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Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Familienkinderservicebüro und Interne Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsErzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Der Treff“ in Schladennach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Umsetzung des Konzeptes „Sozialräumliches Arbeiten“<ul><li>Pädagogische Bedarfe bei Kindern und Jugendlichen (z.B. Unterstützung in Erziehungskompetenzen, Schularbeitenhilfe, Lesegruppen etc.) decken und Angebote entwickeln</li><li>Sozialräumliches Arbeiten im Team umsetzen</li><li>Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Flugblätter, Presse etc.)</li><li>Unterstützung der Netzwerkarbeit</li><li>Mitarbeit in der Organisation des Sozialraumtreffs</li><li>Organisation, Pflege und Aufbau von Kooperationen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen</li><li>Ansprechpartner/in für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche</li><li>Unterstützung bei Problemstellungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Weitervermittlung in bedarfsgerechte externe Angebote</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Schulen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Digitale Zahlbarmachung von Abrechnungen/Rechnungen</li><li>Unterstützung in der Haushaltskoordination in Bezug auf die Bevorratung und Beschaffung notwendiger Versorgungsgüter</li></ul></li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Ausbildung haben</li><li>Bereitschaft mitbringen, gelegentlich auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit haben</li><li>Kritikfähigkeit / Selbstreflexion mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Interkulturelle Kompetenz mitbringen</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.08.2025. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne an!&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Familien- und Kinderservicebüro und Interne Leistungen, Herr&nbsp;Röttger (05331/84-367), gerne zur Verfügung. Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700) &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Erzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Der Treff“ in Schladen

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Familienkinderservicebüro und Interne Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsErzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Auguststadt“nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Umsetzung des Konzeptes „Sozialräumliches Arbeiten“<ul><li>Pädagogische Bedarfe bei Kindern und Jugendlichen (z.B. Unterstützung in Erziehungskompetenzen, Schularbeitenhilfe, Lesegruppen etc.) decken und Angebote entwickeln</li><li>Sozialräumliches Arbeiten im Team umsetzen</li><li>Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Flugblätter, Presse etc.)</li><li>Unterstützung der Netzwerkarbeit</li><li>Mitarbeit in der Organisation des Sozialraumtreffs</li><li>Organisation, Pflege und Aufbau von Kooperationen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen</li><li>Ansprechpartner/in für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche</li><li>Unterstützung bei Problemstellungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Weitervermittlung in bedarfsgerechte externe Angebote</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Schulen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Digitale Zahlbarmachung von Abrechnungen/Rechnungen</li><li>Unterstützung in der Haushaltskoordination in Bezug auf die Bevorratung und Beschaffung notwendiger Versorgungsgüter</li></ul></li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Ausbildung haben</li><li>Bereitschaft mitbringen, gelegentlich auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit haben</li><li>Kritikfähigkeit / Selbstreflexion mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Interkulturelle Kompetenz mitbringen</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.08.2025. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne an!&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Familien- und Kinderservicebüro und Interne Leistungen, Herr&nbsp;Röttger (05331/84-367), gerne zur Verfügung. Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700) &nbsp;

Erzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Auguststadt“

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Wolfenbüttel ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle(39 Wochenstunden) alsMaschinist/in und Springer/in (m/w/d)nach Entgeltgruppe 5 TVöD zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Durchführung von Erd- und Wegebauarbeiten auf der Deponie Bornum/den Bodenlägern Klein Elbe und Weferlingen mit Baugeräten<ul><li>Bedienen und Führen von Großgeräten und Baumaschinen verschiedener Hersteller</li><li>Einweisung Fahrer/in von Fremdfirmen bei Anlieferungen</li><li>Profilierung Bodenmieten</li><li>Programmierung Steuerungsprogramme von Baumaschinen</li><li>Wartungsarbeiten an Baumaschinen</li><li>Betankung der Fahrzeuge</li><li>Erkennen der optimalen Einbauverfahren</li><li>Einweisung von Fahrern von Anlieferungen bei Einbau ohne Zwischenlagerung</li><li>Kontrolle des angelieferten Materials</li><li>Koordination Entladung</li></ul>2. Tätigkeiten als Springer/in bzw. in Vertretung Materialannahme auf den Bodenlägern Weferlingen bzw. Klein Elbe3. Tätigkeiten als Springer/in bzw. in Vertretung Einsatz auf dem Recyclinghof Bornum oder Klein Elbe4. Sonstige Aufgaben nach Weisung Abteilungsleiter 713, Werksleitung oder BetriebsleitungSie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Baugeräteführer/in oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Baumaschinenmechaniker/in bzw. mechatroniker/in haben</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Berufsfelder haben</li><li>den Baumaschinenführerschein haben</li><li>Bereitschaft mitbringen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein haben</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li><li>kommunikationsfähig sind</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Organistationsfähigkeit mitbringen</li></ul>wünschenswert ist<ul><li>der Führerschein der Klasse C / CE</li><li>die TRGS 519, 520</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach&nbsp;Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein off enes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.08.2025.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an!Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Leiterin des Abfallwirtschaftsbetriebes, Frau Wehr (Tel.: 05331/84-9517), zu erhalten.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte esunerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700). &nbsp;

