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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Wir suchen eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene Fachkraft als Ergänzung für unser&nbsp;<br>Team. Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil davon werden möchten.<br>&nbsp;</p><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinderkrippen- und Kindergartenkinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Wahrnehmen von Entwicklungsauffälligkeiten und Weiterleitung der Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</h2><p>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen <a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Kinderpfleger+(m/w/d)+f%C3%BCr+unser+Kinderhaus+Spielraum+in+Nesselwang&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000027018" target="_blank">Link</a>.&nbsp;</p><p>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.</p><p>Bei Fragen zu diesem Stellenangebot hilft Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ilona Christlmeier unter Tel. <a href="tel:08361%209255800" target="_blank">08361 9255800</a> oder per E-Mail <a href="mailto:kita.nesselwang@johanniter.de" target="_blank">kita.nesselwang@johanniter.de</a> gerne weiter.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang in Voll- oder Teilzeit ab 1. 9. 2025

<p>Für unseren <strong>Standort Peiting</strong> suchen wir einen <strong>Werkstudenten im Lean-Management &amp; Smart Factory (m/w/d)</strong>.</p><p>Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Das bietet Dir GAPLAST:</strong></p><ul><li>13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betreuung durch den Betriebsarzt</li><li>Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Corporate-Benefits-Rabatte</li><li>Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Arbeitskleidung</li></ul><p><strong>Das wirst Du bei GAPLAST tun:</strong></p><p>• Übernahme eigenständiger Teilprojekte im interdisziplinären Umfeld mit Hilfe von<br>Lean-Methoden<br>• Unterstützung bei der Realisierung unserer Smart Factory Roadmap<br>• Mitarbeit an den Schnittstellen der Produktion zwischen IT und OT<br>• Durchführung von Analysen unter Verwendung von digitalen Werkzeugen<br>• Mitwirkung bei neuen Prozessen sowie Projekten in der Digitalisierung und<br>IT-Systemen zur Steigerung der Produktivität</p><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><p>• Studium in einem der Bereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau,<br>Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Berufserfahrung und Know-How<br>• sehr guter Umgang mit MS 365, idealerweise Kenntnisse innerhalb MS Power<br>Plattform<br>• Grundkenntnisse von Programmiersprachen von Vorteil<br>• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise<br>• Begeisterung und Interesse an Prozessen in der Produktion und IT<br>• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>• Dauer mindestens 6 Monate - &nbsp;15-25h/Woche während der Vorlesungen, 25-40h/Woche in den Semesterferien</p><p><strong>Kontakte</strong></p><p>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an&nbsp; <a href="https://www.gaplast.de/job/werkstudent_lean_smart/bewerbung@gaplast.de/%22" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>.</p><p>Gebe bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.</p><p>Bei Fragen steht dir das Team der Personalabteilung gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.</p>

Gaplast GmbH

Werkstudent im Lean-Management + Smart Factory

<p>An der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum <strong>01.09.2025 in Vollzeit einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie</strong><br>&nbsp;</p><p>Sie interessieren sich für das interdisziplinäre Arbeiten in einem Team aus hochqualifizierten Ärzten, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und Pflegekräften? Dann kommen Sie zu uns und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!</p><p>Wir sind Deutschlands größte akut-rheumatologische Klinik für die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit autoimmunen und autoinflammatorischen Erkrankungen und chronischen Schmerzerkrankungen. Wir betreuen jährlich über 2.000 stationäre und ca. 900 ambulante Patienten aus ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Kinderrheumatologie und die Behandlung chronisch schmerzerkrankter Kinder- und Jugendlicher.&nbsp;</p><p>Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde ist an unserem Haus für 30 Monate möglich.&nbsp;</p><p>Fachärzte (m/w/d) können die komplette Weiterbildung zur Kinderrheumatologie (24 Monate) bei absolvieren.&nbsp;</p><p>Die Anstellung erfolgt daher zunächst befristet für die entsprechende Weiterbildungszeit. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Die Teilnahme am hausinternen Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach den AVR Bayern (analog Tarif-Ärzte/VKA), daneben werden weitere Zusatzleitungen gewährt.</p><p>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem multidisziplinären Team. Unser Haus ist geprägt von einem menschlich fairen Miteinander. Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche, großzügige Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. zur Promotion. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximillians Universität München und arbeitet wissenschaftlich unter anderem mit der Sportmedizinischen Fakultät der TU München eng zusammen.</p><p>Darüber hinaus erwartet Sie der hohe Freizeitwert des Werdenfelser Landes.</p><p>Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den geschäftsführenden Ärztlichen Direktor der Klinik:<br>Prof. Dr. med. Johannes-Peter Haas<br>Deutsches Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie<br>Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber unter Tel.: 08821/701-1101 gerne zur Verfügung.<br>E-mail: <a href="mailto:haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de</a> (Anhänge bitte ausschließlich als pdf-Datei)</p>

