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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 13125 Berlin

<h2>Einleitungstext</h2>
Du überlegst, ob der Beruf des Drogisten oder ein duales Studium BWL-Handel für Dich das Richtige ist? Dann schnuppere in den Drogerie-Alltag hinein und mach Dir Dein eigenes Bild – mit Deinem Schülerpraktikum (w/m/d) im dm-Markt.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Während Deines Praktikums schaust Du hinter die Kulissen und erfährst, welche Aufgaben im Filialalltag zu meistern sind. Du erhältst einen Einblick in die einzelnen Abläufe wie Warenverräumung, Warenpräsentation und Kundenberatung.&nbsp;</li><li>Interessen abgleichen: So vielfältig wie Deine Interessen sind auch die Aufgaben in unseren Filialen. Finde heraus, ob Deine Interessen und Fähigkeiten zu Deinem Berufswunsch passen.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Praktikums<ul><li>1 - 2 Wochen&nbsp; &nbsp;</li></ul>&nbsp;Ort des Praktikums<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li></ul><h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Praktikum weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise eine Ausbildung oder ein duales Studium bei dm. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Schülerpraktikum Filiale (w/m/d) in 14974 Ludwigsfelde

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp; Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin Kohlfurter Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHeilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.: <ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung﻿</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 – 61 69 14 10. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025116. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a>

Mosaik Unternehmensverbund

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich Kohlfurter Straße

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste; Steuerungsdienst - Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik sucht ab sofort, unbefristet, mehrereIKT-Netzwerkadministratorinnen/ IKT-Netzwerkadministratoren (m/w/d)Kennzahl: 2025-164-57673Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, E11 Stellenbezeichnung: Stadtamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r in der IuK-Technik Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) Ihr Arbeitsgebiet: im Bereich der Netzwerkadministration:<ul><li>Netzwerkmanagement, NetzwerkinfrastrukturbetreuungInbetriebnahme, Konfiguration, Betrieb, Wartung, Durchführung von erforderlichen Anpassungen von Netzwerkkomponenten wie Switches und Routern der kompletten Netzwerkinfrastruktur in sämtlichen durch das Bezirksamt genutzten Liegenschaften. Sicherstellung stabiler und sicherer interner wie externer auf informationstechnischen Anlagen basierender Kommunikation (Layer 1-5).&nbsp;</li><li>NetzwerkanalyseBeobachten und Auffinden von Störungen im Bereich der Netzwerkebenen 1-4 mittels verschiedener Analysetools.&nbsp;</li><li>WLAN-BetreuungMitwirkung beim Betrieb und Einbindung eigener kabelloser Netzwerkinfrastrukturen in die physikalische bezirkliche Netzwerkinfrastruktur. </li></ul>Im Bereich der Administration zentraler Sicherheitskomponenten und Server:<ul><li>Firewall- und VirenscannerAbsicherung der bezirklichen Netzwerkinfrastruktur gegen Angriffe von innen und außen.&nbsp;</li><li>Konzeption, Beschreibung und Dokumentation von SicherheitsmechanismenMitwirkung bei der Verbesserung, Fortentwicklung und Dokumentation von Netz- und Sicherheitskomponenten und der IT-Sicherheit auf Infrastrukturebene. </li></ul>Im Bereich der Sachbearbeitung im Netzbereich:<ul><li>Beschaffung von NetzwerkkomponentenZur Sicherstellung des Einsatzes von zeitgemäßer und sicherer Netzwerkinfrastruktur als auch zur erforderlichen Anpassung an die sich verändernden Bedarfe hinsichtlich Bandbreite, Nutzeranzahl, Nutzungsszenarien (z.B. in Richtung VoIP) regelmäßige Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen mit Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen zu Netzwerkkomponenten zur LHO- und vergaberechtlich konformen Beschaffung. </li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Sie haben: als Beamtin/ als Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul> als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom oder Bachelor of Science)</li></ul>oder<ul><li>mindestens einen Bachelorabschluss in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit mindestens dreijährigen erworbenen Kenntnissen und Erfahrungen aus einer Tätigkeit im ausgeschriebenen Aufgabengebiet.</li></ul> Hinweis: Die Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Abschluss/Kenntnisse und Erfahrungen) und kann ggf. geringer ausfallen. (formale Anforderungen) Unsere Anforderungen:Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025. &nbsp;Erforderliche Bewerbungsunterlagen:Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-164-57673 als Datei bei:<ul><li>ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),</li><li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),</li><li>einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. </li></ul>Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. Wir bieten: einen zukunftsicheren Arbeitsplatz<ul><li>tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L</li><li>beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG</li></ul>interessante und vielfältige Tätigkeiten,<ul><li>im Verwaltungsdienst</li><li>im technischen Bereich</li><li>im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>im öffentlichen Gesundheitsdienst</li><li>im Bereich Weiterbildung und Kultur</li><li>im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.</li></ul>Vereinbarkeit von Beruf und Familie<ul><li>durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>durch Teilzeitbeschäftigung</li><li>durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)</li></ul>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)</li><li>durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.<ul><li>Gesundheitstag</li><li>Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes</li><li>externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)</li></ul>Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst<ul><li>Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe</li></ul>gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn<ul><li>mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets</li></ul> Ansprechpartner/in für Ihre Fragen: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:Fachabteilung: Frau Dumke (organisatorische Fragen), 030/90294-2014 und Herr Hertel (fachliche Fragen), 030/90294-2004Personalmanagement: Frau del Valle Caballero, 030/90294-2183. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/IKT-Netzwerkadministratorinnen-IKT-Netzwerkadministratoren-de-j57673.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weiter Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

