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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Institut für Numerische Simulation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine
Institutsleitungs- und Abteilungsassistenz
Das Institut für Numerische Simulation am Standort Friedrich-Hirzebruch-Allee umfasst neun international zusammengesetzte Arbeitsgruppen mit über 50 Mitarbeiter*innen, die in zahlreichen nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie in der Lehre und in der Verwaltung tätig sind. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Lehrstuhlinhaber im Bereich „Numerische Simulation in den Natur- und Ingenieurwissenschaften“ und dem Geschäftsführenden Direktor des Instituts zugeordnet.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Die eigenverantwortliche und selbständige Organisation administrativer Vorgänge im Geschäftszimmer und im Büro des Lehrstuhlinhabers, sowie die Durchführung vielfältiger Sekretariats- und Sachbearbeitungsaufgaben. Dazu gehören u.a.:
<ul>
<li>Bearbeitung von Personalvorgängen</li>
<li>Reiseassistenz bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen,</li>
<li>Drittmittelbearbeitung,</li>
<li>Durchführung von Beschaffungen, einschl. Rechnungskontrolle,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, einschließlich Protokollführung,</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Institutsveranstaltungen, einschließlich Betreuung von nationalen und internationalen Gästen,</li>
<li>selbständige Korrespondenz sowie interne und externe Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen als Sekretär*in/Assistent*in,</li>
<li>gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen, idealerweise Erfahrungen in SAP/BudCon oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten,</li>
<li>Sicherheit in der Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. &nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/58 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11160" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter <a href="tel:+492287369828" target="_blank">0228/73-69828</a> zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Institutsleitungs- und Abteilungsassistenz

Für unsere Stabstelle Revision suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n kaufmännische*n Mitarbeiter*in Revision
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Prüfung von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Erstellung von Prüfberichten, Auswertungen und Evaluierung von Prüfungsergebnissen</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfmethoden in der kaufmännischen Revision</li>
<li>Prüfung von Projektfinanzierungen, Fördermitteln und EU-Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Verwaltungsumfeld – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Verwaltungsbezug</li>
<li>Praktische Erfahrung in der kaufmännischen Revision oder in administrativen Tätigkeiten innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse in MS Excel und SAP wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für neue Perspektiven sowie Affinität zu agilem Arbeiten und Weiterentwicklung</li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
 Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.06.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-158.

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Revision

zum 01.09.2025 · Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L / A 14 BBesO
Das Sprachenzentrum ist eine zentrale Einrichtung der Westfälischen Hochschule, in der das Lehrangebot in den Fremdsprachen fachbereichsübergreifend konzipiert, organisiert und durchgeführt wird. Fachsprachen gehören zum Pflichtbereich aller Bachelor-Studiengänge und werden vom Sprachenzentrum an allen drei Hochschulstandorten angeboten.
<h2>Das erwartet Sie</h2>
<ul>
<li>fachsprachliche Lehrveranstaltungen im Bereich “Technisches Englisch“ und “Wirtschaftsenglisch“ für Studierende wirtschafts-, ingenieur- und naturwissenschaftlicher Studiengänge</li>
<li>Einsatz und Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lern- /Lehr- und Studienangebote im Kontext von blended-learning-Szenarien und E-Assessments</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>einschlägiger philologischer Universitätsabschluss und möglichst 2. Staatsexamen für die Sekundarstufen I + II</li>
<li>Promotion wünschenswert</li>
<li>native speaker, jedoch mindestens Niveau C2 mit längerem Aufenthalt im englischsprachigen Ausland</li>
<li>mehrjährige Lehrerfahrung im genannten Aufgabengebiet</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Lehr- und Prüfungsangeboten</li>
</ul>
<h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>
 Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.06.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.

