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Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in Dessau-Roßlau, Halle/Saale, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.Wir sind auf den Gebieten Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Wasserbau, Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Gleisbau sowie Kanal- und Rohrleitungsbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten. Wir suchen ab sofort für den Bereich Straßenbau einenBauingenieur (m/w/d) Planung Kanal- und Straßenbau Ihre Aufgaben Als Bauingenieur sind Sie in der Entwurfs- und Ausführungsplanung für die Leistungsphasen 1 - 5 der Objektplanung im Kanal- und Straßenbau tätig. Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Objektplanung im Kanal- und Straßenbau</li><li>Kenntnisse in der Entwurfs-, Ausschreibungs- und Ausführungsplanung</li><li>CAD&nbsp;Erfahrung (bevorzugt iTWO und CARD/a)</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li></ul> Das können Sie erwarten <ul><li>Interessante Projekte</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Laufende Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Jetzt-Bewerben Button oder per Email an <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Lipp Frankenstraße 6 93059 Regensburg <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> 089 7459357

Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH

Bauingenieur (m/w/d) Planung  Kanal- und Straßenbau

Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in Halle/Saale, Dessau-Roßlau, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.Wir sind auf den Gebieten Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Wasserbau, Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Gleisbau sowie Kanal- und Rohrleitungsbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten. Wir suchen ab sofort für den Bereich Straßenbau einenBauingenieur (m/w/d) Planung Straßenbau Ihre Aufgaben Als Bauingenieur sind Sie in der Entwurfs- und Ausführungsplanung für die Leistungsphasen 1 - 5 der Objektplanung im Straßenbau tätig. Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Objektplanung im Straßenbau</li><li>Kenntnisse in der Entwurfs-, Ausschreibungs- und Ausführungsplanung</li><li>CAD&nbsp;Erfahrung </li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li></ul> Das können Sie erwarten <ul><li>Interessante Projekte</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Laufende Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Jetzt-Bewerben Button oder per Email an <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Lipp Frankenstraße 6 93059 Regensburg <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> 089 7459357

Bauingenieur (m/w/d) Planung  Straßenbau

Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in Halle/Saale, Dessau-Roßlau, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.Wir sind auf den Gebieten Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Gleisbau, Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Wasserbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten. Wir planen konventionell und in der BIM-Methodik.Wir suchen ab sofort einenBauingenieur (m/w/d) Berufseinsteiger Ihre Aufgaben Als Bauingenieur sind Sie in der Entwurfs- und Ausführungsplanung für die Leistungsphasen 1 - 5 der Objektplanung und / oder für die Ausschreibung und in der Bauüberwachung für die Leistungsphasen 6 - 8 tätig Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li></ul> Das können Sie erwarten <ul><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Interessante Projekte</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Laufende Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Jetzt-Bewerben Button oder per Email an <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Lipp <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> 089/7459357

Bauingenieur (m/w/d) Berufseinsteiger

Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in Dessau-Roßlau, Halle/Saale, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.Wir sind auf den Gebieten Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Gleisbau, Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Wasserbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten. Wir planen konventionell und in der BIM-Methodik.Wir suchen ab sofort einenBauingenieur (m/w/d) Berufseinsteiger Ihre Aufgaben Als Bauingenieur sind Sie in der Entwurfs- und Ausführungsplanung für die Leistungsphasen 1 – 5 der Objektplanung und / oder für die Ausschreibung und in der Bauüberwachung für die Leistungsphasen 6 – 8 tätig. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li></ul> Das können Sie erwarten <ul><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Interessante Projekte</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Laufende Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Jetzt-Bewerben Button oder per Email an <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Lipp <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> 089/7459357

Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in, Dessau-Roßlau, Halle/Saale, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.Wir sind auf den Gebieten Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Gleisbau, Kanal- und Rohrleitungsbau, sowie Wasserbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten.Wir suchen ab sofort für den Bereich Bauüberwachung einenBauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung Ihre Aufgaben Als Bauingenieur erstellen Sie Ausschreibungen für den Straßen- und Ingenieurbau und sind in der Bauüberwachung für die Leistungsphasen 6 - 8 tätig Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Ausschreibung bzw. Bauüberwachung</li><li>VOB Kenntnisse</li><li>EDV Erfahrung mit iTWO</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante Projekte</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Laufende Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Lipp <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> 089/7459357

Bauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung

Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in Halle/Saale, Dessau-Roßlau, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.Wir sind auf den Gebieten Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Gleisbau, Kanal- und Rohrleitungsbau, sowie Wasserbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten.Wir suchen ab sofort für den Bereich Bauüberwachung einenBauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung Ihre Aufgaben Als Bauingenieur erstellen Sie Ausschreibungen für den Straßen- und Ingenieurbau und sind in der Bauüberwachung für die Leistungsphasen 6 - 8 tätig Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Ausschreibung bzw. Bauüberwachung</li><li>VOB Kenntnisse</li><li>EDV Erfahrung mit iTWO</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante Projekte</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Laufende Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Lipp <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> 089/7459357