IKT-Netzwerkadministratorinnen/ IKT-Netzwerkadministratoren (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Fachteam sucht ab dem 01.10.2025,&nbsp;unbefristet,&nbsp; eine/einenSozialarbeiter/in im Zentralen Einrichtungsmanagement (m/w/d)Kennzahl: 2025-118-56608Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10/S15 Stellenbezeichnung: Sozialoberinspektor/in bzw.&nbsp;Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogin/-agoge Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) Ihr Arbeitsgebiet: Als Mitarbeiter/in des Zentralen Einrichtungsmanagements im Jugendamt Reinickendorf sind Sie Teil des Fachteams. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Beratung der Kolleginnen und Kollegen des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes im dialogischen Prozess zur Eignung einer notwendigen stationären Unterbringung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Sie vermitteln den Kolleginnen und Kollegen ein passendes Angebot und flankieren die Umsetzung. Sie halten engen Kontakt zu den Einrichtungen, sind beteiligt an der Bedarfsermittlung und Umsetzung von neuen Angeboten und überprüfen die zu belegende Einrichtung nach den geltenden Standards. Sie haben grundlegende Kenntnisse der Kosten-Leistungsrechnung und sind ganz sicher in der Anwendung der Rechtsvorschriften des SGB VIII. Ihre Teilnahme an den bezirklichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsbereich wir die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdiensten.Was erwartet Sie? Das Fachteam ist die Stabsstelle der Jugendamtsleitung, ist multiprofessionell besetzt und hat seinen Standort sehr zentral im Rathaus Reinickendorf. Sie erwartet eine gute Balance zwischen arbeiten im Homeoffice und Präsenz im Büro, ein regelmäßiger fachlicher Austausch im Team und eine wertschätzende Teamkultur. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Sie haben: als Beamtin/Beamter (m/w/d): die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst). als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge erlangt werden kann</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss im Studienfach Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.)) verbunden mit einer Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 3 Jahren.</li></ul> Hinweis: Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Studienabschluss/ Staatliche Anerkennung) und kann ggf. geringer ausfallen. (formale Anforderungen) Unsere Anforderungen:Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.06.2025. &nbsp;Erforderliche Bewerbungsunterlagen:Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-118-56608 als Datei bei:<ul><li>ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),</li><li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),</li><li>einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. </li></ul>Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. Wir bieten: einen zukunftsicheren Arbeitsplatz<ul><li>tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L</li><li>beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG</li></ul>interessante und vielfältige Tätigkeiten,<ul><li>im Verwaltungsdienst</li><li>im technischen Bereich</li><li>im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>im öffentlichen Gesundheitsdienst</li><li>im Bereich Weiterbildung und Kultur</li><li>im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.</li></ul>Vereinbarkeit von Beruf und Familie<ul><li>durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>durch Teilzeitbeschäftigung</li><li>durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)</li></ul>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)</li><li>durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.<ul><li>Gesundheitstag</li><li>Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes</li><li>externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)</li></ul>Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst<ul><li>Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe</li></ul>gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn<ul><li>mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets</li></ul> Ansprechpartner/in für Ihre Fragen: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:Fachabteilung: Herr Carls (organisatorische Fragen), 030/90294-6009 und Frau Janako (fachliche Fragen), 030/90294-2335Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sozialarbeit-im-zentralen-Einrichtungsmanagement-mwd-de-j56608.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weiter Informationen</a>