Lehrkraft für besondere Aufgaben für „Technisches Englisch“ und „Wirtschaftsenglisch“ im Sprachenzentrum der Westfälischen Hochschule

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Zentrum für Synchrotronstrahlung in Dortmund, für die Fakultät Physik, eine:n
Maschinenbauingenieur:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 12 TV-L)
Die Research Alliance Ruhr (RAR) ist eine Kooperation der drei großen Universitäten des Ruhrgebiets, die von der Ruhr-Konferenz initiiert wurde.
Die RAR wird in den nächsten 50 Jahren insgesamt 50 Forschungsprofessuren schaffen und zahlreiche Stellen besetzen. In diesem Rahmen sollen innovative, umweltfreundliche und ökonomisch-kompetitive technologische Anwendungen erschlossen werden.
Eine dieser bereits errichteten Professuren wird von Herrn Prof. Dr. X. Wang geleitet und befasst sich mit der Ultrafast Electron Diffraction. Hierfür wird am Zentrum für Synchrotronstrahlung der TU Dortmund eine neuartige Anlagenlandschaft für die Erzeugung ultrakurzer, relativistischer Elektronenimpulse gebaut. Werden Sie Teil dieser Zukunftsinitiative und arbeiten Sie an Innovationen für die Welt von morgen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Sie bauen eine Laborumgebung für die Ultrafast Electron Diffraction Farm der TU Dortmund auf und betreuen diese, wobei Sie sich auf die mechanische Konstruktion von Magnethalterungen und Vakuumsystemen konzentrieren. Ihr Fachwissen ist entscheidend für die Überwachung der technischen Beschaffungsprozesse und die Sicherstellung der präzisen Ausrichtung und des robusten Aufbaus von Ultrahochvakuumsystemen. Der sichere Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Inventor) und Erfahrungen mit Magneten und Hochleistungswellenleitern sind Voraussetzung. Darüber hinaus werden Sie optisch-mechanische Systeme integrieren und SPS-Steuerungen für Vakuum- und mechanische Verriegelungssysteme entwickeln.
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Mindestens ein Jahr Erfahrung mit Ultrahochvakuumsystemen, Präzisionsausrichtung und mechanischen Halterungen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Inventor)</li>
<li>Arbeitserfahrung mit Magneten und Hochleistungswellenleitern</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Idealerweise bringen Sie auch mit
<ul>
<li>Erfahrung in der Integration von Steuerungssystemen</li>
<li>Organisatorische Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit, in einem vielseitigen Team aus Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen und Student:innen zu arbeiten</li>
</ul>

<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftler:innen und Ingenieur:innen auf dem Gebiet</li>
<li>Zugang zu modernsten Einrichtungen und Ressourcen</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortung und Unabhängigkeit</li>
<li>die Möglichkeit, zum Aufbau einer wissenschaftlichen Einrichtung beizutragen</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice (in Abhängigkeit der Aufgaben)</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
</ul>

Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit:&nbsp; 39 Std. 50 Min. (100 %), Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bewerbungsfrist: 23.06.2025
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 241-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Jessica Willigers (Telefon <a href="tel:+492033792227" target="_blank">0203 - 379 2227</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.willigers@uni-due.de" target="_blank">jessica.willigers@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Victoria Hartwig (Telefon <a href="tel:+492033792130" target="_blank">0203 – 379 2130</a>, E-Mail: <a href="mailto:victoria.hartwig@uni-due.de" target="_blank">victoria.hartwig@uni-due.de</a>).
Informationen über die Research Alliance finden Sie unter: <a href="https://www.uaruhr.de/researchallianceruhr/chemicalsciencesandsustainability.html.de" target="_blank">https://www.uaruhr.de/researchallianceruhr/chemicalsciencesandsustainability.html.de</a>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Maschinenbauingenieur:in (w//d)

