projekte
Unterstützung in kaufmännischen und finanziellen Fragestellungen
Mitwirkung bei der Steuerung unseres Net Working Capitals</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Bachelor (z. B. Controlling oder Rechnungswesen) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Controlling
Erste relevante Berufserfahrung im Project Controlling, inklusive enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Projektmanagern / Ingenieur*innen
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und Englischkenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen
Gut organisiert, serviceorientiert, selbstständig, proaktiv sowie kommunikationsstark</p><h2>Unsere Benefits</h2><h2>Kontakt</h2><p>Charlotte Basco
<a href="mailto:Charlotte.basco@arcadis.com" target="_blank">Charlotte.basco@arcadis.com</a>
Hier online bewerben</p><br><br><strong>Arcadis Germany GmbH</strong>

Junior Finance Project Controller (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfungen, Inspektionen, Wartungs- und Instandsetzung medizinischer Geräte
Durchführung Sicherheits- und messtechnische Kontrollen sowie DGUV V3 Prüfungen
Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Firstlineservice für das gesamte Geräteportfolio
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten nach gesetzlichen Anforderungen
Planung, Überwachung und Dokumentation der Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen wie (z.B. MPDG, MPBetreibV und StrlSchG)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Medizintechniker (m/w/d), Technischer Assistent (m/w/d) für medizintechnische Geräte (TAM), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik sowie Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (MDR, MPBetreibV etc.) wünschenswert
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad und Team-Staffel
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</p><h2>Kontakt</h2><p>Herr Ludwig
Standortleitung Medizintechnik
Tel.: +49 1525 4777 074
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin</p><br><br><strong>Fresenius Health Services Deutschland-Medizintechnik Nord-Ost GmbH</strong>

Medizintechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wussten Sie's? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gemeinsam mit Vertrieb, technischem Büro und Kunden erarbeiten Sie maßgeschneiderte, wirtschaftliche Angebote - inklusive der Erstellung technischer Lösungsansätze, kleinerer statischer Vorbemessungen, Materiallisten und Zeitplänen
Sie sichten Kundenunterlagen und bereiten Baupläne sorgfältig auf, um eine fundierte Projektbasis zu schaffen
Sie ermitteln Massen und Materialaufwand anhand der Pläne und Vorgaben
Bei Bedarf erstellen Sie eigenständig Ausschreibungstexte und übernehmen die fachliche Kommunikation mit dem Kunden in Abstimmung mit dem technischen Büro
Sie erkennen aus den Ausschreibungsunterlagen notwendige Sonderleistungen und entwickeln diese gemeinsam mit dem technischen Büro. Dabei leiten Sie relevante Spezifikationen an die zuständigen Fachabteilungen (z. B. Statik, Konstruktion, Sonderschalungsbau) zur Einholung der erforderlichen Kalkulationsinformationen weiter und begleiten die Preisentwicklung der Leistungen
Sie gleichen erteilte Aufträge mit der Angebotskalkulation ab, identifizieren Abweichungen und koordinieren die Klärung mit dem Projektmanagement auf Basis von Bauplänen und Ausschreibungen
Sie wirken bei Nachträgen, Nachkalkulationen und Soll-Ist-Vergleichen aktiv mit
Mit internen Schulungen geben Sie Ihr Know-How an unsere Mitarbeiter weiter</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bauhauptgewerbe, bzw. Brücken- und Ingenieurbau (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung) oder anderen verwandten Berufsfeldern auf
Sie verfügen idealerweise bereits über praxisbezogene Kenntnisse aus der Schalungs- und/oder Gerüsttechnik und haben bereits Erfahrung in der Angebotskalkulation von Baudienstleistungen und -produkten erlangen können
Sie kennen sich gut im MS-Office Umfeld aus und konnten bereits Erfahrung mit Software für Angebotskalkulation sammeln
Sie verfügen über solide Anwenderkenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen (z.B. Revit, Inventor)
Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind Teil Ihrer Stärken
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Englischkenntnisse sind wünschenswert</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Einen Arbeitgeber, der die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>... und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an  <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a> . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite  <a href="http://www.huennebeck.com/de" target="_blank">www.huennebeck.com/de</a> . Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266.  Datenschutzinformationen .</p><br><br><strong>Hünnebeck Deutschland GmbH</strong>

