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<h2>Über uns</h2><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für das technische Gebäudemanagement von Immobilien des Bundes, z. B. für Zoll- und THW-Gebäude in Ostsachsen.
Sie erstellen und optimieren Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepte, um einen nachhaltigen und rechtssicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung zu gewährleisten. Dabei berücksichtigen Sie auch die Erneuerung der technischen Anlagen und orientieren sich an betriebswirtschaftlichen Grundsätzen sowie den relevanten baulichen und technischen Vorschriften.
Sie dokumentieren die Anlagen, erfassen deren Zustand und ermitteln den Instandhaltungsbedarf.
Sie übernehmen die Betreiberverantwortung für die technischen Anlagen.
Sie schließen Wartungs- und Serviceverträge für technische Anlagen sowie TGM-Dienstleistungsverträge ab und überwachen deren Durchführung.
Sie planen, beauftragen und begleiten Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten.
Sie koordinieren und führen regelmäßige sowie außerordentliche Inspektionen durch, sobald Meldungen über Schäden oder Mängel an den Liegenschaften eingehen.
Sie unterstützen die gesamtverantwortliche Elektrofachkraft bei der Organisations- und Aufsichtsverantwortung, sind fachliche*r Ansprechpartner*in für die Elektrofachkräfte und elektrotechnisch unterwiesenen Personen im Team, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und organisieren die daraus resultierenden Prüfungen der ortsfesten elektrischen Anlagen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./​Bachelor Eng./Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. eine abgelegte Meisterprüfung oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Berufsfeld der Elektrotechnik
Fachkompetenzen:
Umfassende Fachkenntnisse
Mehrjährige praktische Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme, im Service, beim Betrieb und Steuern von elektrischen Anlagen und beim Betreiben/Steuern von technischen Anlagen
Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​-beschreibungen und möglichst Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA-Richtlinien, VDE, VDI und DIN-Normenwerk)
Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben und kontinuierlich auszubauen
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute und zügige Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen innerhalb des gesamten Bundesgebietes
Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine Einarbeitung ist sichergestellt
Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 10 TVöD) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeit
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</p><h2>Kontakt</h2><p>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
<a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schlomberg unter der Telefonnummer  +49 361 3482-127 .
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer  +49 361 3482-178  gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de</p><br><br><strong>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Dipl.-Ing. / Bachelor (Eng. oder Sc.) bzw. Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e. V. (IFW Dresden) betreibt moderne Materialforschung auf naturwissenschaftlicher Grundlage zur Entwicklung von neuen und nachhaltigen Materialien und Technologien. Das Institut beschäftigt durchschnittlich 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 40 Nationen und widmet sich neben seinen wissenschaftlichen Aufgaben der Förderung des wissenschaftlichen und technischen Nachwuchses. Das IFW unterstützt seine Beschäftigten dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, und stellt sich regelmäßig dem  audit berufundfamilie . Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.ifw-dresden.de" target="_blank">www.ifw-dresden.de</a> .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Tätigkeit umfasst die Betreuung von Linux-basierenden IT-Systemen und Anwendungen, den Anwendersupport für die von Ihnen betreuten Systeme und Anwendungen und das Management des KI-Einsatzes im IFW Dresden.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein Studium in der Informationstechnologie oder können als Quereinsteiger (m/w/d) gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen vorweisen.
Wir erwarten fundierte Kenntnisse in den für den Datennetzbetrieb benötigten Anwendungsprotokollen sowie in der Konfiguration von Netzwerkdiensten in Linux-Systemen  (z. B. SMTP,  DNS, Radius, Web-Services).
Für diese Tätigkeit beherrschen Sie mindestens eine Script-Sprache, die Konfiguration der Systeme erfolgt auf Kommandozeilenbasis.
Weiterhin sind Sie grundsätzlich dazu in der Lage, die Konfiguration aktiver Datennetzkomponenten zu verstehen und anzupassen.
Wir erwarten eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Beherrschen der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Erfahrungen mit dem Einsatz von KI-Technologien zur Optimierung betrieblicher und wissenschaftlicher Prozesse sind von Vorteil.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst der Länder  (TV-L)
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus der Technischen Universität Dresden
Eine flexible familienfreundliche Arbeitszeit
30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vergünstigungen für Jobticket / Deutschlandticket
Jahressonderzahlung
Vermögenwirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückentraining, Gesundheitstag mit verschiedenen Angeboten)
Vergünstigte Sportangebote des Dresdner Hochschulsportzentrums
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sprachkursangebote
Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsgerichten
Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit einem Arbeitsplatz mit moderner Forschungsinfrastruktur
Arbeiten mit internationalen und interdisziplinären Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus verschiedenen Fachbereichen
Mitarbeit an aktuellen Forschungsfeldern
Das Arbeitsverhältnis, einschließlich Vergütung, richtet sich nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt aufgabenbezogen bis zur Entgeltgruppe 13  TV-L.</p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:Bewerbung@ifw-dresden.de" target="_blank">Bewerbung@ifw-dresden.de</a> .
Www.ifw-dresden.de</p><br><br><strong>Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e. V.</strong>

