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<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in  Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz . Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.
Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an  jedem Standort  weitere  Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten.
Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr
Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern
Pro aktiver Kundenservice
Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern
Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden
Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition
Erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise
Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten
Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen
Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz  Flexibilität  Wachstum  Miteinander</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in  unbefristeter  Festanstellung
Überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie
Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 EUR pro Jahr
Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer  BAV
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
Von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du  Wertschätzung  &amp; Anerkennung
Mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit)
Keine Wochenend -o. Schichtarbeit
Keine  angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter  Prämie : Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR
50 EUR Wunschgutschein zum  Geburtstag
Das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 37 Mio EUR Umsatz in 2024)
Eine auf dich  angepasste Einarbeitung  (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform)
Sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
Kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)
Gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Top Bewertung bei Kununu
Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>FME Frachtmanagement Europa GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unseren Standorten in Paderborn, Leipzig oder Hamburg übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. 

Akquisition von Facility Management-Aufträgen
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management
Selbstständig und kundenorientiert
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
Führerscheinklasse B
Reisebereitschaft
Gute Branchen- und Marktkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><h2>Kontakt</h2><p>Hamburg, BREMER Immobilien Service GmbH
Leipzig, BREMER Immobilien Service GmbH
Paderborn, BREMER Immobilien Service GmbH
Berufserfahrung
Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER Immobilien Service GmbH</strong>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility Management

<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de</p><br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p><strong>Teammitglied gesucht!</strong></p><p>Die Gemeinde Trittau sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (m/w/d)</strong></p><p>unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Es erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.&nbsp;Die Stelle gehört zum Fachbereich Innere Verwaltung und IT.</p><p>Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:&nbsp;</p><ul><li>Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken,</li><li>Betreuung und Konfiguration von Aruba-Netzwerktechnik, Fortinet- und SonicWall-Firewalls,</li><li>Verwaltung und Pflege von Microsoft Exchange und Active Directory,</li><li>Administration und Monitoring von VMware-Virtualisierungsumgebungen,</li><li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung von Backup-/Recovery-Konzepten,</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts,</li><li>2nd- und 3rd-Level-Support für interne und externe Anwender.</li></ul><p>Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:&nbsp;</p><ul><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit,</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>bezuschusstes Fahrradleasing,</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,</li><li>im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.</li></ul><p>Sie bringen mit:</p><ul><li>ein abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik),</li></ul><p><strong>alternativ</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mehreren Jahren, samt abgeschlossener Ausbildung in einem beliebigen Berufsfeld,</li></ul><p><strong>außerdem</strong></p><ul><li>fundierte Kenntnisse mit Microsoft Betriebssystemen und Microsoft basierender Netzwerke,</li><li>sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere MS-Office (Word, Excel, Outlook).</li></ul><p>Das wäre wünschenswert:&nbsp;</p><ul><li>ein hohes Maß an technischem Sachverstand,</li><li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem Team,</li><li>Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft.</li></ul><p>Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.</p><p>Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a></p><p><strong>Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an.</strong></p><p>Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.</p><p>Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Herr Bach, Leitung des Fachdienstes IT (Telefon 04154/8079-747), gern zur Verfügung.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinde Trittau</p><p>Trittau, den 05.11.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der Bürgermeister</p><p>Hinweis zur Datenverarbeitung:</p><p>Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform&nbsp;vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.&nbsp;</p>

Gemeinde Trittau

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (m/w/d)