Sozialarbeiter/in im Zentralen Einrichtungsmanagement (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung, Fachbereich Vermessung sucht ab voraussichtlich 01.06.2025, unbefristet, eineGruppenleitung Außendienst und IT Koordination für den Fachbereich Vermessung (m/w/d)Kennzahl: 2025-170-57837Entgeltgruppe gem. TV-L: E12 (Bewertungsvermutung. Das Aufgabengebiet wird derzeit bewertet und eine Bewertung nach E 13 TV-L wird vermutet) Stellenbezeichnung: Vermessungstechnische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) Ihr Arbeitsgebiet: Sie sind verantwortlich für einen Arbeitsbereich mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zu den abwechslungsreichen Aufgaben zählen unter anderem:<ul><li>Leitung und Koordination der Arbeitsgruppe Außendienst im Fachbereich Vermessung</li><li>Führung eines vermessungstechnischen Außendiensttrupps, der Teil der Arbeitsgruppe Außendienst ist</li><li>IT-Koordination für den Fachbereich Vermessung</li><li>Anwendungssystembetreuung für Fachanwendungen, Fachverfahren und Software des Fachbereiches Vermessung</li><li>Einrichten, Anwenden und technisches Anpassen von im Außendienst eingesetzter Hard- und Software wie CAD-Programme, Tachymeter, Laserscanner, Nivelliere</li><li>Vorbereiten und Durchführen hoheitlicher Vermessungen und Anhörungen sowie vermessungstechnische Festlegungen im Außendienst</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Ingenieurvermessungen</li><li>Prüfen, Schlusszeichnen und amtliches Beglaubigen von Plänen, Rissen und sonstigen Dokumenten</li><li>Betreuung und Anleitung von Mitarbeitenden</li></ul> Sie haben: ein abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom, Diplom (FH)/Bachelor/Master) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Geomatik mit dem Schwerpunkt Geodäsie. (formale Anforderungen) Langjährige praktische Berufserfahrung sowie Erfahrung in dem Bereich vermessungstechnischer Außendienst und IT-Betreuung wären wünschenswert. Vorteilhaft wäre eine mehrjährige Erfahrung in einer Gruppenleitungsfunktion. Unsere Anforderungen:Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025. &nbsp;Erforderliche Bewerbungsunterlagen:Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-170-57837 als Datei bei:<ul><li>ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),</li><li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),</li><li>einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. </li></ul>Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. Wir bieten: einen zukunftsicheren Arbeitsplatz<ul><li>tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L</li><li>beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG</li></ul>interessante und vielfältige Tätigkeiten,<ul><li>im Verwaltungsdienst</li><li>im technischen Bereich</li><li>im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>im öffentlichen Gesundheitsdienst</li><li>im Bereich Weiterbildung und Kultur</li><li>im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.</li></ul>Vereinbarkeit von Beruf und Familie<ul><li>durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>durch Teilzeitbeschäftigung</li><li>durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)</li></ul>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)</li><li>durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.<ul><li>Gesundheitstag</li><li>Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes</li><li>externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)</li></ul>Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst<ul><li>Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe</li></ul>gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn<ul><li>mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets</li></ul> Ansprechpartner/in für Ihre Fragen: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:Fachabteilung: Herr Lehnert, 030/90294-4847 (organisatorische Fragen) bzw. Herr Terlinden, 030/90294-3124 (fachliche Fragen)Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gruppenleitung-Aussendienst-und-IT-Koordination-fuer-den-F-de-j57837.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weiter Informationen</a>

Gruppenleitung Außendienst und IT Koordination für den Fachbereich Vermessung (m/w/d)

