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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> PKW-Führerschein ist Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze des Fach- und Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmen </li> <li> Kalkulation von Nachtragsangeboten </li> <li> Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen </li> <li> Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose </li> <li> Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Edlau

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Asphaltbauleiter:in (m/w/d)

Die Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH (EMB) ist ein mittelständisches, international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Barleben. Seit vielen Jahren behauptet sich die EMB GmbH erfolgreich als einer der führenden Anbieter ihrer Branche und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Schutzvorrichtungen für Transformatoren und Stufenschalter, elektronische Vorschaltgeräte sowie Sonderantriebe für verschiedenste industrielle Anwendungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Unbedingt erforderlich </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik/Mechatronik) oder vergleichbares Studium </li> <li> Fundierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere in elektrischen Prüfverfahren </li> <li> Praktische Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Versuchs- oder Prüfständen (elektrisch &amp; mechanisch) </li> <li> Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Mechanisches Grundverständnis und Erfahrung im Umgang mit Fertigungsverfahren (z.B. Nieten, Biegen, Punktschweißen) </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise SolidWorks) zur Erstellung technischer Zeichnungen und 3D-Modelle </li> <li> Erfahrung im Reklamationsmanagement, idealerweise mit 8D-Methodik oder vergleichbaren Tools </li> <li> Erste Erfahrungen in Projektleitung oder technischer Koordination </li> <li> Erfahrung in der technischen Lieferantenqualifikation oder -entwicklung </li> <li> Kenntnisse in relevanten Fachgebieten wie: </li> <li> Sensortechnik </li> <li> Energietechnik (insb. Transformatoren) </li> <li> Hochspannungstechnik </li> <li> Öl-Isolationstechnik </li> <li> Fertigung elektromechanischer Baugruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachbereichsverantwortung für den Produktionsbereich HTS </li> <li> Weiterentwicklung eines Schutzgeräts für Hermetiktransformatoren in frühem Lebenszyklus </li> <li> Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung </li> <li> Erstellung von Erstmusterprüfberichten sowie der zugehörigen technischen Dokumentation </li> <li> Konzeption, Aufbau und Betreuung von mechanischen und elektrischen Versuchs- und Prüfständen </li> <li> Technischer  Ansprechpartnerin  für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen (Qualität, Einkauf, Produktion) </li> <li> Eigenständige Führung technischer Gespräche, auch in konfliktreichen Situationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> 36-Stunden-Woche, mit hoher Flexibilität, angepasst an das Arbeitsaufkommen </li> <li> Zielgerichtete Weiterbildungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsprogramm </li> <li> Firmeneigene Sauna, Fitnessraum, Massagen durch externe Firma, sowie weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. 50,00 EUR monatlicher Sachbezug) </li> </ul><br><br>Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Die Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH (EMB) ist ein mittelständisches, international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Barleben. Seit vielen Jahren behauptet sich die EMB GmbH erfolgreich als einer der führenden Anbieter ihrer Branche und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Schutzvorrichtungen für Transformatoren und Stufenschalter, elektronische Vorschaltgeräte sowie Sonderantriebe für verschiedenste industrielle Anwendungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (Metall, Elektro, Kunststoff o.ä.) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Fundiertes Know-how in Fertigungstechnologien, Produktionsprozessen und Lean-Methoden </li> <li> Praxiserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise auch Kenntnisse in MES-/Industrie 4.0-Systemen </li> <li> Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden (z.B. FMEA, 8D, SPC) sind wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Fertigung/Produktion </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Fertigung </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Produktivität mittels Lean-Management, KVP, 5S etc. </li> <li> Planung und Steuerung von Produktionskapazitäten, Ressourcen und Materialeinsatz </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in der Fertigung (z.B. Einführung digitaler Fertigungssteuerung, Datenanalyse, MES-Systeme) </li> <li> Verantwortung für die Integration digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung </li> <li> Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf, Qualitätssicherung und Vertrieb </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen, international tätigen Unternehmen </li> <li> Unbefristete Festanstellung in einer 4-Tage-Woche (Mo-Do) mit 36-Stunden-Woche </li> <li> Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, insbesondere bei der Automation und Digitalisierung der Fertigung </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. firmeneigener Sauna, Fitnessraum und Massageangeboten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien </li> </ul><br><br>Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH

Fertigungsleiter (m/w/d)

Die Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH (EMB) ist ein mittelständisches, international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Barleben. Seit vielen Jahren behauptet sich die EMB GmbH erfolgreich als einer der führenden Anbieter ihrer Branche und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Schutzvorrichtungen für Transformatoren und Stufenschalter, elektronische Vorschaltgeräte sowie Sonderantriebe für verschiedenste industrielle Anwendungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Bereich Außenwirtschafts-Compliance (z.B. Exportkontrolle, Zoll) </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisch-strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken </li> <li> Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Proaktives, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum, internationale Markterschließung und die strategische Ausrichtung des Produktportfolios sicherzustellen </li> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsteams (derzeit 11 Mitarbeitende, inkl. Marketing, Versand und Außenwirtschafts-Compliance) </li> <li> Verantwortung für die Zielerreichung im nationalen und internationalen Vertrieb </li> <li> Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis von Kundenbedürfnissen und Marktanalysen </li> <li> Repräsentation des Unternehmens auf internationalen und nationalen Messen, Veranstaltungen und Branchentreffen </li> <li> Aktiver Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks in der Energieversorgung, -übertragung und -erzeugung </li> <li> Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen im In- und Ausland </li> <li> Technische und wirtschaftliche Bewertung von Kundenanfragen inklusive Angebotsausarbeitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Technik, Einkauf, Qualitätssicherung, Fertigung und Vertrieb (Schnittstellenfunktion) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Aufgaben in einem modernen, international tätigen Unternehmen </li> <li> Unbefristete Festanstellung in einer flexiblen 36-Stunden-Woche </li> <li> Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. firmeneigener Sauna, Fitnessraum und Massageangeboten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien </li> </ul><br><br>Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH

Leiter Vertrieb/ Sales Director (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau, mit Erfahrungen im Asphaltbau </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li> Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Herstellen von Straßendecken für z. B. Fern- und Stadtstraßen, Fußwege oder Böden für Hallen und Räume </li> <li> Ausführen von Dichtungsarbeiten gegen Feuchtigkeit an Bauwerken </li> <li> Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten, speziell im Gewerk Asphalt </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Dessau

Asphaltbauer:in (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten </li> <li> Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation) </li> <li> Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit </li> <li> Dokumentation von ausgeführten Arbeiten </li> <li> Erstellen von Regieberichten und Protokollen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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Monteur/Servicetechniker (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten </li> <li> Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation) </li> <li> Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit </li> <li> Dokumentation von ausgeführten Arbeiten </li> <li> Erstellen von Regieberichten und Protokollen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Handwerkliches Geschick
Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten
Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation)
Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung
Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit
Dokumentation von ausgeführten Arbeiten
Erstellen von Regieberichten und Protokollen
Enge Zusammenarbeit mit dem Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich. </li> <li> Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Sie sind teamfähig und flexibel, arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Wir erwarten Ihre Bereitschaft zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und überwachen unser Dienstgebäude und ein separates Wohngebäude im Rahmen von typischen Hausmeisterdiensten. </li> <li> Sie führen Kleinreparaturen und Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten durch. </li> <li> Sie sind für die Grünpflege im Innen- und Außenbereich zuständig. </li> <li> Regelmäßige Inspektionsrundgänge und Kontrollen des Gebäudezustands (Überwachung der Ordnung und Sauberkeit) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie führen regelmäßige Sicht- und Funktionsüberprüfungen von technischen Anlagen durch. </li> <li> Ferner sind Sie für die Betreuung und Koordination von Handwerkern und Dienstleistern vor Ort zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten gehört sie zu den bundesweit größten für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns ein besonderes Anliegen. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Wegen, die uns für die Zukunft fit machen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einer für die Aufgabenerledigung geeigneten Fachrichtung </li> <li> Sehr gute digitale Kompetenzen und einen sicheren Umgang mit webbasierten Tools und Plattformen </li> <li> Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail </li> <li> Bereitschaft, sich eigenständig in neue Systeme, Inhalte und Arbeitsprozesse einzuarbeiten </li> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Informationen zielgruppenorientiert aufzubereiten </li> <li> Interesse an digitalen Trends im Bereich Bildung und Technik, insbesondere KI </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert, aber keine Voraussetzung wären: </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen (LMS), CMS oder Autor*innentools </li> <li> Berufserfahrung in einem technisch-organisatorischen Umfeld </li> <li> Kenntnisse im Bereich digitaler Bildung oder Erfahrungen aus kaufmännischen/pädagogischen Kontexten </li> <li> Erste Berührung mit KI-basierten Anwendungen (z. B. Chatbots, LLMs) </li> <li> Das beschreibt Sie: </li> <li> Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, sind zuverlässig und proaktiv. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und in Projekten. </li> <li> Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. </li> <li> Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und verbindlich mit allen Beteiligten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Wissensinhalten sowie beim internen Support für unser Lernmanagementsystem (LMS) / Learning Ecosystem (LES). </li> <li> Organisation, Pflege und technische Bereitstellung digitaler Lernangebote im LMS/LES (Learning-Ecosystem) </li> <li> Unterstützung von Kolleg*innen an den Standorten bei Fragen zur Nutzung der Lernplattform (Support, Systemhandhabung, Abläufe) </li> <li> Strukturierung und Verwaltung von Lerninhalten in enger Zusammenarbeit mit Redaktionen und anderen Fachbereichen </li> <li> Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Aufbau und Nutzung des LMS/LES </li> <li> Beteiligung an Teamprojekten - z. B. zur Integration neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) </li> <li> Qualitätssicherung, Dokumentation und systematische Weiterentwicklung von Prozessen im Plattformbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung </li> <li> Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen) </li> <li> Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten </li> <li> Darüber hinaus ... </li> <li> Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie </li> <li> Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte </li> <li> Ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. </li> </ul><br><br>Deutsche Angestellten-Akademie ZDL Zentrale Dienstleistungen

412 Jobs in Hans-Dietrich-Genscher-Straße, 06188 Landsberg, Deutschland