Medientechniker*in IT Center University of Cologne (ITCC) | Media Technology Services/Medientechnische Dienste &nbsp;
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. &nbsp;
Das IT Center University of Cologne (ITCC) bietet allen Nutzer*innengruppen in Forschung, Lehre und Verwaltung effiziente und innovative IT-Dienste. Wir bieten eine spannende Karrieremöglichkeit für erfahrene Fachkräfte (w/m/d) im Bereich der Systemintegration mit Schwerpunkt für audiovisuelle Medientechnik. Wir suchen erfahrene Medientechniker*innen, die unser Team im Bereich der audiovisuellen Medientechnik unterstützen. Bringen Sie Ihre Expertise in die technische Betreuung unserer Hörsäle und Seminarräume ein und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung.
 Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für Medientechnik einsetzen können. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://itcc.uni-koeln.de/services/medientechnische-dienste" target="_blank">https://itcc.uni-koeln.de/services/medientechnische-dienste</a>. &nbsp;
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sie bringen Ihre Erfahrung in der Systemintegration ein, um innovative AV-Lösungen zu implementieren.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die technische Ausstattung und das reibungslose Funktionieren unserer Hörsäle und Seminarräume.</li>
<li>Sie installieren, warten und reparieren AV-Systeme, einschließlich Extron- und Q-Sys-Steuerungssystemen, Dante-Audionetzwerken und AVoIP-Lösungen.</li>
<li>Sie sind die*der erste Ansprechpartner*in für Dozent*innen und Studierende bei technischen Fragen.</li>
<li>Sie unterstützen aktiv bei der Durchführung von Vorlesungen und sorgen für eine technisch einwandfreie Präsentation.</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>Sie haben bei einem Systemintegrator gearbeitet und kennen sich mit der Installation und Programmierung komplexer Medientechnikprojekte aus.</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse in Audio- und Videotechnik, Videosignalverarbeitung, AVoIP, Streaming, Netzwerktechnik und IP-Konfiguration.</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>geregelte Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work- Life- Balance ermöglichen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.
 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2505-13.&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025.
 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Knauber (<a href="mailto:knauber@uni-koeln.de" target="_blank">knauber@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Medientechniker*in IT Center University of Cologne (ITCC)

Für die Gruppe Mitgliederbetreuung &amp; Förderprojekte suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Mitgliederbetreuung.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung der Mitglieder in wasserwirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erarbeitung und Vereinbarung individuell abgestimmter Leistungen und Verträge mit Mitgliedern</li>
<li>Koordination von Vereinbarungen zum Bau und Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Stellungnahmen zu Wasserrechtsverfahren Dritter</li>
<li>Aktives Management und Pflege von Mitgliederinformationen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master, Diplom)</li>
<li>Gute Kenntnisse der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Wasserwirtschaft</li>
<li>Gute Kenntnisse über das öffentliche Abgabewesen (z.B. kommunales Gebührenrecht, Beitragswesen)</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Marketing</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Analysekompetenz und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.06.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 24-258.