Du arbeitest aus Leidenschaft in der Haustechnik und stellst dich gern Herausforderungen, für die du pragmatische Lösungen findest? Perfekt – Dann bist du bei uns genau richtig!Der Servicebereich Wirtschaft &amp; Technik der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen sucht ab sofort für ihren Hauptstandort in Berlin-Pankow einen Haustechniker in Vollzeit (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Instandhaltung und Pflege sowie Reparaturen in kleinerem Umfang an den technischen Anlagen und Räumlichkeiten.</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- und Prüftätigkeiten</li><li>Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes von Anlagen und Gebäuden.</li><li>Beschaffung von Investitionsgütern sowie die Vergabe von externen Leistungen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen, sowie die Betreuung und Bedienung multimedialer Technik</li><li>Wahrnehmung von Hintergrundbereitschaft</li></ul> DU passt du zu uns, wenn <ul><li>du einen Abschluss als Facharbeiter/Techniker im elektrohandwerklichen oder energietechnischem Beruf hast.</li><li>du Berufserfahrung mitbringst.</li><li>du über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verfügst und Organisationstalent besitzt.</li><li>ein sicheres Auftreten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>für dich der wertschätzende und respektvolle Umgang mit unseren Nutzer*innen selbstverständlich ist.</li><li>du einen Führerschein der Klasse hast.</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>eine spannende Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) von Montag bis Freitag mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung;</li><li>einen Bruttolohn in Höhe von 3.828,94 €, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;</li><li>eine gute und strukturierte Einarbeitung sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen)</li><li>exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.</li></ul> Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Für Fragen steht dir gern Verena Lamprecht unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 030 / 47 477 347.Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online alternativ per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> .Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Haustechniker in Vollzeit (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. &nbsp;Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet&nbsp;eine Sachbearbeitung für Ordnungsaufgaben auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsaufsicht (m/w/d)Kennziffer: 105/2025Besoldungsgruppe: A10&nbsp;bzw. Entgeltgruppe: EG 9b &nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Robert-Lück-Str. 5, 12169 Berlin<h4> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h4><ul><li>Strategische und rechtliche Beratung zu Verwaltungsvorgängen des FB 2</li><li>Verwaltungsrechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereichsleitung bei schwierigen und regelhaften Verwaltungsvorgängen</li><li>Überwachung der Eigenwasserversorgungsanlagen sowie Erteilung von Auflagen zur Einhaltung der TrinkwasserVO</li><li>Stellungnahmen zu Vorgängen auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes und des Trinkwasserschutzes</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Erlass belastender Verwaltungsakte</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben (wie z. B. Angelegenheiten des Katastrophenschutzes – Teilbereich Gesundheit)</li><li>Aufbereitung der Zeit- und Mengenstatistik des FB 2 im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung &nbsp;</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4>Beamtinnen / Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.&nbsp; Tarifbeschäftigte: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) bis spätestens 2026 oder abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang (Fachhochschule / Universität) der Fachrichtung:<ul><li>Public Management/ Public und Nonprofit-Management</li><li>Verwaltung und Recht</li><li>Wirtschaft und Recht</li><li>Öffentliche Verwaltung(-swirtschaft)</li><li>Business Administration</li><li>Verwaltungswissenschaften</li><li>Rechtswissenschaften &nbsp;</li></ul>oder einen anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts gemäß VwVfG und OwiG und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO)</li><li>Kenntnisse des IfSG, der SchädlingsbekämpfungsVO, der TrinkwasserVO, der InfektionsverhütungsVO und der SARS-CoV-2-Infektionsschutzverordnung in der jeweils geltenden Fassung</li><li>Kenntnisse des Allgemeinen Sicherheits- und Ordnungsgesetzes (ASOG)</li><li>Kenntnisse des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes (VwVG)</li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"&nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul><h4> Wichtig:</h4>Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Sieben, Stellenzeichen: Ges OBM 1, Tel.: (0)30/90299-3622.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 18.06.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/sachbearbeitung-fuer-ordnungsaufgaben-auf-dem-gebiet-des-g-de-j57866.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a> &nbsp;

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Sachbearbeitung für Ordnungsaufgaben auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsaufsicht (m/w/d)

