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<h2>Über uns</h2><p>OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wir ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von  VINCI Energies  greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom  umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH  ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Errichtung von Schaltanlagen der 0,4 kV- bis 110 kV  in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten zuständig
Sie errichten die Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC)
Der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten gehört zu ihren Aufgaben
Darüber hinaus verantworten Sie den Kabelanschluss von Wandlern und Schränken des Eigenbedarfes der Umspannwerke
Sie unterstützen beim Anschluss und Inbetriebnahme von 110 kV-Primärgeräten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf und bringen die Bereitschaft mit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Teamgeist, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Sie sind bereit zu Reise- und Montageeinsätzen, hauptsächlich in der Region Hamburg.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Work-Life-Balance:  Unsere 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag schafft Raum für Erholung und Freizeit. Unser Erfolg hängt von Ihrem Wohlbefinden ab!
Sicherheit und Vergütung:  Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt sowie jährliche Sonderzahlungen
Innovative Projekte und Vielseitigkeit:  Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Sie werden kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fähigkeiten erweitern
Persönliche Entwicklung:  Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung fördert
Mitarbeitendenangebote:  Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken
Profis kennen Profis:  Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, mit einer Prämie bis zu 3.000 EUR
Teilhabe am Erfolg:  Die Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens
Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement:  Unser Ziel - Null Unfälle! Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten
Familienfreundlichkeit:  Ein Kinderbetreuungszuschuss, um berufstätige Eltern zu unterstützen
Energiewende:  Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende und konkreten Klimaschutzmaßnahmen teilzunehmen - spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten
Gemeinsame Werte:  Eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Omexom Umspannwerke GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektroniker Umspannwerke (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 100 Jahren
Steht die  Omexom EBEHAKO GmbH  für Kompetenz in Energie-Infrastrukturen - von der Erzeugung bis zur Verteilung. Mit Sitz in Zwickau gestalten wir regional und deutschlandweit die Energiezukunft und bieten spannende Aufgaben, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
Gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit und verstärken Sie unser motiviertes Team als Kabel- und Elektromonteur (m/w/d)!
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom EBEHAKO GmbH  umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom EBEHAKO GmbH ist ein Traditionsunternehmen mit Sitz in Zwickau  und ist als langjähriger und erfahrener Partner auf den Gebieten der Energieverteilung und -transformation deutschlandweit am Markt präsent. Unsere Hauptgeschäftsfelder liegen in den Bereichen von Energieversorgungsanlagen sowohl im regionalen als auch überregionalen Versorgungs- und Industriegeschäft. Unsere Kompetenzen umfassen die Projektierung, Lieferung und Montage, Inbetriebnahme sowie den Service rund um Ihre Anlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz von Energieversorgungsunternehmen
Herstellung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen
Montage und Installation von Großgeräten sowie Schaltanlagen
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Prüf- und Wartungsarbeiten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in gerne für Betriebstechnik oder Energie-und Gebäudetechnik oder Energieanlagenelektroniker:in
Idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich als Monteur:in, Elektriker:in oder Elektrofachkraft
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu überregionalen Montageeinsätzen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien
Entwicklung durch Offenheit für Neues
Hilfsbereitschaft und Teamgeist
Agiles und unternehmerisches Denken
Kreative und pragmatische Lösungsansätze
Optimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Unbefristete Festanstellung in zukunftssicherem Marktumfeld
Individuelle Einarbeitung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives, übertarifliches Gehalt
30 Urlaubstage
Abwechslungsreiche Aufgaben im motivierten Team
Aktive Mitgestaltung der Energiewende &amp; Klimaschutz</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Omexom Ebehako GmbH</strong>

Kabel- und Elektromonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Geräten unter Betrachtung der geltenden Regelungen (DIN VDE-Normen TAB, EVU)
Reparatur, Wartung sowie Prüfung von elektrotechnischen Anlagen und Geräten
Durchführung von Unterweisungen zur Bedienung und Betreibung der erstellten elektrotechnischen Anlagen gegenüber dem Betreiber
Begutachtung und Dokumentation von Schäden
Erstellung von Aufmaßen
Führung des Bautagebuches sowie Erfassung des verarbeiteten Materials
Wartung und Pflege der bereitgestellten Grundmittel wie z.B. Fahr- und Werkzeuge
Sonstige Aufgaben und Tätigkeiten, die für den Ablauf eines ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebes notwendig sind</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
Ortskenntnisse im Leipziger Stadtgebiet
Bereitschaft für wechselnde Einsatzzeiten innerhalb eines gut organisierten und planbaren Systems
Führerschein Klasse B, BE (PKW bis 3,5 t inkl. Anhänger)
Höhentauglichkeitsbefähigung
Berufliche Erfahrung im Kundendienst wünschenswert
Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
Einen modernen Unternehmenssitz mit hervorragender Verkehrsanbindung
Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
30 Tage Erholungsurlaub
Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch planbare Arbeitszeiten
LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
JobRad mit FullService Paket
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</p><h2>Kontakt</h2><p>Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH</p><br><br><strong>Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH</strong>