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie

<p><strong>WAHL</strong> gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.</p><p><strong>Sind Sie ein HR-Held?</strong></p><p><strong>Dann kommen Sie zu uns!</strong><br>Wir suchen für unseren Standort in <strong>Dietmannsried im Allgäu</strong> einen <strong>Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting &amp; Entwicklung</strong>, der zuverlässig, präzise und engagiert arbeitet und unser Team mit seiner Fachkompetenz und seinem Einsatz bereichert.</p><p>Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche.</p><p><br><strong>Darauf dürfen Sie sich freuen</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Personalverwaltung &amp; Lohnvorbereitung</strong></p><ul><li>Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Pflege digitaler Personalakten, Verträge, Bescheinigungen, Meldungen</li><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Anbieter)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und administrativen Fragen</li></ul><p><strong>Recruiting &amp; Onboarding</strong></p><ul><li>Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsprozessen</li><li>Kommunikation mit Bewerber*innen und Fachabteilungen</li><li>Organisation &amp; Begleitung von Onboarding-Prozessen</li></ul><p><strong>Mitarbeiterentwicklung &amp; Kultur</strong></p><ul><li>Planung und Organisation interner &amp; externer Schulungen</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Feedback- und Entwicklungssystemen</li><li>Mitgestaltung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen &amp; Teamformaten</li></ul><p><br><strong>Darauf legen wir Wert</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Personaladministration</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen / Tools (z. B. Personio, DATEV)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke &amp; Hands-on-Mentalität</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen&nbsp;</li><li>inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>attraktives Gehaltsmodell &nbsp;</li><li>Fahrtgeld&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke&nbsp;</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>unbefristeter Anstellungsvertrag&nbsp;</li><li>eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg&nbsp;</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> z. Hd. Frau Christine Sailer senden.</p><p>Bitte vergessen Sie nicht, Ihre <strong>Gehaltsvorstellung </strong>und Ihren <strong>frühesten Eintrittstermin</strong> anzugeben.</p><p>Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie.</strong></p>

WAHL GmbH

Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting & Entwicklung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vor-und Zubereitung&nbsp;von Speisen</li><li>Unterstützung bei der Portionierung und Speisenausgabe</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Warenwirtschaft</li><li>Reinigung und Desinfektion der Betriebsräume und der Küchengeräte</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung von Festen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder Beikoch/Beiköchin ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freunde an der Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln aus der Region zur Versorgung der Menschen mit Behinderungen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft für Arbeit an Sonn-und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Tarif (AVR), inklusive Jahressonderzahlungen und&nbsp;weitere finanzielle Zusatzleistungen</li><li>Sicherer, abwechslungsreicher und krisenfester Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Jahressurlaub und attraktive Kernarbeitszeiten (06:00-14:00)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen oder weiteren Informationen steht Ihnen Frau Tanja Busel, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Tel: 08024 904 200, gerne zur Verfügung</p><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an Regens Wagner Erlkam, Herrn Fabian Hartmann, Erlkam 15, 83607 Holzkirchen oder per Email&nbsp; <a href="mailto:bewerbung-erlkam@regens-wagner.de" target="_blank"><strong>bewerbung-erlkam@regens-wagner.de</strong></a>&nbsp;unter der Referenz-Nr. ERL-2025-010</p>