Kalkulator (m/w/d) im Bereich Infrastrukturbau

<h2>Über uns</h2><p>Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig)  ist eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit einer Vielzahl an innovativen Studiengängen, interdisziplinären Forschungsprojekten und einer starken Vernetzung in die regionale Wirtschaft und Gesellschaft bieten wir eine lebendige akademische Umgebung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Dezernats
      Technik mit seinen Sachgebieten;
    * Mitwirkung an strategischen Grundsatzentscheidungen, insbesondere in
      Strukturfragen und hochschulweiten Entwicklungsthemen im
      baulich-technischen Bereich;
    * Personalführung und Personalentwicklung, einschließlich
      Personalgewinnung und -bindung im gesamten Zuständigkeitsbereich;
    * Planung, Budgetierung und Controlling der zugewiesenen
      Haushaltsmittel;
    * Planung und Realisierung baulicher Maßnahmen, einschließlich
      Erstellung von Lösungskonzepten, Bedarfsanmeldungen sowie
      Koordinierungstätigkeiten;
    * Sicherstellung von zeitgerechten und qualitativ hochwertigen
      Ergebnissen unter Effizienzaspekten in den Arbeitsprozessen und
    * Flächenmanagement und Liegenschaftsverwaltung, einschließlich
      Gewährleistung des technischen und infrastrukturellen Betriebs sowie
      Sicherstellung und Teilnahme an der Rufbereitschaft.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches
      Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im
      Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebstechnik oder einer
      vergleichbaren Disziplin, und verfügen über mehrjährige einschlägige
      Berufserfahrung in der Planung und Realisierung komplexer
      Bauvorhaben, idealerweise im öffentlichen Dienst.
    * Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung,
      Bauleitung und im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen mit.
    * Sie haben umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und
      Planungsrecht sowie im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften in den
      Bereichen Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, Verwaltungsrecht,
      Haushaltsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, technischer
      Normierung und Hochschulrecht.
    * Sie verfügen über nachgewiesene Führungskompetenz, insbesondere in
      der Leitung technischer Bereiche oder größerer Teams im öffentlichen
      Dienst und bringen Erfahrung in der Personalführung sowie
      Personaleinsatzplanung mit.
    * Neben Ihrer strukturierten, selbstständigen und
      dienstleistungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch eine
      hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und Verlässlichkeit
      aus.
    * Sie sind kommunikationsstark, arbeiten lösungsorientiert und pflegen
      eine kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Sie übernehmen eine  verantwortungsvolle Tätigkeit  in einem  interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum .
Sie erhalten  eine umfassende Einarbeitung .
Individuelle  Entwicklungsgespräche  und umfangreiche  Weiter- und Fortbildungsangebote  ermöglichen gemeinsames Wachstum.
Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere  flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports .
Sie erhalten eine  Jahressonderzahlung  und haben die Möglichkeit, ein  ermäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket)  zu beziehen.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (FH)</strong>

