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Der  VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten »on the job«. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung:  mit Berufserfahrung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet (z.B. Medizintechnik, Elektrotechnik, Informatik, Naturwissenschaften) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Regulatory Affairs von aktiven Medizinprodukten mit einem Schwerpunkt auf medizinischer Software und KI-Systemen </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Technische Dokumentation und Konformitätsbewertung sowie Klinische Bewertung und Post Market Surveillance </li> <li> Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise in der Industrie oder der Beratung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalten Sie die Zukunft medizinischer Software und KI - mit Ihrer Expertise in Regulatory Affairs und Projektmanagement beim VDE. </li> <li> Sie begleiten und beraten Kunden und Partner des VDE zu regulatorischen Fragen bei der Zulassung von medizinischer Software und Künstliche Intelligenz (KI)-Systemen </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Kunden- und Partnerprojekten </li> <li> Als Experte und Ansprechpartner (m/w/d) für das Thema medizinische Software &amp; Regulatory Affairs bauen Sie ein Netzwerk mit Fachleuten, Partnern und Kunden auf und teilen Ihr Wissen auf Fachveranstaltungen, bei Weiterbildungen, in Publikationen oder in Expertengesprächen </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine organisatorische Aufgaben innerhalb des Bereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihr Arbeitsvertrag ist  unbefristet. </li> <li> Neben dem attraktiven  Gehalt  zahlen wir Ihnen  Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur  vermögenswirksamen Leistung  und zur  betrieblichen Altersvorsorge  gehört bei uns mit dazu. </li> <li> Work-Life-Balance: neben unserer  Gleitzeitregel  und der  flexiblen Arbeitszeit  bieten wir Ihnen auch  mobiles Arbeiten . </li> <li> Wir fördern  Ihre Entwicklung  durch  Weiterentwicklungsmaßnahmen  und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe. </li> <li> Zusammen sind wir die VDE-Gruppe  und freuen uns mit Ihnen unsere  Team-Events  zu feiern oder Sie beim gemeinsamen Mittagessen in unserer  Kantine  zu treffen. </li> <li> Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen  Parkplätzen  auf unserem Betriebsgelände,  Ladesäulen  für Ihr E-Auto stehen auch bereit. </li> <li> Ihr privates Plus:  wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu dem  Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie  VDE Kreditkarte  an, Mitgliedschaft bei  EGYM  Wellpass , Sie können Ihr  Fahrrad  über uns leasen, genießen den  Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Ihnen einen  Kindergartenzuschuss  und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten  Mitarbeiter-Rabatt-Plattform . </li> <li> Mentoren-Programm:  gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite. </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen  Zuschuss zur Bildschirmbrille  und haben moderne Büros mit u.a.  höhenverstellbaren  Schreibtischen . </li> </ul><br><br>VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.

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Berater (m/w/d) Regulatory Affairs

Landeshauptstadt
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Über 47.000  Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 250 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen  Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet,  errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität,  Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle  Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung,  die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im  Bauhaupt- oder Nebengewerbe </li> <li> Berufserfahrung,  vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben, ist von Vorteil </li> <li> Führerschein  mindestens der Klasse C1E ist von Vorteil </li> <li> Stapler-  und Kranschein zum Führen eines Autokranes sind wünschenswert </li> <li> Zuverlässige  und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Körperliche  Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die Wahrnehmung der o. g.  Aufgaben </li> <li> Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der  regelmäßigen Wochenarbeitszeit (Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Früh-  und Spätschicht) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellen  aller anfallenden Straßenunterhaltungsarbeiten, insbesondere bauliches  Unterhalten und Neueinrichten von Straßenausstattungen </li> <li> Überwachen  der Straßen und des Straßenumfeldes sowie Sichern von akuten Gefahrenstellen </li> <li> Aufstellen  und Kontrollieren von Absperr- und Sicherungsgeräten </li> <li> Montieren  und Ausstellen von Verkehrs- und Leiteinrichtungen im Stadtgebiet </li> <li> Führen  von Fahrzeugen sowie Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen </li> <li> Warten  und Pflegen von Werkzeugen und Geräten </li> <li> Führen des Einsatzbuches und Verfassen von  Berichten mit der Standardsoftware STRIS/HQ/QM und MapSolution </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  unbefristete und abwechslungsreiche  Tätigkeit , durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt  Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl  leisten </li> <li> Bezahlung  bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages  für den öffentlichen Dienst (TVöD)  - abhängig von den persönlichen  Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen  Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie  zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> Umfassende  freiwillige soziale Leistungen zur  Gesundheitserhaltung  und -förderung  (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits  mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li> Ein  umfangreiches  Fortbildungsprogramm  für die persönliche und fachliche Weiterbildung </li> <li> Nutzung  der Vorteilsplattformen  »corporate benefits« und »benefits.me« mit attraktiven  Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li> Freie Fahrt mit unserem  Job-Ticket Premium  mit dem öffentlichen Personennahverkehr im  gesamten RMV-Gebiet </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Wiesbaden

