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Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger und&nbsp;liebst es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung, ein fröhliches Team und ein tolles Betriebsklima?Mach mit uns die Nacht zum Tag!&nbsp;Für unsere&nbsp;familiäre Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/wiesloch/pflegeheim-wiesloch-wilhelmshoehe/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege WILHELMSHÖHE</a> in Wiesloch suchen wir eine Dauernachtwache. Bewirb Dich jetzt!&nbsp;<h3>Wir bieten mehr:</h3>Bei avendi&nbsp;erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und Vorankommen stehen bei uns an erster Stelle.&nbsp;Wenn Du einen Job in der Altenpflege in Wiesloch suchst, bist Du bei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!<h3>Das wünschen wir uns:&nbsp;</h3>Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen. Menschlich passt Du zu uns, wenn Du Deine Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigst und gerne im Team arbeitest.avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin&nbsp; Sabine&nbsp;Wolf Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06222 30791-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Dauernachtwache (m/w/d)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkräfte Kita im Goethequartier (m/w/d)

Für die Werkstatt in Lorsch suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter (m/w/d) für die Gruppe Arbeiten-plusin Vollzeit für 39 Std/ Woche,&nbsp;Für die Gruppe Arbeiten-Plus (Personen mit höherem Unterstützungsbedarf) der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der DokumentationssystemeIhr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Schlosserei, Schreinerei, Elektronik), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Gruppenübergreifende Zusammenarbeit (Montage, Arbeiten Plus, Elektromontage, etc.)</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13110-2025-12 bis zum 30.01.2026 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Kersjes unter 06251-8009-30&nbsp;zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Gruppenleiter (m/w/d)

Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und pädagogisch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD SuE zuzüglich der SuE-Zulage und zwei Regenerationstage</li><li>30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, &nbsp;BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202 2003-860 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Erzieher (m/w/d) für den Hort am Turm in der Jahnschule

Starte dein Anerkennungsjahr in unserem Hort am Turm an der Jahnschule und sammle wertvolle Praxiserfahrung als angehender Erzieher (m/w/d)!Der Hort an der Jahnschule ist eine pädagogische Gesamteinrichtung mit aktuell sieben Gruppen. Die Einrichtung besteht aus vier Hortgruppen sowie drei Kernzeitgruppen, in denen insgesamt etwa 144 Kinder im Alter von sechs bis zehn Jahren betreut werden.<h2>Was Dich erwartet:</h2>Während deines Anerkennungsjahres bist du fest in unser Hort-Team eingebunden und begleitest die Kinder im Alltag. Bei uns lernst du, wie moderne Hortarbeit funktioniert – von Hausaufgabenbetreuung über Freizeitgestaltung bis hin zu sozialer Gruppenarbeit. Dabei kannst du dein theoretisch erworbenes Wissen direkt in der Praxis anwenden. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung: Du unterstützt die Kinder im schulischen Alltag, gestaltest pädagogische Angebote mit, planst Projekte und förderst jedes Kind individuell.Als Anerkennungspraktikant (m/w/d) bist du eine wichtige Stütze für das Team und wirkst bei folgenden Aufgaben mit:<ul><li>Begleitung während der Mittagszeit</li><li>Unterstützung bei den Hausaufgaben</li><li>Gestaltung von altersgerechten Spiel- und Freizeitangeboten</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen und Konfliktlösung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Eltern</li></ul>Eine qualifizierte Praxisanleitung begleitet dich kontinuierlich.<h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>abgeschlossene schulische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogische Assistenz</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität und Kreativität in der Gestaltung von pädagogischen Angeboten</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Motivation, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>praxisnahe Arbeit, in der du Kinder begleitest, pädagogische Angebote mitgestaltest und Verantwortung übernimmst</li><li>ein hilfsbereites Team mit offener Kommunikation</li><li>einen Ansprechpartner, der dich bei Fragen und Anliegen unterstützt</li><li>30 Urlaubstage sowie Freizeitgutschrift an deinem Geburtstag, Faschingsdienstag &amp; Kerwe-Montag, ab 2027 31 Urlaubstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits und betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><h2>Neugierig geworden? Dann werde Teil unseres Hort-Teams. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!</h2>Bei Fragen hilft dir Einrichtungsleiterin Svetlana Golovin unter der Telefonnummer 06202 2003-860 oder das Personalamt unter 06202 2003-102/-106 gerne weiter.Mehr über uns unter <a href="http://www.bruehl-baden.de/" target="_blank">www.bruehl-baden.de</a>.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Starte deine Zukunft in unserem Hort am Turm an der Jahnschule mit einer Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)!Der Hort an der Jahnschule ist eine pädagogische Gesamteinrichtung mit aktuell sieben Gruppen. Die Einrichtung besteht aus vier Hortgruppen sowie drei Kernzeitgruppen, in denen insgesamt etwa 144 Kinder im Alter von sechs bis zehn Jahren betreut werden.<h2>Was Dich erwartet:</h2>In deiner dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung (PiA) wirst du zur pädagogisch qualifizierten Fachkraft, die Schulkinder auf ihrem Weg durch den Alltag begleitet. Bei uns lernst du, wie moderne Hortarbeit funktioniert – von Hausaufgabenbetreuung über Freizeitgestaltung bis hin zu sozialer Gruppenarbeit. Dabei bist du von Anfang an ein wichtiger Teil unseres Teams: Du unterstützt die Kinder im schulischen Alltag, planst pädagogische Angebote, gestaltest Projekte mit und förderst jedes Kind individuell.So läuft deine Ausbildung bei uns ab:Während deiner gesamten Ausbildungszeit profitierst du vom stetigen Wechsel aus Theorie und Praxis im PiA-Modell. Die theoretische Ausbildung findet an der Fachschule für Sozialpädagogik statt. Dort erhältst du das pädagogische Fachwissen, das du direkt in unserer Einrichtung umsetzen kannst.In der Praxis bist du eine wichtige Stütze für das Team und wirkst bei folgenden Aufgaben mit:<ul><li>Begleitung während der Mittagszeit</li><li>Unterstützung bei den Hausaufgaben</li><li>Gestaltung von altersgerechten Spiel- und Freizeitangeboten</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen und Konfliktlösung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Eltern</li></ul>Eine qualifizierte Praxisanleitung begleitet dich kontinuierlich.Nach deiner Ausbildung stehen dir vielfältige Wege offen: Ob Hort, Ganztagsschule, Kindergarten oder andere pädagogische Arbeitsfelder – mit deinem Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) hast du hervorragende Perspektiven in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.<h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>fachliche Voraussetzungen:<ul><li>Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss in Verbindung mit einem einjährigen Besuch eines Berufskollegs für Sozialpädagogik</li><li>ODER die Fachhochschulreife/Abitur und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li></ul></li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität und Kreativität in der Gestaltung von pädagogischen Angeboten</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Motivation, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>eine praxisnahe Ausbildung, in der du Kinder begleitest, pädagogische Angebote mitgestaltest und Verantwortung übernimmst</li><li>ein hilfsbereites Team mit offener Kommunikation</li><li>einen Ansprechpartner, der dich bei Fragen und Anliegen unterstützt</li><li>30 Urlaubstage sowie Freizeitgutschrift an deinem Geburtstag, Faschingsdienstag &amp; Kerwe-Montag</li><li>Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie in Höhe von 400 €</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><h2>Neugierig geworden? Dann werde Teil unseres Hort-Teams. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!</h2>Bei Fragen hilft dir Einrichtungsleiterin Svetlana Golovin unter der Telefonnummer 06202 2003-860 oder das Personalamt unter 06202 2003-102/-106 gerne weiter.Mehr über uns unter <a href="http://www.bruehl-baden.de/" target="_blank">www.bruehl-baden.de</a>.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