Regens Wagner Erlkam

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft

<h2>Deine Aufgaben: Vor-und Zubereitung&nbsp;von Speisen</h2><ul><li>Unterstützung bei der Portionierung und Speisenausgabe</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Warenwirtschaft</li><li>Reinigung und Desinfektion der Betriebsräume und der Küchengeräte</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung von Festen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder Beikoch/Beiköchin ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freunde an der Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln aus der Region zur Versorgung der Menschen mit Behinderungen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft für Arbeit an Sonn-und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Tarif (AVR), inklusive Jahressonderzahlungen und&nbsp;weitere finanzielle Zusatzleistungen</li><li>Sicherer, abwechslungsreicher und krisenfester Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Jahressurlaub und attraktive Kernarbeitszeiten (06:00-14:00)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an Regens Wagner Erlkam, Herrn Fabian Hartmann, Erlkam 15, 83607 Holzkirchen oder per Email&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-erlkam@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-erlkam@regens-wagner.de</a>&nbsp;unter der Referenz-Nr. ERL-2025-011</p>

Koch/Köchin

<h2>Werde das Lächeln, dass man zuerst sieht!</h2><p>Empfangskraft ZFA oder Extern in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Herzlicher Erstkontakt: Telefon, E-Mail &amp; Empfang</li><li>Terminmanagement und Patientenbetreuung vor Ort</li><li>Organisation von Recall &amp; Wartezimmerflow</li><li>Enge Abstimmung mit Ärzt:innen, Assistenz und Prophylaxe-Team</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ZFA-Abschluss oder Erfahrung am Hotelempfang/Front Office</li><li>Freude an Kommunikation, Service und Struktur</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Systemen – Praxissoftware lernst du bei uns</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein Lächeln, das ansteckt</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Keine Nacht- oder Wochenendschichten – deine Freizeit gehört dir.</li><li>Feiertage frei &amp; planbare Arbeitszeiten statt Dienstplanroulette.</li><li>Medizinisches Umfeld mit Sinn: Du trägst jeden Tag zu Gesundheit und Lebensqualität bei – nicht nur zu einem angenehmen Aufenthalt.</li><li>Familiäres Team statt ständiger Gästewechsel: Wir kennen uns, unterstützen uns und feiern gemeinsam Erfolge.</li><li>Moderne Praxis &amp; digitale Abläufe – kein Zettelchaos, sondern Tools, die dir den Rücken freihalten.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt + Boni sowie Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte auf Zahnleistungen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Schick uns jetzt kurz &amp; formlos deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@zahnaerzte-isartal.de" target="_blank">bewerbung@zahnaerzte-isartal.de</a> oder ruf direkt an: 08171 / 481 60 20.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald zusammen jeden Tag ein paar Lächeln mehr in die Welt zu bringen!</p>

Zahnärzte im Isartal

+++Empfangskraft für Zahnarztpraxis in Wolfratshausen gesucht+++

<p>In dieser Rolle unterstützt du die operative Steuerung und Verteilung unserer Waren an definierte B2B-Partner. Du koordinierst die Bestellungen und kümmerst dich um eine reibungslose Abwicklung im ERP-System – von der Auftragserfassung über die Erstbelieferung bis zur Nachversorgung während der Saison. Dabei stehst du in engem Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern und sorgst dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erfassung und Verwaltung von B2B-Bestellungen im ERP-System für definierte Wholesale- und Konsignationspartner</li><li>Umsetzung der Erstallokationen von Waren gemäß Planvorgaben (Einkaufsstrategie / Sortimentsplanung)</li><li>Monitoring von Lieferengpässen und Stornierungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Proaktives Management der Warenwiederbestückung, sowie operative Umsetzung weiterer Maßnahmen aus dem In-Season Management</li><li>Aufbereitung von Maßnahmen zur Sortimentsoptimierung zur optimalen Nutzung der verfügbaren Flächen und Koordination der Warenversorgung für Aktionsflächen etc.</li><li>Analyse von Verkaufszahlen (Excel/BI), Allokation und Bestandsoptimierung zur Umsatzsteigerung</li><li>Verbuchung von Inventurdifferenzen über virtuelle Lagerplätze</li><li>Koordination und Umsetzung der jährlichen Inventur inkl. Differenzverrechnung</li><li>Monitoring der EDI-Schnittstelle und Koordination bei Datenfehlern</li><li>Ansprechpartner:in für systemische/prozessuale Anfragen und Allokationsabstimmung mit B2B-Partnern</li><li>Aktive Mitwirkung in Projekten</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Analytische Denkweise, Erfahrungen mit Retail KPIs</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Potentialerkennung und Priorisierung</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li></ul><p><strong>Bei Mammut:</strong></p><ul><li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Essenszuschuss</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li><li>Zugang zu Rabattportalen</li><li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kleiner Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Yogakurse</li><li>Firmenrad / Fahrradleasing</li><li>Ladestation für Hybrid- &amp; Elektroautos</li></ul>