Die Softdoor GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Lebensgestaltung und Arbeit spezialisiert hat. Jeder Mensch lebt mit seiner eigenen Geschichten, geprägt von individuellen Herausforderungen und Hindernissen. Unsere Aufgabe ist es, diese Geschichten zu verstehen und diese Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, bei gesundheitlichen, persönlichen sowie beruflichen Herausforderungen zu begleiten und zu unterstützen.Nach dem Aufbau von über 120 Standorten in ganz Deutschland möchten wir uns nun auch in Siegen vergrößern und suchen daher ab sofort nach Verstärkung in dem Bereich: Gesundheitscoach (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ärzten, Jobcoaches, Psychologen und psychologischen Coaches.In individuellen Gesprächen mit der Zielgruppe besprechen Sie verschiedene gesundheitliche Themen, wie die Anbindung an Fachärzte, Anträge im Gesundheitswesen und gesundheitsförderndes Verhalten wie Ernährung und Bewegung. In Ihrem Aufgabengebiet bringen Sie sich vielseitig ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden. Ihre Qualifikationen: Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse, z. B. als Gesundheitsberater/in, Gesundheitscoach/in, im Gesundheitsmanagement, Disability Management, als medizinische/r Fachangestellte/r oder in vergleichbaren Tätigkeiten in diesem Bereich.Erforderlich sind zudem mehrjährige medizinische und praktische Berufserfahrung im Bereich Reha und Rente, fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB IX) sowie des Teilhabechancen- und Teilhabestärkungsgesetzes. Erfahrungen im Fallmanagement mit verschiedenen Kostenträgern sind ebenfalls notwendig. Wir bieten: <ul><li>Eine erfüllende und vielfältige Tätigkeit – unsere Coaches verändern buchstäblich Leben!</li><li>Aufstiegschancen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur internen Weiterbildung</li><li>Durchdachtes Einarbeitungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, Anerkennung für Ihre Leistungen und eine unterstützende Unternehmenskultur</li><li>Grundlegende Benefits wie Getränke, gute Verkehrsanbindung usw. Sollten Sie über diese Benefits hinaus noch weitere Wünsche haben, freuen wir uns, wenn Sie diese im Rahmen des Bewerbungsgespräches äußern!</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Portal.

Softdoor GmbH

Gesundheitscoach (m/w/d) Magdeburg

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.&amp;nbsp</a>;Für unsere&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Dessau einenObjektbetreuer (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Betreuung von Gewerbe- und Büroimmobilien auf Basis umfassender „Full-Service-Verträge“</li><li>Verantwortung für Aufgaben des technischen Gebäudemanagement der Immobilien</li><li>Budgetverantwortung und Kenntnis der kaufmännischen sowie kalkulatorischen Grundlagen der eigenen Projekte</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Auftraggeber im Thema Schadenabwicklung, Bau und Sanierung</li><li>Steuerung, Koordination, Abwicklung und Dokumentation von Schadensfällen in Bestandsimmobilien</li><li>Planung, Budgetierung und Durchführung von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer</li><li>Ortstermine und Begehungen der Objekte</li><li>Beauftragen und Betreuen von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen</li><li>Erstellen von Budgetplänen und Reporting an Objekteigentümer</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung in Gewerbe- bzw. Büroimmobilien - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Schadensfällen sowie Aus- und Umbauprojekten in Bestandsimmobilien</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungsgefühl</li><li>Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Abhängig von Ihrer Tätigkeit, stellen wir Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Thomas Rothenheber&nbsp; unter 0621 8607-2130. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Objektbetreuer (m/w/d)

Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit: </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen </li> <li> Erfahrung in Entwicklungsprojekten im Enterprise-Umfeld </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Herstellung der Transparenz über die IT-Landschaft (IST), die IT-Roadmap (PLAN) und die Zielarchitektur (SOLL) </li> <li> Identifizierung und Adressierung fachlicher und technologischer Handlungsbedarfe und Architekturpotentiale </li> <li> Unterstützung der strategiekonformen Weiterentwicklung der IT-Landschaft </li> <li> Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Partner/​-innen (Technologieverantwortlichen und Architekt/​-innen sowie den fachlichen und technischen Verantwortlichen der Bereiche) Zielarchitekturen und Lösungsmuster - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie identifizieren Architekturpotentiale und diskutieren mit den betroffenen Partner/​-innen die Umsetzungsmöglichkeiten. Zusammen mit den Lösungsarchitekt/​-innen sorgen Sie für eine strategiekonforme Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Darüber hinaus vertreten Sie die übergreifende Sicht des EA-Teams im Architektur-Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur-Arbeitsforen. Sie analysieren fachliche und technische Zusammenhänge und sorgen für einen Überblick über die IT-Landschaft der Bundesagentur für Arbeit. </li> <li> Idealerweise wirken Sie bei der Weiterentwicklung der bestehenden EAM-Lösung mit: Von der Anforderungsanalyse sowie Konzeption von Auswertungen bis hin zur Implementierung des EAM-Portals und EAM-Backends sind hier viele Möglichkeiten geboten. </li> <li> Der Austausch im Rahmen der Architekturforen erfolgt regelmäßig im Rahmen von Präsenzterminen im Großraum Nürnberg. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekt/​-innen und innerhalb der Architekturforen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik </li> <li> Qualitätssicherung der vorhandenen Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer) </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung. </li> <li> Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer). </li> <li> Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung </li> <li> Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

194 Festanstellung Jobs in Zum Frischemarkt, 04158 Leipzig-Nordwest, Deutschland