Dezernentin oder Dezernent Technik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT)
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements
Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow
Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
Kenntnisse in JIRA und Confluence
Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Koordinierung und Weiterentwicklung einer rechtssicheren, fachlich
      und technisch belastbaren sowie qualitätsgesicherten Struktur des
      Zentralen Prüfungsamtes an der HTWK Leipzig unter Berücksichtigung
      gesetzlicher Regelungen sowie hochschulinterner Satzungen.
      Zusammenarbeit mit den Prüfungsausschüssen der Fakultäten und
      weiteren lehrenden Einrichtungen, wie mit dem MNZ und dem
      Hochschulkolleg sowie mit dem Justitiar der HTWK Leipzig,
      Qualitätssicherung und Gestaltung effizienter Prüfungsprozesse und
      deren Optimierung unter dem Aspekt von Zentralisierung und
      Digitalisierung.
    * Koordinierung und Überwachung aller Prozesse zur Verwaltung von
      Hochschulprüfungen unter Einhaltung des Datenschutzes beim Umgang mit
      personenbezogenen Daten, in enger Abstimmung mit den IT-Arbeitenden,
      die an der Digitalisierung studienorganisatorischer und
      prüfungsrelevanter Prozesse beteiligt sind.
    * Fachliche, technische und personalrechtliche Anleitung der
      Mitarbeitenden im Zentralen Prüfungsamt einschließlich deren
      Qualifizierung und Weiterentwicklung hinsichtlich prüfungsrechtlicher
      Belange und Anforderungen an ein modernes Campus-Management-System.
    * Beratung des Prorektorats Bildung hinsichtlich der Umsetzung von
      Studien- und Prüfungsordnungen bezüglich der Implementierung im
      Campus-Management-System.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* abgeschlossenes Studium in einem rechtswissenschaftlichen oder
      verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder in einem anderen
      Studienfach mit mehrjähriger Erfahrung in einer Hochschulverwaltung
      (z. B. in einem Prüfungsamt, als Dekanatsrätin/Dekanatsrat oder in
      der Lehre mit nachgewiesener Tätigkeit in einem Prüfungsausschuss),
    * umfangreiche Kenntnisse im Hochschul-, Prüfungs- und Verwaltungsrecht
      sowie von Hochschulstrukturen,
    * Führungserfahrung wünschenswert und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu
      motivieren und fachlich anzuleiten,
    * hohe IT-Affinität (Geschäftsprozessmodellierung und -management,
      Prozessabbildung) und Erfahrungen mit einem Campus-Management-System
      und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook,
      PowerPoint, Excel),
    * ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und
      Problemlösungskompetenz,
    * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie
    * gute Englischkenntnisse.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Sie übernehmen eine  verantwortungsvolle Tätigkeit  in einem  interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum .
Sie erhalten  eine umfassende Einarbeitung .
Individuelle  Entwicklungsgespräche  und umfangreiche  Weiter- und Fortbildungsangebote  ermöglichen gemeinsames Wachstum.
Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere  flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports .
Sie erhalten eine  Jahressonderzahlung  und haben die Möglichkeit, ein  errmäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket)  zu beziehen.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (FH)</strong>

Leitung Zentrales Prüfungsamt (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Über uns
Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr und sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000EUR* Wechselprämie!
Für unseren  Fachbereich Bahn Projektmanagement  suchen wir neue Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen mit folgenden Arbeitsumfang:
Vollumfänglich Auftragsabwicklung: Eigenständiges Koordinieren, Priorisieren und Planen aller Projekte vom Auftragseingang bis zum Projektabschluss
Fachliches Führen des Projektteams (Bauleiter, Monteure)
Organisation der Projektbearbeitung nach Termin und Qualität
Projektcontrolling: Planen von Ressourcen und Budgets inkl. Überwachung der Fortschritte und Leistungen der Projekte
Antizipation und Management von technischen und betriebl. Risiken (Risk Management)
Erarbeitung und Abstimmung technischer Lösungen
Erstellung von Fertigungsunterlagen und Dokumentationen
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen während der Auftragsabwicklung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss als Techniker, Dipl. Ingenieur bzw. Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik
Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil
Fundiertes Praxis-Wissen in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrische Schaltanlagen mittels ERP-System
Kenntnisse im Umgang mit Management-Tools, wie Gantt-Diagramm, Projektstrukturplan sowie Weg-Zeit-Diagrammen
Teamplayer mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
Intellektuelle Neugier, um bei Innovationen hinsichtlich Methoden und Softwarelösungen auf dem Laufenden zu bleiben
Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen
Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
30 Tage Urlaubsanspruch
Firmenwagen mit privater Nutzung möglich
Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil (bav-Preis prämiert)
Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus
Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
*Wechselprämie i.H.v. 2.000,00 EUR brutto: Auszahlung 500,00 EUR brutto nach dem 3. Monat, 500,00 EUR brutto nach der Probezeit, 500,00 EUR brutto nach 9 Monaten und 500,00 EUR brutto nach 12 Monaten.
Vermittlungen über Personaldienstleister sowie Bewerber, welche über das interne Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm kommen, sind ausgeschlossen. Gültig für alle eingegangenen Bewerbungen im Zeitraum vom 01.10. - 31.12.2025.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den nachfolgenden  Jetzt bewerben  - Button.
Oder auch gern postalisch an:
ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH  Broner Ring 30  04668 Grimma
Ansprechpartnerin: Nejra Bajramovic
Telefon: +49 3437 9211-143
Internet:  ESA ELEKTROSCHALTANLAGEN GRIMMA GmbH</p><br><br><strong>ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH</strong>

352 Jobs in Hartensteiner Str., 09350 Lichtenstein/Sachsen, Deutschland