Straßenwärter/-in (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik </li> <li> Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) </li> <li> Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Überprüfung und Behebung von Störungen </li> <li> Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li> Führung von anlagebezogener Dokumentation </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft </li> <li> 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Servicetechniker:in (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die              an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw.                ein abgeschlossenes Studium zum »Bachelor of Arts - Public Management«/ Diplom-                Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene                Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren </li> <li> Kenntnisse in UVgO, VgV, VOB/A, GWB </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der                Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li> Lösungsorientiertes, selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung              von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der              Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc. </li> <li> Leitung des Bauamts </li> <li> Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren </li> <li> Baubetreuung und Instandsetzung von gemeindeeigenen Bauprojekten und                Liegenschaften </li> <li> Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe,                Bauüberwachung und Dokumentation </li> <li> Begleitung gemeindlicher Bauprojekte im Bereich Straßen-, Kanal- und                Wasserleitungsbau </li> <li> Übernahme der Bauherrschaft bei gemeindeeigenen Bauprojekten </li> <li> Erstellen von Haushaltsansätzen im Bereich der Bewirtschaftung und Bauunterhaltung gemeindeeigener Gebäude sowie für Investitionsmaßnahmen </li> <li> Mitverwaltung der Eigenbetriebe bzgl. der Baumaßnahmen und Gebäudeunterhaltung </li> <li> Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit u.a. mit dem Bürgermeister, politischen Gremien </li> <li> Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum  30.03.2025  über unser digitales Bewerbermanagement auf der Homepage der Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen. E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. </li> <li> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Pfeifer (07254/ 503-241) oder in personalrechtlichen Fragen Frau Brecht (07254/ 503-111) gerne zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EIN INTERESSANTES, ABWECHSLUNGSREICHES UND VERANTWORTUNGSVOLLES AUFGABENGEBIET </li> <li> EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> </ul><br><br><br>GEMEINDE  OBERHAUSEN-                RHEINHAUSEN
Personal- und Organisationsamt
Adlerstraße 3
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254/ 503-111<br><br>Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