Informatiker (m/w/d) für die Systemadministration mit dem Schwerpunkt Netzwerk / Linux

<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de</p><br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Umsetzung von Bauprojekten: Sie übernehmen die Planung, Projektierung und Abrechnung von Bauprojekten im Netzbau, einschließlich Tiefbau
Bauüberwachung: Sie überwachen die Ausführung der Bauarbeiten und stellen sicher, dass alle Arbeiten den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen
Verhandlungsgeschick: Sie verhandeln mit Behörden, Kunden und Grundstückseigentümern und vertreten dabei die Interessen unseres Unternehmens</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Fachwirt, Meister, Techniker, Bachelor) in einer technischen Fachrichtung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau
Fachkenntnisse: Kenntnisse in Ingenieurplanung und Bauüberwachung sind wünschenswert
Regelwerke und Gesetze: Sie sind vertraut mit den relevanten Gesetzen, Regelwerken und Normen, z.B. HOAI, VOB, DVGW-Regelwerk und BG-Vorschriften
Führerschein: Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vielfältiges Aufgabengebiet: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten, kollegialen Team
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
Urlaubsanspruch und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche
Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsvorsorge</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns:
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Abteilungsleiter Wasserversorgung
Dominik Schüler
Alter Pfarrweg 1a
01587 Riesa
Www.wasser-rg.de
<a href="mailto:Bewerbung@wasser-rg.de" target="_blank">Bewerbung@wasser-rg.de</a></p><br><br><strong>Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH</strong>

Planer und Bauüberwacher (m/w/d)  39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich

<h2>Über uns</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Planung: Sie übernehmen die fachliche Planung von Projekten im Bereich Netzbau, einschließlich Tiefbau, und setzen diese eigenverantwortlich um
Projektsteuerung: In allen Phasen und Bereichen der Projekte sind Sie für die Projektsteuerung verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Qualität der Ausführung bei</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation: Sie verfügen über eine einschlägige Hochschul- oder Fachschulausbildung, beispielsweise in Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Ingenieurbau/Tiefbau
Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung in Ingenieurplanung und Bauüberwachung mit und können diese in Projekten anwenden
Regelwerke und Normen: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Regelwerken wie HOAI, VOB, DVGW-Regelwerk und BG-Vorschriften sind Ihnen vertraut
Führerschein: Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche
Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Absicherung</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns:
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Abteilungsleiter Wasserversorgung
Dominik Schüler
Alter Pfarrweg 1a
01587 Riesa
Www.wasser-rg.de
<a href="mailto:Bewerbung@wasser-rg.de" target="_blank">Bewerbung@wasser-rg.de</a></p><br><br><strong>Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH</strong>

Bauingenieur/Tiefbauingenieur (m/w/d) 39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gestalten die Kompetenz- und Talentstrategie der AOK PLUS


Sie verantworten die Talent- und Kompetenzentwicklung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS. Markttrends und zukünftige Anforderungen behalten Sie im Blick, identifizieren zentrale Hebel und leiten daraus konkrete Schritte für die HR-Transformation ab.
Sie entwickeln Lern- und Karrierepfade für Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen und verankern »Lernen« systematisch in der Organisation - als Schlüssel zur Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen.
Sie schaffen Rahmenbedingungen für kontinuierliches Lernen und ermöglichen gezielte Entwicklung entlang strategischer Bedarfe - durch innovative Formate, eine lernförderliche Kultur und passende Lernschwerpunkte für das Unternehmen.
Sie gestalten einen flexiblen Personaleinsatz, der Beweglichkeit schafft und Transformation unterstützt - durch vorausschauende Einsatzgestaltung und darauf ausgerichtete Entwicklungsplanung.
Sie positionieren die AOK PLUS als attraktive Arbeitgeberin, indem Sie Potenziale sichtbar machen, Entwicklung gezielt fördern und langfristige Bindung durch moderne Anreiz- und Vergütungssysteme stärken.
Sie beraten das Management zu strategischen HR-Fragen - etwa bei der Priorisierung von Kompetenz- und Entwicklungsthemen, in Nachfolgeprozessen, bei der Gestaltung flexibler Personaleinsatzmöglichkeiten oder bei der Weiterentwicklung von Anreizsystemen.
Sie übernehmen Führung mit Klarheit, Vertrauen und Entwicklungsorientierung

Als disziplinarische Führungskraft gestalten Sie ein Umfeld, das auf Vertrauen, Orientierung und Entwicklung ausgerichtet ist. Sie fördern eigenverantwortliches Arbeiten, stärken die Zusammenarbeit im Team und setzen klare Impulse für kontinuierliche Weiterentwicklung.