<h3>Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h3><p>Die DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. übernimmt seit mehr als 150 Jahren soziale Verantwortung und bietet vielfältige Arbeitsfelder – in Eigenbetrieben sowie in kooperierenden Kliniken - von der Alten- über Kranken- bis zur Kinderkrankenpflege sowie in den Bereichen Bildung, Beratung und Betreuung. In der Wahrnehmung unserer Aufgaben orientieren wir uns an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf - wir freuen uns auf Ihre Nachrichten und melden uns bei Ihnen!</p><h2>Unser Stellenangebot:</h2><p>Wir suchen für unseren Bereich Teilhabeassistenz in Schulen, zum nächstmöglichen Termin:</p><ul><li>Grundschule St. Pauli mit 20 möglichen Stunden</li><li>STS am Heidberg 25 mögliche Stunden</li><li>TS am Heidberg 25 Stunden ab Januar als Vertretung für 2 Monate (mit der Option im Anschluss weitere Stunden zu übernehmen)</li></ul><h3>Herzlich Willkommen in der Teilhabeassistenz der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.!</h3><p>Inklusion und Teilhabe ist ein gesellschaftlicher Prozess, den wir mit „Teilhabeassistenz in Schulen – (In) Vielfalt leben und lernen“ aktiv unterstützen möchten. Das oberste Ziel unserer Teilhabeassistenz besteht darin, durch die gezielte Unterstützung jedem Kind, unabhängig von Art und Schwere der Beeinträchtigung, die Teilnahme am regulären Unterricht an einer Regelschule und damit das Recht auf Teilhabe und Bildung zu ermöglichen. Die ressourcenorientierten und wertschätzenden Hilfestellungen unserer Teilhabeassistenzkräfte sind dabei auf die individuellen Bedürfnisse und Erfordernisse des Kindes sowie auf die Befähigung zu möglichst selbstständigem, selbstbestimmtem Handeln ausgerichtet. Auch möchten wir Mitschüler*innen, Eltern oder Lehrer*innen dabei unterstützen, schulische Inklusion zu verwirklichen.<br> </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Assistenz eines Kindes oder Jugendlichen an einer Schule im Hamburger Stadtgebiet</li><li>Sie unterstützen das Kind oder den Jugendlichen in der Bewältigung des schulischen Lebens und im Unterricht</li><li>Sie leisten Hilfestellung in Stresssituationen</li><li>Sie unterstützen das Kind oder den Jugendlichen hinsichtlich der sozialen Inklusion im Klassen- und Schulverband</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Grundpflege (z. B. Hilfe beim Essen) und bei der Mobilität (z.B. Rollstuhl)</li><li>Weitere Aufgaben sind abhängig vom sonderpädagogischen Förderbedarf und den Förderzielen</li></ul><h3>Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Sie haben fundierte soziale Erfahrungen, gerne Studierende der Pädagogik oder Sozialwesen</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und haben große Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung/Behinderung</li><li>Sie haben Geduld und pädagogisches Geschick</li><li>Sie nehmen gerne an Fortbildungen teil und verfügen über die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen und zur Selbstreflexion</li><li>Sie können sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuz und dem Leitbild der DRK-Schwesternschaften identifizieren</li><li>Sie können ein eintragsfreies, erweitertes Führungszeugnis vorlegen</li><li>Sie haben Freude an einer langfristigen Arbeit in einem offenen, dynamischen Team</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitszeit während der Schulzeit und frei in den Ferien)</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an die DRK-Arbeitsbedingungen)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Einführungsseminar, regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen mit einem engagierten Leitungsteam)</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima im Rahmen der Grundsätze der DRK-Schwesternschaft</li><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit der Option der Verlängerung</li></ul><h3>Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!<br><br>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3><p><strong>DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.</strong><br>Susanne Mauff-Kuspiel und Olga Brüwer<br>Leitungen Teilhabeassistenz<br>Tel: 040 81 90 07 17<br>Max- Brauer- Allee 133<br>22765 Hamburg<br><strong>oder per E-Mail an:</strong><br>Mail: <a href="mailto:teilhabeassistenz@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">teilhabeassistenz@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a></p>

Teilhabeassistenz in Schulen

Teilhabeassistenz / Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit für die GS St. Pauli und STS am Heidberg

<p><br></p><p>Wir suchen für den Bereich Montage einen&nbsp;</p><h1>Mitarbeiter (m/w/d) flexible Montageeinheit</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Montage (elektrisch und mechanisch) von Maschinen</li><li>Prüfung der Vollständigkeit und Funktionalität der Maschine, inklusive der Durchführung des LAT, Aufspielen von Software und Durchführung des CAT</li><li>Eigenständige Fehlerbehebung</li><li>Generalüberholung (elektrisch und mechanisch) von Maschinen und Anlagen gemäß Überholungsplan unter Nutzung von entsprechenden Montageunterlagen, Fertigungsunterlagen, technischen Zeichnungen und aufgrund von Erfahrungswerten</li><li>Reinigung der zu überholenden Maschinen</li><li>Inspektion von Maschinenkomponenten und –baugruppen sowie ggf. Bearbeitung von reparaturfähigen Komponenten und Baugruppen</li><li>Maschine versandbereit herrichten&nbsp;</li><li>Durchführung von Servicetätigkeiten am Standort&nbsp;</li><li>Aufstellung und Inbetriebnahme von Containment Anlagen zur Kundenabnahme</li><li>Montage von Prozessequipment nach Vorgabe</li><li>Flexibler Einsatz an unterschiedlichen Arbeitsorten und -umgebungen in artverwandten Unternehmensabteilungen am Standort (Vormontage, Endmontage, Endabnahme, …)</li><li>Unterweisung/Einarbeitung von Personal über sämtliche o.g. Arbeitsinhalte ggf. in englischer Sprache (z.B. Auszubildende, neue Mitarbeiter, TAD`s von Tochtergesellschaften)</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Grundkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


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Fette Compacting GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Flexible Montageeinheit