Mitarbeiter*in (w/m/d) Mitgliederbetreuung

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg, im Dezernat Gebäudemanagement Bereich Bauprojektmanagement eine:n
Projektleiter:in mit Bauherrenfunktion (w/m/d)
(Entgeltgruppe 12 TV-L)
Das Team des Bauprojektmanagement vertritt die Interessen der UDE über den gesamten Planungs- und Bauprozess bei Neubau, Sanierungs- und Neubauprojekten der landeseigenen Gebäude, die durch den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW der Hochschule zur Verfügung gestellt werden.
Es plant, baut, saniert und modernisiert darüber hinaus auch eigene Immobilien, die architektonisch und technisch sehr vielfältig sind. Zum Gebäudeportfolio der UDE gehören u.a. Forschungsgebäude mit z.T. hochspezialisierten Laborräumen, Lehr- und Veranstaltungs-flächen, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, sowie Sportanlagen. Die Gebäude verteilen sich dabei auf die beiden Campus Essen und Duisburg, sowie auf weitere Standorte (Außenliegenschaften) im Stadtgebiet der beiden Ruhrgebietsstädte.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die baufachliche Beratung der Fakultäten bei der Entwicklung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Fachingenieuren und weiteren externen Organisationen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von besonders schwierigen und bedeutsamen Bauprojekten der Hochschule als Projektleitung mit Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Sie kümmern sich um das Aufstellen oder Prüfen von Entwürfen im Zusammenhang mit hochtechnisierten Spezialimmobilien der Hochschule (naturwissenschaftliche interdisziplinäre Forschungsbauten)</li>
<li>Sie unterzeichnen Genehmigungsplanungen für die Änderung bzw. Errichtung sowie den Abbruch von Bauwerken als verantwortliche:r Planfertiger:in (Bauvorlageberechtigung) für die Hochschule</li>
<li>Sie sind zuständig für die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/VgV incl. der Aufstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Sie betreuen die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/VgV incl. der Aufstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Sie übernehmen die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO (Heft Nr.9);</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen, sowie bauherren-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; seitige Bauleitung vor Ort</li>
<li>Sie überwachen die Mängelbeseitigung nach Übergabe und die Gewährleistungspflichten der ausführenden Firmen</li>
<li>Sie übernehmen die Planung, Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme von kleinen Umbaumaßnahmen, sowie von Baumaßnahmen im Rahmen von Berufungsprojekten</li>
</ul>
Im Rahmen des Bereichs Bauprojektmanagement Schwerpunkt Fläche erfüllen Sie bei Bedarf auch folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Sie erstellen Raumangebote im Rahmen von Berufungsmaßnahmen oder Bleibeverhandlungen, Raumanfragen zur Projektbearbeitung für die Verwaltung und die Fakultäten der UDE,</li>
<li>Sie bearbeiten eigenständig Planungen zur Belegung von Büro-, Labor- und sonstigen Flächen</li>
<li>Sie stimmen Planungen mit den Nutzern, den Bereichen des Dezernates, dem Bereich Arbeitssicherheit und dem Bau- und Liegenschafts-betrieb des Landes NRW(BLB) ab,</li>
<li>Sie sind projektverantwortlich für strukturelle Bauplanung für die Nutzer der UDE sowie bereichsübergreifende Zusammenführung komplexer Planungen und Abläufe mit erheblichem Abstimmungsbedarf und hoher Kostenrelevanz</li>
<li>Sie führen Flächenbedarfsanalysen durch und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Deckung des &nbsp;&nbsp;&nbsp;Flächenbedarfs für die Nutzer der UDE und übernehmen die nachhaltige Beratung bzgl. der effizienten Nutzung von Flächen.</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Bachelor, Master o.ä. mit bau- und/oder planungsafinem Hintergrund</li>
<li>Routinierter Umgang mit den gängigen Gesetzen und Vorschriften wie z.B.: LBO NRW, BauGB, VOB, VOL/VgV, ASR, DGUV, TRGS, usw.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit IT und den eingesetzten Apps, wie MS-Office und AutoCAD, Essentials usw.</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sprachlicher Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>

<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Auf- gabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>

Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich Vertragsdauer:&nbsp; unbefristet Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 26.06.2025
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, Link: <a href="https://udue.de/bewerben13125" target="_blank">https://udue.de/bewerben13125</a> mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;131-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Michael Bednarek (Tel: <a href="tel:+4916093983099" target="_blank">0160/93983099</a>,&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:michael.bednarek@uni-due.de" target="_blank">michael.bednarek@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Tel: <a href="tel:+492033791189" target="_blank">0203/379-1189</a>, E-Mail: <a href="mailto:claudia.voigt@uni-due.de" target="_blank">claudia.voigt@uni-due.de</a>).
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Projektleiter:in mit Bauherrenfunktion (w/m/d)