PiA-Auszubildender (m/w/d) für den Hort am Turm an der Jahnschule

BIEDENKOPF (HESSEN)KUNSTSTOFFVERARBEITUNG / DÄMMTECHNIKPRODUKTIONAUSBILDUNG 01. SEPTEMBER 2026 Ausbildung zum&nbsp; Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für Metall und Kunststofftechnik In Biedenkopf (Hessen) Ab 01. September 2026 &nbsp; Aufgaben: &nbsp;Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) der Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik&nbsp;arbeiten an Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Produkten aus Metall und Kunststoff.Während deiner Ausbildung richtest Du verschiedene Anlagen wie Dreh-, Bohr-, Schleif- oder Umformmaschinen sowie Produktionsmaschinen der Kunststoffverarbeitung und Dämmstoffproduktion ein und bedienst diese. Auch die Montage von Baugruppen gehört zu Deinen Aufgaben. Du überwachst die Produktionsprozesse einschließlich der Qualität und Verpackung der fertigen Produkte und greifst bei Abweichungen in der Qualität oder bei Störungen im Prozessablauf korrigierend ein.Zudem wartest Du regelmäßig die Maschinen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Du füllst beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschst Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus. Anforderungen &nbsp;<ul><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Selbstorganisation und Disziplin</li><li>Handwerkliches Geschick und hohe Belastbarkeit</li><li>Mathematisch-technisches Verständnis</li><li>Team- und Lernfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit für schnelles Eingreifen bei Störungen</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>2 Jahre</li></ul>Lernorte<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Biedenkopf (Hessen)</li><li>Berufsschule in Biedenkopf</li></ul>Schulabschluss<ul><li>Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li></ul> WÄHREND DER AUSBILDUNG BIETEN WIR UNSEREN AZUBIS &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul> &nbsp;Wenn Dich unser Angebot anspricht und Du bereit bist, Dich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt über den Jetzt bewerben Button.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach +49 8582 18-2525 &nbsp; &nbsp;

Karl Bachl Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Metall- und Kunststofftechnik 2026

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf im dm-Markt. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30 - 37,5 Std./Wo. in 63768 Hösbach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 63768 Hösbach

Wir suchen Dich!<h1>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit</h1>Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen &nbsp;</li><li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten &nbsp;</li><li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood' &nbsp;</li><li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit &nbsp;</li><li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) &nbsp;</li><li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen &nbsp;</li><li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung &nbsp;</li></ul><h2>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h2><ul><li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen &nbsp;</li><li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte &nbsp;</li><li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste &nbsp;</li></ul><h2>Was wir suchen:</h2><ul><li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder &nbsp;</li><li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien &nbsp;</li><li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität &nbsp;</li><li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt &nbsp;</li></ul><h2>Was wir erwarten:</h2><ul><li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB &nbsp;</li><li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan &nbsp;</li><li>Pädagogische Profis&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung &nbsp;</li><li>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten &nbsp;</li></ul><h2>Dein Weg zu uns:</h2>Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a><h2>Kontakt:</h2>Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228 Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555

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