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Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Die Universitätsstadt Marburg mit über 25.000 Studierenden ist eine junge, dynamische noch immer wachsende Stadt mit ca. 76.000 Einwohner*innen. Marburg ist ein innovativer Bildungs- und Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit -und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Der Fachdienst Tiefbau betreut ca. 300 km Stadtstraßen, eine zunehmende Zahl von Radwegen (derzeit ca. 45 km), über 500 Bauwerke und über 200 km Gewässer, Schutzanlagen und Gräben. Eine besondere Herausforderung ist die strukturelle Förderung des Radverkehrs, die wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in der Starkregenvorsorge und eine klimaangepasste Planung der öffentlichen Stadträume.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TH/ TU oder Master) mit  Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft,  Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Raumplanung,  Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, oder  Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturmanagement, Baubetrieb,  Tiefbau, Straßenbau oder Wasserbau, oder vergleichbare Studiengänge mit  mehrjähriger, einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung
Befähigung zum höheren technischen Dienst oder mehrjährige Erfahrung in einer  öffentlichen Bauverwaltung
Gute Kenntnisse im Fach-, Vergabe-, Vertrags- und Ingenieurrecht
Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung
Ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
Gutes Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenzen
Genderkompetenz und Bereitschaft, die Förderung der Chancengleichheit von  Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen  Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation und Koordination des Dienstablaufs des Fachdienstes inklusive der  fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. 20 Personen.
Steuerung des Teams hinsichtlich der Bauherrenfunktion für Straßen, Radwege  Ingenieurbauwerke, Gewässer und wasserwirtschaftliche Schutzanlagen von der  Planungs- über die Ausführungsphase bis zur Abrechnung.
Unterstützung Ihres Teams bei schwierigen bautechnischen und rechtlichen Fragestellungen
Steuerung der stadträumlichen Planungen im Hinblick auf eine wassersensible Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Starkregenvorsorge, zum Hochwasserschutz und zur Gewässerrenaturierung
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte
Mitwirkung in fachdienstübergreifenden Arbeitsgruppen zur Steuerung von für die Universitätsstadt Marburg wichtigen Planungs-, Bau und Umweltfragestellungen
Gesprächsführung mit Ortsbeiräten und Interessenverbänden und Abstimmungen mit Aufsichts- und Fachbehörden
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Magistrat, die Ausschüsse sowie die Stadtverordnetenversammlung, Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzgl. der Aufgaben ihres Fachdienstes mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Herr Dittmar
Telefon: 06421 201-1600
E-Mail:  <a href="mailto:karsten.dittmar@marburg-stadt.de" target="_blank">karsten.dittmar@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Berth
Telefon: 06421 201-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

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Leitung des Fachdienstes Tiefbau

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Strom/Wasser oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Meister/Techniker (w/m/d) im Handlungsfeld Strom-/Wassernetz
Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Arbeitsvorbereitung und Maßnahmensteuerung
Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (z.B. SLT Inplast)
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word)
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Führerschein der Klasse B, Klasse C1 wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter (w/m/d)
Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse
Aufstellen von Budgets und Kostenplänen zur Vorbereitung der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung
Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsabläufen sowie Zeitvorgaben
Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
Erstellen eines Jahres-/Wochen-/Tagesprogramms zur Ressourcenplanung
Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Buchung von notwendigen Mitarbeitern und Dienstleistern
Leiten von internen Projekten in der Einsatzsteuerung
Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Teamleiter/Meister/ Techniker (w/m/d) Einsatzsteuerung Strom-/Wassernetz

Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder HR-Marketing - und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation mit, idealerweise mit Employer-Branding-Fokus.
Strategisches Denken &amp; Kreativität:  Du entwickelst innovative Kommunikationsformate, denkst konzeptionell und bringst neue Ideen aktiv ein.
Eigeninitiative &amp; Teamgeist:
Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne interdisziplinär und treibst Projekte proaktiv voran.
Digitale Kompetenz:  Du fühlst Dich im digitalen Umfeld sicher - besonders im Umgang mit Social-Media-Formaten, Aufbau und Entwicklung von Content-Strategien und bezahlten Kampagnen.
Du kannst Kampagnen eigenständig in Werbeanzeigenmanagern umsetzen, analysierst ihre Performance und leitest Optimierungen daraus ab.
Du kannst Kampagnen anhand strategischer Vorgaben entwickeln, zielgruppengerecht auf den richtigen Kanälen vermarkten und übernimmst somit die ersten Phasen der Candidate Journey.
Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt und triffst dabei stets den richtigen Ton - dank Deines ausgeprägten Zielgruppenverständnisses bist Du verantwortlich für die ersten Phasen der Candidate Journey.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategie &amp; Steuerung:  Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie - immer abgestimmt mit relevanten Stakeholdern aus HR, Marketing und Recruiting.
Kampagnen &amp; Kommunikation:  Du konzipierst, initiierst und realisierst Kampagnen zur Arbeitgeberpositionierung - vor allem digital (z.&nbsp;B. LinkedIn, Instagram, Facebook). Von der Idee über Plattformwahl, Botschaften und Umsetzung steuerst Du alle Phasen.
Content &amp; Social Media:
Du entwickelst Inhalte für unsere Arbeitgebermarke, verantwortest die Social Media Aktivitäten (inkl. Paid Ads) und behältst dabei stets Plattformtrends, KPIs und Zielgruppen im Blick.
Website &amp; Candidate Journey:  Du gestaltest und optimierst unsere digitalen Bewerberkontaktpunkte, z.&nbsp;B. durch Conversion-optimierte Karrierebereiche oder Lead Funnels.
KPIs &amp; Reporting:
Du definierst relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung, analysierst die Performance Deiner Maßnahmen und leitest daraus strategische Empfehlungen ab - inkl. regelmäßiger Reports ans Management.
Corporate Influencer Netzwerk:
Du baust unser internes Markenbotschafter*innen-Netzwerk mit auf, entwickelst Formate, Guidelines und unterstützt unsere Mitarbeitenden in Content- und Kanalfragen.
Trends &amp; Innovation:
Du beobachtest Entwicklungen im Employer Branding und HR-Marketing, bewertest neue Tools / Formate und entwickelst innovative Ansätze zur Differenzierung im Arbeitsmarkt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
#Unternehmenskultur:  Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation:  Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potenzial:  Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität:  Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten:  Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits:  Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität:  Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität:  Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.</p><br>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<br><br>Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de  | <a href="http://www.prego-services.de/karriere" target="_blank">www.prego-services.de/karriere</a><br><br>prego services GmbH

Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Datenanalyse ist von Vorteil </li> <li> Grundkenntnisse in der Durchführung von Ad-hoc-Analysen und erste Erfahrungen in der Mitarbeit in IT-Projekten </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Excel </li> <li> Kenntnisse in SQL, Python oder Power BI sind wünschenswert. Sollten Sie diese Kenntnisse noch nicht mitbringen, erwarten wir die Bereitschaft, sich diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit anzueignen. </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenständigkeit gepaart mit einer guten Arbeitsstruktur und fachlicher Flexibilität </li> <li> Interesse an der Arbeit mit Daten und im Analysieren fachlicher Zusammenhänge </li> <li> Gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Arbeit, Ihre Ergebnisse: Sie übernehmen die selbständige Prüfung und Bearbeitung ausgewählter statistischer Meldungen </li> <li> Optimieren: Mit Ihren Analysen helfen Sie, die Datenqualität zu verbessern und die Bearbeitungsprozesse zu verschlanken </li> <li> Digitalisieren: Ihre IT-Kenntnisse nutzen Sie, um im Rahmen von Projekten und smarten Lösungen die Digitalisierung und Automatisierung voranzubringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A9 mD) Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A9 mD) </li> <li> New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Mehrere Data Analysts (m/w/d) für das Meldewesen im Bereich Daten und Statistik