<p>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</p><p><br>Die Stadt Wedel sucht zum<strong> nächstmöglichen Zeitpunkt...</strong></p><h2><br><strong>qualifiziertes pädagogisches Personal (w/m/d)</strong></h2><p><br><strong>für die städtische Schulkinderbetreuung in Wedel.&nbsp;</strong></p><p><br>Die Schulkinderbetreuung ist eine familienergänzende Einrichtung mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Mittagessen und der Hausaufgabenbetreuung ist es unser Anspruch, die Kinder durch eine sinnvolle und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung individuell zu fördern.</p><p>Die jeweiligen Standorte haben eine eigene Sachgebietsleitung. Die Gruppen werden von Erzieher*innen geleitet und von sozialpädagogischen Assistenzen unterstützt.&nbsp;</p><h2><strong>Wir bieten&nbsp;</strong></h2><ul><li><strong>eine unbefristete Teilzeitstelle </strong>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>19,50 Std./ Woche </strong>zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit) als „Springerkraft“</li><li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung<strong> bis S 3 TV SuE</strong></li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen <strong>09:00 – 16:00 Uhr</strong> - &nbsp;an 5 Tagen / Woche</li></ul><h2><strong>Wir setzen mit Ihnen die Segel, als</strong></h2><ul><li>sozialpädagogische Assistenz oder</li><li>Kinderpfleger*in oder</li><li>eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft</li><li>als sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat.</li></ul><p><strong>mit</strong></p><ul><li>Engagement und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hoher Eigenverantwortlichkeit im Handeln</li><li>Lust auf die abwechslungsreiche Tätigkeit als Springerkraft</li><li>Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul><p>Aufgabe der Springerkraft ist die Betreuung der Kinder, Gestaltung von Freizeitangeboten sowie Unterstützung bei den Hausaufgaben.</p><p>Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den Ihnen anvertrauten Kindern.</p><p>Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;</p><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 26.11.2025 </strong>online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.</p><p><a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4107&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4107" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p><p>Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in<strong> der 50. KW </strong>stattfinden.</p><p>Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Heyer unter Tel. 04103 707382 oder Frau Engel unter der Tel. 04103 91213-23 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter Tel. 04103 707216 gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Wedel

qualifiziertes pädagogisches Personal (w/m/d)

<p>Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<br>&nbsp;</p><h2><strong>Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle</strong><br>(EG 9a TVöD-VKA)<br>&nbsp;</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Die Stelle wird zeitnah neu bewertet, wodurch eine Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe resultieren könnte.</p><p><br><br><strong>Wir über uns:</strong><br>Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgaben­spektrum beinhaltet u. a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.<br>Dabei besteht das Sachgebiet der Führerscheinstelle aus elf Mitarbeiter*innen.</p><p><br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Eignungsüberprüfung von Fahrerlaubnisinhabern und Entziehung der Fahrerlaubnis</li><li>Untersagung des Führens fahrerlaubnisfreier Fahrzeuge</li><li>Durchsetzung von Maßnahmen in der Probezeit</li><li>Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem, wie Ermahnungen, Verwarnungen und Entzug der Fahrerlaubnis</li><li>Versorgung von Fahrerlaubnissen</li><li>Abnahme eidestsattlicher Versicherungen</li><li>Stellvertretende Sachgebietsleitung</li></ul><p><br><br><strong>Ihr Profil:</strong><br>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarkt und Integration, Sozialversicherungsfachangestellte*r*)</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li></ul><p>Sofern es zur Neubewertung der ausgeschriebenen Stelle eine Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe erfolgt, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, die notwendigen fachlichen Voraussetzungen im Rahmen der beruflichen Fortbildung zu absolvieren.</p><p><br><br><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Fahrerlaubnisrecht</li><li>Teamgeist</li><li>eine serviceorientierte Handlungsweise sowie ein professioneller Umgang mit Kund*innen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><br><br><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><p><br><br><strong>Ihre Bewerbung:</strong><br>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 30.11.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer 1566 an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg</strong><br>Der Landrat<br>Personalamt<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche 2025 statt.<br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong><br>Ordnungsamt<br>Abteilungsleiterin<br>Bianca Zunker<br>Tel.: 04821 69 501, E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a></p><p><br><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren</strong><br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle (w/m/d)

<p>Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle<br>&nbsp;</p><h2><strong>Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden</strong><br>(EG 9a TVöD-VKA)<br>&nbsp;</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p><br><strong>Wir über uns:</strong><br>In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Sie können hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis Ihrer individuellen Kompetenzen.</p><p><br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>Gewässerüberwachung und Gewässerschutz</p><ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für<br>o die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserseitigung und<br>o Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau</li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen</li><li>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen<br>o Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung<br>o Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch)</li></ul><p><br><br><strong>Ihr Profil:</strong><br>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserschutz oder Bodenschutz oder Personen mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><br>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul><p><br><br><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><p><br><br><strong>Ihre Bewerbung:</strong><br>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen<br>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 23.11.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer 1565 an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg</strong><br>Der Landrat<br>Personalamt<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p><br>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt.<br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br><br><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong><br>Amt für Umweltschutz<br>Abteilungsleiter<br>Gregor Brökmann<br>Tel.: 04821 69 301, E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a><br><br><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren</strong><br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

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