Nach italienischer Tradition stellen wir seit fast 30 Jahren in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter her. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitern verarbeitet, verpackt und versandt. Die Francia Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt, darüber hinaus beliefern wir Kunden in ganz Deutschland, Italien sowie Europa.&nbsp;Sie arbeiten bereits im Personalbereich oder interessieren sich dafür? Und Sie verfügen auch über Italienisch Kenntnisse, die Sie täglich anwenden möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum Einstellungstermin sofort oder später im Juni/Juli 2025. Ihre Aufgaben: &nbsp;Als Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung / Sekretariat sind Sie Ansprechpartner*in unserer Mitarbeitenden und gestalten damit maßgeblich auch das gute und interkulturelle Miteinander im Hause.<ul><li>administrative Personaltätigkeiten (Aktenführung, Zeugnisse, Arbeitszeiten, etc.)</li><li>administrative Aufgaben der Funktion Sekretariat (Arbeitskleidung, Telefonanlage, Besucher, Kommunikation)</li><li>Mitarbeit im Recruiting und weiteren Personalprozessen</li><li>Organisation von Schulungen und Terminen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>idealerweise abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Bezug zum Personalbereich</li><li>Italienisch und Deutsch Kenntnisse sind erforderlich, idealerweise ergänzen Englisch-Kenntnisse Ihr Profil</li><li>Berufserfahrung im Bürobereich, gerne aus einem produzierenden Unternehmen</li><li>Grundkenntnisse Arbeitsrecht erwünscht</li><li>Ihr Quereinstieg Personalbereich kann bedingt ermöglicht werden</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und allen Kontakten</li><li>gute Kenntnisse MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe im Verwaltungsbereich eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>klarer Aufgabenbereich und geregelte Zuständigkeiten</li><li>umfassende, freundliche Einarbeitung</li><li>neue Herausforderungen</li><li>ein angenehmes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>täglich kostenloses und frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li><li>Teilzeit 25/30 Wochenstunden, familienfreundliche Arbeitszeiten montags bis freitags</li></ul> Ihre Bewerbung &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der von Ihnen gewünschten Wochenarbeitszeit mit 25 oder 30 Stunden/Woche an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>&nbsp;. Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Michael&nbsp; Personalabteilung | reparto personale Volkmarstr. 9-11 12099 Berlin&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>

Francia Mozzarella GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung, Italienisch Kenntnisse

Nach italienischer Tradition stellen wir seit fast 30 Jahren in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter her. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitern verarbeitet, verpackt und versandt. Die Francia Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt, darüber hinaus beliefern wir Kunden in ganz Deutschland, Italien sowie Europa.&nbsp;Sie arbeiten bereits im Personalbereich oder interessieren sich dafür? Und Sie verfügen auch über Italienisch Kenntnisse, die Sie täglich anwenden möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Standort Berlin-Tempelhof. Ihre Aufgaben: &nbsp;Als Bürokraft (m/w/d) Personal / Sekretariat sind Sie Ansprechpartner*in unserer Mitarbeitenden und gestalten damit maßgeblich auch das gute und interkulturelle Miteinander im Hause.<ul><li>administrative Personaltätigkeiten (Aktenführung, Zeugnisse, Arbeitszeiten, etc.)</li><li>administrative Aufgaben der Funktion Sekretariat (Arbeitskleidung, Telefonanlage, Besucher, Kommunikation)</li><li>Mitarbeit im Recruiting und weiteren Personalprozessen</li><li>Organisation von Schulungen und Terminen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>idealerweise abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Bezug zum Personalbereich</li><li>Italienisch und Deutsch Kenntnisse sind erforderlich, idealerweise ergänzen Englisch-Kenntnisse Ihr Profil</li><li>Berufserfahrung im Bürobereich, gerne aus einem produzierenden Unternehmen</li><li>Grundkenntnisse Arbeitsrecht erwünscht</li><li>Ihr Quereinstieg Personalbereich kann bedingt ermöglicht werden</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und allen Kontakten</li><li>gute Kenntnisse MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe im Verwaltungsbereich eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>klarer Aufgabenbereich und geregelte Zuständigkeiten</li><li>umfassende, freundliche Einarbeitung</li><li>neue Herausforderungen</li><li>ein angenehmes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>täglich kostenloses und frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li><li>Teilzeit 25/30 Wochenstunden, familienfreundliche Arbeitszeiten montags bis freitags</li></ul> Ihre Bewerbung &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der von Ihnen gewünschten Wochenarbeitszeit mit 25 oder 30 Stunden/Woche an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>&nbsp;. Ansprechpartner für Bewerbung: Michael&nbsp; Personalabteilung | reparto personale Volkmarstr. 9-11 12099 Berlin&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a> &nbsp;

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