Universitätsverwaltung Projektmanager*in Drittmittel Dezernat Forschungsmanagement | Abteilung Nationale Förderung
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Dezernat Forschungsmanagement steht den Wissenschaftler* innen in sämtlichen Belangen ihrer Drittmittelprojekte serviceorientiert zur Seite und bietet umfängliche Unterstützung. Die Abteilung Nationale Förderung unterstützt bei administrativen Fragen zu Drittmittelprojekten nationaler Mittelgeber in allen Projektphasen. 
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>administratives Projektmanagement und vollständige Mittelbewirtschaftung nationaler Förderprojekte: Antragsberatung, Projekteinrichtung, Mittelanforderungen, Projektcontrolling, Verwendungsnachweise, etc.</li>
<li>Klärung administrativer Förderfragen mit Mittelgebern, Projektträgern, Kooperationspartnern und innerhalb der Universität</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen in allen Projektphasen</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen in der Administration von Drittmittelprojekten</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Anforderungen von nationalen Förderorganisationen (DFG, BMBF, EFRE, DAAD, Stiftungen etc.)</li>
<li>gute Kenntnisse einer Hochschule und des Wissenschaftsbetriebs, idealerweise erworben in der Drittmittelverwaltung einer Hochschule oder bei einem Mittelgeber bzw. Projektträger</li>
<li>gute SAP-Kenntnisse</li>
<li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.08.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2505-15. Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025. 'Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Nora Berger (<a href="mailto:73.bewerbungen@verw.uni-koeln.de" target="_blank">73.bewerbungen@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Projektmanager*in Drittmittel

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - in Münster baldmöglichst eine/n
Referent/in (m/w/d) für die Leitung des Arbeitsbereichs „ELAN und Sammelantrag“ im Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -

Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union, ein zentrales Politikfeld mit erheblicher finanzieller Bedeutung. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Millionen Euro an rund 40.000 Antragstellerinnen und Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch Landesförderprogramme mit landwirtschaftlichem Bezug um.
Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur landwirtschaftlichen Produktion, Ernährungssicherheit und Biodiversität. Gleichzeitig stärken wir die Zukunftsfähigkeit ländlicher Räume. Die Förderaufgaben sind in thematische Arbeitsbereiche gegliedert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zentrale Ansprechpartner für das Ministerium, Behörden und Außenstellen. Sie gestalten Antragsverfahren, entwickeln Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen – unterstützt durch speziell entwickelte Softwarelösungen.
Ein zentrales Instrument ist das elektronische Antragssystem ELAN-NRW, über das landwirtschaftliche Betriebe ihre Förderanträge online stellen. Der Arbeitsbereich „ELAN und Sammelantrag“ betreut die Weiterentwicklung dieser Anwendung, ist fachlicher Ansprechpartner für die IT-Abteilung, führt Programmtests durch und verantwortet die automatisierte Prüfung der Flächendaten – einschließlich geobasierter Prüfungen.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiter/innen</li>
<li>Sie gewährleisten eine nutzerfreundliche, ordnungsgemäße und rechtssichere Umsetzung des Antragsprogramms und des Sammelantrags</li>
<li>Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für die Kreisstellen und die eigenen Mitarbeiter/innen</li>
<li>Sie üben die Fachaufsicht aus</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner/in für den IT-Dienstleister</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner/in für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane</li>
<li>Sie verfassen Artikel und Beiträge für die Fachpresse</li>
<li>Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung:
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Geowissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder</li>
<li>Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder</li>
<li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben</li>
</ul>
</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li>
<li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Freude an der Analyse von Daten mittels der Abfragesprache SQL</li>
<li>Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Homeoffice (bis zu 50 %)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBO NRW möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Münster</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Britta Stümper, Telefon: <a href="tel:+492512376457" target="_blank">0251 2376-457</a>, E-Mail: <a href="mailto:Britta.Stuemper@lwk.nrw.de" target="_blank">Britta.Stuemper@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Tobias Lüke, Telefon: <a href="tel:+492512376368" target="_blank">0251 2376-368</a>, E-Mail: <a href="mailto:Tobias.Lueke@lwk.nrw.de" target="_blank">Tobias.Lueke@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 22.06.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2986) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2986&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2986&amp;company=LandwirtschP</a>.
Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.
Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: <a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a>
Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: <a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a>
Viel Spaß!