Handwerker Elektroinstallation (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand in Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die technische Betreuung diverser Arbeitsplätze im Bereich Nasschemie
Probenaufarbeitung und Untersuchung von Wasser- und Umweltproben mit nasschemischen Verfahren (Titration, Gravimetrie, Photometrie, CFA, Destillationen)
Freigabe der Messgeräte für die tägliche Messroutine &amp; termingerechte Fertigstellung der Analysen
Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Geräteblindwerten, Standardmessungen sowie Probendaten
Methodenentwicklung und Validierung
Instandhaltung und Wartung der Messgeräte
Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards nach ISO 17025 im eigenen Verantwortungsbereich</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant, technischer Assistent (CTA, UTA, BTA), Chemikant, Chemielaborjungwerker mit Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation
Möglichst praktische Erfahrung in analytischen Aufarbeitungstechniken, aber keine Voraussetzung
Praktisches Know-how in der Bedienung und Wartung von analytischen Messsystemen ist ein Plus
Kenntnisse im Qualitätsmanagement gemäß ISO/IEC17025:2018 sind erwünscht
Gute EDV-Kenntnisse für einen sicheren Umgang mit dem PC
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Flexibilität</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein  sicherer Arbeitsplatz  mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen.
Die Möglichkeit, einen  Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen  zu leisten.
Eine  abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit  in einem modernen Laborumfeld mit  leistungsgerechter Vergütung  und  Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Fundierte Einarbeitung  und kollegiale Unterstützung durch unser Team.
Flexible Arbeitszeiten  nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima.
Mehr Informationen unter:  <a href="http://www.agrolab.com/de/karriere" target="_blank">www.agrolab.com/de/karriere</a> .
Attraktives Gehalt
Gründliche
Einarbeitung
Freie Getränke
Firmenparkplatz
Jährliche
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Sicherer
Arbeitsplatz
Moderne
Analysengeräte
Flache Hierarchien
Aufstiegschancen</p><h2>Kontakt</h2><p>Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
Tel. 08765 8071 109
AWV-Dr.Busse GmbH  | Jößnitzer Str. 113 | 08525 Plauen</p><br><br><strong>AWV-Dr.Busse GmbH</strong>

Chemielaborant / Chemisch technischer Assistent (m/w/d) für Nasschemie

<h2>Über uns</h2><p>Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische und operative Leitung und Steuerung des Fachbereichs Beratung (Psychosoziale Beratungsstelle, Sozialberatung, Campusbüro Uni mit Kind) des Studentenwerks Dresden,
Weiterentwicklung des Beratungsangebotes auf Basis studentischer Bedarfe und Entwicklungen im Hochschulbereich,
Konzeption, Umsetzung und Sicherstellung von Maßnahmen zur Steigerung und Sicherung der Qualität in der Beratung,
Fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Beratung (Psychosoziale Beratungsstelle, Sozialberatung, Campusbüro Uni mit Kind),
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit einschl. Repräsentation der Beratungsangebote in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung gegenüber Hochschulen, Studierendenvertretungen sowie relevanten externen Kooperationspartnern sowie,
Übernahme besonders komplexer oder sensibler Beratungssituationen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine anerkannte therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation, z.&nbsp;B. eine abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung oder eine mehrjährige Beratungsausbildung,
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung sowie idealerweise in einer Leitungsfunktion,
Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenzen,
Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung,
Kooperationsfähigkeit und interdisziplinäres Denken,
Interkulturelle Kompetenz sowie
Gute Englischkenntnisse.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein  attraktives Vergütungsmodell : eine Vergütung in der  Entgeltgruppe 13  des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
Betriebliche Altersversorgung,
30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember,
Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,
Jahressonderzahlung,
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
Flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
Zuschuss zur Mitarbeitendenverpflegung,
Umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie
Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, FirmenWanderTag, Team Challenge).</p><h2>Kontakt</h2><p>»2025/25 FBL Beratung«  gerne per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbung@studentenwerk-dresden.de" target="_blank">Bewerbung@studentenwerk-dresden.de</a>  oder nutzen Sie das  Online-Bewerberformular  auf unserer Karriereseite.</p><br><br><strong>Studentenwerk Dresden</strong>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Beratung