Dabei...
übernehmen Sie Verantwortung für die Ergebnisse im eigenen Bereich und richten Ihr Handeln konsequent an der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS aus,
fördern Sie individuelle Stärken und schaffen Freiräume für Zusammenarbeit, Lernen und persönliches Wachstum,
geben Sie Orientierung im Großen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, eigenständig gute Entscheidungen im Sinne unserer Kundinnen und Kunden zu treffen,
gestalten Sie Veränderung aktiv mit, stärken die Arbeitsfähigkeit und reflektieren gemeinsam mit dem Team Entwicklungspotenziale,
achten Sie auf einen wirksamen Einsatz der Ressourcen, fördern Gesundheit, Zufriedenheit und Wirksamkeit im Alltag.
Die Leitplanken dafür werden durch die Führungsgrundsätze der AOK PLUS gelegt.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mit Ihrem Abschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie auf Master-Niveau wollen Sie Teil unseres Teams werden.
Sie haben Erfahrungen im Bereich der Talent- und Personalentwicklung, idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit.
Sie sind kommunikativ, agieren lösungsorientiert im Sinne der Kundenzufriedenheit.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben die Auswirkungen Ihres Handelns im Blick.
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert - mit einem Jahresbrutto von ca. 63.000 EUR bis 73.000 EUR (bei Vollzeit).
Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen</strong>

Fachbereichsleiter Talent- und Kompetenzentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung
Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:
Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich
Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung
Führungsverantwortung
Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams
Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Führerschein der Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01</p><br><br><strong>Apleona Nordost GmbH</strong>

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen, welches Magnetventile für industrielle Anwendungen entwickelt, fertigt und vertreibt. Als MV automation systems GmbH gibt es uns seit 1991, wobei Magnetventile in Beierfeld seit 1958 gebaut werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die technische Beratung umfasst hierbei die Beratung zu bereits bestehenden Produkten sowie die kundenspezifische Adaption/Entwicklung von Magnetventilen.
Bearbeitung und Verhandlung von Konditionen, Abschlüssen und Reklamationen
Repräsentation des Unternehmens und der Produkte
Mitwirkung am Produktmarketing
Erstellung/Mitwirkung an/von Produktbeschreibungen und Datensätzen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieursstudium des Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikation (staatlich geprüfter Techniker)
Erste Berufserfahrungen in relevanten Gebieten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
Reisebereitschaft</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag
Professionelle, sorgfältige Einarbeitung
Förderung ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
Zentrale Lage, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Kostenfreie Parkplätze
Familiäres und partnerschaftliches Betriebsklima
Arbeiten in einem freundlichen Team mit vertrauensvoller Atmosphäre
Flache Hierarchien
38 Stunde /Woche bei Vollzeit für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Freitagnachmittag frei
Kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Teamfördernde Aktivitäten</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, an:
Frau Guschak
MV automation systems GmbH
Am Gewerbepark 14
D-08344 Grünhain-Beierfeld
+49 3774 62003
<a href="mailto:Contact@mv-automation.de" target="_blank">Contact@mv-automation.de</a></p><br><br><strong>MV automation systems GmbH</strong>

Ingenieur (m/w/d) für die technische Beratung von Kunden im Innen- und Außendienst

<h2>Über uns</h2><p>Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kümmerst dich um die Anlage, Überprüfung und Pflege von Stammdaten
Du bearbeitest und überwachst den Eingangsrechnungsworkflow
Die Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Du erstellst und löst die Zahlungen aus
Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Kontrolle der Kreditkartenbewegungen und deren Verbuchung
Du kümmerst dich um die laufende Kontenabstimmung
Du führst die Korrespondenzen und kontrollierst die Fristen
Das Eskalationsmanagement gehört auch zu deinen Aufgaben</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerberatenden Bereich mit
Du konntest bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung sammeln
Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Einführung und der Bearbeitung eines ERP-Systems
Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und DATEV Programmen
Zu deinen Stärken zählt die Teamfähigkeit und die Zuverlässigkeit und auch Einsatzbereitschaft und Flexibilität bringst du mit
Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitest strukturiert und zielorientiert</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem Jobrad  und Nutzung des Jobtickets
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG</strong>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY - Deine neuen Aufgaben
Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.
«Teamwork makes the Dreamwork» - durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst  BERSHKA  unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>BE INSPIRING - Das zeichnet Dich aus
Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!
Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge - So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen - Du weißt, worauf es ankommt.
Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren - Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</p><h2>Kontakt</h2><p>Bershka Deutschland B.V &amp; Co. KG</p><br><br><strong>Bershka Deutschland B.V. &amp; Co. KG</strong>

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