Referent/in (m/w/d) für die Leitung des Arbeitsbereichs "ELAN und Sammelantrag"

Sie haben Freude und Interesse an administrativer Steuerung, Koordinierung und Organisation? Sie agieren zielorientiert, pragmatisch und vernetzt? Sie arbeiten gern im Team und sind interessiert an einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einer Stabstelle der Präsidentin des Landesrechnungshofs? Dann bieten wir Ihnen die passende Gelegenheit dies bei uns umzusetzen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat für Kollegial- und Parlamentsangelegenheiten (KuP)
<h2>Sie erwartet:</h2>
Als selbstständige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde obliegt dem Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen (LRH) nach der Landesverfassung die Prüfung der&nbsp;Rechnung sowie der&nbsp;Ordnungsmäßigkeit&nbsp;und&nbsp;Wirtschaftlichkeit der Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes.
Das Referat KuP ist als Stabsstelle direkt der Präsidentin des Landesrechnungshofs zugeordnet.
Der Tätigkeitsschwerpunkt dieser exponierten Stelle liegt in der Vorbereitung und Begleitung von Verfahren zur Herbeiführung von Entscheidungen der Kollegialorgane des LRH. Dies umfasst insbesondere die Verfahren zur Aufstellung von Jahres- und Ergebnisberichten, Beratungsberichten nach § 88 Abs. 2 der Landeshaushaltsordnung (LHO) sowie der Berichte zur Unterrichtung der Landesregierung und des Landtags nach §&nbsp;99 LHO. Ferner begleitet und koordiniert das Referat KuP die Vorlagen des LRH zur Beratung im Ausschuss für Haushaltskontrolle des Landtags.
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreiche Ablegung der Prüfung zur Dipl.-Verwaltungswirtin / zum Dipl.-Verwaltungswirt oder zur Dipl.-Finanzwirtin / zum Dipl.-Finanzwirt</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Abschluss eines zu einem Bachelorgrad oder einer entsprechenden Qualifikation führenden geeigneten Studiums im Bereich der Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften an einer Fachhochschule, einer Universität, einer technischen Hochschule, einer Berufsakademie oder einer gleichstehenden Hochschule</li>
</ul>
und
<ul>
<li>vorzugsweise Erfahrungen oder hohe Affinität für leitungsnahe Aufgaben und die administrative Begleitung von Gremien (z. B. in Leitungsstäben, Ratsbüros, Rektoratsbüros oder ähnlichen Organisationseinheiten).</li>
</ul>
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, haben Sie eine unbefristete Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 12 inne; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen.[1]
<h2>Sie zeichnet darüber hinaus aus:</h2>
<ul>
<li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,</li>
<li>hohes Maß an Eigenorganisation und Veränderungskompetenz,</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft und sehr gutes Zeitmanagement,</li>
<li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,</li>
<li>vernetztes Denken und Agieren,</li>
<li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten,</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>ein konjunkturunabhängiges, sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem fachlich breit aufgestellten Geschäftsbereich mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Aussicht auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Umsetzung innovativer Ideen in einem kompetenten und leistungsorientierten Team,</li>
<li>eine intensive Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung,</li>
<li>gezielte Schulung und Fortbildung,</li>
<li>flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (einschließlich der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten).</li>
</ul>
Bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht für Beamtinnen bzw. Beamte grundsätzlich die Möglichkeit einer Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 13. Für Tarifbeschäftigte besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Verbeamtung.
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
Es stehen für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Laura Rock (Tel. <a href="tel:+492113896379" target="_blank">0211/3896-379</a>), für Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben Frau Ulrike Aretz (Tel. <a href="tel:+492113896371" target="_blank">0211/3896-371</a>) zur Verfügung.
<h2>Sie wollen unser Team verstärken?</h2>
Wenn Sie den LRH bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, bewerben Sie sich bis zum 28.06.2025 online über Interamt.
 [1] Bei Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11.

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