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!
Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet als staatlich anerkannte Hochschule in freier Trägerschaft in ihrem akkreditierten wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten dualen Bachelor-Studiengang »Zentralbankwesen/Central Banking« ca. 350 Studierende insbesondere für den gehobenen Dienst bei der Deutschen Bundesbank aus. Darüber hinaus leistet sie wesentliche Beiträge zur kontinuierlichen Qualifizierung bei der Deutschen Bundesbank. Die Hochschule ist in Hachenburg in einem Schloss angesiedelt, in dem die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind. Um Wissenschaft und Praxis bestmöglich zu verzahnen, lehren neben 19 hauptamtlichen Dozentinnen und Dozenten dort auch rund 120 nebenamtliche Lehrkräfte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Bundesbank relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik) </li> <li> Erfahrungen in der eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit </li> <li> Sehr guter Überblick über die Entwicklungen in der Bildungs- und Hochschullandschaft </li> <li> Langjährige Erfahrung in Lehre oder Verwaltung an einer Hochschule </li> <li> Gutes Verständnis für die Aufgaben der Deutschen Bundesbank, idealerweise belegt durch Erfahrungen im Finanzwesen </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Hochschulumfeld </li> <li> Strategisches und innovatives Denken, lösungsorientiertes Handeln und Gestalten zur Führung und zielgerichteten Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs </li> <li> Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten die Hochschule mit hoher Präsenz vor Ort fachlich und disziplinarisch mit integrativem Geschick und vertreten sie überzeugend in internen Gremien und nach außen. </li> <li> In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Senat der Hochschule entwickeln und gestalten Sie die Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereiches innovativ und zielgerichtet weiter und beteiligen sich proaktiv an entsprechenden Initiativen und Projekten innerhalb der Bundesbank. </li> <li> Sie können sich mit Ihren fachlichen Schwerpunkten aktiv in die Lehre einbringen. </li> <li> Durch entsprechende Initiativen verzahnen Sie die Hochschule und die Bundesbank und tragen dabei auch zur Zukunftsfähigkeit von Hochschule und Träger bei. </li> <li> Sie pflegen tragfähige Netzwerke zu den entsendenden Institutionen sowie zu anderen Hochschulen im In- und Ausland, gestalten die Zusammenarbeit, z.&nbsp;B. durch Austauschformate und Vorträge, lebendig und bauen diese Verbindungen kontinuierlich aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 </li> <li> New Work Gute technische Ausstattung (z.B.Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Arbeitszeit: 41 Stunden/Woche Gute technische Ausstattung (z.B.Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Arbeitszeit: 41 Stunden/Woche </li> <li> Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Rektor (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Marketing, Ingenieurwissenschaften, Finanzen oder Jura oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Breites Verständnis für die Bankenbranche, die deutsche Wirtschaftslandschaft sowie den deutschen Mittelstand </li> <li> Interesse an Finanzdienstleistungen, ein innovativer Blick auf das Bankwesen und der Wunsch, Ideen zu verwirklichen </li> <li> Lust darauf, Prozesse zu vereinfachen und Produkte zu entwickeln </li> <li> Vorzugsweise bereits internationale Erfahrung </li> <li> Neugierig, digitale Prozesse zu erforschen und idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement von der Ideen-Generierung bis hin zur Implementierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Teamfähigkeiten </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Business Banking-Teams, der neuen dritten Säule der ING (neben Retail und Wholesale Banking), in der wir Produkte für die 4,5 Millionen mittelständischen Unternehmen in Deutschland anbieten, um ihnen zu helfen, im Leben und im Geschäft einen Schritt voraus zu sein. </li> <li> Teamspirit, vorausschauendes Denken &amp; agiles Handeln bilden Deine Basis bei allem, was Du bei uns tust. So erweitern wir zusammen mit Dir immer wieder unseren Horizont und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht. </li> <li> Während Deines 18-monatigen Traineeships kannst Du in verschiedenen Abteilungen arbeiten, lernst und wächst täglich und findest heraus, was genau Du willst. Denn: bei uns entscheidest Du, wo die Reise hingeht. </li> <li> Du lernst, digitale Produkte zu erstellen, zu entwickeln und noch benutzerfreundlicher und einfacher zu machen. </li> <li> Neben Marktkenntnissen entwickelst Du auch Expertise zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen und lernst, wie wir als Bank die konsequente Einhaltung der Vorschriften sicherstellen. </li> <li> Während Du Dich persönlich und beruflich weiterentwickelst, hilfst Du auch hands-on dabei, unseren Business Banking-Bereich noch besser zu machen. </li> <li> Obwohl wir ein hohes Maß an Selbstständigkeit fördern und fordern, bist Du auf Deinem Weg nie allein: Du hast Dein Netzwerk von Absolvent*innen im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst von erfahrenen Mentor*innen in einem fachspezifischen Buddy-Programm begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! Mehr Informationen hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

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