Maschinist/in und Springer/in (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang und Beratung unserer Gäste</li>
<li>Zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren Restaurants</li>
<li>Unterweisung der Servicemitarbeiter in allen servicespezifischen Fachgebieten</li>
<li>Pflege des verwendeten Kassensystems „Addipos“</li>
<li>Einhaltung und Entwicklung von Standards</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation im Bankettbereich</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li>
<li>Einweisung und Einteilung der Mitarbeiter an den Stationen</li>
<li>Sorge für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Maschinen und maschinellen Anlagen</li>
<li>Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen</li>
<li>Ausbilder der Auszubildenden</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau? ✓ Sie haben haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position? ✓ Sie sind kreativ, flexibel, enthusiastisch sowie zielorientiert, gewissenhaft?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Restaurantleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in für unsere Kinderwohngruppe Eitzum (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und Unterstützung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder in der Wohngruppe</li><li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li><li>Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (wünschenswert)</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein Klasse B (von Vorteil)</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Coaching</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Gegebenenfalls ein Probetag in der Wohngruppe</li><li>Rückmeldung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Eitzum, Deutschland</li></ul>

Remenhof gGmbH

Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in für unsere Kinderwohngruppe Eitzum

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 118 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 120 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Zur Unterstützung unseres motivierten und kompetenten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für die Dispositionin Vollzeit (40 Std./ Woche).Diese interessante und spannende Position am Standort Braunschweig bietet viel Gestaltungsspielraum. Sie können Ihre gesamte Erfahrung in Bezug auf die Disposition und deren Digitalisierung durch Telematik und andere IT-Systeme in unseren Betrieb einbringen. Ihre Aufgaben <ul><li>Tägliche Disposition unseres Fuhrparks im regionalen Nahverkehr im Entsorgungssegment und Containerdienst in einem bestehenden Team</li><li>Optimierung der bestehenden Touren</li><li>Vor- und Nachbearbeitung von Touren</li><li>Betreuung und Anleitung der LKW-Besatzung</li><li>Allgemeine organisatorische Tätigkeiten der Disposition</li><li>Zum Aufgabenfeld gehörendes Reporting und Analysen</li><li>Koordination der jährlichen Urlaubsplanung der Kraftfahrer</li></ul> Was wir uns wünschen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich</li><li>Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Telematik- und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, sowie Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Interesse an IT, um die im Unternehmen vorhandenen Systeme weiter auszubauen und die Digitalisierung voranzutreiben</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Freundlichkeit und Praxisbezug sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gelebter Unternehmergeist mit dem Willen, das Unternehmen Cederbaum zukunftssicher aufzustellen</li><li>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team freut sich auf Sie</li></ul> Die richtige Herausforderung für Sie? Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:AnschreibenLebenslaufZeugnisseAlternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Cederbaum Container GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig

Cederbaum Container GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 120 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 120 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Damit wir unsere Arbeit als Braunschweiger Traditionsunternehmen weiterhin so erfolgreich wie möglich verrichten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFinanzbuchalter/in (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams für 35-40 Std./Woche.Ihre Aufgaben<ul><li>Prüfung und Buchung von Banken, Kassen und Belegen</li><li>Differenzierte Rechnungsstellung von nicht standardisierten Geschäftsvorfällen</li><li>Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellen von Liquiditätsplanungen und monatlichen BWA‘s</li><li>Stammdatenpflege in den einschlägigen Finanzbuchhaltungsprogrammen</li><li>Vor- und nachbereitende Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Bearbeitung und Überwachung von Darlehensverträgen</li><li>Bearbeitung und Überwachung von Investitionsanträgen und laufenden Bestellungen</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Datev und den gängigen MS-Office Programmen</li><li>IT-Affinität</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit zu individuellen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos gestellt</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenfreier Transporter für z. B. Umzüge</li></ul>Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>&nbsp;Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Cederbaum Container GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig &nbsp;

Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Arndt &amp; Freundt - Die Praxis für Diabetologie in der Innenstadt von Braunschweig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über Diagnostik, Fußambulanz, Schwangerenbetreuung bis hin zu Schulungs- und Beratungsangeboten. In Teamarbeit betreuen wir alle Formen der sogenannten Zuckerkrankheit (Typ-1-Diabetes, Typ-2-Diabetes, Schwangerschaftsdiabetes). Außerdem behandeln wir die mit Diabetes mellitus assoziierten&nbsp;Begleiterkrankungen&nbsp;wie diabetische Polyneuropathie, diabetisches Fußsyndrom etc..Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n MFA / Krankenschwester (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;Labortätigkeiten (Blutabnahme etc.)WundbehandlungenTelefonische TerminvereinbarungPatientinnen empfangen und auf die Behandlung vorbereiten (elektronische Akte anlegen etc.)Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie Ihr Profil: &nbsp;selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweisegute kommunikative Fähigkeitenfreundlichen und aufgeschlossenen CharakterFlexibilität und BelastbarkeitFreude am Umgang mit MenschenAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten wünschenswert Wir bieten: &nbsp;Vielseitige, interessante und eigenverantwortungsvolle PositionArbeiten in einem fachkompetenten und kollegialem TeamArbeiten in einer modernen PraxisKFZ-Stellplatz - zentrumsnahBetriebliche WeiterbildungGehalt: Verhandlungsbasis (Orientierung am Tariflohn) Zusätzlich zum Gehalt erhalten unsere Mitarbeitenden eine regelmäßige Bonuszahlung für durchgehende Anwesenheit Lernen Sie uns kennen! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über das Portal oder per Mail an:<a href="https://job38.de/admin/content/companyContact/view?id=73999" target="_blank">info@diabeteszentrum-braunschweig.de</a> &nbsp;

Diabeteszentrum Braunschweig

Medizinische Fachangestellte, MFA, Krankenschwester

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 31515 Wunstorf

Die Niederlassung Bielefeld&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Gebäudeautomation und Betriebsoptimierung&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
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<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
Ihr Arbeitsbereich liegt im Team Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement.
In dieser Funktion:
<ul>
<li>Übernehmen Sie die Umsetzung des Konzepts zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen in den Gebäuden des BLB NRW</li>
<li>Sind Sie für den Ausbau der Gebäudeautomation und Zählerstruktur im Bestand, inkl. der Datenaufschaltung der technischen Anlagen (TA) verantwortlich</li>
<li>Beraten Sie bei umfangreichen Sanierungen und Neubauvorhaben im Bereich der Gebäudeautomation im Hinblick auf das spätere Technische Monitoring und die Zählerstruktur</li>
<li>Sind Sie für das technische Monitoring (Energie- und Anlagenmonitoring, Betriebsoptimierung), die Auswertung der Daten der Anlagentechnik sowie der Energie- und Medienverbräuche zuständig und optimieren die Anlagentechnik</li>
<li>Obliegt Ihnen die Kommunikation zwischen Niederlassung und Nutzer sowie die Initiierung, Koordination und Steuerung der Aufgaben zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen</li>
<li>Unterstützen Sie bei der Erstellung und Anwendung von internen Tools zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
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<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und/oder der Energieberatung und bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klimapolitischen Ziele des BLB NRW beitragen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office und einschlägiger Gebäude- und Energiemanagementsoftware (z.B. entliWEB, dezem) runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 07.09.2025.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Jens Kökenhoff, <a href="tel:+4952152049161" target="_blank">+49 521 52049 161</a> &nbsp;
Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a>

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