Mammut Sports Group GmbH

Mitarbeiter (alle) Warensteuerung B2B

<p>Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.</p><p>Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum 18.08.2025 tatkräftige Unterstützung.</p><h2>Ausbildung zum Florist w/m/d in unserem Feneberg-Markt in Buchloe</h2><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre(bei mittlerer Reife Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Stunden</li><li>gute Übernahmechancen</li><li>gute Aufstiegschancen</li><li>eine ansprechende Ausbildungsvergütung</li><li>Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ware bestellen</li><li>Wareneingänge kontrollieren, Lieferscheine bearbeiten</li><li>Waren fachgerecht präsentieren</li><li>Pflegen von Pflanzen</li><li>Blumensträuße anfertigen</li><li>Kunden beraten und bedienen</li><li>Aktionen planen</li><li>Kassieren</li><li>und vieles mehr</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>mindestens Haupt-/Mittelschulabschluss</li><li>Du bist kreativ, freundlich, hilfsbereit, kontaktfreudig</li><li>Du hast Freude am Verkaufen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><p>Buchloe, Neue Mitte 2<br>- Ausbildung<br><a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a></p>

Feneberg Lebensmittel GmbH

Ausbildung zum Florist w/m/d in unserem Feneberg-Markt in Buchloe

<h2><strong>Maschinist (m/w/d) Deponiebetrieb</strong></h2><p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><h3><strong>Aufgaben bei Geiger</strong></h3><ul><li>Führen von Maschinen wie z.B. Radlader, Bagger, Raupe, Walze zum Einbau von mineralischen Abfällen</li><li>Einfache technische Reparaturen, Maschinenpflege und -wartung</li><li>Sorgfältige Erledigung von Rückstellproben, Materialkontrollen, Dokumentationen Einbauorte</li><li>Einhalten und Umsetzen von Genehmigungsauflagen nach Anleitung des Deponieleiters</li><li>Unterstützung bei der Wartung der Sickerwasser-Anlage</li><li>In Vertretung: Bedienung der Überfahrwaage sowie Verarbeitung und Dokumentation der Daten</li></ul><h3><strong>Darauf freuen wir uns</strong></h3><ul><li>Erfahrung als Maschinist (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zum Asbest-Fachlehrgang</li><li>Sicheres Bedienen von Radladern mit Anbaugeräten und mindestens Führerscheinklasse B</li><li>Gute Grundkenntnisse in der Bedienung von Radbaggern, Schubraupen und Verdichtungsgeräten mit der Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Bestenfalls Bereitschaft&nbsp;zu gelegentlichen Montageeinsätzen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h3><strong>Gute Gründe für Geiger</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><h4><strong>Feste und Veranstaltungen</strong></h4><p>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</p><h4><strong>Erfolgreiches Familienunternehmen</strong></h4><p>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</p><h4><strong>Unsere Kultur</strong></h4><p>Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</p><h4><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></h4><p>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</p><h4><strong>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</strong></h4><p>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.</p><h4><strong>Ganzjährige Beschäftigung</strong></h4><p>Unsere gute Auftragslage macht uns eine ganzjährige Beschäftigung möglich. So wirst du auch in den Wintermonaten nicht freigestellt.</p><h2><strong>Noch Fragen?</strong></h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Julia Hindelang</strong><br>Personalreferentin<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-104</strong></p>

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