<h2>Über uns</h2><p>DIE KLÄGER GROUP - EIN STARKER UNTERNEHMENSVERBUND
Die Kläger Plastik GmbH, die Kläger SPC GmbH &amp; Co. KG, die Vema GmbH &amp; Co. KG und terahash.energy GmbH bilden zusammen die Kläger Group, eine in dritter Generation geführte Familienunternehmung, die im Jahr 1949 von Karl Kläger gegründet wurde. Im Herzen von Sachsen fertigt die Kläger SPC, welche nach IATF 16949 und ISO 14001 zertifiziert ist, seit 1992 anspruchsvolle technische Spritzgussteile aus thermoplastischen Kunststoffen. Langjährige Erfahrungen bei der Verarbeitung aller technischen Kunststoffe, insbesondere von PPS sowie in der Hybridtechnik, haben uns zu einem kompetenten und verlässlichen Partner für unsere Kunden gemacht.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagemet / Arbeitsvorbereitung
Kaufmännisches Projektmanagement
Kalkulation von Produktionsprozessen
Bereitstellung von Anfrageunterlagen für Zulieferer
Bearbeitung von Auftrags- und Planungsunterlagen
Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Lastenheften
Erstellen und Pflegen von Stammdaten, Arbeitsplänen, Verpackungsdatenblättern und weiteren Prozessdokumenten
Erstellen von Betriebsabrechnungsbögen, Kalkulation von Gemeinkosten und Zuschlagssätzen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Bachelor-Studium, Abschluss zum Industriemeister, Techniker, Fachwirt oder vergleichbare fundierte Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement, vorzugsweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie
Kenntnisse im Bereich Spritzguss, Werkzeugbau und Automatisierung von Prozessen sowie REFA-Kenntnisse wünschenswert
Erfahrungen in der Bedienung von ERP-Systemen, idealerweise Infor
Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und technische Abläufe
Strategisches und analytisches Denken sowie Hands-on-Mentalität
Kommunikationsbereites Englisch
Gelegentliche Dienstreisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung bei vollem Überstundenausgleich
Benefits wie Sonderzahlungen, steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Prämien und Präsente zu Jubiläen
30 Tage Urlaubsanspruch</p><h2>Kontakt</h2><p>Kläger SPC GmbH &amp; Co. KG
Frau Denise Fischer | Sonnenstraße 31 | 04746 Hartha
Telefon  +49 34328 700-19  |  <a href="http://www.klaeger-group.com" target="_blank">www.klaeger-group.com</a></p><br><br><strong>Kläger SPC GmbH &amp; Co. KG</strong>

Projektmanager / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Verkaufen für Sie mehr ist als nur ein Job: Sie suchen ein
      Unternehmen, in dem Sie Ihre Vertriebsleidenschaft ausleben und in
      einem motivierten Team wachsen können.
    * Nachhaltigkeit und Service für Sie wichtig sind: Sie möchten in einem
      zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz arbeiten.
    * Attraktive Vorteile: Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung,
      großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen, die
      Ihnen ermöglichen Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit
      auszuleben.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Ihre Leidenschaft zählt: Umgeben von Holz und hochwertigen Produkten
      können Sie Ihre Begeisterung in jeder Kundenberatung ausleben. Sie
      machen den Unterschied!
    * Beratung auf den Punkt: Sie führen Bedarfsanalysen durch und lösen
      Kundenanfragen erfolgsorientiert. Sie wandeln Angebote schnell in
      Aufträge um und begeistern unsere Kunden.
    * Neukundenakquise: Sie sind der Schlüssel zu neuen Partnerschaften.
      Ihr Verkaufsgespräch bringt den Erfolg!</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive Vorteile : Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen, die Ihnen ermöglichen Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit auszuleben.</p><h2>Kontakt</h2><p>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze
Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
Www.Kloepfer.de</p><br><br><strong>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG</strong>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​</p><br><br><strong>DRÄXLMAIER Group</strong>

Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

<h2>Über uns</h2><p>Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 31 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installation und Montage von aktiver Netzwerkinfrastruktur (WLAN, DECT-Zellen, Wandmontage von TV´s und Monitoren, Aufbau und Einrichten von TV´s.
Serverracks: Einbau und Aufbau resp. verkabeln von Switchen, Servern und Netzwerktechnischer Infrastruktur gemäß Vorgaben)
Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen, inklusive Peripherie
Aufbau von DECT-Telefonie und Festnetztelefonie vor Ort
Montage von Videoüberwachungssystemen an Lichtmasten und am Gebäude
Anbau von Antennen für das elektronische Schließsystem und Einbau von Schließzylindern resp. weiteren IT-nahen Komponenten
Aufbau und Verdrahtung von IT-Racks, inkl. Patchen von Switchen und Serverhardware
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter für Systemtechnik</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Systemelektroniker/in, Fachinformatiker/in)
Gute technische Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik
Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von IT-Komponenten (Rack-Installationen, WLAN, Switche etc.)
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft vorhanden, auch für mehrtägige Montagetermine (Montagewochen)
Führerschein Klasse B erforderlich</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>5.000 EUR Wechselbonus
Top Gehalt, 30 Tage Urlaub und tägliche Montagezulage
Spesenregelung &amp; Unterkunft (Hotel) bei Auswärtstätigkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Mentoring durch erfahrene Mitarbeiter
Abwechslungsreiche, spannende Projekte
Modernstes Arbeitsumfeld und hochwertige Arbeitsmittel
Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen
Moderner Sozialbereich mit top ausgestatteter Küche
Kollegiales, professionelles Team mit echter Wertschätzung</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter:  <a href="mailto:bewerbung@autoland.de" target="_blank">bewerbung@autoland.de</a> .
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung  Herr Patrick Bruns  sehr gern telefonisch:  034954 49 99-22  oder per WhatsApp:  0152 22933190 .</p><br><br><strong>Autoland AG</strong>

Systemtechniker (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Netzwerktechnik

<h2>Über uns</h2><p>AeroLogic is a modern cargo airline based at Leipzig/Halle Airport. It was founded in 2008 as a joint venture of Lufthansa Cargo and DHL Express. With a very modern fleet of 26 Boeing 777F AeroLogic mainly flies to destinations in Asia, Middle East and the USA. AeroLogic has daily connections to Hong Kong and several other destinations like Bangkok, Singapore, Shanghai and Chicago.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Responsible for performance, cost and quality of major maintenance contracts
Continuous review of performance of providers and contracts and development of improvement plans
KPI monitoring and development for assigned contracts
Aerologic´s face to commercial and operative contacts of providers as well as internal stakeholders.
Improve administration of existing maintenance contracts (e.g. process improvement, interface development)
Continuous development and improvement of contract structure, processes etc. to optimize the contract landscape
Demand evaluation, scoping, initiation and lead in RFP processes</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Degree in Business, Industrial Engineering or Mechanical Engineering
Significant experience in management of long-term contracts
Experience in scoping, tender and negotiation of maintenance contracts
Experience in development and management of KPI-monitoring systems
Excellent understanding of numbers, processes and commercial relations
Able to assess and understand new situations and data quickly
Demonstrated ability to achieve goals with a high degree of assertiveness and strong commercial drive
Excellent communicator with ability to present complex relations transparently
Fluent in English and German
Willingness to travel</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Permanent employment contract, 30 days holiday
Possibility of mobile working
Childcare allowance for kindergarten children
Offer of a jobticket (100% subsidised by the employer), jobbike-leasing, membership of the UrbanSportsClub, dread disease insurance
Modern working environment at the new LEJ Campus DHL near Leipzig/Halle Airport, good transport links, free parking on site, charging points for electric vehicles
In-house canteen, free hot drinks, water, fruit
Various internal and external training opportunities, language courses
Industry standard discounted flights upon availability
... and much more</p><h2>Kontakt</h2><p>Aerologic GmbH
Josef-von-Copertino-Straße 2
D-04435 Schkeuditz
Www.aerologic.aero</p><br><br><strong>Aerologic GmbH</strong>

176 Festanstellung Jobs in Kantstraße, 04275 Leipzig-Süd, Deutschland